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      2. 加油站員工服務(wù)承諾書

        時間:2021-04-28 11:31:31 承諾書 我要投稿

        加油站員工服務(wù)承諾書范文

          隨著社會不斷地進步,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的加油站員工服務(wù)承諾書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        加油站員工服務(wù)承諾書范文

          加油站員工服務(wù)承諾書1

          為了強化工作責任心,提高工作效率和工作質(zhì)量,使業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平及加油站的綜合管理再上新臺階,達到優(yōu)質(zhì)、高效、安全經(jīng)營生產(chǎn)的最終目的,本人作為中石化湘西州石油分公司高速片區(qū)加油站的一名加油員,為了配合站長全面貫徹落實上級公司的各項規(guī)章制度,努力完成下達的相關(guān)工作指標任務(wù),本人在此鄭重承諾,自愿接受站長的全面管理,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

          一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級公司、片區(qū)的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動和業(yè)務(wù)技能(學習)與培訓,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,切實履行崗位安全和工作職責,盡職盡責,做到“三不傷害”,防范各類安全事故發(fā)生。

          二、加強對《加油站管理規(guī)范》、《HES安全作業(yè)指導書》、《帳表冊單填寫規(guī)范》、《消防滅火應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事故應(yīng)急處理辦法》等管理制度和相關(guān)書籍的學習,不斷提升自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理突發(fā)事故的能力。

          三、服從管理、聽從指揮,堅持安全第一、顧客至上的服務(wù)理念,文明用語,熱情服務(wù),始終保持加油站發(fā)油工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏、臟、亂、差”等現(xiàn)象發(fā)生,用真心用行動爭創(chuàng)和助推輕油、非油、潤滑油、燃油寶銷售及IC卡充值任務(wù)的全面完成。

          四、熟悉本發(fā)油等相關(guān)崗位安全操作規(guī)程,會報警,會使用救急工具和消防器材。能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置和各種消防滅火器材,以及本人的勞動防護用品。在操作過程中,自覺佩戴勞動防護用品。

          五、為達到提醒、警示、促進作用,本人將承諾內(nèi)容細化如下:

          (一)、發(fā)現(xiàn)以下違紀行為,一次罰款100元;二次200元;三次400元,違紀實行翻倍處罰。

          1、不按時上下班,有事不請假;

          2、工作時做私事,有離崗、脫崗等行為,將不愉快的情緒帶進工作中,服務(wù)態(tài)度差,與顧客發(fā)生沖突和爭吵的。

          3、營業(yè)款有挪用行為,且身上所帶資金過多,不按規(guī)定投入保險柜,投幣及資金繳存不及時,相關(guān)臺賬記錄欠規(guī)范、不真實。

          4、不按照《加油站帳表冊單填寫標準》要求規(guī)范填寫輕油、非油各類帳表冊單,每短少出錯三處以上,實施處罰。

          5、不按規(guī)定著裝,不佩戴員工牌及安全值班員袖牌,現(xiàn)場衛(wèi)生臟、亂、差,設(shè)備保養(yǎng)不到位,灰塵重。

          6、稅控機上錯發(fā)票,致使整卷作廢。

          7、非油商品單一,貨柜空閑,不及時補貨,商品貨柜衛(wèi)生差,灰塵多,擺放凌亂。

         。ǘl(fā)現(xiàn)以下違紀行為,一次罰款200元;二次400元;三次800元。

          1、不遵守各項安全操作規(guī)程,發(fā)生“三違”行為的。

          2、在站內(nèi)烤火、接打手機(含客戶接打手機不及時制止)、亂接亂拉電器線路被消防相關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的,除所處金額由本人全部承擔外,據(jù)此實施再處罰。

          3、非油商品賬目不清,盤點帳實不符,加油站私自進貨,處理煙類大件商品賬目混亂,沒有兩人參與辦理的。

          4、被客戶投訴到省公司客服中心,無合理原因解釋的。

          5、不聽從安排,不服從指揮,員工之間相互鬧矛盾及吵架搞拉幫結(jié)派不團結(jié)的。

         。ㄈl(fā)現(xiàn)以下違紀行為,一次罰款200元;二次400元;三次辭職,違法的依法追究其相關(guān)法律責任。

          1、公司根據(jù)省司神秘顧客檢查標準,下發(fā)了其中的重點扣分項目,員工不遵照執(zhí)行,每違反20分項目的,按此處罰。在神秘顧客檢查中,沒有獲得85分,加油站另外處罰。

          2、工作中或值晚班過程中,因本人睡覺、脫崗等各種原因,致使加油站被盜、被搶發(fā)生事故以及設(shè)備實施損壞,造成經(jīng)濟損失,本人除承擔全部經(jīng)濟損失的賠償和相關(guān)法律責任外,片區(qū)將根據(jù)以上條款實施再處罰。

          3、利用柴油資源緊張或采取其它各種手段收取好處費,盜賣油品,卸車余油不回罐,補開發(fā)票(含用IC卡充值加油開具增值稅發(fā)票),賺取非油、輕油、潤滑油各種差價的。

         。ㄋ模⒎怯、燃油寶、潤滑油單項銷售欠、超任務(wù),按返利標準反扣、獎返利。

          (五)、發(fā)現(xiàn)的其它違紀行為,則視違紀情節(jié)輕重對照以上條款分別進行處罰。

          以上承諾系本人心中真實意愿體現(xiàn),一旦違反以上承諾的有關(guān)內(nèi)容,本人將自愿接受以上各項處罰,直至辭退,并承擔相應(yīng)經(jīng)濟賠償一切后果和法律責任。

          承諾員工(簽字):

          二0xx年月日

          加油站員工服務(wù)承諾書2

          保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命安全,履行加油站安全管理責任,本人特作出以下承諾:

          1、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,嚴格按照安全操作流程進行安全操作。

          2、增強全員安全責任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時制止,對安全隱患及時報告,對能力范圍內(nèi)的.隱患問題及時解決。

          3、積極主動帶領(lǐng)全站員工學習安全規(guī)章和安全預(yù)案,提高員工的安全技能和安全意識,增強安全防范和應(yīng)急處理能力。

          4、落實加油站第一責任人的安全責任,堅持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實際行動為實現(xiàn)集團公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標盡最大努力。

          5、自覺接受上級公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

          6、對站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負責,自愿接受公司任何處理。

          承諾人:

          年月日

          加油站員工服務(wù)承諾書3

        安全責任單位:

          為了加強公司安全管理工作,明確各單位領(lǐng)導和全體職工的責任,建立安全保衛(wèi)工作責任制,要求各單位在今年各項工作中,做到安全無責任事故,確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,特制定安全保衛(wèi)目標責任制。

          一、各單位通則

          1、公司安全管理目標:“以管理保安全,以安全保生產(chǎn),以安全保發(fā)展,認真落實各級安全保衛(wèi)責任制,提高全員安全素質(zhì),確保公司全年無重、特大安全事故。

          2、各單位要本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,對安全保衛(wèi)責任制實行逐級落實,做到層層責任明確,并實行目標管理,把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。

          3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時(同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比),做到“五個堅持”(堅持安全保衛(wèi)責任制,尤其是一把手責任制;堅持安全一票否決制;堅持安全獎懲制度;堅持事故責任追究制),要按照事故處理“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過)的原則,按照安全保衛(wèi)目標考核制,根據(jù)年初下達指標年終認真考核。

          4、認真落實領(lǐng)導責任制,按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責任人。各級領(lǐng)導都要抓好安全保衛(wèi)工作,切實做好齊抓共管,各單位要將責任狀分解,單位要和班組簽訂責任狀。

          5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責任區(qū),單位負責每月組織對各自責任區(qū)進行安全檢查,并做好記錄備查。對未定期檢查,臺帳記錄不完整的,公司考核時予以扣分。

          6、經(jīng)常性地、有計劃地,多種形式地結(jié)合單位工作情況,對職工進行安全教育,每月開好一次安全保衛(wèi)例會,不定期組織安全保衛(wèi)活動,如安全檢查、評比、交流、演講等形式,提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力,做到人人會講會做,切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳,安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。

          7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動,對檢查出來的問題要做到三定(定人、定時、定措施),及時整改不留任何隱患,確保安全。

          8、提高消防防范意識,加強對消防器材和物資的管理。

          9、加強對用火、用電的管理,嚴禁私拉亂接。

          10、提高防盜防范意識,確保本單位的財產(chǎn)安全。

          11、每月,及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況,發(fā)生事故后,應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導上報事故情況,按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制,出了較大以上性質(zhì)安全事故,取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。

          12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛(wèi)工作,嚴格遵守責任書內(nèi)容,做到全年無各類事故,年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎,凡違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的,除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外,公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理,情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分,直至開除,移交司法機關(guān)處理。

          二、責任單位要項

          1、負責對本單位的安全監(jiān)控,建立重點要害崗位安全責任制度,重點要害部位控制措施落實到位,確定重點要害部位責任人。

          2、負責對本單位責任區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督,加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。

          3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓,確保每一位員工嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程,進行加油、加氣作業(yè),安全巡查并做好相關(guān)紀錄。

          4、負責對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。

          5、負責本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,確保加氣站正常營運。

          6、負責本單位緊急事故預(yù)案的建立,并落實相關(guān)措施,提高員工防范事故能力,力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。

          7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作,務(wù)必做到公正、公平、公開。

          8、安全工作實行一票否決制,納入責任單位負責人經(jīng)營目標考核中。

          保證人:

          日期:20xx年xx月xx日

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