【精華】工作承諾書(shū)范文匯編10篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作承諾書(shū) 篇1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，提升財(cái)務(wù)管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴(yán)守機(jī)密：嚴(yán)格遵守國(guó)家、本局保密制度，除法律規(guī)定或局主管領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財(cái)務(wù)信息，對(duì)各核算資料和財(cái)務(wù)指標(biāo)做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規(guī)范審批：財(cái)務(wù)審批手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)審批權(quán)限的要求，先報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)審批，后由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核驗(yàn)。
三、檔案查閱：本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，如需復(fù)印會(huì)計(jì)資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，會(huì)計(jì)檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，但不得拆散原卷冊(cè)，并應(yīng)限期歸還。
四、認(rèn)真核算：按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記帳、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，日清月結(jié)，報(bào)賬及時(shí)。
五、從嚴(yán)管理：按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和成本費(fèi)用開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
七、及時(shí)清欠：嚴(yán)格執(zhí)行單位公務(wù)借款規(guī)定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時(shí)履行報(bào)銷程序并還款。對(duì)外部欠款，應(yīng)先由領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員方可核驗(yàn)結(jié)算。
八、紀(jì)律追究：財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格審核把關(guān)。凡不符合財(cái)務(wù)規(guī)定或手續(xù)不全的開(kāi)支、非正規(guī)的發(fā)票和單據(jù)，會(huì)計(jì)人員一律不予受理。違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應(yīng)的處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本承諾書(shū)一式二份，局存一份，承諾人一份。
主要負(fù)責(zé)人(簽名)：
分管負(fù)責(zé)人(簽名：承諾人(簽名)：
二〇xx年二月三日
工作承諾書(shū) 篇2
一、為了減少煙草危害，本科室承諾將積極參與我中心無(wú)煙衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，按照我中心制定的《控?zé)煿ぷ髦贫取�，本科室�?nèi)所有工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁止吸煙。
二、本科室所有醫(yī)務(wù)工作者做控?zé)煴砺剩e極勸阻來(lái)訪者不在本單位內(nèi)吸煙，主動(dòng)做好控制吸煙的宣傳教育工作。
三、為吸煙者提供幫助，對(duì)患有與吸煙有關(guān)的疾病的病人，努力宣傳、勸導(dǎo)、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。
四、本科室人員不在公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和病人面前吸煙，不接受來(lái)訪者敬煙，主動(dòng)戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>
我們相信，通過(guò)全體職工的合作和努力，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將成為實(shí)現(xiàn)全面禁煙的場(chǎng)所，以此來(lái)帶動(dòng)全社會(huì)的控?zé)煿ぷ�，進(jìn)一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會(huì)更和諧。我們?cè)笧榇瞬恍概Γ?/p>
科室主任：
科室人員：
工作承諾書(shū) 篇3
為加強(qiáng)郵路寄遞渠道治安管理工作，保障國(guó)家安全和公共安全，保護(hù)用戶合法權(quán)益，切實(shí)做好郵路安保工作，我公司現(xiàn)就加強(qiáng)寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)郵政法》（以下簡(jiǎn)稱《郵政法》）等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門(mén)關(guān)于禁止、限制寄遞物品的規(guī)定，以及《關(guān)于加強(qiáng)寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監(jiān)管工作的有關(guān)事項(xiàng)通告，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)安全防范，確保寄遞物品安全。
二、按照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面責(zé)任；配備專人負(fù)責(zé)寄遞物品安全生產(chǎn)工作，對(duì)寄遞物品安全生產(chǎn)負(fù)專項(xiàng)責(zé)任；建立并落實(shí)寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任。
三、制定應(yīng)對(duì)寄遞物品安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，提出具體的應(yīng)對(duì)措施；配備必要的安全生產(chǎn)檢查設(shè)施，完善相應(yīng)的快遞網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度；加強(qiáng)安全隱患排查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，防患于未然。
四、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，嚴(yán)把收寄關(guān)，保證本企業(yè)無(wú)違反規(guī)定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對(duì)用戶交寄除《郵政法》第五條規(guī)定由郵政企業(yè)專營(yíng)的信件以外的寄遞物品，做到當(dāng)面驗(yàn)視內(nèi)件，確認(rèn)安全后方可收寄。對(duì)國(guó)家明令禁止寄遞的物品、不能確認(rèn)安全的物品（如不明機(jī)電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等）或用戶拒絕驗(yàn)視的，不予收寄。
五、加強(qiáng)寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，做到快遞業(yè)務(wù)員受教育率達(dá)100%；對(duì)國(guó)家關(guān)于禁止、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類的知曉率達(dá)100%；執(zhí)行收寄驗(yàn)視率達(dá)100%。
六、本企業(yè)對(duì)寄往各地的快件，應(yīng)主要要求用戶出示有效身份證件，認(rèn)真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息；對(duì)未出示有效身份證件的，做重點(diǎn)查驗(yàn)，確認(rèn)安全后方可收寄；
七、積極配合郵政管理、公安、國(guó)家安全等部門(mén)的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，立即報(bào)告當(dāng)?shù)剜]政管理、公安、國(guó)家安全等部門(mén)，并做好有關(guān)調(diào)查工作。
如違反上述承諾，本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門(mén)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾單位：（蓋章） 法定代表人：（簽字）
承諾日期：二○一一年 月 日
__將遵守以上安全寄遞承諾書(shū)
工作承諾書(shū) 篇4
本人 為本公司 ，為保障本部門(mén)員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、國(guó)家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門(mén)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
3、保障部門(mén)內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展，讓員工掌握本單位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本部門(mén)安全檢查和隱患整改，保證本部門(mén)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國(guó)家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，遵守本部門(mén)的安全規(guī)定，不違章指揮，及時(shí)糾正、查處本部門(mén)員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本部門(mén)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認(rèn)真落實(shí)。
7、及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告本部門(mén)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實(shí)施本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。在公司級(jí)事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對(duì)本部門(mén)安全管理的場(chǎng)所，地點(diǎn)部位、危險(xiǎn)源點(diǎn)等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材，并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 定期召開(kāi)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題�？偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
承諾人： (簽字)：
公司總經(jīng)理：(簽字)：
日期： 年 月 日
工作承諾書(shū) 篇5
社區(qū)黨組織和黨員公開(kāi)承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評(píng)諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項(xiàng)”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出承諾事項(xiàng)。
二、審諾。上級(jí)黨組織要對(duì)社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對(duì)不符合要求的，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書(shū)黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項(xiàng)確定后，社區(qū)黨組織要通過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)向社區(qū)居民公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號(hào)臺(tái)賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評(píng)諾。要通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)、群眾參評(píng)等相結(jié)合的辦法開(kāi)展評(píng)諾，社區(qū)黨組織每季度對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每半年對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)，年底對(duì)全年的承諾事項(xiàng)組織群眾評(píng)議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書(shū) 篇6
為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強(qiáng)全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。
一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。
1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱情、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿意而去。
3、推行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到首問(wèn)負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。積極協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧、順暢的工作環(huán)境。
4、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應(yīng);當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，認(rèn)真問(wèn)清來(lái)訪人需要解決什么問(wèn)題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。
二、認(rèn)真做事，提高工作效率
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。
1、辦公室秘書(shū)按規(guī)定范圍認(rèn)真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一般收文當(dāng)日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批;按照文件傳閱范圍規(guī)定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件、報(bào)告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、
工作承諾書(shū) 篇7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的.有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工身體健康，特承諾如下。
一、認(rèn)真履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
三、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
四、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對(duì)勞動(dòng)者上崗前、在崗中以及離崗時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對(duì)勞動(dòng)者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待遇；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
八、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，危害防護(hù)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
工作承諾書(shū) 篇8
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
4、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
8、 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
工作承諾書(shū) 篇9
在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政教、文體活動(dòng)及后勤等工作，主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)，組織實(shí)施依法治校工作。
2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。
3、制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃、總結(jié)，提高校長(zhǎng)會(huì)討論。并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的組織實(shí)施和材料把關(guān)工作，保證活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。督促指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作、班級(jí)管理工作的開(kāi)展，負(fù)責(zé)班主任工作考核管理和文明班級(jí)考核管理，負(fù)責(zé)學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關(guān)心下一代工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理方面的把關(guān)工作。定期督促學(xué)校后勤部門(mén)檢查設(shè)施設(shè)備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校藝體工作的安排。特別是指導(dǎo)督促文體活動(dòng)的有序開(kāi)展，保障學(xué)校文體活動(dòng)的安全性。
6、分管學(xué)校圖書(shū)檔案管理工作。保證圖書(shū)檔案管理的保密與安全。
責(zé)任人簽名：
學(xué)校法人簽名：
簽訂時(shí)間：
學(xué)校蓋章：
工作承諾書(shū) 篇10
一、中心主任
1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計(jì)劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。
2、主持中心主要會(huì)議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有計(jì)劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購(gòu)置計(jì)劃和審批上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。
7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。
8、按干部管理權(quán)限，可以對(duì)干部任免，提出建議。
二、黨支部書(shū)記職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。
4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。
三、中心副主任
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì)議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報(bào)。
3、有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計(jì)劃、總結(jié)、安排綜合性會(huì)議等有關(guān)事項(xiàng)。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會(huì)議等工作，督促檢查本中心會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)來(lái)往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。
5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎(jiǎng)懲等工作。
6、做好計(jì)劃生育宣傳管理工作。
五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。
2、作好單位會(huì)計(jì)核算，核對(duì)來(lái)往賬目，管好會(huì)計(jì)檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提供改進(jìn)意見(jiàn)。
4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費(fèi)報(bào)銷和結(jié)算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。
5、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。
六、各科（室）長(zhǎng)
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。
3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問(wèn)題。
4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。
七、主任、副主任醫(yī)師（技）師
1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。
2、了解和基本掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)ｎ}講座，對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設(shè)計(jì)方案，審查和修改專題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。
八、主管醫(yī)（技）師
1、在科主任和上級(jí)醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定計(jì)劃、總結(jié)工作，及時(shí)匯報(bào)。
2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對(duì)基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。
4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。
九、醫(yī)（技）師
1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。
3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。
4、對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。
十、醫(yī)（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。
2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。
3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。
十一、會(huì)計(jì)
1、根據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好會(huì)計(jì)核算。
2、處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，編寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)清算支出、核對(duì)往來(lái)賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會(huì)計(jì)檔案。
3、編制決算報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
4、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。
十二、出納員
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)掌握庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。
2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù)，交會(huì)計(jì)審核列帳。
3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。
4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析。
十三、保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人
1、確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。
2、結(jié)合本部門(mén)、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。
4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。
5、對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。
6、對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
7、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識(shí)，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。
2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū)。
3、辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)應(yīng)事先提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動(dòng)或出國(guó)出境；經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。
4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告單位保密組織。
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