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      2. 員工承諾書

        時(shí)間:2021-03-05 11:38:53 承諾書 我要投稿

        【精華】員工承諾書6篇

          在我們平凡的日常里,承諾書應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,承諾書是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?下面是小編為大家收集的員工承諾書6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        【精華】員工承諾書6篇

        員工承諾書 篇1

          本人作為車間主任,自愿接受公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

          2、自愿接受集團(tuán)公司、公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

          4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

          5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

          6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報(bào)告公司并采取有效地控制措施。

          7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

          8、切實(shí)做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對(duì)本車間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無(wú)事故。

          如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

          車間主任(簽字):

          公司總經(jīng)理:

        員工承諾書 篇2

          教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責(zé)任是重大的。為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長(zhǎng)的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識(shí)教育人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以良好的形象影響人,我向社會(huì)、家長(zhǎng)和幼兒鄭重承諾:

          1.依法執(zhí)教。自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國(guó)家法律法規(guī)的任何言論。

          2.愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)學(xué)校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé),不在辦公室打電腦游戲,不說(shuō)任何損害學(xué)園名譽(yù)的話,不做任何有失師表形象的事。

          3.熱愛(ài)幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權(quán),平等公正對(duì)待幼兒,保護(hù)幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對(duì)幼兒均一視同仁。

          4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,因材施教,尊重幼兒個(gè)體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

          5.尊重家長(zhǎng)。認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議;堅(jiān)持家訪,講究方法,妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒之間各種問(wèn)題和矛盾。不利用幼兒家長(zhǎng)為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長(zhǎng)索要任何錢物,自覺(jué)維護(hù)教師形象。

          6.自尊自愛(ài)。嚴(yán)于克己,講究禮節(jié),衣著莊重,文雅大方,語(yǔ)言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時(shí)間不串班、不閑聊。

          7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會(huì)公德,維護(hù)教師良好形象,不向家長(zhǎng)謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費(fèi),不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。

          8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型教師為自身進(jìn)取目標(biāo),樹立終身的學(xué)習(xí)觀念,堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺(jué)抓好自糾自查,定期開展自我對(duì)照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的.師德得到提升。

          承諾人:

          日期:

        員工承諾書 篇3

          承諾人(員工):

          承諾人系xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)員工,職務(wù)xx,茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng),保證履行如下義務(wù)和承諾:

          一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度,不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過(guò)程中接受任何單位或個(gè)人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。

          二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于:收取現(xiàn)金、有價(jià)券(卡)、紅包、貴重物品等財(cái)物;接受報(bào)銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報(bào)酬;接受宴請(qǐng)(正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報(bào)備的除外)、受邀外出旅游或進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所;在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣;私下向業(yè)務(wù)單位借款;利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄;以其他方式變相受賄。

          三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條,經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的,或被舉報(bào)兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的,視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)即時(shí)與承諾人解除勞動(dòng)合同,并按涉賄金額100倍對(duì)承諾人處以罰金,要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失(包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失)。情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理,追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。

          四、本承諾書未盡事宜或者履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由承諾人和公司協(xié)商解決,協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,由佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)裁決。

          五、本承諾書一式兩份,公司和承諾人各執(zhí)一份,自承諾人簽字后生效。

          承諾人(簽字捺手印):

          20xx年x月x日

        員工承諾書 篇4

        XXX:

          本人xxx承諾:

          1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

          2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

          1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息,以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

          2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

          3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

          4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。

          5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來(lái)源,采購(gòu)信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

          6)“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,計(jì)劃,方案,實(shí)施手段等。

          3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

          承諾人:XXX

          時(shí)間:XXXX年XX月XX日

        員工承諾書 篇5

          本人申請(qǐng)入住公司員工宿舍,保證對(duì)本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:

          (一) 由住宿人員推選宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;

          (二) 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;

         。ㄈ 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;

         。ㄋ模 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

          (五) 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;

          (六) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;

          (七) 保護(hù)建筑物,愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;

         。ò耍┧奚醿(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;

         。ň牛┧奚醿(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

         。ㄊ┧奚醿(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮; (十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;

         。ㄊ 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé); (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);

         。ㄊ模 按時(shí)支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;

         。ㄊ澹 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知總裁辦,由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

          入住員工簽字確認(rèn):

          日期:

        員工承諾書 篇6

          本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠(chéng)為企業(yè)服務(wù),在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

          一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調(diào)遣,接受公司培訓(xùn)。

          二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密,否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

          三、按公司規(guī)定,三個(gè)月為崗位適應(yīng)期,合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

          四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用,或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí),本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

          五、適應(yīng)期滿正式錄用后,愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷,不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

          六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí),愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

          七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

          自愿承諾人(本人親筆簽名):_____________

          性別:_____

          年齡:___

          工作崗位_____________

          居民身份證號(hào)碼:________________________

          聯(lián)系電話:__________________

          公司負(fù)責(zé)人(人事部簽字):_____________

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