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      2. 員工承諾書

        時(shí)間:2021-02-28 16:31:04 承諾書 我要投稿

        【精選】員工承諾書四篇

          在當(dāng)下社會(huì),我們使用上承諾書的情況與日俱增,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精選】員工承諾書四篇

        員工承諾書 篇1

          XXXX有限公司:

          為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時(shí)、安全完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)做如下安全承諾:

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法律、法規(guī),堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

          2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

          3、交叉作業(yè)時(shí)要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項(xiàng),確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

          4、強(qiáng)化職工安全教育,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識(shí)。

          5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度,保證每項(xiàng)工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。

          6、堅(jiān)持做到“不安全不作業(yè),措施不落實(shí)不作業(yè),隱患不排除不作業(yè)”。

        員工承諾書 篇2

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí),確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾:

          1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī);

          2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅(jiān)持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則;

          3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng),社交活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng),做到廉潔自律、以身作則;

          4、嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺遵守“八個(gè)禁止”,不參與黃、賭、毒和封建迷信活動(dòng),維護(hù)黨的形象。

          5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。

          6、切實(shí)管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的.職務(wù)牟取非法利益;

          7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運(yùn)行;

          8、認(rèn)真落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;

          9、堅(jiān)持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。

          以上承諾敬請(qǐng)上級(jí)黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會(huì)各界人士監(jiān)督。

          承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會(huì)

          樹掌鎮(zhèn)人民政府

          20xx年6月10日

        員工承諾書 篇3

          本次“開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動(dòng)及學(xué)習(xí),深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題:

          一是在黨性修養(yǎng)方面,存在“松”,原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問題,在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題,還不夠全面有力。

          二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過程中,危機(jī)感不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,雖無大錯(cuò),但無小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。

          三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過且過的現(xiàn)象。

          四是在精神狀態(tài)方面,存在“!;對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。

          五是在開拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成,對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時(shí),不能可持續(xù)性發(fā)展。

          針對(duì)上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

          一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問題,決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴(yán)以律人,寬以待人。

          二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好機(jī)關(guān)的各類保障工作。

          三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。

          四、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對(duì)工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動(dòng)的去干好每一件事情,使平日的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

          五、針對(duì)開拓創(chuàng)新方面存在的問題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學(xué)推演,對(duì)問題的分析把握要做到心中有數(shù),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),確保工作上與時(shí)俱進(jìn),始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

          以上承諾,我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中,逐條加以兌現(xiàn),請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,如有違反,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒,如有違紀(jì)違法問題,請(qǐng)組織上按規(guī)定處理!

        員工承諾書 篇4

          北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心:

          本人_________(身份證號(hào)碼________________________,聯(lián)系電話:________________________)需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù),因事不能親自前去辦理,現(xiàn)委托________ (身份證號(hào)碼________________________,聯(lián)系電話:________________________)代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù);

          委托

          人: (簽字)

          受委托人:(簽字)

          年 月 日

          

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