【精華】員工承諾書(shū)三篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎?以下是小編為大家收集的員工承諾書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工承諾書(shū) 篇1
本人,于月部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng):
一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力,
有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是
真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間
不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)
的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職
責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的
作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便
舞弊,不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同
事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,
不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不
散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除,若遺失,則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;
當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,
不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)
月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離
職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)同意,本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情
形,公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有
同等的.法律效力。
承 諾 人: 身份證號(hào)碼:
____月____日
員工承諾書(shū) 篇2
承 諾 書(shū)
本人: (身份證號(hào)碼: )。因戶籍在外地并在當(dāng)?shù)刭?gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn),故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成將來(lái)的利益損失由本人自行承擔(dān)。
本人承諾,自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及補(bǔ)償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議向用人單位(成都市**物業(yè)有限公司)提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則,由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險(xiǎn),由本人向公司支付補(bǔ)償金1萬(wàn)元。
承諾人:
日 期:
員工承諾書(shū) 篇3
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,有效控制各類事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,本著“關(guān)愛(ài)員工健康”的安全管理方針,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作,達(dá)到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書(shū)。
一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、公司“六無(wú)一控”安全管理目標(biāo)
。1)、無(wú)重大責(zé)任火災(zāi)事故
。2)、無(wú)重大因公傷亡事故
。3)、無(wú)重大責(zé)任設(shè)備事故;
。4)、無(wú)重大甲方責(zé)任交通事故
。5)、無(wú)重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件
。6)、無(wú)隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為
。7)、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達(dá)到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作
4、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前,自覺(jué)接受單位:新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
3.自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī),自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
4.增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5.自覺(jué)遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機(jī)。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo),保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無(wú)“三違”。
7.主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
8.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對(duì)于以上承諾,自覺(jué)遵守,如有違反,愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾書(shū)自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字): 年月日
部門負(fù)責(zé)人 (簽字): 年月日
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