【精選】公司承諾書(shū)集合五篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家對(duì)書(shū)信都再熟悉不過(guò)了吧，書(shū)信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么你知道一篇好的書(shū)信該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的公司承諾書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司承諾書(shū) 篇1
致 公司：
根據(jù) 與貴公司簽訂的建設(shè)工程施工合同內(nèi)容，該 工程項(xiàng)目?jī)H名義上歸貴公司承建，實(shí)際上歸我本人承包、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。為明確你公司與我本人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特作出如下承諾和保證：
一、 工程項(xiàng)目實(shí)際上由我承建、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)，為此，該項(xiàng)目的資金、經(jīng)營(yíng)、管理、盈虧均由我本人獨(dú)自負(fù)責(zé)。若由于該項(xiàng)目引起你公司經(jīng)濟(jì)損失，你公司享有對(duì)我本人的追償權(quán)，包括但不限于你公司的墊付款、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、司法鑒定費(fèi)、律師費(fèi)等合理開(kāi)支。
二、 本承諾書(shū)所指項(xiàng)目若因質(zhì)量、安全事故或?qū)Φ谌嗽斐韶?cái)產(chǎn)、人身?yè)p害引起你公司賠償，我本人保證該賠償費(fèi)用依法享有對(duì)我本人的追償權(quán)。
三、 若因本項(xiàng)目引起未支付民工工資、工程款、材料款等造成你公司代為墊付損失，你公司可以向我本人追償付款和其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
四、 若因該項(xiàng)目引起政府或政府有關(guān)部門行政處罰你公司，我同意對(duì)你公司承擔(dān)全部行政處罰責(zé)任，包括其他合理性開(kāi)支。
五、 若因該項(xiàng)目引發(fā)的所有經(jīng)濟(jì)糾紛與法律責(zé)任，均由我本人承擔(dān)，與你公司無(wú)關(guān)。
特此承諾。
承諾人：
手機(jī)號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
公司承諾書(shū) 篇2
本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手印（手印按在簽名上面）：年 月 日
公司承諾書(shū) 篇3
為認(rèn)真貫徹市委十屆十一次全會(huì)和市紀(jì)委十屆六次全會(huì)精神，全面履行電力在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高人民群眾生活水平等方面的行業(yè)職能，方便社會(huì)監(jiān)督，我代表市農(nóng)電有限公司向社會(huì)鄭重承諾如下：
一、全力推進(jìn)國(guó)務(wù)院農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造工程，完成總投資額1539萬(wàn)元的“低電壓”治理工程、高損配變改造工程和戶表改造工程。包括：擴(kuò)建10kV線路15公里；改造50kVA變壓器30臺(tái)，總?cè)萘?500千伏安；改造0.4kV線路54公里。安裝10kV真空斷路器10臺(tái)。安裝自動(dòng)調(diào)壓器1臺(tái)，總?cè)萘?000kVA。安裝自動(dòng)無(wú)功補(bǔ)償裝置17組，補(bǔ)償總?cè)萘繛?300kvar。完成79個(gè)臺(tái)區(qū)戶表改造任務(wù)。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活提供可靠電能保證。
二、建立行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真履行首問(wèn)首辦責(zé)任制、企業(yè)安寧日等軟環(huán)境和政行風(fēng)規(guī)定，聘用有代表性的社會(huì)各階層和農(nóng)電客戶組建新一屆行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪和內(nèi)外評(píng)議，積極為客戶用電提供滿意放心服務(wù)。
三、結(jié)合“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，圍繞全市農(nóng)電客戶用電服務(wù)需求，完成下列工作：
1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保證供電可靠率不低于99.5%，居民客戶端電壓合格率不低于93.6%，為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠電能。
2.強(qiáng)化軟硬件服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完成市區(qū)客戶服務(wù)中心、電能計(jì)量所新建工程和月晴農(nóng)電所、涼水農(nóng)電所裝修和綠化美化標(biāo)準(zhǔn)化工程并投入使用，為全市農(nóng)電客戶提供優(yōu)良辦電環(huán)境。
3.第一批完成3485塊普通電能表更換為載波表任務(wù)，實(shí)現(xiàn)占全市30%用電客戶的遠(yuǎn)程自動(dòng)化抄表，下一步在全市普及遠(yuǎn)程載波表，提高用電計(jì)量準(zhǔn)確率、及時(shí)率和公信力。
4.不斷完善95598客戶服務(wù)功能，并開(kāi)通短信業(yè)務(wù)平臺(tái)，使全市農(nóng)電客戶第一時(shí)間掌握停送電信息、電費(fèi)欠費(fèi)信息和我公司有關(guān)供用電服務(wù)信息，保障客戶知情權(quán)。
5.提供24小時(shí)電力故障報(bào)修服務(wù)，供電搶修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間一般不超過(guò)：農(nóng)村地區(qū)90分鐘；特殊邊遠(yuǎn)地區(qū)2小時(shí)，使客戶用上舒心電。
6.客戶工程收費(fèi)公開(kāi)透明,做到“三不指定”，令客戶滿意放心。
以上承諾接受廣大群眾監(jiān)督！
公司承諾書(shū) 篇4
全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱“公司”）就在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)”）開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)承諾如下：
一、理解并遵守全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則、細(xì)則、指引、通知等規(guī)定（以下統(tǒng)稱為“全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)定”），接受全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司”）的自律管理。
二、按照全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)定要求，配備合格業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員具有證券從業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，具備開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)所需專業(yè)知識(shí)，熟悉全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)定。
三、建立健全投資者適當(dāng)性管理制度、交易結(jié)算管理制度等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度和合規(guī)管理制度，保障依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、在全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定信息披露平臺(tái)披露公司基本情況、主要業(yè)務(wù)人員情況、執(zhí)業(yè)情況等信息，并按全國(guó)股
份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求及時(shí)更新。
五、按全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)文件，履行報(bào)告、公告業(yè)務(wù)。
六、做好投資者適當(dāng)性管理工作，嚴(yán)格按照《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)投資者適當(dāng)性管理實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)為投資者提供代理買賣服務(wù)，不為不滿足投資者適當(dāng)性標(biāo)準(zhǔn)的投資者提供服務(wù)。
七、與投資者簽署證券買賣委托代理協(xié)議前，充分了解投資者的財(cái)務(wù)狀況、投資經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)水平，評(píng)估投資者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，向投資者詳細(xì)講解全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則，提醒其對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)予以特別關(guān)注，要求投資者認(rèn)真閱讀并簽署風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)。
八、發(fā)現(xiàn)投資者存在異常交易行為，及時(shí)告知、提醒投資者，對(duì)可能嚴(yán)重影響正常交易秩序的異常交易行為，采取拒絕接受委托等必要措施，并及時(shí)報(bào)告全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司。
九、建立投資者持續(xù)性教育與風(fēng)險(xiǎn)揭示工作機(jī)制，利用各種形式持續(xù)向投資者充分揭示市場(chǎng)特征和投資風(fēng)險(xiǎn)。
十、完善客戶糾紛處理機(jī)制，及時(shí)化解代理買賣股票業(yè)務(wù)中與客戶產(chǎn)生的矛盾，按要求將投資者投訴及處理情況向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報(bào)告。
十一、按要求建立開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)所需的交易系統(tǒng)、行情
系統(tǒng)和通信系統(tǒng)及其備份系統(tǒng)（以下統(tǒng)稱“轉(zhuǎn)讓技術(shù)系統(tǒng)”），并制定相應(yīng)的安全運(yùn)行管理制度。
十二、按照全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司或全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司授權(quán)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司”）的技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，對(duì)轉(zhuǎn)讓技術(shù)系統(tǒng)的軟件和硬件進(jìn)行改造、測(cè)試，并及時(shí)向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報(bào)告相關(guān)情況。在對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行改造、測(cè)試時(shí)，不影響轉(zhuǎn)讓活動(dòng)的正常進(jìn)行。
十三、定期檢查轉(zhuǎn)讓技術(shù)系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性，制定應(yīng)急預(yù)案，按要求進(jìn)行定期或者臨時(shí)應(yīng)急演練。
十四、技術(shù)系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障或者其他因素影響市場(chǎng)交易時(shí)，立即采取有效措施，盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，并及時(shí)向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報(bào)告。
十五、在轉(zhuǎn)讓技術(shù)系統(tǒng)與其他技術(shù)系統(tǒng)之間、轉(zhuǎn)讓通信網(wǎng)絡(luò)與其他應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)之間，采取技術(shù)隔離措施。
十六、保障與全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司技術(shù)系統(tǒng)連接的安全，不在轉(zhuǎn)讓時(shí)間內(nèi)通過(guò)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司技術(shù)系統(tǒng)從事與證券業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
十七、對(duì)證券轉(zhuǎn)讓中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等實(shí)行嚴(yán)格的安全保密管理，并作備份和異地保存。
十八、遵守全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司有關(guān)轉(zhuǎn)讓信息管理的規(guī)定，通過(guò)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)許可的通信系統(tǒng)傳輸轉(zhuǎn)讓信
息，按要求使用全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓信息。
十九、告知客戶不得將轉(zhuǎn)讓信息用于自身股票轉(zhuǎn)讓以外的其他活動(dòng)，并對(duì)客戶使用轉(zhuǎn)讓信息的'行為進(jìn)行有效管理。發(fā)現(xiàn)客戶使用轉(zhuǎn)讓信息存在損害全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司利益的行為，及時(shí)采取有效措施予以制止，并向全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報(bào)告。
二十、積極配合全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司對(duì)本公司及其從業(yè)人員的檢查、核查，不進(jìn)行阻撓或人為制造障礙，認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的整改要求。
二十一、根據(jù)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的要求，調(diào)查或協(xié)助調(diào)查指定事項(xiàng)，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)告全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司。
二十二、在開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到現(xiàn)行規(guī)則未作規(guī)定的重大事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)報(bào)告全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司，并根據(jù)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求進(jìn)行處理。
本公司保證遵守以上承諾，嚴(yán)格自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地開(kāi)展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，維護(hù)掛牌公司和投資者合法權(quán)益，接受全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的監(jiān)督管理，并對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。
承諾人（簽章）：
法定代表人（簽字）：
公司承諾書(shū) 篇5
本人 作為xx公司 分廠廠長(zhǎng)（部長(zhǎng)），為保障本單位員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實(shí)樹(shù)立“安全第一”的思想，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、國(guó)家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展，讓員工掌握本單位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國(guó)家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時(shí)糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認(rèn)真落實(shí)。
7、及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。在公司級(jí)事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對(duì)本單位安全管理的重點(diǎn)場(chǎng)所，地點(diǎn)部位、危險(xiǎn)源點(diǎn)等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材，并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 定期召開(kāi)分管部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題�？偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
公司經(jīng)理：
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