精選履職承諾書模板9篇
在日常的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？以下是小編收集整理的履職承諾書9篇，希望能夠幫助到大家。
履職承諾書 篇1
我代表縣環(huán)保局就20xx年工作做出如下承諾:
一、創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)環(huán)保輝煌業(yè)績。銳意進取，乘勢而上，奮力趕超，以扎實的工作作風和強有力的工作舉措，努力實現(xiàn)市年度綜合考核三等獎以上；縣綜合績效考核爭先進，領導班子和干部隊伍建設創(chuàng)一流的工作目標。
二、熱情服務，維護環(huán)保良好形象。認真落實“首問負責制”，自覺做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難說、事難辦現(xiàn)象。
三、便捷高效，提升窗口服務效率。實行所有行政審批許可事項“一個窗口對外”、“一次性告知”和“限時辦結”制度，對符合產業(yè)政策和環(huán)保準入要求的隨時審批，對需要上級環(huán)保部門審批的主動協(xié)調，對屬于本級審批的，依法依規(guī)縮短時限辦結，將環(huán)評報告表、登記表的辦結時限由法定的30日、15日分別縮短至10個和3個工作日。
四、認真履職，維護公眾環(huán)境權益。嚴格依法行政，堅持文明執(zhí)法，深入開展環(huán)保專項行動，嚴肅查處環(huán)境違法行為，積極穩(wěn)妥解決群眾來信來訪和環(huán)境糾紛問題。
五、跑部進廳，加大爭資立項力度。緊緊抓住中央“一湖一策”政策、湘江流域重金屬污染治理和農村環(huán)境連片整治項目的契機，積極與國家環(huán)保部、省環(huán)保廳進行銜接，向上爭取更多的項目和資金。
六、勤政實干，打造廉潔干部隊伍。嚴格執(zhí)行環(huán)保部門“六項禁令”、“十不準”和市、縣“五個一律免職”的要求，規(guī)范環(huán)保人員職業(yè)道德，嚴查執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾、不作為、亂作為等不正之風。
以上承諾，請社會各界和公眾監(jiān)督。
承諾人：
履職承諾書 篇2
本人受聘擔任xxxx藥店（房、堂）質量管理負責人（駐店藥師），為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內容：
一、在企業(yè)營業(yè)時間內，保證在職、在崗、在位、絕無掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規(guī)規(guī)定的相關職責，認真做好藥品質量管理工作。
二、對該店的藥品質量全面負責，合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時，自愿提前30天以上書面告知所在藥店，并由該店負責人簽署相關意見后向你局報告。
三、嚴格執(zhí)行質量負責人（駐店藥師）在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實行請假制度，并在店堂門前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；
四、本人自覺遵守國家相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項培訓，組織開展企業(yè)內部的業(yè)務培訓，健全并連續(xù)做好企業(yè)藥品質量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業(yè)銷售假劣藥品、醫(yī)療器械或從非法渠道購進產品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經營活動。
六、認真執(zhí)行《xxx市藥品零售企業(yè)質量負責人管理辦法》等有關管理規(guī)定，如有違反規(guī)定的行為發(fā)生，本人愿意按規(guī)定接受相應的處理。
履職承諾書 篇3
我作為一名領導干部，將切實加強機關行政效能建設,以身作則,率先垂范,自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：
一、崗位職責承諾：主持全局工作，確保年度婦聯(lián)工作計劃的完成；掌握婦聯(lián)各項工作進展情況，抓好、督促各項任務完成；主持召開“三八”節(jié)表彰、“六一”兒童節(jié)慶祝等活動，對婦聯(lián)工作負總責；掌握思想動態(tài)，做好全體人員的思想政治工作；關心干部、職工的生活。
二、目標任務承諾：完成婦聯(lián)全年工作，完成上級婦聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和臨時工作。
三、推進措施承諾：按照年初制定的各項工作任務，明確崗位責任，細化目標，責任到人，確保各項任務的有效實施。
四、完成時限承諾：搶前抓早，嚴格按照目標完成時限推進各項工作，使各項工作都能在規(guī)定時間內完成。
五、服務標準承諾：熱情接待來機關辦事、咨詢的人員，實行首問負責；凡屬職責范圍內的，立即給予解答、辦理；不能當即答復、辦理的，留下服務對象的聯(lián)系方式，及時向領導或上級機關請示并主動告知相關人。
六、廉潔保證承諾：按照履行廉潔自律責任制要求，帶頭開展廉潔自律承諾，及時報告?zhèn)�人重大事項，認真抓好分管戰(zhàn)線和部門黨員干部的廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行“8個禁止”、“52個不準”和市委“十禁止”規(guī)定，自覺踐行《廉政準則》。
以上承諾內容，如有違反，愿接受組織處理和紀律處分。
履職承諾書 篇4
一、認真履行職責，堅持民主議事，加強服務，為居民辦實事，辦好事；認真接受市民監(jiān)督；
二、加強社區(qū)居民政治思想工作，及時調處家庭矛盾和民事糾紛，認真聽取居民意見和建議，做到件件有答復，事事有落實，爭創(chuàng)無“黃、賭、毒、零家庭暴力”社區(qū)；
三、及時辦理職責內的居民事務，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當日辦完；
四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù)；
五、重要節(jié)日與平時相結合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶；
六、采取積極措施為居民的各類健康文明活動提供場所和服務，有計劃有針對性地開展社區(qū)文化娛樂活動；
七、積極開辟社區(qū)服務項目，為特困戶、下崗職工尋找再就業(yè)機會，為社區(qū)居民提供生活方便；
八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為社區(qū)居民提供安民、便民、樂民、康民服務，開設健身及按摩設施、
便民工具箱、計劃生育用品、綠色網吧、免費網絡電話、放心糧油、圖書借閱、棋類游戲、居家養(yǎng)老等服務；
九、管理好社區(qū)內的衛(wèi)生，加強治安巡邏防范，落實“四防”措施，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生治安環(huán)境；
十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評比表彰活動，及時宣傳推介社區(qū)新人新事，倡導文明新風。
以上是社區(qū)居委會對您的承諾！
履職承諾書 篇5
1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項規(guī)章制度，(保安員守則，崗位職責，崗位組織紀律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度)。
2、認真做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場工作。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工及部門相關負責人負責。確認交接后，責任歸屬與接班人。
3、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由當值保安員及部門相關負責人承擔賠償責任。
4、所有人員22:45必須準時到達售樓中心，列隊開班前會，會后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時到崗，必須事先通知班長，并提供相關證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當值期間須保持值班室內物品整潔，干凈衛(wèi)生(營銷中心人員禁止進入水吧區(qū)域)。愛護執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進行不間斷巡視，具體范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。西門：項目辦公室及區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。
6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次，報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領班有權隨時抽查叫崗，叫崗兩次無應答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關規(guī)定每次罰款100元，當月累計兩次者自動離職。
7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。每周日晚上22:00準時到售樓處參加周列會，無故不參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理，精誠團結，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽，保護公司財產。
以上內容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關規(guī)章制度，保證認真執(zhí)行嚴格遵守，如有違反按以上規(guī)定處理。
保證人簽名：
年 月 日
履職承諾書 篇6
春節(jié)已過，春華秋實又一年，根據鄉(xiāng)黨委和政府安排，按照縣委對村黨組織書記任期責任要求，經村兩委班子集體研究，在任期內作如下承諾：
一、承諾內容
1、千里之行始于足下。在完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項各項任務的基礎上，我們兩委班子要以這次黨委換屆選舉為契機，換出新氣象，喚出新士氣，要有新思路，站得高、看得遠、伴增長、強基礎、促發(fā)展、保平安，集中民智發(fā)揮民力，同心同德謀發(fā)展，在困境中突圍，在破冰中前行，發(fā)揚鍥而不舍精神，一心為民。各項工作力爭有新起色，經濟指標每年都會有新增長，力爭年內翻一番。
2、以發(fā)展為己任。在完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務的基礎上，強化發(fā)展理念，發(fā)展我村特色蔬菜產業(yè)，使蔬菜種植面積達到2400畝，其中馬鈴薯398畝、甜菜420畝，鞏固畜牧業(yè)發(fā)展強勁，鞏固現(xiàn)有戶，擴大養(yǎng)殖戶，牛存欄951頭，羊存欄2481只，使飲食業(yè)、服務業(yè)、電焊業(yè)有所增收，力爭使全村經濟不斷增強，一年一大步，三年大變樣，實現(xiàn)人均5000元。
3、重民生、幫民需，解民憂。在向黨委和鄉(xiāng)政府大力支持下，在今年水澆地全部實現(xiàn)地埋管，改變我村水澆地壟溝漫灌低灌方式，提高節(jié)水灌溉效率。面對我村人行、車行、賣菜難行的困難，在不舉債情況下通過一事一議，大家出力、出錢修三條路，解決行路難的問題。
4、積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后繼接班人。年內培養(yǎng)35歲年輕有為，致富能力強的入黨積極分子8名，發(fā)展黨員4名，為下一屆兩委換屆選舉打下良好基礎，提供新鮮血液。
5、積極謀劃，創(chuàng)新經濟發(fā)展思路。年內新發(fā)展膜下滴灌面積1000畝，力爭3年內全村4000畝水澆地全部實現(xiàn)節(jié)水灌溉，發(fā)展成為現(xiàn)代農業(yè)示范村。
6、保穩(wěn)定、促發(fā)展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我們的大事，村民要求就是我們的工作任務，認真解決群眾反映的難點問題，杜絕上訪事件，把上訪事件在萌芽狀態(tài)中解決，實現(xiàn)農村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
7、村務、政務陽光操作。權利一定要在陽光下運行，集體承包土地、救災糧發(fā)放都要公開、公正、公平的接受村民監(jiān)督，以公正贏得民心，以公平理解民意，以公開消除民慮。
二、監(jiān)督辦法
1、兩委自查。在定期召開的村兩委會上，村兩委成員必須將承諾完成進度、存在問題如實匯報。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委、政府組織人員對承諾完成情況進行定期的考評督促檢查，指出存在的問題，提出整改措施。
3、群眾監(jiān)督。村里成立承諾履行監(jiān)督小組，對承諾進行
經常性的監(jiān)督，在年終干部評議會上，吸收群眾代表參加與村干部的業(yè)績評定，增加群眾代表測評的'內容，使村兩委會的承諾履行情況能更好地接受群眾的監(jiān)督。
承諾人：XXX
日期：XX年XX月XX日
履職承諾書 篇7
保安是項目部的安全保衛(wèi)人，是負責項目部安全保衛(wèi)工作的衛(wèi)士。保安主要負責項目部的安全保衛(wèi)工作，維護項目部內部治安秩序，保障項目部員工及外聘人員的財產和人身安全。因此，為明確保安的責任，特制定本保安安全責任書。
1、保安應嚴格按照門衛(wèi)保安崗位職責規(guī)范執(zhí)行。
2、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù) 。否則，由此發(fā)生的責任事故，均由保安員負責。
2、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因大門崗、后門崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由保安人員及部門相關負責人承擔賠償責任。其經濟損失由書記吳斌舟承擔20％、辦公室甘福海和安質部部長王勇各承擔15％、值崗保安承擔50％。
3、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。
4、若一年內責任范圍內無責任事故發(fā)生，項目部將根據實際情況給予保安員獎勵。
5、本承諾書一式肆份，同具法律效力。
6、本責任書從XX年6月10日至XX年2月1日有效。
項目黨支部書記：
辦公室：
安質部：
保安員：
履職承諾書 篇8
本人鄭重承諾：
一、政治堅定，維護大局，堅定信念忠于黨、忠于祖國、忠于人民，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，不以權謀私。
二、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”，抓好主管或分管部門工作。
三、積極作為，甘于奉獻，敢于解放思想，創(chuàng)新思路，敢為人先，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，為黨和人民的教育事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。
四、清正廉潔，以身作則，忠于職守，提高服務意識，全心全意為人民服務。
五、配合學校班子，認真開展好學校安全工作、綜合治理工作、法制教育工作，為學校的發(fā)展添磚加瓦。
以上承諾，請黨組織和社會各界監(jiān)督。如有違背，自愿接受組織處理或紀律處分。
承諾人(簽字)：
20xx年1月10日
履職承諾書 篇9
一、開展專項整治，改善民生環(huán)境。突出問題導向，堅持民本理念，深入開展市政維護管理、"拉鏈馬路"、工程質量管理、建筑安全、施工揚塵和圍擋治理、供水供氣維修管理與安全保障等6個方面的專項整治，解決一批社會關注、群眾關心的民生訴求，整治一批影響行業(yè)形象的突出問題。
二、優(yōu)化公用服務，建立高效應急處置體系。在供水、供氣、道路橋梁維護、路燈養(yǎng)護等公用服務行業(yè)，建立信息收集快捷、應急反應高效的城市公用服務體系。對城市供水、供氣、道路橋梁維護、路燈養(yǎng)護等簡易維修服務，24小時內服務到位;大型服務維修，48小時內維修服務到位。
三、深化政務服務改革，提升政務服務效能。堅決落實行政審批改革精神，將行政審批事項全部移交至市行政審批局。取消一切無法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的市級備案、登記事項，優(yōu)化流程、優(yōu)化服務、提升效率。以標準化建設為突破口，推進窗口行政服務轉型升級，建立健全公開、便民、高效、規(guī)范的政務服務機制。
四、創(chuàng)新管理方式，狠抓全年工作目標落實。推行"三問工作法"、"一線工作法"，對年度工作目標及工程建設任務，掛圖作戰(zhàn)，實行委班子成員負責制，做到問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、確保年度目標任務的如期完成。
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