【精選】工作承諾書四篇
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應用文體。你知道書信要怎么寫才正確嗎？下面是小編為大家收集的工作承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
根據(jù)市委、市政府20xx年工作安排，結合建設系統(tǒng)的實際，現(xiàn)公開承諾如下：
1、深化行政審批制度改革:
全面實行政務公開。將建設行政法規(guī)、工作職責、辦事程序、審批權限、辦理時限、辦理結果、收費標準和服務承諾等事項向社會公開。建立規(guī)范運行機制，制定嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，防止“政府權力部門化，部門權力個人化，個人權力利益化”。
2、簡化辦事程序，解決辦事“慢”的問題:
打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，結合工程項目報建、招投標、施工許可、質量監(jiān)督等事項，全部納入市政務大廳，實行一站式辦理。
3、全面完成市政府20xx年安排的各項工作任務:
年內(nèi)招商引資3,000萬元，完成25,000萬元固定資產(chǎn)投資。啟動北綜合治理工程，開工建設濱道路；推進垃圾處理場建設工程；完成公園三期工程建設；啟動公安指揮中心建設；推進石峴鎮(zhèn)供熱改造工程；突出城市主色調；結合“暖房子”工程的實施，加快特色街改造步伐；推進曲水村城鄉(xiāng)結合部土地收儲工作。完成明星路和6條小街小巷路燈工程和大路、光明街部分樓體亮化工程。
4、加強行風政風建設:
增強機關和基層工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，著力推行首問首辦責任制、企業(yè)安寧日、涉企檢查規(guī)定、首錯不罰、行政處罰雙備案和雙報告等相關制度；大力開展“企業(yè)年”活動，解決投資者、群眾、基層關心和關注的熱點和難點問題，為廣大市民提供一個良好的工作和生活環(huán)境。
20xx公開承諾完成情況:
任務：全面完成市政府20xx年安排的各項工作任務：年內(nèi)招商引資3,000萬元，完成25,000萬元固定資產(chǎn)投資。啟動北綜合治理工程，開工建設濱道路；推進垃圾處理場建設工程；完成公園三期工程建設；啟動公安指揮中心建設；推進石峴鎮(zhèn)供熱改造工程；突出城市主色調；結合“暖房子”工程的實施，加快特色街改造步伐；推進曲水村城鄉(xiāng)結合部土地收儲工作。完成明星路和6條小街小巷路燈工程和大路、光明街部分樓體亮化工程。
工作承諾書 篇2
在這次校黨委開展的創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，作為一名從事人事管理工作的共產(chǎn)黨員，我鄭重承諾：
一、加強政治學習，提高理論水平。帶頭堅定信念，獻身教育事業(yè)。
二、增強創(chuàng)新意識，努力與時俱進。帶頭鉆研業(yè)務，提高服務水平。
三、加強黨性修養(yǎng)，廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣，爭做道德模范。
四、立足本職崗位，提高服務效能。帶頭爭創(chuàng)佳績，爭做黨員標兵。
承諾人：
XX年9月1日
工作承諾書 篇3
現(xiàn)任村“兩委”成員承諾書
本人鄭重承諾：在這次村“兩委”換屆過程中，自覺服從黨委、政府安排，在新班子產(chǎn)生前，扎實做好村內(nèi)各項工作，配合做好離任經(jīng)濟責任審計。支持村民選舉委員會工作，積極參加選舉，嚴守換屆紀律，不發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，發(fā)揮好模范作用。保持良好心態(tài)，無論是否連任，都支持配合新班子工作。
以上承諾，自覺接受監(jiān)督；如有違反，自愿接受處理。
承諾人（簽名）：
20xx年 月 日
工作承諾書 篇4
為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：
以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團隊為目標，按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調有效、服務到位”的標準，統(tǒng)一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，做好本職工作。
一、統(tǒng)一思想，強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網(wǎng)站為契機，加大對公司的宣傳力度。協(xié)調其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度，使公司的`各項工作做到制度化、規(guī)范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發(fā)展服務。
三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質服務、高效服務、創(chuàng)新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態(tài)度，以提高工作效率和服務質量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質、便捷的服務。對于本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進，根據(jù)工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。
四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規(guī)及機關內(nèi)部各項管理規(guī)定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。
真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監(jiān)督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！
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