作風建設承諾書九篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編收集整理的作風建設承諾書9篇，希望對大家有所幫助。
作風建設承諾書 篇1
為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，市工商局鄭重承諾：
一、提高服務質量
認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。
二、縮短辦事時限
1．企業(yè)設立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權出質設立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內辦結。
2．企業(yè)名稱預先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的.，一律在3個工作日內辦結。
3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。
4．全市12315申訴舉報網絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。
三、嚴格責任追究
當事人違背承諾的，按相關規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭職辭退處理，并追究相關領導責任。
四、監(jiān)督舉報電話。
作風建設承諾書 篇2
為進一步改進工作作風，提高交通部門辦事效率和服務水平，我局現向社會各界做出公開承諾：
一、轉變工作作風。全體干部職工做到行為規(guī)范、服務熱情周到，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象發(fā)生。
二、提高辦事效率。杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，做到服務優(yōu)質、便民高效。
三、深化政務公開。對交通行政審批、行政處罰等事項的法律依據、辦事流程、處罰情況等向社會全面公開，接受群眾監(jiān)督。
四、嚴格依法行政。行政執(zhí)法人員上路執(zhí)法做到掛牌、亮證、秉公、文明執(zhí)法，確保無公路“三亂”現象發(fā)生。
五、做到廉潔勤政。一是嚴格遵守各項法律法規(guī)及工作紀律，廉潔從政，杜絕各類違法違紀行為發(fā)生。二是認真履職，不斷加快發(fā)展。今年將建成通村油路150公里，新開工建設通村油路300公里；完成茅臺至石碑坳和縣鄉(xiāng)公路大修改造工程共50公里；分段實施省道S208線茅臺至合馬河西公路建設工程；啟動建設城南車站、城北車站、城南旅游車站；建成茅臺二橋、巖灘鋼架橋；完成赤水河航道整治、仁懷至桐梓高速公路、仁懷至金沙國道改造等重大項目立項工作，啟動蒼龍北互通到茅臺一級公路建設項目前期工作；開通城市公交線路2條、農村客運線路10條，新增出租汽車150輛。全年完成交通固定資產投資28億元，同時加強公路養(yǎng)護和運輸行業(yè)管理，全面提升交通運輸保障服務能力。
六、加強監(jiān)督檢查。如違反承諾內容，可撥打監(jiān)督舉報電話2223535進行投訴，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅查處。
仁懷市交通運輸局
20xx年3月14日
作風建設承諾書 篇3
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展作風建設年活動的會議精神，進一步加強林場機關干部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務，現向社會公開承諾如下：
一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退，做與工作無關的其他事項；不得打牌和搞其他娛樂活動。
二、強化服務意識。認真履行職責，真心投入工作，誠心干好本職，熱心為民服務。
三、提高辦事效率。林場機關為民辦事窗口工作人員對服務對象實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。
四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務，對服務對象必須熱情接待、耐心解答，嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。
五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務對象索拿卡要；厲行節(jié)約，不得用公款大吃大喝。
六、注重服務民生。積極做好困難人群的社會救助工作，做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設；二是大力扶持金銀花、油茶林、養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)項目發(fā)展；三是搞好楠竹林綜合開發(fā)利用，實現富民強場。
七、縣作風辦投訴電話：
林場黨委書記聯系電話：
林場干部職工將自覺遵守以上承諾，熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的'行為進行監(jiān)督，發(fā)現工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題，請及時舉報，一經查實，我們將按作風建設的相關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
邵東縣皇帝嶺林場
作風建設承諾書 篇4
通過這次“作風建設年活動”我認真總結，不斷延伸，根據三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下：
1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的'要求自己完成領導安排的任務。
2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。
3服務意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的人員和貨物，樹立服務意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。
4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，
5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。
20xx年4月10日
作風建設承諾書 篇5
我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求，針對查擺出來的問題，鄭重作出如下公開承諾：
一、加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質。在參加中心組學習外，平時業(yè)務工作中，還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規(guī)。通過理論學習，不斷提高自身政治素質與業(yè)務素質，以適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養(yǎng)成為一名“學習型”的領導干部。
二、依法履行監(jiān)督職責，扎扎實實開展工作。在鎮(zhèn)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，以保證全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展為目標，以依法治鎮(zhèn)為出發(fā)點，全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮(zhèn)黨委匯報、請示，對鎮(zhèn)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行；對鎮(zhèn)政府部門的工作積極予以支持；從而形成鎮(zhèn)黨委統一領導，鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善，不斷提高監(jiān)督實效。圍繞全鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定中的`重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地進行監(jiān)督。今年，要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發(fā)放、“城鄉(xiāng)清潔工程“進展情況的監(jiān)督力度，確保各項惠農政策落到實處，實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案，服務群眾促進和-諧。狠抓代表議案和建議的辦理，把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性，密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內容，提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作，提高代表履職水平，真正起到橋梁和紐帶作用，以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上，充分聯系群眾，反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾，敬請監(jiān)督！
作風建設承諾書 篇6
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！保粚φ�、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的'工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
作風建設承諾書 篇7
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的.各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內強素質，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
作風建設承諾書 篇8
為扎實推進20xx年我行干部作風建設的開展，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的'責任意識、服務意識、效率意識，我行鄭重承諾：
一、堅持“以客戶為中心”，適時創(chuàng)新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發(fā)揮城市商業(yè)銀行網點網絡優(yōu)勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優(yōu)質高效，標準規(guī)范，使客戶享受高效優(yōu)質的服務。
三、堅持依法合規(guī)經營，嚴格執(zhí)行國家金融政策和規(guī)章制度，切實維護行業(yè)信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業(yè)行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監(jiān)督，打造和諧金融生態(tài)環(huán)境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行xxx
支行xxx
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。
遵義市商業(yè)銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
作風建設承諾書 篇9
為進一步加強干部職工管理，切實轉變作風，努力提高工作效率和服務水平，按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規(guī)定，我代表市住建局作如下承諾：
1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統一部署，全面加強干部作風建設，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十二項規(guī)定及市委作風整頓的`相關規(guī)定。從領導班子成員做起，率先垂范，帶頭落實作風建設各項規(guī)定。
2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規(guī)章制度，形成“靠制度人、按規(guī)范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規(guī)章制度。并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范辦事程序抓好內部管理，嚴謹機關工作作風，特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執(zhí)行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為，嚴格兌現獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。
3、強化服務意識。全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度，在行政審批、行政執(zhí)法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監(jiān)管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作規(guī)范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。
4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規(guī)定，狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統，杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費，不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發(fā)生。
5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查，及時發(fā)現并糾正存在的問題，及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關紀律的行為，一經查實，嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。
以上承諾，敬請社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：2223317
20xx年3月15日
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