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      2. 員工個人承諾書

        時間:2020-12-15 14:27:00 承諾書 我要投稿

        員工個人承諾書五篇

        員工個人承諾書 篇1

          為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:

        員工個人承諾書五篇

          一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學習和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

          二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應商進行考核。

          三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風險發(fā)生;嚴格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應急處置辦法并貫徹實施。

          四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核,做好堆場

          日常安全培訓,進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設(shè),規(guī)范相應檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

          五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,

          隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。

          六、 積極完成公司領(lǐng)導安排的各項安全環(huán)保工作。

          本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領(lǐng)導監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

          承諾人:

          二〇XX年二月三日

        員工個人承諾書 篇2

          一、整改方面

          1.加強政治理論的學習,提高自身的政治素質(zhì)。

          2.加強圖書館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學習,改善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。

          3.多與讀者接觸了解他們的意見和建議。

          4.每天抽出時間下科室了解情況,當好館長的助手與參謀。

          二、服務(wù)方面

          1.在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的`問題。

          2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。

          三、辦實事好事方面

          1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。

          2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。

          四、建章立制方面

          1.認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。

          2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。

          3.認真學習“三制”內(nèi)容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。

          4.廉潔自律,秉公用權(quán),不謀個人私利。

        員工個人承諾書 篇3

          姓名:

          部門:

          崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

          績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

          2、承諾績效評估方案

          備注:績效總權(quán)重為100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

          3、承諾績效獎罰方案

          3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

          3.2 當月績效分數(shù)小于60分,行政上記過失一次。

          3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        員工個人承諾書 篇4

        員工 ,鄭重承諾:

          1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾。

          ⑴嚴重的身體疾病。

         、茋乐氐木窦膊。

         、侵卮髠魅拘约膊 

          2.如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。

          承諾人:

          年 月 日

        員工個人承諾書 篇5

          為加強人口計劃生育管理,落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策,現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際,簽訂本承諾書:

          一、本人認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策,并嚴格貫徹執(zhí)行。

          二、本人將嚴格執(zhí)行《*****計劃生育管理辦法》,確保不違反計劃生育政策。

          (一)已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或縣區(qū))計生部門查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的,必須及時落實補救措施,并及時向部門負責人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復印件核對無誤后,統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室(以下稱“計生辦”)。

         。ǘ┮鸦槟袉T工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負責人審核。部門負責人收齊后,統(tǒng)一將證明復印件上交單位計生辦。

          (三)員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。

          (四)員工持合法生育證明,懷孕后應將證明復印件上報部門負責人并交單位計生辦備案。

          三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動的,計生責任與義務(wù)在部門間作相應調(diào)整。

          四、本人將主動按當?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的計劃生育,若出現(xiàn)違反計生政策的,本人負全責。

          五、本人如不認真落實前述條款之規(guī)定,造成違反計劃生育政策的,本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動合同。

          六、本承諾書壹式叁份,所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

          部門負責人簽名:員工簽名:

         。ㄉw章)

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