執(zhí)法人員承諾書范文
為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能，提升執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)經(jīng)濟主體滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意的目標(biāo)，市城管執(zhí)法局將以株洲城市管理為標(biāo)桿，深入推進“城管革命”，精心打造“百姓城管”、“服務(wù)城管”品牌，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。為主動接受監(jiān)督，現(xiàn)承諾如下：
一、加強班子自身建設(shè)，努力構(gòu)建團結(jié)和諧富有戰(zhàn)斗力的班子。
大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持以事業(yè)凝聚人心，以正氣激勵發(fā)展，不斷加強班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育，真正把全部精力投入到工作中，把所有本領(lǐng)用到抓發(fā)展上，將班子建設(shè)成為思想同心、行動同力、目標(biāo)同向的堅強堡壘，以班子成員率先垂范的良好形象，引領(lǐng)全局上下形成真抓實干、狠抓落實的良好氛圍。
二、加強干部素質(zhì)教育，努力打造與“四個襄陽”建設(shè)相匹配的高素質(zhì)干部團隊。
組織開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部團隊履職盡責(zé)的能力；組織開展政治理論和文明執(zhí)法教育，樹立依法行政理念；組織開展警示教育和崗位廉政教育，提高拒腐防變能力；組織開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，不斷提升個人品行。
三、加強工作作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量雙提升。
推行“三個不放過，五個在一線”工作法，做到“發(fā)現(xiàn)問題不解決不放過，問題原因不查明不放過，責(zé)任追究不到位不放過”，實行“干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成果在一線檢驗，力戒形式主義、花架子，狠抓各項工作落實。
四、加強行政效能建設(shè)，努力實現(xiàn)效能再提速。
鞏固和擴大行政審批改革成果，嚴(yán)格落實首問負責(zé)制，一次性告知制，服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制等制度，做到紀(jì)律嚴(yán)明，態(tài)度端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。對服務(wù)對象要求辦理的事宜，實行急事急辦，特事特辦，難事巧辦，不以任何借口拖延。對群眾反映的熱點、難點問題及時進行解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果。
五、加強公眾服務(wù)形象建設(shè)，精心打造“百姓城管”、“服務(wù)城管”。
將服務(wù)客商的`理念引入城市管理工作，找準(zhǔn)城市管理與服務(wù)群眾的結(jié)合點，像服務(wù)客商一樣服務(wù)市民群眾，像抓招商引資工作一樣抓城市管理，堅持“聽百姓聲音，請百姓參與，為百姓服務(wù)，讓百姓滿意”的城市管理理念，精心打造“百姓城管”、 “服務(wù)城管”品牌，努力樹立城管部門良好的公共服務(wù)形象。
六、加強城市管理和園林綠化建設(shè)，對標(biāo)株洲不斷實現(xiàn)新跨越。
以株洲城市管理為榜樣，深入開展“治亂、治堵、治污”大行動，推進“八項整治”，打造更加宜居的生活環(huán)境；以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市為載體，高標(biāo)準(zhǔn)編制城市綠化規(guī)劃，大力加強園林綠化、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升城市綠化品位；以違法建設(shè)“零增長”為目標(biāo)，著力加強違建防控，深化和鞏固“大拆違”成果；以深化城管體制改革為目標(biāo)，強化城市管理檢查考評，加大精品示范路、示范小區(qū)創(chuàng)建力度，實現(xiàn)城市綜合管理水平的新提升, 使我市城市綜合管理水平達到全省最優(yōu)、國內(nèi)先進水平。
以上承諾，熱忱歡迎市民群眾監(jiān)督、舉報。
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