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      2. 職稱申報教師承諾書

        時間:2021-06-09 18:09:04 承諾書 我要投稿

        職稱申報教師承諾書范本

          篇一:職稱申報教師承諾書

        職稱申報教師承諾書范本

          本人, 學(xué)校教師,本人承諾:“所提供的信息和申報材料真實(shí)正確,對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù),并按相關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處罰”。

          承諾人:

          年 月 日

          篇二:教師聘用期間承諾書

          騰飛教育培訓(xùn)學(xué)校 教務(wù)教研處

          教師聘用期間承諾書

          甲方:騰飛教育培訓(xùn)學(xué)校 (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,經(jīng)甲方考核合格,現(xiàn)決定聘用乙方為本校教職工。

          1、聘用期:自 年 月 日至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)。聘用期為一學(xué)年,上下兩個學(xué)期。

          2、工作崗位要求

          甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方依據(jù)乙方的工作能力綜合考評后,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。

          3、工作條件安全和勞動保護(hù)

          甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方在校工作時間內(nèi)及參加由甲方組織、安排的活動時間內(nèi)發(fā)生人身意外、甲方有義務(wù)酌情承擔(dān)任何責(zé)任。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的職能培訓(xùn),乙方必須積極配合參與。

          4、工作報酬

          遵循國家、甲方的有關(guān)規(guī)定及乙方具體工作崗位:甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定,參照乙方工作能力、表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等,甲方不再另行繳納,由乙方自行選擇是否繳納。

          5、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

          乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度

          和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、指導(dǎo)。甲方依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          6、該聘用承諾書依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規(guī)定的義務(wù)。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用終止雙方的`聘用關(guān)系。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

         。3)不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)造成重大不良影響的;

          (4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

         。5)品行不良,侮辱學(xué)生不尊重學(xué)員家長,影響惡劣的;

         。6)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          (7)乙方不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

         。8)乙方不履行聘用承諾書內(nèi)容。

         。9)乙方違反甲方安全教學(xué)規(guī)定,造成安全教學(xué)事故,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

          7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)解除聘用關(guān)系。甲方應(yīng)按約定結(jié)算工資并解除聘用關(guān)系。

          8、乙方要求解除聘用關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),乙方無正當(dāng)辭職理由,不講職業(yè)道德,擾亂正常教育秩序,甲方有權(quán)給予適當(dāng)、合理的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)甲方同意后,聘用關(guān)系正式解除。

          9、聘用關(guān)系履行期間,雙方中任何一方違反約定,單方解除勞動關(guān)系,必須承擔(dān)違約責(zé)任。乙方造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          10、其它事項(xiàng)

          甲、乙雙方因?qū)嵤┢赣贸兄Z書條款發(fā)生爭議,最終解釋權(quán)歸甲方。

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