自罰承諾書怎么寫
無論是公司,還是其他工作崗位,都會給員工提出以下行為規(guī)范,這里面處罰是其次,重要的還是希望員工能遵守。下面是小編收集的自罰承諾書,希望大家認真閱讀!
【1】自罰承諾書
以下行為方式是公司明令禁止的,適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為,都有可能導致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時間,遲到、早退、曠工;
2. 在工作時間內(nèi),未經(jīng)主管同意,干與本職工作無關的事情;
3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作(主管違章指揮、強令冒險作業(yè)的除外);
4. 工作時間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場所;
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等;
6. 不遵守公司保密制度,未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認可的其他人員;
7. 因故意或過失的行為導致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞;
8. 使用辦公設備和工具,做與工作無關的事情;
9. 做與公司利益相沖突的事情;
10. 不尊重同事和客戶的行為;
11. 不道德和違法的行為;
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個人重大情況,如:重大疾病、違反法律和道德的.行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。
我已認真閱讀了以上行為準則,經(jīng)慎重考慮后同意遵守。
簽名:
日期:201x年x月x日
【2】自罰承諾書
承貴公司聘用,本人在就職前向公司尊重承諾:
1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業(yè)機密。
4、愿按公司規(guī)定,簽定《員工聘用合同》,并自覺遵守下列事項:
、 忠于職守,服從領導,不得有敷衍塞責的行為。
、 不得經(jīng)營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務,不得兼任其它公司的職務。
、 不斷提高自己的工作技能,強化品質(zhì)意識,圓滿完成各級領導交付的工作任務。
、 愛護公物,未經(jīng)許可不得私自將公司財物攜出公司。
、 工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應向主管人員請準后方可離開。
⑹ 隨時注意保持作業(yè)地點、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生。
⑺ 在作業(yè)時不得怠慢拖延,不得干與本職工作無關的事情。
、 團結協(xié)作,同舟共濟,不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。
、 不得假借職權貪污舞弊,收受賄賂,或以公司名義在外招搖撞騙。
、 對外接洽業(yè)務,應堅持有理、有利、有節(jié)的原則,不得有損害本公司名譽的行為。
、 加強自身修養(yǎng),領導所屬員工,同舟共濟,提高工作情緒和滿意程度,加強員工安全感和歸屬感。
、 按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到早退。
5、服務期不符合公司要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無理的離職條件和要求。
6、服務期如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按公司 管理制度接受處置。
7、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,本篇文章來自資料管理下載。接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦 理好離職手續(xù)。
8、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《員工聘用合同》中雙方協(xié)定的提前時間提前一個月向公司提出辭職申請,并經(jīng)公司批準后方離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
服務承諾人(簽名):
201x年x月x日
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