領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書
國家主席強調(diào)，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，短短20個字包含著五個層次的要求，生動詮釋了當下“好干部”的時代內(nèi)涵。下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書，歡迎閱讀!
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【1】
為扎實開展履職盡責活動，努力提高行政效能和服務(wù)水平，更好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)荊州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)向社會公開承諾如下：
一、廉潔自律。工作人員必須嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見以及《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。
二、熱情服務(wù)。進一步提升服務(wù)質(zhì)量，切實落實“首問負責”、“一次性告知”和“限時辦結(jié)”等制度，做到事事有回音、件件有著落。
三、政務(wù)公開。凡涉及人民群眾切身利益的國土資源政策、審批事項、收費項目、收費標準、業(yè)務(wù)流程，均向社會公開。堅持陽光行政、杜絕暗箱操作。
四、綠色通道。為確保重點項目用地手續(xù)的及時辦理，設(shè)立綠色通道服務(wù)窗口，實行專人辦理，特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。
五、責任追究。建立健全行政問責和行政效能監(jiān)察等責任追究制度，對違反各項規(guī)章制度和本承諾的人和事，一律從嚴處理，決不姑息遷就。
衷心感謝社會各界和廣大人民群眾對國土資源管理工作的關(guān)心和支持，希望您對我們工作進行監(jiān)督，多提寶貴意見和建議。
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【2】
根據(jù)市政府、市糾風辦關(guān)于開展20xx年履職盡責督促檢查工作的安排部署，為進一步規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃和測繪管理行政行為，不斷提高服務(wù)效能、規(guī)范服務(wù)行為，牢固樹立“為民、務(wù)實，清廉”的行業(yè)形象，市規(guī)劃局作出“六項承諾”，誠懇接受社會各界的監(jiān)督。
1、堅持依法行政。嚴格依法按規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規(guī)和規(guī)范、標準。堅持科學引領(lǐng)、科學編制規(guī)劃、依法實施規(guī)劃、維護規(guī)劃法律法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性。
2、堅持陽光規(guī)劃。嚴格按照政務(wù)公開工作要求，實行陽光規(guī)劃，民-主科學決策，做到服務(wù)、審批事項公開、辦事程序公開、辦事政策公開、辦事結(jié)果公開、服務(wù)承諾公開、辦事時限公開，進一步提高工作透明度，進一步推進公眾參與，虛心接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。嚴格執(zhí)行文明辦公及機關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定，以轉(zhuǎn)變作風、規(guī)范服務(wù)為切入點，進一步完善服務(wù)措施，建立方便、快捷、為民的工作機制等一系列改進服務(wù)態(tài)度提高工作效率規(guī)定，堅持做到言行文明、態(tài)度誠懇、服務(wù)熱情，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為。
4、堅持廉潔從政。全面貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔從政若干規(guī)定》、省委六條意見、市委實施意見等一系列廉潔從政規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到勤政為民，堅決糾正和查處吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風。
5、堅持質(zhì)效第一。以勤政、高效、一流為標準，認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制。把“一書”(建設(shè)項目選址意見書)、“三證”(建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃條件核實證明)及方案、放線、驗線等各環(huán)節(jié)工作在規(guī)定的時限內(nèi)高效優(yōu)質(zhì)辦結(jié)。
6、堅持傾聽、服務(wù)、解決一線呼聲。對群眾來信、來訪、電話信函投訴、行風熱線投訴，網(wǎng)絡(luò)投訴等，嚴格按照信訪條例相關(guān)程序執(zhí)行，做到有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音、件件有著落。
領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書【3】
為進一步提高人社部門履職盡責、保障民生、服務(wù)發(fā)展的能力，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，加快實施人才強縣戰(zhàn)略，解決人民群眾反映強烈、損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的突出問題，巴東縣人社局現(xiàn)向社會作出如下承諾：
一、履職盡責，依法行政。全面貫徹落實《勞動法》、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，依法辦事，規(guī)范執(zhí)法;深入開展農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整治、社會保險稽查等執(zhí)法活動，保障勞動者的合法權(quán)益;堅決治理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，杜絕人才流動、職稱評聘、人事招考、干部調(diào)配等人事工作中的`違紀違規(guī)行為。
二、落實政策，保障民生。大力實施“全民創(chuàng)業(yè)”工程，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，擴大小額貸款規(guī)模，保障企業(yè)用工需求;落實社會保險、收入分配、職級待遇等領(lǐng)域的各項改革措施，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98%以上，確保各項政策盡早落地;堅持數(shù)量與質(zhì)量并舉，凡進必考，擇優(yōu)錄用，切實解決教育衛(wèi)生事業(yè)單位人才短缺和偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)人難進、人難留的問題。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾。進一步提升社會保險經(jīng)辦能力，下放社會保險待遇年檢、工資保證金收取、醫(yī)療保險報銷等行政審批權(quán)限，減化社會保險參保繳費流程，解決好群眾辦事“最后一公里”的問題;堅持“三明四亮五制”，即：亮身份、亮承諾、亮標準;明程序、明依據(jù)、明時限、明結(jié)果以及首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制，改進窗口服務(wù)態(tài)度，更新經(jīng)辦服務(wù)理念，確保經(jīng)辦服務(wù)“零投訴”。
四、轉(zhuǎn)變作風，廉潔從政。堅定不移落實黨風廉政主體責任，強力推進黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“五個嚴禁”和“五個不準”，嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩;堅決查處在勞動監(jiān)察執(zhí)法、社會保險資金管理和干部人事管理中的違紀違規(guī)、“暗箱操作”和弄虛作假行為;對在社保經(jīng)辦中出現(xiàn)的“吃拿卡要”、“生冷橫硬”行為，一經(jīng)投訴和舉報，從重從嚴處理，絕不姑息。
五、暢通民-意，接受監(jiān)督。深入開展大走訪、大幫扶、大溝通活動，暢通人社部門與組織、紀檢、編制、財政、審計、稅務(wù)、法檢部門的信息溝通渠道，實現(xiàn)信息共享;定期開展人社工作“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企事業(yè)單位、進工地”活動，工作和大家一起議，作風交給群眾評，使人社工作更加接地氣、更加貼進基層群眾，自覺接受社會各界監(jiān)督。
以上承諾，我們真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督，衷心希望廣大人民群眾對我局工作提出寶貴意見和建議。
【領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書】相關(guān)文章：
履職承諾書范文合集七篇05-03
有關(guān)履職承諾書范文十篇04-30
履職盡責承諾書合集七篇04-28
履職盡責公開承諾書匯總5篇04-25
精選履職承諾書合集七篇04-23
履職承諾書范文集錦6篇04-21
履職盡責承諾書模板十篇04-19
關(guān)于履職承諾書范文合集六篇04-19
關(guān)于履職承諾書模板匯總八篇04-12