版魚塘承包合同

時間：2022-09-07 15:27:57 承包合同我要投稿

實用版魚塘承包合同

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的實用版魚塘承包合同，希望能夠幫助到大家。

實用版魚塘承包合同

　　甲方：_________乙方：_________

　　根據(jù)甲方項目的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同自________年____月____日起，至雙方承包項目工作任務(wù)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方的工作地點擔(dān)任工種工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要時，經(jīng)協(xié)商一致，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。對再不能勝任者給予無償解除合同。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全規(guī)程、工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方根據(jù)用工單位確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，實行談判工資標(biāo)準(zhǔn)，月元。依據(jù)用工單位出具的考勤結(jié)果，核算乙方應(yīng)得勞動報酬，每月____日前以形式支付乙方工資。

　　五、保險福利待遇

　　第八條因甲乙雙方的合同屬承包個人合同，并以綜合計算工時為工資形式，所以乙主工資中應(yīng)含社會保險相關(guān)費用。如乙方同意繳納，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第九條甲方為乙方繳納工傷保險，乙方出現(xiàn)工傷事故按醫(yī)療保險待遇執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十條乙方遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、《員工守則》；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護勞務(wù)用工單位的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　第十一條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。給甲方或用工單位造成直接經(jīng)濟損失的由乙方賠償。

　　第十二條甲方或用工單位負責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和考核，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出考核意見和處理意見。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方和用工單位各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的；

　　3、乙方不服從工作安排的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的；

　　5、被勞動教養(yǎng)的`；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十七條下列形式之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事另行安排工作的；

　　2、經(jīng)考核乙方不能勝任工作的；

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

　　第十八條規(guī)定就變更合同達成一致的；

　　4、甲方、用工單位瀕臨破產(chǎn)進行法制整頓期間或經(jīng)上級有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

　　第十八條乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方：

　　1、甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　第二十條因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第二十一條本合同期限屆滿，合同自行終止。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十二條甲、乙雙方履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督，發(fā)生勞動爭議時協(xié)商解決，協(xié)商不成。可由勞動仲裁機關(guān)仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_________乙方：_________

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