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      2. 廚房承包合同

        時間:2022-07-06 09:23:26 承包合同 我要投稿

        廚房承包合同4篇

          隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的廚房承包合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        廚房承包合同4篇

          廚房承包合同 篇1

          甲方姓名: 身份證號碼:

          乙方姓名: 身份證號碼:

          家庭住址:

          甲方將經(jīng)驗的( )餐廳營業(yè)面積 m3的廚房生產(chǎn)加工任務承包給乙方,本著甲乙雙方共同發(fā)展,共同致富的原則,經(jīng)雙方商定,其協(xié)議如下:

          一、合同期限;

          從 年 月 日至 年 月 日,為期 年。

          二、承包金額;

          甲方每月支付給乙方廚房稅后工資承包總金額(除洗碗工,理菜,傳菜在外)大寫人民幣:( )元整,并于每月的( )日以現(xiàn)金方式按時支付給乙方,若延期,按每天廚房工資總額的1%滯納金付給乙方。

          三、甲方的責任,權利,義務;

          1、甲方免費提供乙方員工食宿(每天生活標準8元/人,住宿每人一床位和基本床上用品及生活必備設施)。

          2、甲方提供乙方員工,工衣,帽,圍裙,每人兩套。

          3、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中因工受傷等按國家勞動法辦理。

          4、甲方負責支付乙方員工在當?shù)匾筠k理的證件費用,如:暫住證,健康證等。

          5、甲方不得干預乙方人員的組配,工資的發(fā)放,廚房生產(chǎn)加工以及內(nèi)務管理。

          6、甲方必須提供給乙方廚房生產(chǎn)加工線設備的完善并能正常使用。

          四、乙方的責任,權利,義務;

          1、乙方必須保證甲方中,晚餐菜品的及時供應,并保證菜品的質(zhì)量,每月必須有新菜推出。

          2、乙方如因工作失誤造成的客人退菜,拒絕買單的菜品,賠償其成本價。

          3、乙方應嚴格控制成本,物盡其用,避免浪費。

          4、乙方員工應遵守甲方的規(guī)章制度。

          五、的合同解除;

          甲乙雙方中的一方要解除合同,應提前10天以書面的行式通知對方。

          六、合同中如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商而定。

          七、合同經(jīng)雙方簽字生效,不得單方變更,否則視為違約,違約的一方將以一個月的廚房總工資作為賠償。

          八、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          廚房承包合同 篇2

          甲方__________________

          乙方__________________

          依據(jù)誠實、信用之原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意就下列事項達成協(xié)議,并簽訂合同書,共同遵守。

          1.承包期限暫定為一年,自20______年3月1日起,至20______年2月28日止;

          2.由乙方按甲方要求自行雇傭招募組建一支12人的廚師全套班子,負責甲方餐廳的菜品制作和相應的廚房工作。根據(jù)本合同及附件要求,原材料由甲方供應,乙方負責整個廚房的日常生產(chǎn)及管理工作,甲方監(jiān)管。

          3.所配從業(yè)人員名單及個人基本資料(身份證、學歷證、個人履歷等)報甲方辦公室備案。

          4.后廚廚師必須持《健康證》上崗。服從甲方統(tǒng)一管理,嚴格履行崗位職責及指派的各項工作,努力完成經(jīng)營管理以及甲方的重要接待任務,根據(jù)市場需求定期推出新菜品2-4個/月。甲方每年可為乙方憑票核銷20______元的新菜考察費用。

          5.在乙方必須征得甲方同意的前提下,方可調(diào)整所派調(diào)換爐子及各重要崗位,但需以書面的形式提出,報甲方辦公室備案許可后執(zhí)行,否則每人每次罰款500元。

          6.乙方在保證甲方正常運作的情況下,可自行安排后廚人員休息、請假等事宜,乙方享有每周一天的休息時間。但乙方每月不得無故連續(xù)休假超過兩天,每超過一天,罰款500元。乙方如承攬其他同行業(yè)務,在不影響甲方運營前提下方可,并保密甲方管理機密。

          7.乙方在簽訂本合同之后三個工作日內(nèi),向甲方支付保證金5000元(五千元整)現(xiàn)金。

          8.本合同如結束后,雙方未就續(xù)簽達成一致意見,在甲方應在解約合一個月之內(nèi)按本合同約定一次性無息退還;

          9.乙方承攬費用=后廚從業(yè)人員月勞務費用+月度菜肴超額獎金+月度績效獎金。

          10.甲方每月應準時支付乙方的'勞務費用(包括乙方及廚房全部從業(yè)人員的報酬、獎金、保險、福利等一切費用),乙方的勞務費總額為人民幣三萬六千元整,每月15日左右發(fā)放上月勞務費用。如本合同第二項約定的崗位總量12人當月有9%人及以上不在崗則按1200元/名扣減。勞務費用由乙方本人簽收,由乙方自行考核分配發(fā)放支付;

          11.萬,[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹萬五千,如低于,則以其缺少部分三倍的金額從總餐飲額中扣除];如超過叁拾叁萬以上部分,按菜肴營業(yè)額8%提成作為廚房的獎金,于次月的15日左右連同勞務費一起發(fā)放,當月發(fā)放70%,剩余30%作為保證金提取,在本合同結束后與保證金結算標準一并執(zhí)行。如每月餐飲營業(yè)額不足33萬,每少于1萬元,當月勞務費則按500元遞減,直至為30000元。

          12.月度績效獎金=以800元基數(shù),減去當月績效扣款額度,最高800元,最低負800元。與月勞務費一并計發(fā)。如為負值,則在月勞務費中扣減。計發(fā)標準見本合同附件1。評估由甲方辦公室組織前廳管理人員、服務員代表、庫房采購、后廚代表等綜合評比進行。如出現(xiàn)當月業(yè)績在30萬以下,以及廚房群體辭職、惡性傷亡、因廚房引起的媒體及政府職能機構關注者,無月度獎金資格。

          13.每月菜品毛利率應掌握至之間。每月毛率點每差一個百分點,每月扣除500元,從當月勞務費中扣減。

          14.內(nèi)部宴請及客情接待、代金券消費不記入營業(yè)收入,員工餐用原料應分開計帳,不應算在營業(yè)耗用之中。

          15.乙方人員必須嚴格操作規(guī)程,節(jié)約用水、電、氣,堅決杜絕浪費原料現(xiàn)象出現(xiàn),如有不合格人員,甲方有權對其進行處罰,并要求調(diào)整更換人員,乙方應執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費者,應進行考核。

          16.客人對菜品發(fā)生重大投訴,如菜品過生、過糊、粗制濫造、菜中有異味異物、原料變質(zhì)、食物中毒等。由乙方當事人按售價或與客人達成的協(xié)議價賠償;如甲方墊付,則從保證金中扣減。

          17.本協(xié)議未盡事宜,可另行協(xié)商議定,經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。

          18.本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:乙方:

          法人:法人:

          (簽章) (簽章)

          20______年___月____日

          廚房承包合同 篇3

          聘用單位:_________(簡稱甲方) 身份證號:_________

          承包廚房者(受聘人):_________(簡稱乙方) 身份證號:_________

          根據(jù)勞動局、民政局及烹飪協(xié)會的有關法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

          一、 甲方將座落于 市(縣、區(qū)) 地段

          的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為_________,有效期為_________年,自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________止。

          二、 甲方每月付給乙方承包工資:人民幣_________元,(大寫:_________萬_________千_________百元整)。每月

          號為支付上月工資發(fā)放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,乙方則無需再遵守本協(xié)議,并可要求甲方支付乙方全部工資

          (上月未發(fā)工資加本月實做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協(xié)議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

          三、

          乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內(nèi)切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,并負擔工資。廚房內(nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

          四、 在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和

          約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對乙方人員安排烹調(diào)技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業(yè)期間若生意紅火,增收營業(yè)額,應相應增加乙方工資。

          五、 甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經(jīng)濟(工資)損失。

          六、 本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原協(xié)議執(zhí)行。

          七、本合同期限屆滿

          ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動失效。

          八、 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。同時產(chǎn)生法律效力。

          九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

          甲方:_________(簽名蓋章) 乙方:_________(簽名蓋章)

          簽訂日期:_________年_________月_________日

          廚房承包合同 篇4

          聘用單位(甲方):__________________

          法人身份證號碼:__________________

          包廚者(乙方):__________________

          身份證號碼:__________________

          廚房負責人(廚師長):__________________

          身份證號碼:__________________

          根據(jù)國家有關法律法規(guī),勞動局,民政局及烹飪協(xié)會有關法規(guī)條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。

          一:甲方將的廚房承包給乙方作為技術管理工作,負責廚房工作事宜。廚房所有人員編制(人)的人事權歸乙方,甲方協(xié)助管理廚師,合同期為一年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

          二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣_________元合計總額為:_________元(大寫)

          三:甲方聘請乙方總負責人飯店人員培訓、人事管理、經(jīng)營策劃等事宜,并與甲方協(xié)商一致后執(zhí)行。甲方視行政總監(jiān)績效予以分紅。分紅方式為:月純利潤(即營業(yè)額扣除人力成本、物料成本及其他雜費后的余額)月純利潤達到月均以上,甲方將每月拿出純利潤的作為分紅當月付給行政總監(jiān),余累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監(jiān)。

          四:在承包期間,乙方所配置人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準確掌握平均毛利潤60%以上。并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的飯店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

          五:在承包期間,甲方有義務為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。

          1:甲方負責乙方所有人員工作餐、住宿、健康證、暫住證的辦理及節(jié)假日補貼和其他福利待遇(與酒店其他員工福利待遇相同)。

          2:乙方所有人員應遵守國家法律法規(guī)和各項酒店規(guī)章制度,如菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節(jié)約成本,設備設施保管等等。(具體條例參照飯店規(guī)章制度)

          4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故,事為工傷(甲方購買意外保險),并由甲方負責參照有關法律法規(guī)處理。

          六:甲方如對乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,應及向乙方行政總監(jiān)提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實是乙方安排或操作不當?shù)模曳綉皶r改進或者換人。達到雙方滿意為止。

          七:甲方在工作中,不能再使用乙方開除的工作人員。

          八:甲方不得與乙方中任何員工達成私人工作協(xié)議,讓乙方主管工作無法正常開張。

          九:甲乙雙方需解除合同。一方應提早一個月向另一方以書面形式提出。以便雙方工作安排。否則。一方應賠償另一方一個月基本工資損失。

          1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約

          2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

          3:雙方故意刁難對方視為違約

          4:本協(xié)議一式兩份,甲,乙各執(zhí)一份。在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執(zhí)行。本協(xié)議為盡事宜,甲乙雙方按照有關規(guī)定。本著互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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