電影院婦女節(jié)策劃范文
電影院婦女節(jié)策劃范文1
為了更好地展現(xiàn)—x婦女的風采,以健康向上,充滿活力的精神面貌樹立城區(qū)婦女形象,并培養(yǎng)我們—團隊合作精神,用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身于工作中,特舉辦此次趣味運動會
一、活動時間
3月8日
二、活動地點
———
三、參加人員
區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女
四、活動項目
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發(fā)力,將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內(nèi)不能決出勝負者本局比賽結(jié)束。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發(fā)時的姿式:運動員應(yīng)面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規(guī)則:
。1)聽到發(fā)令后,第一組由起點向終點線蹲跳。
。2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推。
。3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開(迎新晚會策劃書),則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。
。1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。
。2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。(3)距離為30米。
五、評分細則
比賽設(shè)集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數(shù)加一為分
比賽設(shè)個人獎:每一項活動取前三名。
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此全球第—個婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動,具體策劃方案如下:
活動名稱:—集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。
二、會議時間
暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點
公司會議室。
四、參會人員
公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
五、邀請嘉賓
董事會領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
七、照相、攝像
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選(——共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(——負責);
5、會議室布場、清場(——負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(——負責);
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結(jié)束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
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“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來,為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日,經(jīng)公司研究,決定開展以“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下:
一、活動目的:
1、加強員工之間溝通,增強團隊意識;
2、加強團隊合作,激發(fā)員工積極性;
3、豐富員工文化生活,展現(xiàn)員工風采。
二、指導思想:
圍繞“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題,大力宣傳物業(yè)公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動,激勵女工立足崗位建功立業(yè),為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻。
三、活動事項:
1、開展“給母親的一封信”活動。
現(xiàn)代社會,金錢名利時時沖擊著人們的.心靈,有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性,不及時矯正,無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發(fā)展,也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此,倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認真寫一封信,既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜,又溝通心靈,讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操,培育員工愛母情懷。好的文稿,公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網(wǎng)站上。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午,公司將組織女工召開視頻座談會,屆時還邀請公司領(lǐng)導參加并講話,一方面使女工感受公司的關(guān)懷,另一方面有利于公司領(lǐng)導傾聽女工心聲,同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型,表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動,要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎(chǔ)、有實績,能在公司兩個文明建設(shè)中起著標桿和模范作用。評選名額分配:集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人,共計3人。表彰獎金由公司工會支出,每人獎勵200元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午,集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動,陶冶她們的情操,放飛她們的心情,加深彼此間的了解、溝通,增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使她們更加愛崗敬業(yè),展現(xiàn)風采,以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中;顒咏(jīng)費由公司工會支出,每人在200元以內(nèi)。
四、活動費用預算:
1、先進表彰
獎金:200元/人×3人=600元
獎狀:15元/本×3本=45元
2、橫幅、會標:8元/米×10米=80元
3、戶外踏青活動費(包含:餐費、節(jié)日禮品費(人均50元)、游樂活動費等):計9600元。
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一、活動目的
認真貫徹落實省分行企業(yè)文化改造方案的要求,通過選樹典型、宣傳先進、關(guān)愛身心等形式,傳遞組織溫暖,引導全行女員工積極向上、建功立業(yè)。
二、活動主題
快樂工作、智慧生活。
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┩七x網(wǎng)點“十佳女員工”。通過推報方式,在基層網(wǎng)點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選,以表彰、宣傳在工作中取得突出業(yè)績和貢獻的網(wǎng)點女員工,激勵廣大女員工“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”。
(二)組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優(yōu)秀女員工事跡,圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行,廣泛宣傳我行優(yōu)秀女員工的職業(yè)風采和時代風貌,引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關(guān)系,快樂工作、智慧生活。
。ㄈ┌l(fā)送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發(fā)送慰問信,給予女員工精神慰問。
(四)舉行趣味運動會。為豐富節(jié)日慶祝活動內(nèi)容,營造良好的節(jié)日氛圍,并結(jié)合網(wǎng)點人員實際情況,縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會,以使廣大女員工感受到組織的溫暖,度過一個愉快、有意義的節(jié)日。
四、活動要求
。ㄒ唬└鲉挝灰J真組織,廣泛發(fā)動,采取自薦與推薦相結(jié)合的方法,認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集,積極配合縣行開展好紀念活動。
。ǘ┤性趰徟畣T工必須全員參與趣味運動會活動,支行營業(yè)部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員,確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的,單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。
。ㄈ┍敬位顒娱_展要按照省分行改進工作作風相關(guān)要求,節(jié)儉大方,文明健康,不搞外出活動,不單獨發(fā)放禮品、有價證券,堅決制止鋪張浪費。
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一、活動主題:
喜迎“三八”真情回饋
為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持,支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動,借此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務(wù)水平,贏得良好口碑,為支行完成20—年第一季度及全年任務(wù)目標打下堅實的基礎(chǔ)。
二、活動目的:
通過本此活動,銀行業(yè)務(wù)力爭在20—年年初實現(xiàn)以下目標:
1、客戶新增數(shù)量超過歷史同期水平,并使客戶結(jié)構(gòu)得到改善,質(zhì)量得到進一步提高。
2、儲蓄余額凈增300萬元,網(wǎng)銀激活率達到50%,理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業(yè)務(wù)指標。
三、活動時間:
20xx年3月5日—20xx年3月8日
四、活動對象:
所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。
五、活動內(nèi)容:
1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。
2、活動期間,為慶“三八”婦女節(jié)我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產(chǎn)品:財富債券77期,153天,年化收益率可達5。15%;財富債券83期,365天年化收益率可達5。4%;樣樣高收益,等你參與。
六、成立活動領(lǐng)導小組:
分工:活動期間,網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務(wù)形象。
由韓丹負責在網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅,宣傳展板;由吳曉明主要負責網(wǎng)點宣傳咨詢臺的引導工作,引導客戶進行有序的參加活動,積極做好相關(guān)領(lǐng)取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務(wù)工作,積極引導公司客戶,記錄好公司客戶的基本信息,引導公司客戶進行有序的參加活動,積極做好公司客戶的禮品領(lǐng)取工作。
前臺當天的營業(yè)人員,積極開展網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,提高柜臺辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量,做好客戶的指導工作,切實提升網(wǎng)點服務(wù)形象。
不當班的工作人員,一名負責在門口的接待工作,切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務(wù)。
另一名負責禮品的發(fā)放工作,及后臺的服務(wù)工作。
網(wǎng)點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作,積極參與我行活動。
七、實施安排:
1、大堂經(jīng)理做好營業(yè)大廳的前期宣傳工作。
具體要求:大堂經(jīng)理披掛彩帶,在大堂宣傳并疏導客戶。
理財經(jīng)理披掛彩帶,在大堂為等待辦理業(yè)務(wù)的客戶宣傳并講解理財產(chǎn)品。
2、與市分行個人業(yè)務(wù)部聯(lián)系,利用信息庫搭建短信宣傳平臺,對我行社保IC卡客戶進行短信告知。
具體要求:與個人業(yè)務(wù)部安斌聯(lián)系,利用短信平臺為IC社保卡客戶發(fā)宣傳短信。
3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求:營業(yè)員分為兩組,由行長助理代領(lǐng)每天不當班人員進單位,宣傳我行各類產(chǎn)品并發(fā)送名片。
八、獎品設(shè)置:
品牌洗化用品,化妝品等女性用品。
活動期間,凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的,均有禮品相送。
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