校學生會儲備干部選拔活動策劃書范文
時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，迎接我們的將是新的工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的校學生會儲備干部選拔活動策劃書范文，歡迎大家分享。
一、選拔目的
為挑選出優(yōu)秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。
二、選拔主題
選新秀為明天
三、選拔對象
全體學生會新委員
四、主辦單位
校學生會人力資源部
五、選拔時間
報名時間：5月5日—5月7日 12：00—14：00
面試時間：5月9日—5月10日17：30—20：00
考察時間：5月10日—6月10日
六、選拔地點
學生會會議室
七、選拔流程
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各委員在各部門主要負責人處報名并領(lǐng)取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。
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由人力資源部準備不同類型的試題,題目應(yīng)包含各部門活動的相關(guān)問題的提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的'問題及經(jīng)驗教訓(xùn)。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進入考察期。
(三)考察
對選出來的優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去。考察期滿后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。
八、選拔組委會
劉銳賈媛余生熊鶯周彬
王圣涵周柳李曉陽
各部門部長
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