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      2. 學(xué)生會晨跑拉練的策劃書

        時間:2021-05-05 08:34:23 策劃書 我要投稿

        學(xué)生會晨跑拉練的策劃書

          一、活動背景:

        學(xué)生會晨跑拉練的策劃書

          XXX學(xué)院第十二屆學(xué)生會、自律會(以下簡稱學(xué)生會)各個部門經(jīng)過招新,面試,人員調(diào)配等一系列工作之后,現(xiàn)各個部門成員已基本落實。為了使各個部門成員更加深入了解和意識到作為學(xué)生會成員的一份責(zé)任感,開展此次活動。同時作為學(xué)生會干事考核選拔的一部分進(jìn)行。

          二、活動意義和目的:

          1、協(xié)調(diào)各個部門緊密聯(lián)系的開端,建造學(xué)生會成員彼此認(rèn)識、各個部成員相互結(jié)識的一個初步平臺。加強(qiáng)成員間的相互了解。

          2、增強(qiáng)學(xué)生會各部門成員的組織性、紀(jì)律性,鍛煉學(xué)生會成員的身體素質(zhì)和意志。

          3、完善學(xué)生會結(jié)構(gòu),對干事進(jìn)行進(jìn)一步選拔和考核。同時對新上任的部長進(jìn)行體能訓(xùn)練。

          4、增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,提高學(xué)生會工作效率。

          三、活動口號

          做土木人,樹土木魂。

          四、活動時間

          擬10月8日開始,周一至周五每天早上的5:30―6:50,為期三周。(具體時間待定)

          五、活動地點

          校新操場

          六、活動對象:

          主席團(tuán)、所有部長、全體學(xué)生會新干事。

          七、活動內(nèi)容:

          晨跑和部門座談

          1、前期準(zhǔn)備:

          a、各個部門把自己部門的總?cè)藛T人數(shù)上報至秘書處。

          b、各部制定各部門考勤表每日考勤。

          c、開會確定具體實施方案,并下發(fā)通知。

          d、網(wǎng)信部與宣策部對學(xué)生會拉練進(jìn)行宣傳。

          2、拉練過程:晨跑

          a、所有人5:30準(zhǔn)時新操場集合,干事一組,部長一組。體育部負(fù)責(zé)院旗的到位。

          b、部長對本部干事認(rèn)真考核,考核結(jié)果記錄到部門考勤表,各部自行保留考勤結(jié)果,但是須上報每日晨跑人數(shù)。

          c、整理隊伍開始晨跑,男生5圈,女生3圈。每圈都要喊口號,具體口號待定。

          d、跑步結(jié)束,集合整隊,如有需要主席團(tuán)對晨跑進(jìn)行簡單總結(jié)。

          e、有序解散,開始部門座談。

          部門座談(可根據(jù)實際情況決定需不需要)

          a、跑步結(jié)束后,部門自選區(qū)域座談,加強(qiáng)部門內(nèi)部的了解和交流。

          b、部長公布每日出勤情況,并總結(jié)拉練情況。

          c、根據(jù)需要下發(fā)通知等等,自行安排

          3、拉練結(jié)束

          在成員進(jìn)行所有的周期性訓(xùn)練之后(拉練最后一天),進(jìn)行一次所有成員的總結(jié)大會。主席團(tuán)對拉練進(jìn)行總結(jié)和對學(xué)生會提出倡議和跟高的要求。各部長根據(jù)成員的.表現(xiàn)情況篩選最后將留下的成員(篩選方案待定),并公布。而成員根據(jù)自己幾天來的表現(xiàn),寫出一份實感的拉練感言。

          八、注意事項:

          1、所有學(xué)生會成員不分年級、不分職位,一律嚴(yán)格按照規(guī)定的時間參加活動,不得無故遲到、曠到、早退。

          2、活動開始之前所有成員須整齊列隊在活動中,要注意自身形象,不得做有損于學(xué)生會以及個人形象的行為,不得嬉笑打罵、互相追逐

          3、著裝要求與體育課相同。不得穿著奇裝異服,亦不許穿著裙子、皮鞋、高跟鞋。

          4、成員有特殊情況的,需要提前一天請假,各個部門根據(jù)自己部門情況擬定請假程序。

          5、每個部長應(yīng)有本部考勤表,并自備紙筆方便記錄過程中的干事表現(xiàn)。

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