學(xué)生會新生干部培訓(xùn)策劃
一、 培訓(xùn)背景
學(xué)生會干部是學(xué)生的忠實代表、老師的得力幫手，是連接老師與學(xué)生之間的橋梁，有著溝通師生情感、管理日常事務(wù)的重要任務(wù)。如果學(xué)生干部沒有較強的組織管理能力，團學(xué)工作就無法開展;如果學(xué)生干部沒有較強的自我管理能力，就無法起到帶頭作用。
學(xué)生干部群體是落實各項工作的.中堅力量，好的學(xué)生干部隊伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導(dǎo)、影響、共進(jìn)正面效果。因此，為明確學(xué)生干部任務(wù)，提高學(xué)生干部的工作能力，系團總支計劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓(xùn)座談會。
二、 培訓(xùn)時間
20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13：50
三、 培訓(xùn)地點
教學(xué)樓C棟204
四、 培訓(xùn)對象
20xx屆經(jīng)濟管理系系團總支學(xué)生會所有新生干部
五、 培訓(xùn)目的
1. 讓20xx界新生了解學(xué)生會所處地位、各部門所起的作用及學(xué)生會工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
2. 增強干部意識，有自我管理與管理組織能力，有大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo)，起到干部應(yīng)有的模范帶頭作用。
3. 聽取老師學(xué)長學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗的積累，正確處理學(xué)習(xí)工作間關(guān)系，提高工作效率，加強各部門之間的交流。
4. 了解評獎評優(yōu)條件及干部考查制度細(xì)則。
六、 培訓(xùn)形式
講座為主，答疑為輔
七、 培訓(xùn)嘉賓
學(xué)習(xí)部部長xxx、紀(jì)檢部部長xxx和主席團助理xxx
八、 培訓(xùn)流程
1.前期安排
培訓(xùn)嘉賓準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容 (主席團負(fù)責(zé))
通知新生干事干部(各部門副部長級以上級別負(fù)責(zé))
請辦公室協(xié)助簽到，通宣布協(xié)助記錄，紀(jì)檢部協(xié)助維持紀(jì)律。
2.活動過程(一個小時左右)
會議記錄:辦公室xxx
新生干部及老干部進(jìn)場簽到
主持人開場。
主題一：如何正確認(rèn)識學(xué)生會，關(guān)于整個大學(xué)生涯的目的和計劃，高中與大學(xué)思維方式與習(xí)慣的轉(zhuǎn)化和大學(xué)生的心理調(diào)適。(xx日)
主講嘉賓：學(xué)習(xí)部部長xxx
主題二：學(xué)習(xí)學(xué)生會章程及公文格式， (xx日)
主講嘉賓：紀(jì)檢部部長xx主講
主題三：從xx文化打造卓越的xxxx系團總支學(xué)生會 。(xx日)
主講嘉賓：主席團助理xxx
注：主題之間由主持人控場。
紀(jì)檢部維持會場紀(jì)律。
策劃人部門: 辦公室
20xx/xx/xx
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