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      2. 愛心支教策劃書

        時間:2021-03-24 13:01:36 策劃書 我要投稿

        愛心支教策劃書

          "滴水之恩,當涌泉相報",做為當今大學生我們有責任有義務回報社會,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做貢獻。我們要用我們的行動去回報社會,下文為大家推薦了一篇愛心支教策劃書,希望能幫到大家。

        愛心支教策劃書

          一、活動背景和意義

          隨著國家對義務教育的大力扶植,全國大部分地區(qū)的教育條件已有了很大的改善。但是在一些受地理和經濟條件限制的地區(qū),教育狀況仍然令人擔憂。在這些地區(qū),由于師資隊伍的缺乏,教師的教學手法較為傳統(tǒng),家長的思想認識水平不高等因素,造成了學生的學習目標不夠明確,學習的積極性受到嚴重壓抑,甚至很多人因為種種原因得不到應有的教育。相信楊艾菁“戒指換教學樓”的故事大家都有所耳聞,那么,我們這次活動作為這次愛心行動的繼續(xù),奉獻我們在校大學生的愛心和熱情,帶給山區(qū)的孩子們更多溫暖和關懷、夢想和力量,給予他們我們力所能及的幫助。

          我們自發(fā)組織了“山的那邊·青年志愿者愛心支教協(xié)會”義務支教隊,準備在貴州省納雍縣化作鄉(xiāng)三所中小學進行為期一個月的支教活動。一方面,通過此次活動傳達我們對貧困山區(qū)孩子們的愛心,并給他們帶去外界先進的思想觀念,教會他們對于一些課程的初步認知,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,豐富貧困山區(qū)的文化建設;另一方面,也讓我們能夠感受當地的風土民情,了解貧困地區(qū)人們的生活境況,鍛煉我們的意志,提升自身的素質,以便幫助我們更好地融入社會。

          二、活動項目簡介

          1、項目名稱:“山的那邊·青年志愿者愛心支教協(xié)會”第一屆貴州山區(qū)愛心支教活動

          2、活動主題:情系山區(qū),奉獻愛心

          3、活動時間:XX年x月初到8月初(具體待定)

          4、活動地點:納雍縣化作鄉(xiāng)三所中小學(待定)

          5、主辦單位:山的那邊·青年志愿者愛心支教協(xié)會

          6、活動內容

          (1)開展演講講座

          (2)組織各類活動

          (2)正常的課堂教學

          三、前期準備工作

          1、團隊組建

          (1)向團隊總負責人提出構想,通過海報、網絡等方式進行宣傳,發(fā)出組團信息,要求必須具有較強的語言表達能力,強烈的團隊意識和責任感;

          (2)有意者向負責人提出申請,經過面試確定人員

          (3)團隊相關負責人對本次活動進行詳細介紹,讓團隊成員對此次活動做好充分的準備,團隊成員在進行支教工作之前對其所教授的內容必須要進行有條理的規(guī)劃。

          (4)召開團隊大會,對團隊成員的工作進行具體分工,并對往后的工作行程進行安排。

          2、前期踩點調研

          (1)聯(lián)系學校:由團隊成員提供家鄉(xiāng)教育、文化、經濟等基本情況,通過對比和查詢,篩選出最需要我們前去支教的地方。然后對選中地區(qū)進行前期踩點調研,收集資料,由負責外聯(lián)的同學與當地相關部門和目標學校取得聯(lián)系,與學校達成共識。

          (2)通過調研初步與學校達成協(xié)議,并對學生安全、支教團隊的食宿等作出相應的解決方案。

          3、教學方案的準備

          (1)各個成員根據自身特長,結合現(xiàn)實需要,提供自己預授課程;

          (2)團隊分管教學的負責人根據當地學校的課程設置,取長補短,在寓教于樂的原則下,進行課程的選擇和安排;

          (3)團隊成員根據課程安排和教育層次準備教案,并交給教學負責人審核通過。

          4、資金籌備

          (1)支教志愿者捐助,

          (2)支教志愿者或團隊在本人學校做宣傳,為活動募集資金,

          (3)面向社會拉取贊助,為活動爭取更多物資幫助,以便活動能夠順利開展,給需要幫助的學校及學生帶去更多的幫助。

          (4)希望當地政府能夠提供一定的便利

          四、項目活動計劃

          1、指導原則

          支教是本次活動的核心內容,目的在于培養(yǎng)學生的溝通能力和對外界的認知能力,引導他們樹立正確的人生觀和價值觀,鼓勵他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己的.理想而奮斗。我們準備采取發(fā)散性教學,打破傳統(tǒng)的教學模式,發(fā)展學生的各種素質。除了充分運用當地各種資源展開教學活動外,我們還將恰當地引入外界資源,如電腦的多媒體教學等,使學生的視野不僅僅局限在“本土”,以求“本土”與外界兩相結合,相得益彰。

          (1)在教學的組織手法上,我們將延續(xù)以往的教學模式,將學生學習的場所設置在教室、操場以及模擬的社會環(huán)境等,課堂的組織形式仍采取班級為主,以增強學生在各種場景的互動性。

          (2)教學的內容注重能力培養(yǎng),同時兼顧學生其他方面素質的培養(yǎng)。在整個教學活動中,我們將從各個方面全方位提升學生的溝通能力,幫助學生健康成長。

          (3)針對學生開展小型的朗誦、書法、繪畫、作文等比賽及籃球、羽毛球、踢毽、跑步、跳繩系列形式多樣的課余活動,豐富學生的課余生活,同時增進了團隊成員和學生之間的溝通和交流。

          2、活動流程

          出發(fā)之前統(tǒng)籌分配好物資和人員,做好團隊管理落實考勤制度,準備妥當一切所需物資和儀器,到達當天作必要休整和安頓,與當地校方、村干共同進行招生報名,隨后三天團隊成員接連赴三個教學點進行開學典禮,分別進行大型勵志講座,隨后進入正常教學階段。

          3、課時安排

          第一節(jié):9:00-10:00第二節(jié):10:20-11:00第三節(jié):14:00-15:30

          第四節(jié):16:00-17:00課外活動:(游戲時間)第五節(jié):17:00-18:00

          4、教學分班,盡量按年級分班,視具體情況而定

          5、教學內容

          (1)課本教學:英語數學語文作業(yè)輔導

          (2)科普教學:藝術自然課電腦

          (3)素質拓展:生活常識體育戶外活動

          (4)趣味:游戲動手課思維課

          6、教學人員分配

          (按各自意愿適當分配)

          五、活動的可行性分析

          1、客觀方面:

          (1)近年來,國家加大了對西南地區(qū)的教育投入,不斷推動少數民族地區(qū)的發(fā)展,大力倡導大學生志愿支援山區(qū)建設。這為我們支教活動的開展營造了一個良好的大環(huán)境。

          (2)通過踩點調研,我們已經大致熟悉了當地的自然環(huán)境和人文環(huán)境,這有利于我們活動的順利開展。

          (3)通過聯(lián)系溝通,我們加強了與當地的友好關系,得到當地學校和學生的一致歡迎。

          2、主觀方面:

          (1)充分的準備。從本學期的5月開始,我們就已經開始著手準備此次活動,每一個細節(jié)都做了周密的計劃和安排。

          (2)寶貴的經驗。在活動前期,我們團隊已經與其他支教優(yōu)秀團隊進行了經驗交流,并進行了初步的踩點調研,這為此次活動積累了寶貴的經驗。

          (3)保證優(yōu)秀的隊伍。我們“山的那邊·青年志愿者愛心支教協(xié)會”支教隊的每個成員都將經過了篩選、面試和培訓,從知識、能力到素質都會有嚴格的要求。團隊成員不僅要有著強烈的責任感和團隊意識,更有吃苦耐勞的決心。

          六、項目后續(xù)工作

          1、支教結束后,召開總結大會,整理每個團隊成員的教案、支教報告、心得及問題反映,為下期活動提供經驗。

          2、整理筆記、照片及錄相,制作支教海報、ppt及視頻,進一步豐富我們的支教博客。通過網絡宣傳,讓更多的人了解和關注貧困山區(qū)教育發(fā)展情況。

          3、整理支教活動情況,并把項目成果反饋給大家。

          七、考核制度

          對參與支教的所有成員由當地政府頒發(fā)社會實踐證明,表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)“山的那邊·青年志愿者愛心支教協(xié)會”優(yōu)秀志愿者證書

          八、注意事項

          (1)出發(fā)之前,團隊成員應準備好需要攜帶的東西,不能夠因為自己的拖拉、馬虎影響項目的整體進程。

          (2)團隊成員必須嚴格遵守《團隊內部管理制度》,要有組織紀律性。

          (3)團隊的所有花費應該在經費預算的基礎之上本著節(jié)約的原則進行,嚴禁鋪張浪費。

          (4)對于教學過程要戒驕戒躁,用冷靜、耐心的態(tài)度來解決過程當中可能遇到的問題。

          (5)對于當地學生和團隊成員的安全問題一定要重視,嚴格落實安全保障制度。

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