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      2. 策劃方案

        時間:2022-06-06 14:45:34 策劃方案 我要投稿

        實用的策劃方案模板錦集7篇

          為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的策劃方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        實用的策劃方案模板錦集7篇

        策劃方案 篇1

          一、活動目的:

          1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

          2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間,借此機會讓員工好好休息一次;

          3、通過一些小活動,給員工一個面對面交流的機會,另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎,同時,也為公司的長遠發展獻計獻策。

          二、活動地點:教育訓練室

          三、活動時間:每月末晚上19:00~22:00頻率:每兩個月1次,全年共6次

          四、活動形式:通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展;

          五、具體內容安排:

          1、18:30進廠

          2、19:00正式開始,(活動歷時約3個小時)。

          3、生日祝福活動:

          1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)

          2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝福卡片,并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

          3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

          4)大家齊唱生日歌

          5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定,為生日員工發放紀念品。

          六、其他注意事項

          1、會場布置及清掃由人力資源部負責

          2、設備及音響調試由設備科負責

        策劃方案 篇2

          08:00指定地點接人,在專業導游陪同下一路參與游戲,帶著愉快的心情乘豪華旅游空調車前往大鵬。

          09:30 抵達大鵬,攀爬與深圳市第二高山七娘山相望的【觀音山】,登上觀音山山腰上500多年歷史【龍巖古寺】,參拜朝圣的王母娘娘,“龍巖”之名源于古寺屋頂為一直徑達20多米的奇大之石,還有大石前的一眼泉水,百年不歇,飲之甘甜清涼,當地人稱之為“仙水”的沁人心脾的山泉水可供享受。古寺置于花影樹蔭之山腰,環境幽靜、清靜,加之依山傍石構筑,獨特自然。懷著虔誠的心祈禱,燒香拜佛、祈福平安。

          11:00 南澳海鮮一條街,大家可以自由采購一些海鮮干貨,然后享用一頓豐富的海鮮餐!

          12:00前往有東沖沙灘,這里山水相連,海水蔚藍而透澈沙灘上細沙如銀,海風席席,蔚藍色的海浪,沒有任何工業污染,氣勢十足。讓我們遠離都市的喧囂,投入到大自然的懷抱中,放松自我,享受生活,這里有沙灘、島嶼、礁石、海蝕巖、洞、橋、柱等海積海蝕地貌發育齊全,給你的是無敵海景!大家結伴沿著海岸線徒布,在碧海藍天下,大家一起豎起耳朵,聽聽海浪的歌唱,聽聽貝殼的故事,是怎樣的一種快樂啊!.....

          13:00 到達目的地后集中整理裝備,在領隊和助導員的帶領下,穿越沙灘、石灘、岸灘,遠眺大三門島、小三門島;拍浪角探險、然后抵達西沖浴場(中餐自帶干糧,全程需約5小時左右)。屏山傍海,山岳縱橫,海岸線漫長,沙灘、島嶼、礁石、海蝕巖、洞、橋、柱等海積海蝕地貌發育齊全,給你的是無敵的海景!大家結伴沿著海岸線徒行,在碧海藍天下,大家一起豎起耳朵,聽聽海浪的歌唱,聽聽貝殼的故事,是怎樣的一種快樂啊!

          16:30 抵達被中國地理雜志評為“中國最美的八大沙灘”之一的——西沖。西沖-自然風光優美,擁有4公里長的優質沙灘及深圳最潔凈的海水,其海景勝過深圳的著名海邊景點——大、小梅沙。其海以清澈出名,并享有“深圳夏威夷”之美稱。

          17:00 抵達西沖沙灘,抵達后可漫步沙灘或端坐在沙灘上,仿佛置身于世外桃源……。其間各位也可自費參加海上快艇、租船出海垂釣等各項運動。或于海灘自由活動,釣魚或在沙灘拾貝、嬉戲、玩水、可自行組織沙灘足球、沙灘排球,陽光、海浪、沙灘、仙人掌必將為你的動感之旅盡添魅力色彩。

          17:40 好好休息一下,準備燒烤晚餐。

          18:00 開始我們的沙灘燒烤。我們為大家準備了豐盛的燒烤食品有雞腿、雞翅、茄子、玉米、香腸、肉丸、肉串等等……在這浪漫的海邊和朋友分享美味,一邊聊天,欣賞著無邊海景,細細品位這份難得的悠閑(十人一爐)以上餐標含:每桌有油1瓶,蜜1瓶,底料1包,孜然1包,辣椒1包,刷子2把,環保型盤子10個,調料盒5個,一次性手套10個,筷子10雙,紙巾1個,開瓶器1把,小刀1把(每桌10人)。

          20:00 結束了我們一天愉快而又豐富的活動,帶者愉快的心情回到深圳溫暖的家!!

        策劃方案 篇3

          企業內刊策劃制作過程實質上是一個企業理念的提煉和實質的展現的過程。一本優秀的企業內刊給人以藝術的感染、實力的展現、精神的呈現。在成立10周年之際,創刊《湘軍》,記錄來時路,繼續輝煌,再譜新篇章。

          一、 刊物定位

          作為的企業文化平臺,側重于對業務發展、內部管理、文化、湖湘文化等進行深度剖析和解讀,弘揚優秀人物及先進事跡,提供員工溝通新平臺,共同為招商銀行在湖南的發展出謀獻策。

          二、 欄目規劃

          1. 慶典%268226;

          行慶十周年活動,展現人的凝聚力與活力。

          十年宣傳活動媒體報道及祝語。

          2.人物%268226;

          3.營銷%268226;創新

          營銷體驗、營銷案例、營銷創新等。

          4.服務%268226;視界

          一線優秀員工服務經驗、服務感想,在十年行慶時共同來分享。

          5.感悟%268226;心語

          行慶之際,作為招銀人的感悟。

          周年寄語,招銀人手寫祝福語。

          6.文化%268226;心境

          中、英文雙語寓言,哲理小故事等,企業文化新聞即時報道。

          7.團隊%268226;風貌

          各支行文化、業務活動、心情小品文等。

          8.互動版塊(每期可變化):

          行長信箱——直接與銀行高層對話的渠道,也是銀行高層了解一線的渠道,員工、員工家屬的建議或意見、點子、疑問等,在下一期高層選擇代表性問題進行回答,加強溝通,和諧發展,充實企業文化,提高凝聚力。

          成長印象——以新、老照片來記錄招行的成長,“我”在的成長,喜悅與艱辛。

        策劃方案 篇4

          一、促銷主題:

          秋日師語感恩回報

          二、促銷目的:

          1.提升商場對外知名度和美譽度。

          2.提升商場大眾關注度。

          三、促銷核心:促銷宣傳

          四、促銷時間:20xx年9月10日—9月12日。

          五、禮品發放地點:二樓客服中心。

          六、促銷活動:活動一情聚在國芳“老師,您辛苦了!”

          A.凡在9月10日當天持本人教師證即可免費銀卡一張。

          B.凡在9月10日當天持本人教師證即可領取免費體檢卡一張和精美禮品一份并送上國芳百盛大世界商業廣場最誠摯的問候。

          活動二感恩免費點歌臺

          9月10日“教師節”當天,憑當日購物小票(金額不限)免費為您的老師在客服中心點歌一首,

          并附50字內的廣播內容。廣播將帶去您對老師感恩的心情。

          活動三感恩教師送禮

          夏末秋初,新貨搶先購,活動期間憑教師資格證即可領取10元代金卷一張,享受活動專柜的打折優惠活動并可與現金卷同時使用,單張小票只可抵卷一張。

          詳見各專柜明示POP

          活動四我和我的老師,征文大賽

          參賽時間:本活動從20xx年9月1日開始報名參賽,9月10日下午18:00結束。

          參賽要求:題材要求與自己的老師有關。

          參賽范圍:只要您有一份感恩的心,均可參加本項活動。

          展示地點:國芳百盛大世界一樓南側玻璃門斗。

          評選方式:國芳百盛將評選出:

          一等獎1名,品牌復讀機1臺;

          二等獎3名,獎收音機1臺;

          三等獎5名,獎學習用具1套;

          鼓勵獎10名,獎精美筆盒1個;

          參與獎各獎圓珠筆1支。

          演講時間:20xx年9月10日下午14:10(如有變動,及時通知)

          活動結束時間:作品在9月13日取下后,電話通知領取,并有精美小禮品贈送。

          七、促銷廣告支持:

          1.電視廣告和我商場的LED大屏從20xx年8月25日開始投放宣傳,9月12日晚電視宣傳結束,9月12日閉店LED大屏宣傳結束。

          2.手機短信在20xx年8月25日和20xx年9月1日,8日分三次次對外發送,每次6000條左右,各樓面整理提供電子版樓面顧客信息電話。

          3..戶外噴繪宣傳,場內氣氛布置。

        策劃方案 篇5

          一、活動目的.:

          1、通過分析行業形勢,總結上半年的營銷工作,找出工作得失,統一思想認識,明確下半年的工作方向;

          2、通過展示和推介xx等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型,使代理商對xx等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識,增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

          3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

          二、會議主題:冬天,讓我們感動上帝

          ——xx摩托XX年半年營銷工作會議

          三、會議時間:XX年7月27日——7月29日

          四、會議地點:君臨大酒店

          五、參加人員:

          1、代理商總經理或操盤手:55人(含xxxx代理商10人);

          2、代理商財務主管:20人;

          3、公司高層領導:15人;

          4、銷售公司:20人(含事務所總經理);

          5、工作人員:10人;

          6、合計:120人。

          六、會議內容:

          (一)經銷商會議

          1、董事長分析行業形勢,提出xx公司下半年工作思路,并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);

          2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃,并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);

          3、余x助理總結XX年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);

          4、繆xx宣貫XX年xx摩托上市營銷方案

          5、溫xx宣貫XX年下半年等離子推廣策劃方案

          6、奚x宣貫XX年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)

          7、分組討論

          (二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

          1、銷售公司總經理宣布XX年8月—XX年7月等離子銷售先進的表彰決定。

          2、董事長給先進頒獎

          3、張x總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;

          4、余x助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;

          5、代理商現場訂購等離子摩托車

          6、銷售公司總經理公布代理商獲獎

        策劃方案 篇6

          活動日期:20xx年09月24日(星期六)。

          活動時間:09:00——17:30。

          活動地點:江蘇省鎮江市學府路87號。

          活動主題:炎炎夏日,裝修也要冰點價。

          活動目的:提高商家的銷售額,同時增加商家親和力,樹立優良的商家形象,服務消費者,為其提供真正的高質量,低價格的商品。

          活動優勢:各大媒體支持、名優品牌參與、優惠幅度最大、全程跟蹤服務。

          現場流程:

          活動現場以團購配合游戲的形式出現拉動人氣,9月23日晚各商家至錦繡皇宮布展,9月24日上午9;00整由主持人宣布開場,主持人表示對到場業主的歡迎和謝意,介紹此次活動冠名單位,冠名單位的一些基本情況,地理位置、占地面積、規模等等,務求將冠名單位的基本情況植入廣大業主印象中去,以吸引他們在現場選購建材。隨后介紹參加活動的商家品牌,此次活動給出的最大折扣,加深品牌印象,利于成單。

          10:00左右,現場人氣聚集到一定程度時,主持人可以開始現場熱身小游戲,來吸引住業主的眼球。凡到場業主均有機會參與游戲,游戲獎品由各商家提供一些精美小禮品以及該品牌產品。參與方式:熱身小游戲一每人發一個乒乓球和乒乓球拍,看誰以球拍拍球,使球不掉落且堅持時間最長者獲勝。每輪限3名參與者(考慮舞臺大小因素),可多進行幾輪。每輪獲勝者可獲得精美禮品一份。熱身小游戲大概結束時間為11:00。

          11:30開始熱身小游戲二:舞臺上放置好飛鏢盤,參與者每人一支飛鏢,看射的離鏢盤紅心最近,就是獲勝者。每次限3人,可多進行幾輪。獲勝者可獲得精美禮品一份。

          游戲結束時間大概在12:30左右,午飯時間,商家提供簡單午餐。(提供免費午餐在宣傳時要指明出來,在會展開場到午飯時間,需要主持人說明提供免費午餐,以吸引住業主)在午飯期間可以進行現場秒殺活動。主持人先介紹由商家提供的商品,然后在現場公布一個熱線,由主持人宣布開始,在場的所有業主可以撥打這個號碼,第一個接聽的業主可以免費獲得次商品。

          12;30~13;30各商家可以派出自己的工作人員上臺進行宣傳自己產品的優勢以及本次活動的最大折扣。各商家也可以出點小節目,唱歌等活躍下午間困乏時間。

          13:30。由主持人簡單串場后團購活動正式開始,主持人在介紹商家品牌資料的同時,可對已下的訂單進行報單,并將訂單放入抽獎箱,起到現場業主下單的作用。活動中間進行品牌產品競猜游戲,到場業主都可以參加。前期準備:講寫有數字的紙條和無數字的紙條投放入到抽獎箱中,拿到寫有數字的紙條的業主即可參加此次品牌產品競猜游戲。每個品牌產品事前標好市場價格,將這些價格交給主持人。每次競猜人數3人,競猜價格最接近市場價格的即可獲得此產品。競猜活動可以進行3~4輪。競猜活動大概結束時間為15:00。

          15:00之后可進入抽獎環節。由小獎開始,陸續不間斷的抽獎、報單營造現場氣氛,促使未下單客戶,盡快下單。

          在16:30~17:00這半個小時的時間內,商家可以拿出自己的準備好的特價商品,業主進行限時不限量的搶購活動。

          活動定于17:00進入尾聲,并抽取最終大獎。獲獎者拍照留念。活動圓滿結束。

          宣傳方向:

          ①電視字幕廣告,可以在前10天,每天晚上8點、9點、10點進行廣告的播放,讓更多的業主可以了解到我們的這次活動;

          ②報紙廣告,可以在鎮江銷售好的報紙(如京江晚報,揚子晚報等)上進行對這次活動的介紹,讓更多的人了解到這次活動,并能更進一步的理解活動的主要細則;

          ③主要小區內的廣告畫面,條幅,過節條幅,戶外廣告畫面,路牌,商場小區宣傳單頁(憑單頁到場前100名都有小禮品一份),網站宣傳,宣傳車宣傳造勢。

          ④從9月17日開始,到活動開始前,可以派專人在各小區門口設置咨詢處,向業主發放邀請函,并記錄下業主信息,告知業主,活動當天成功簽單的業主憑邀請函可以得到更多的實惠。

          ⑤單頁宣傳,9月26日天氣還是很炎熱,可以以宣傳小扇和單頁的形式進行發放。可以減少對于宣傳單頁收到即扔的現象。考慮到消費者心理,宣傳方面要注明免費提供午餐,免費參與活動,把獎品拿回家。

        策劃方案 篇7

          一、活動目的

          隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經濟發展的狀況,高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,為給職院學子一個社會實踐的機會,提高職院學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺,學院團委、招生就業處擬舉辦校園模擬招聘會。

          1、企業方面

          ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗,在學生當中樹立良好的企業形象,擴大企業的社會影響,樹立良好的人才培育使用環境。

          ②可以提前介入人才招聘程序,發現優秀人才,進行人才儲備。 ③可以讓企業更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優秀人才創造平臺,提供機會。

          2、學生方面

          大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——

          應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會作好準備。

          二、招聘會主題

          展現自我才能 塑造精彩人生

          三、大賽口號

          關愛大學生 攜手就業路

          四、活動對象

          本次活動主要面向大三將畢業學生,以個人參與為主,歡迎同學報名參加。

          五、組織安排

          本次活動由院團委主辦,院就業指導中心協辦,將邀請企業或社會機構進行冠名贊助并協辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

          六、組委會

          院系部就業中心工作人員及管理專業部分學生協助

          七、活動方式

          1、采取單公司多聘者的模式,邀請各個企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現場為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧。

          2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘,為同學提供各種就業,創業和實習鍛煉的機會。

          九、活動宣傳

          1.海報宣傳

          在全校各宣傳欄內張貼大型海報。

          2.咨詢點宣傳

          活動階段設點接受學生咨詢,介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

          3.發通知到各系(分院),請各個院學生會協助宣傳

          4.邀請院內記者跟蹤關注本次活動

          5.邀請院外記者,媒體前來報道。

          十、活動具體安排

          (一)籌劃準備階段

          1、參加活動的企業,確立招聘職位

          參加活動的企業要求:

          ①有較大的知名度和信譽度;②熱心于教育事業;

          ③對應屆畢業生有需求;④擁有自己的獨特文化。

          招聘職位要求(1到2個職位):

          ①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強;

          ②所供職位即應是社會特殊需要的,又應是社會廣泛存在的; ③可以針對院三年級同學開展招聘;

          ④既能體現社會發展方向,又能滿足大學生需求。

          2、以海報(噴繪)形式大力宣傳這次活動

          3、聯系評委(校內老師及校外知名企業人士)、邀請記者(校內、校外)

          (二)報名咨詢階段

          1、設立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹此次活動的各事項。

          2、加大宣傳力度,對本次參加活動的企業招聘作介紹,鼓勵我校學生踴躍參加。

          3、在宣傳板上張貼相應的具體要求等。

          4、設點報名,可設在招生就業處。

          (三)舉辦培訓講座

          1、目標:提前準備,獲得經驗,個人發展方向

          2、主講內容:對當前大學生進行就業指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業的準備情況。

          3、具體安排:

          1)聯系工作:選定主講人以及其他具體事項

          2)安排工作:申請講座地點,布置安排現場、調試設備

          3)宣傳工作:利用海報進行通知

          4)介紹后階段的系列工作

          5)申請活動地點

          (四)招聘階段

          1、主辦方

          作為校方在此階段,應做好對招聘方的服務工作和應試者的咨詢工作。同時有關單位如有特別需求可酌情商議,主要是場地的安排和時間的調整。

          2、招聘方

          招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領,到指定的攤位,設定自己的海報和單位簡介等有關宣傳企業的方案。

          在招聘中,企業有關人員按照預定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

          如果企業有意與應聘者進行第二輪的面試或簽訂協議的,可與應聘者所在系部進行協調安排特定場地。

          3、應聘者

          有意參加的應聘者可以攜帶本人簡歷,到自己有意的企業攤位面前進行應聘,保持會場秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應聘者的發揮和自己在企業方面的形象。

          十一、招聘會的收尾工作

          在這個過程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

          一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報之類。同時要將本企業在招聘會的成果統計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。

          另一方面主辦方不僅要將企業回饋單整理,做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理,如清理企業招牌。由相關人員做好會場的清理工作。

          十二、后期總結

          1、企業招聘結束后,會對整個校園招聘工作進行總結和評估。評估的主要指標包括:招聘人員的數量是否達到計劃的目標、錄用人員的素質是否符合企業的要求、招聘的成本是否控制在預算之內。

          2、宣傳工作:通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足,讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。

          舉辦大型模擬招聘是為我院同學提供最新的就業資訊,和增強就業實踐的有效渠道,大學生畢業面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導就業的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標,更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

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