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      2. 公司各部門崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-07-10 13:33:31 部門職責(zé) 我要投稿

        (推薦)公司各部門崗位職責(zé)15篇

          現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的公司各部門崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        (推薦)公司各部門崗位職責(zé)15篇

        公司各部門崗位職責(zé)1

          1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù),并全面主持總經(jīng)理工作部工作;

          2、貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度,充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用;

          3、組織編寫(xiě)行政工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的資料、報(bào)表和工作文件;

          4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度,落實(shí)制定、修訂、實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法;

          5、負(fù)責(zé)督辦,落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)作出的行政決議、決定;負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的`報(bào)告、建議;

          6、組織總經(jīng)理工作部人員進(jìn)行調(diào)查研究,了解掌握全公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài),經(jīng)營(yíng)管理及重大活動(dòng)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

          7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件,審查以公司名義行文的文件、函件;

          8、負(fù)責(zé)由公司、董事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議的籌備組織工作和其他重要接待工作;

          9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動(dòng)日程,協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會(huì);

          10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作;

          11、負(fù)責(zé)信訪接待、會(huì)議安排,信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用;

          12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示,負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會(huì)工作;

          13、組織開(kāi)展雙文明建設(shè)理論、形勢(shì)、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn);

          14、建立健全團(tuán)的組織生活制度,搞好團(tuán)的組織建設(shè),在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)組織的作用;

          15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè),推行辦公現(xiàn)代化管理;

          16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理;

          17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)2

          1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作;起草制定戶籍管理規(guī)定,年度、月度工作計(jì)劃,并上報(bào)有關(guān)部門;廣播播放及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤;

          3、整理收集文書(shū)材料,做好各種材料歸檔工作;

          4、做好報(bào)刊及信件的收發(fā)工作,要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無(wú)誤;

          5、搞好戶籍管理工作;主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的'身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報(bào)生手續(xù),積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作;

          6、做好部門考勤、考核、匯總上報(bào)工作;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理,協(xié)助會(huì)計(jì)、出納做好工作。

          2、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;

          3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

          4、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析:

          5、協(xié)調(diào)處理好稅務(wù)、工商等政府部門事務(wù)。

          6、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)4

          總經(jīng)理崗位職責(zé)

          1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。

          2. 制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定公司分配制度。

          3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘。

          4. 負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)公司的對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。

          副總經(jīng)理崗位職責(zé)

          協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時(shí)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;根據(jù)開(kāi)發(fā)意圖,與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接,在設(shè)計(jì)階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          行政總監(jiān)崗位職責(zé)

          1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政和財(cái)務(wù)管理方面的工作。

          2. 負(fù)責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等方案的制定及組織實(shí)施。

          3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審核,監(jiān)督公司的成本控制工作。

          4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

          1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司銷售方面工作,擬定銷售方案。

          2. 負(fù)責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計(jì)劃的審定,檢查、控制以及部門員工的考評(píng)工作。

          3. 負(fù)責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價(jià)格策略、銷售策劃報(bào)告、宣傳媒介等方案的制定。

          4. 負(fù)責(zé)實(shí)施銷售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的審核、控制。

          5. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬分工授權(quán)、檢查,頒布制度對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。

          6. 負(fù)責(zé)售出商品房的審核,編制銷售情況報(bào)表。

          7. 負(fù)責(zé)員工的銷售回款和與財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

          8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

          1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關(guān)事宜。

          2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。

          3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展規(guī)劃。

          4. 協(xié)調(diào)與行業(yè)主管部門或相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好社會(huì)公共事務(wù)的管理工作。

          5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

          財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1. 貫徹有關(guān)財(cái)政方針、政策,遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2. 做好記賬和結(jié)賬工作,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

          3. 負(fù)責(zé)公司各種款項(xiàng)支付、報(bào)銷的審核,監(jiān)督及審核公司各種經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

          4. 研究公司的財(cái)務(wù)管理措施和執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系,及時(shí)處理財(cái)經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

          5. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)務(wù)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

          6. 負(fù)責(zé)公司的融資、籌資工作,做好財(cái)務(wù)管理工作。

          7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1. 按時(shí)間和程序做好會(huì)計(jì)賬務(wù)和公司費(fèi)用報(bào)銷的審核工作。

          2. 按工程進(jìn)度適時(shí)開(kāi)展材料計(jì)劃的審核、成本分析和成本控制的審計(jì)工作。

          3. 參與招標(biāo)的商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷售審計(jì)工作,監(jiān)督各部門合理使用資金,提高資金使用率,控制資金流向。

          4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,按時(shí)參加稅政培訓(xùn)。

          5. 按月、季、年做好報(bào)稅工作。

          6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

          1. 管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

          2. 做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù),現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬應(yīng)每日核對(duì)相符,并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

          3. 及時(shí)匯報(bào)資金流向和用途,每周報(bào)資金明細(xì)表。

          4. 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)賬戶的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

          5. 負(fù)責(zé)辦理公司員工的各種保險(xiǎn),根據(jù)人員及工資變化隨時(shí)掌握和調(diào)整工資的變動(dòng)情況,每月按指定時(shí)間發(fā)放工資,做好勞資管理工作。

          6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          辦公室文員崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

          2. 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

          3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考評(píng)、晉級(jí)、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

          4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書(shū)和印鑒的管理工作。

          5. 負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

          6. 負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。

          7. 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對(duì)于公司外部需會(huì)見(jiàn)總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

          8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

          9. 負(fù)責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

          10. 負(fù)責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

          11. 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購(gòu)及保管和發(fā)放工作。

          12. 負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

          13. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

          14. 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的`落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

          15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          司機(jī)崗位職責(zé)

          1. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成分配的任務(wù)。

          2. 遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

          3. 保證車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

          4. 每日自查、自檢車輛狀況。

          食堂工作人員崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會(huì)或?qū)ν庹写氖程霉ぷ鳌?/p>

          2. 制定餐廳菜譜,征求員工意見(jiàn),改進(jìn)餐廳工作。

          工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1. 領(lǐng)導(dǎo)本部門工作,對(duì)本部門工作完成情況和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

          2. 根據(jù)公司的總體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門的具體工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

          3. 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的管理,協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍的施工。

          4. 對(duì)技術(shù)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程款支付進(jìn)行審核。

          5. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的各項(xiàng)招標(biāo)工作。

          6. 負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,做好政府職能部門公共關(guān)系的管理。

          7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1. 協(xié)助部長(zhǎng)落實(shí)部門各項(xiàng)工程計(jì)劃,解決工程中的各類問(wèn)題。

          2. 重點(diǎn)控制工程施工中的各項(xiàng)成本,合理降低工程造價(jià)。

          3. 對(duì)施工中的變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程款支付進(jìn)行審核。

          4. 在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成具體的招標(biāo)工作,組織相關(guān)人員編制標(biāo)底,進(jìn)行商務(wù)洽談及考察,并代表公司簽定相關(guān)的合同。

          5. 辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期的各類文件及手續(xù),做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。

          6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

          工程管理部專業(yè)工程師崗位職責(zé)

          1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及其適用條件和范圍,科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

          2. 熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能,掌握驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對(duì)各施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)施工過(guò)程中的隱蔽工程進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

          3. 熟悉專業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程項(xiàng)目施工建設(shè)進(jìn)行管理和檢查。

          4. 根據(jù)工程計(jì)劃,對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、實(shí)施階段成本進(jìn)行全面控制。

          5. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證資料管理工作,并嚴(yán)格履行工作程序。

          6. 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量,處理質(zhì)量事故。

          7. 負(fù)責(zé)專業(yè)分部、分項(xiàng)工程檢查驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。

          工程管理部檔案員崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中對(duì)參建各方檔案工作的指導(dǎo)和督促工作。

          2. 負(fù)責(zé)收集本部門的相關(guān)檔案及日常的會(huì)議記錄等工作。

          3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的檔案移交工作。

          銷售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,及部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。

          2. 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

          3. 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

          4. 負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

          5. 負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收及審核。

          6. 制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

          7. 參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

          8. 負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

          9. 負(fù)責(zé)對(duì)售樓員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向上級(jí)建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰、解聘售樓員。

          銷售部銷售主管崗位職責(zé)

          1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

          2. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志,銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。

          3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

          4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購(gòu)單,保留單。

          5. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

          6. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄,文稿撰寫(xiě)等文秘工作。

          7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

          8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

          9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

          10. 定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。

          11. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

          銷售部銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)辦理備案、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。

          2. 負(fù)責(zé)檔案和合同管理,通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(如將重新使用的價(jià)格表報(bào)送辦公室、財(cái)務(wù)部)。

          3. 行政及其他費(fèi)用開(kāi)支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費(fèi)用分門別類錄入電腦,進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定月報(bào)表。

          4. 參與傭金計(jì)算。

          5. 負(fù)責(zé)銷售部業(yè)績(jī)考核表的發(fā)放與回收,送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

          6. 根據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表,并落實(shí)到具體銷售人員,監(jiān)督催款情況。

          7. 制定銷售臺(tái)帳,定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。

          8. 執(zhí)行銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

          銷售部售樓員崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)房屋銷售工作,負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷售計(jì)劃。

          2. 對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。

          3. 深入市場(chǎng)搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場(chǎng)的銷售趨勢(shì)、價(jià)格走向及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,為制定銷售策略提供意見(jiàn)。

          4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向銷售總監(jiān)請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。

          5. 對(duì)售房中發(fā)生的重要問(wèn)題,要及時(shí)通過(guò)部門經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理。

          6. 積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購(gòu)房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成。

          7. 對(duì)客戶提出的問(wèn)題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止。

          8. 設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺(tái)帳,對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

          物業(yè)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1. 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          2. 組織本部門人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗(yàn)收,業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

          3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。

          4. 定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

          5. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計(jì)劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

          6. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)公司相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)所購(gòu)物品的保管和發(fā)放工作。

          7. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

          8. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作,保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

          9. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)崗位責(zé)任制,制定工作要求,工作目的,建立各項(xiàng)管理制度。

          10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作及基層人員的工作完成情況。

          11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

          物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

          2. 參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。

          3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)。

          4. 對(duì)所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行檢查,并按規(guī)定上報(bào)管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

          5. 熱情接待來(lái)訪業(yè)主,樹(shù)立良好公司形象,對(duì)業(yè)主的建議或投訴要及時(shí)登記并處理。

          6. 負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

          7. 在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

          8. 負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

          9. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。

          10. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作。

          11. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        公司各部門崗位職責(zé)5

          1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求,經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘〕;

          2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程。

          3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

          4、收集各部門的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘方案,通過(guò)多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員。

          5、組織并參加各部門的面試工作,對(duì)面試全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)視,做好面試記錄。

          6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況,經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。

          7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

          8、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同/協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

          9、員工考勤管理工作,按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

          10、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流,做好相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷工作,了解員工需求,安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

          11、建立完善的'員工考評(píng)體系,參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工作。

          12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理;

          13、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。 行政專員崗位職責(zé)

        公司各部門崗位職責(zé)6

          1、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

          2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì);

          3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;

          4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策,并監(jiān)督方案的'執(zhí)行實(shí)施;

          5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息,研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議;

          6、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù);

          7、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理;

          8、組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算,對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理;

          9、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。

        公司各部門崗位職責(zé)7

          l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,以法律、法規(guī)為依據(jù),以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心,突出工作重點(diǎn),切實(shí)履行崗位職責(zé);

          2、負(fù)責(zé)按照省、市行的部署,認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作;

          3、負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作;

          4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律審查制度,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持位律對(duì)業(yè)務(wù)工作的`前置性介人,在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上,對(duì)本行出臺(tái)的重要規(guī)章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作;

          6、負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對(duì)全行經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作,并辦理其他涉訴法律事務(wù);

          7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作,為全行開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù);

          8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,提高法律事務(wù)工作質(zhì)量;

          9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)8

          綜合管理部是公司的綜合辦事部門,在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。具體的工作職責(zé)主要包括:

          1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核;

          2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理;

          3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示;

          4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工人事檔案的建立和歸檔;

          5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理;

          6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的'協(xié)調(diào)與處理;

          7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;

          8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

        公司各部門崗位職責(zé)9

          1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的`收發(fā)管理控制工作;

          3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類工作;

          4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作,確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序;

          5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保賬目與實(shí)物相符;

          6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;

          7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況,及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn);

          8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作;

          9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開(kāi)展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。

        公司各部門崗位職責(zé)10

          負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。

          負(fù)責(zé)與店面之間的往來(lái)及傳達(dá)工作。

          負(fù)責(zé)工程部的會(huì)議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

          監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況,及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理。

          負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。

          負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。

          負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò),為客戶進(jìn)行保潔活動(dòng)。

          對(duì)完工的.工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部,并對(duì)可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

          負(fù)責(zé)對(duì)工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。

          將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。

          負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。

          負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計(jì)及存檔。

          負(fù)責(zé)工長(zhǎng)結(jié)算工程的統(tǒng)計(jì)及支付工長(zhǎng)各期工程款的管理。

          負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

          負(fù)責(zé)工程部電話的接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)。

        公司各部門崗位職責(zé)11

          1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;

          2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督,確保實(shí)現(xiàn)公司的`生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃;

          3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范;

          4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議;

          5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;

          6、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;

          7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作;

          8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。

        公司各部門崗位職責(zé)12

          1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗(yàn)收和驗(yàn)出工作,保管好食堂的物資;

          3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和食堂管理規(guī)定,堅(jiān)持做好每天成本核算工作;

          4、每月兩次到財(cái)務(wù)部報(bào)銷售帳;

          5、月終認(rèn)真盤點(diǎn),每月及時(shí)做好報(bào)表;

          6、物資進(jìn)出過(guò)秤,一絲不茍,收支有帳,帳物相符,認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄,以備查驗(yàn);

          7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生,物資堆放分類整潔;做到防蠅、防塵,無(wú)腐敗變質(zhì) 物資,保證食品的絕對(duì)安全;

          8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫(kù)房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常;

          9、加強(qiáng)庫(kù)房的'檔案管理。入庫(kù)單、領(lǐng)料單、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物賬簿,材料明細(xì) 賬,材料報(bào)告要如實(shí)填報(bào),準(zhǔn)確記載;

          10、保管室的鑰匙由保管員一人管理,非工作需要,他人不得擅自進(jìn)出保管室;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)13

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、做好值班人員崗位責(zé)任落實(shí)與考核,組織全班人員相互配合,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;

          3、大膽管理,堅(jiān)守崗位,落實(shí)各項(xiàng)制度;

          4、掌握門衛(wèi)值班人員工作情況,對(duì)值班人員進(jìn)行檢查與考核;

          5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作,定期召開(kāi)班組會(huì)議,做到文明生產(chǎn);

          6、做好各種臺(tái)帳、票據(jù)及記錄的收集整理,做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確;

          7、做好出門證、物資清單的記錄及拉灰車發(fā)票的.移交;

          8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件,立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        公司各部門崗位職責(zé)14

          一、董事會(huì)職能

          1、執(zhí)行總公司的訣議。

          2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

          3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

          4、審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

          5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

          6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

          7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

          8、審定公司的基本管理制度。

          9、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理

          二、總經(jīng)辦職能

          1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。

          2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理

          3、向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

          4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤(rùn)指標(biāo)。

          5、保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

          6、收集客戶的反映,研究市場(chǎng)的需求,不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)方向,項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

          7、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

          8、代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

          10、按既定模式管理公司。

          11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。

          13、向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表,人員編制和工資總額計(jì)劃。

          14、決定本項(xiàng)目公司主管層(含主管層)以上人員的任免職獎(jiǎng)懲

          15、向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,接受質(zhì)詢,將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員,并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

          16、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度,包括員工手冊(cè)、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。

          17、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

          18、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理本項(xiàng)目公司緊急事件,確保企業(yè)正常運(yùn)作。

          19、支持協(xié)調(diào)會(huì)議,仲裁及防止各部門之間的沖突。

          20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患,為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開(kāi)支汁劃。

          21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。

          22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

          三、營(yíng)銷策劃中心職能

          1、對(duì)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

          2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報(bào)總經(jīng)理。

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時(shí)期的租售計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案,配合銷售部招商工作的開(kāi)展。

          4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施。

          5、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,定期收集房地產(chǎn)信息,不斷推出各種促銷手段和措施。

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作。

          7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。

          四、工程管理中心

          1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

          2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書(shū)編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過(guò)程操作。

          3、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)工作情況,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。

          4、參與工程施工招、投標(biāo)工作,編寫(xiě)工程施工合同,并進(jìn)行審批、簽訂。

          5、加強(qiáng)質(zhì)量控制,保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

          6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系,使工程順利進(jìn)行。

          五、企業(yè)管理中心

          1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

          2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開(kāi)發(fā)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。

          3、負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

          4、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、資金調(diào)度和控制管理。

          六、銷售部職能

          1、向營(yíng)銷策劃中心負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場(chǎng)地、廣告牌等的招商、租售工作。

          3、協(xié)同策劃部掌握市場(chǎng)行情,制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略。

          4、挖掘新的客戶來(lái)源,跟蹤潛在客戶,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

          5、與新舊客戶保持良好關(guān)系,協(xié)助客戶解決在招商、租售過(guò)程中的問(wèn)題。

          6、負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù),做好售后服務(wù)工作。

          7、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

          8、配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。

          七、策劃部職能

          1、向營(yíng)銷策劃中心負(fù)責(zé)。

          2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

          3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。

          4、負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng),并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作。

          5、協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。

          八、設(shè)計(jì)部職能

          1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

          2、參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期規(guī)劃工作。對(duì)外來(lái)方案圖紙,組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報(bào)和實(shí)施。

          3、參與做好各項(xiàng)從規(guī)劃方案至施工圖紙過(guò)程中的建筑成本控制、估測(cè)工作。

          4、負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價(jià)部配合。

          5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場(chǎng)調(diào)研成果,銷售策劃等部門反饋資料,做好與相應(yīng)部門的交流工作。

          6、組織本部門人員承擔(dān)一個(gè)土建設(shè)計(jì)室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計(jì)掛靠單位的銜接工作。

          7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室對(duì)工地的服務(wù)、跟蹤工作,參與圖紙會(huì)審工作。

          8、與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。

          9、完成其他工作。

          九、工程部職能

          1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議,嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

          4、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作。

          5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。

          6、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系。

          7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。

          8、整理有關(guān)資料、圖紙,做好歸檔工作。

          9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作,及時(shí)解決施工中的各種問(wèn)題。

          十、總工室職能

          1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問(wèn)題。

          3、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作。

          4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

          5、參與工程的建筑材料的`選用及材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作。

          6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作。

          7、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。

          8、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

          9、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

          十一、裝修部職能

          1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計(jì)劃、資金計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

          3、參與工程招、投標(biāo)工作,協(xié)助總工室對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

          4、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。

          5、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

          6、解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問(wèn)題。

          7、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

          十二、預(yù)決算部職能

          1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書(shū)的編制工作。

          3、參與工程施工合同的編寫(xiě)工作。

          4、協(xié)助財(cái)務(wù)部審議工程付款情況。

          5、參與工程驗(yàn)收,并對(duì)工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。

          十三、項(xiàng)目拓展部職能

          1、各綜合管理中心負(fù)責(zé)

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)。

          4、負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開(kāi)發(fā)和管理。

          5、負(fù)責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。

          6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。

          7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊(cè)等各項(xiàng)審批工作。

          8、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系

          十四、人事行政部職能

          1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

          2、編寫(xiě)制定公司人事行政管理制度。

          3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開(kāi)發(fā)及聘用工作。

          4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作。

          5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對(duì)人力計(jì)劃、行政開(kāi)支的管理工作。

          6、協(xié)調(diào)配合公司各部對(duì)人事、行政方面工作的支持。

          7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作。

          8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。

          9、依時(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)向公司呈報(bào)各項(xiàng)人事、行政工作月、季、年報(bào)表給公司決策參考。

          10、制訂公司辦公費(fèi)用總開(kāi)支的計(jì)劃,并加以調(diào)控。

          11、配合支持公司對(duì)外人事、行政事務(wù)工作。

          12、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個(gè)崗位的工作銜接正常。

          13、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。

          14、整理建立公司的檔案,統(tǒng)一公司的公文格式

          15、對(duì)外協(xié)調(diào)好政府勞動(dòng)管理部門的關(guān)系。

          16、負(fù)責(zé)日常的接待工作。

          十五、培訓(xùn)部職能

          1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。

          2、訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系

          3、協(xié)助各部門,制訂實(shí)施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

          4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對(duì)員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作。

          5、組織安排對(duì)新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。

          6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動(dòng)。

          7、合理安排培訓(xùn)人員,檢查培訓(xùn)質(zhì)量,組織人員考核。

          8、組織編寫(xiě)、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。

          9、教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購(gòu)置。

          10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工,審核員工申請(qǐng)報(bào)銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

          11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實(shí)施工作。

          十六、公關(guān)部職能

          1、責(zé)樹(shù)立公司良好的形象。

          2、責(zé)公司對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。

          3、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作。接待重要賓客的來(lái)訪。

          4、接待重要業(yè)務(wù)單位來(lái)訪。

          5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況。

          6、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。

          十七、材料部崗位職責(zé)

          1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施,負(fù)責(zé)上報(bào)流程再造。

          2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作,達(dá)到公司要求,確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格認(rèn)證審查與簽署工作。

          4、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。

          6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo),及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場(chǎng)走勢(shì)。

          7、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購(gòu)及采購(gòu)合同的起草、擬定工作,及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格信息的收集整理工作。

          8、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。

          9、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報(bào)審批和劃撥款工作;

          10、對(duì)于購(gòu)進(jìn)材料設(shè)備在使用過(guò)程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗(yàn)收;

          11、定期對(duì)于材料庫(kù)的出入庫(kù)賬目和庫(kù)存材料賬目進(jìn)行檢查核對(duì);

          十八、物業(yè)管理部職能

          1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

          2、起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)策劃方案,呈報(bào)主管副總經(jīng)理。

          3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本項(xiàng)目公司所有物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目可行性研究工作。

          5、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。

          6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項(xiàng)目公司物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算案。

          7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時(shí)主持例會(huì)及對(duì)外接待事宜。

          8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報(bào)表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。

          9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。

          十九、財(cái)務(wù)部職能

          1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

          2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

          3、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作,督促經(jīng)辦部門限期清理。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行議及審定

          5、按有關(guān)合同的要求,做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作

          6、執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用,負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定,做好收費(fèi)發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及回收。

          8、編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告呈總經(jīng)辦。

        公司各部門崗位職責(zé)15

          1、做好公司人員的招聘工作(統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求,經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘);

          2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理;

          3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理;

          4、社保辦理及工傷的處理;

          5、員工的日?记诠芾;

          6、公司車輛的`派車安排及管理;

          7、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放;

          8、主管交代的其它事務(wù)。

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