公司各部門崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司各部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司各部門崗位職責(zé)1
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；
2、負責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；
3、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；
4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；
5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；
6、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；
7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食 堂物品；
8、負責(zé)每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；
9、協(xié)助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的'制定，努力提高飯菜質(zhì)量；
10、虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責(zé)2
遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產(chǎn)。
在直接上級指導(dǎo)下，完成本職工作。
接受公司的培訓(xùn)，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內(nèi)證實簽約能力。
每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。
公司各部門崗位職責(zé)3
董事長
一、召集、主持股東大會。
二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。
三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。
四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。
五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。
六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。
七、負責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。
八、負責(zé)公司履行依法繳納稅費義務(wù)。
總經(jīng)理
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
二、組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。
三、擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。
四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。
五、負責(zé)財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負責(zé)審批財務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。
六、推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。
七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。
八、完成董事會決定的其他工作。
副總經(jīng)理
一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作；
二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；
三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負責(zé)。
財務(wù)總監(jiān)
一、負責(zé)公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。
二、負責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度，并負責(zé)組織實施。
三、負責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。
四、負責(zé)公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。
五、負責(zé)對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。
六、負責(zé)審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。
七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟效益情況提出建議。
八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
辦公室
�。ㄒ唬┺k公室主任
1、主持辦公室全面工作
2、負責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。
3、負責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。
4、負責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。
5、負責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。
6、負責(zé)做好公司的人事管理工作。
7、負責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。
8、負責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。
9、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。
10、負責(zé)做好各類文件、紀要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。
11、負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作
12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。
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1、負責(zé)做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。
2、負責(zé)做好檔案管理工作；負責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。
3、負責(zé)各部門資料的復(fù)�。ㄒ蚬ぷ餍枰�，以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳真機、掃描機等設(shè)備。
4、負責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。
5、負責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。
6、負責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
7、負責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。
8、負責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。
9、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。
財務(wù)部
�。ㄒ唬┴攧�(wù)部部長
1.主持財務(wù)部全面工作。
2.負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。
3.負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
4.負責(zé)對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。
5.負責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。
6.負責(zé)公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。
7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。
8.負責(zé)公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。
9.負責(zé)繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。
10.根據(jù)董事會決議，編制年度經(jīng)營成果分配方案，并負責(zé)向股東會報告。
11.負責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。
12.負責(zé)公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。
13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.負責(zé)建立總賬、明細賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。
3.負責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，摘要簡明，賬目清楚。
4.負責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負責(zé)清理。
5.負責(zé)建立成本費用明細賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。
6.負責(zé)編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。
7.負責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相符。
8.負責(zé)做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。
9.負責(zé)做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。
10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.嚴格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。
3.負責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
4.負責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。
5.負責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，做到帳帳相符。
6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標準。
7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計員
1.負責(zé)做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標不漏、時間不遲、數(shù)字準確。
2.負責(zé)做好催款工作，按照工作目標及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當(dāng)對策，達到應(yīng)收款足額回收的目的。
3.負責(zé)魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。
4.負責(zé)做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。
5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總工辦
總工（副總工）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬�、基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標準、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。
2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。
4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標準和相關(guān)制度。
5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
6、負責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。
7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。
8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。
9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。
10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。
二、技術(shù)管理職責(zé)
1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。
2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。
3、負責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認經(jīng)濟洽商及預(yù)算文件。
5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。
6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC小組活動計劃。
7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導(dǎo)試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。
三、質(zhì)量管理職責(zé)
1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。
3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。
4、參與嚴重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。
5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。
四、安全管理職責(zé)
1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。
2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責(zé)審核。
3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。
五、進度管理職責(zé)
1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。
2、當(dāng)出現(xiàn)進度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。
六、成本管理職責(zé)
1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負責(zé)。
2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進行工程結(jié)算。
工程部
工程部部長
1.主持工程部全面工作。
2、負責(zé)工程項目的設(shè)計方案和擴初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。
3、負責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。
4、負責(zé)設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)各工程項目的'進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。
6、負責(zé)審核工程進度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。
7、負責(zé)審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。
8、負責(zé)組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質(zhì)量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。
9、負責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。
10、負責(zé)工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。
11、協(xié)助工程竣工驗收工作。
12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。
13、收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部
�。ㄒ唬┙�(jīng)營部長
1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度
2、擬定并完善公司合同管理、招投標管理辦法
3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法
4、負責(zé)工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析
5、負責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補充合同
6、根據(jù)施工進度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。
7、收集整理好竣工資料，編制施工決算
8、負責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
9、負責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工
�。ǘ╊A(yù)（決）算員
1、負責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。
3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。
4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標報價工作管理辦法。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標會議。認真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算取費標準、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責(zé)。
6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責(zé)人反映。
8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。
9、負責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。
10、負責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
公司各部門崗位職責(zé)4
1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準，把好品質(zhì)關(guān)；
2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；
3、認真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；
4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時做好相應(yīng)的記錄工作；
5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的`，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責(zé)人進行匯報；
6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時做好不合格品的標識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；
7、依照崗位規(guī)范要求認真、準確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠；
8、認真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
公司各部門崗位職責(zé)5
1.協(xié)助物業(yè)部門經(jīng)理推動集團核心價值觀的實施和實施、戰(zhàn)略；
2.執(zhí)行集團決議，主持房地產(chǎn)公司的整體工作，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，及時完成集團和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
3.根據(jù)公司的要求，調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造部門內(nèi)團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好工作氛圍。
4.參與初步項目規(guī)劃思路的確定；根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標參與指定的銷售計劃；做好銷售節(jié)奏和流程的.控制，銷售現(xiàn)場的日常管理。
5.向每位員工分解工作任務(wù)并指導(dǎo)實施。據(jù)此，建立了評價指標體系和薪酬體系。
6.主持房地產(chǎn)公司的日常工作。在集團公司的授權(quán)范圍內(nèi)，他以法人身份代表公司簽署相關(guān)合同、協(xié)議、及相關(guān)事宜。
7.負責(zé)營銷總監(jiān)提交的各種文件和管理規(guī)章制度的確認和修訂。決定組織結(jié)構(gòu)和人員安排。
8.制定年度工作計劃，營業(yè)額、總公司和分公司月數(shù)、季度數(shù)、公司年完成計劃和發(fā)展方向。
公司各部門崗位職責(zé)6
遵守公司各項規(guī)章制度，確保工程順利完成。
準確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施
工要求，體現(xiàn)設(shè)計意圖，保證客戶滿意率。
制定施工安全制度和行為規(guī)范，進行崗前教育；實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)
問題及時處理，不違章作業(yè)。
負責(zé)工程項目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。
出現(xiàn)緊急情況及時向上級做電話或書面報告。
按時向上級通報工程進展情況。
負責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。
協(xié)助公司各部門完成工作。
執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本部門的各項工作。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。
制定、健全本部門各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務(wù)指標。
負責(zé)考核工程監(jiān)理、項目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。
負責(zé)對工程工作進行全方位的`管理。
負責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時向上級報告。
負責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進行派單工作。
對工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負總責(zé)。
進行施工的現(xiàn)場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。
負責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
負責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項向人事部提出建議。
每月25日按時向總經(jīng)理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)7
1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責(zé)組織制定公司各部門目標管理責(zé)任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實施標準的'情況進行監(jiān)督檢查；
3、負責(zé)薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；
4、負責(zé)公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；
5、負責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；
6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓(xùn)進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
7、負責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；
8、負責(zé)管理公司微機系統(tǒng)的安全；
9、負責(zé)與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責(zé)8
1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；
2、熟悉采購流程和采購根本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)；
3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進展收集，提供最正確采購方案；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進展資信調(diào)查；
5、按照公司制訂的采購方案執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的'問題；
7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)9
1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；
3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；
4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；
6、積極配合品管部門做好原材料的'日常進貨檢驗工作；
7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。
公司各部門崗位職責(zé)10
1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好本班組的日常管理工作；
2、負責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實現(xiàn)；
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；
4、依照車間下達的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度安排本班組的`各項生產(chǎn)活動；
5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；
6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧Ｈ绻龅阶约簾o法妥善解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向部門主管及時請示匯報；
7、嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；
8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負責(zé)對相關(guān)設(shè)備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；
9、負責(zé)班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 10、 監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。
公司各部門崗位職責(zé)11
1、公司規(guī)章制度的制定及修改；
2、負責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料；
3、公司文檔資料的整理歸檔；
4、日常行政事務(wù)的開展實施；
5、專利、商標的申請以及相關(guān)政府補貼項目的'申報等；
6、人員的培訓(xùn)工作以及公司會議的會議記錄工作； 7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；
8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護 9、主管交代的其他事務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)12
按期完成部門下達的各項業(yè)務(wù)指標。
遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導(dǎo)和安排。
深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設(shè)計部、企劃部反饋。
按時參加公司相關(guān)培訓(xùn)和會議。
經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經(jīng)理提交分析報告。
加強同設(shè)計部、企劃部、工程部人員的.聯(lián)系配合，搞好重點目標的“炒作”工作。
每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，認真分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
經(jīng)常到施工現(xiàn)場熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。
按要求認真做好客戶服務(wù)工作。
每月向上級領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)，并匯報思想。
完成部門經(jīng)理交付的其他臨時性工作。
公司各部門崗位職責(zé)13
行政經(jīng)理工作職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2.負責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
3.負責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。
4.負責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5.按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
6.負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7.了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。
9.負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10.負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
11.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
人事部主管工作職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。
2.按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
3.建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
4.熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
5.負責(zé)調(diào)查分析員工報酬福利情況，分析各崗位報酬的合理性，適時提出改善措施和辦法。
6.解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛。
7.負責(zé)分配與回收員工住房、更衣柜，負責(zé)制作員工工作牌號、員工制服發(fā)放。
8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。
9.每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排。
辦公室文員工作職責(zé)：
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責(zé)傳真件的.收發(fā)工作。
7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
13社會保險的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16.接受其他臨時工作.直屬部門：店內(nèi)各部門直屬上級：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來訪客人通報及接待6．本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決
2．節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3．協(xié)助庫存盤點工作
4．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
公司各部門崗位職責(zé)14
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；
2、貫徹執(zhí)行上級機關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；
3、組織編寫行政工作計劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件；
4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應(yīng)的獎懲辦法；
5、負責(zé)督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負責(zé)管理各部門向公司提交的報告、建議；
6、組織總經(jīng)理工作部人員進行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；
7、負責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；
8、負責(zé)由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；
9、負責(zé)安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；
10、負責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；
11、負責(zé)信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的.調(diào)配使用；
12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責(zé)公司的思想政治宣傳、工會工作；
13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn)；
14、建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織建設(shè)，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團組織的作用；
15、負責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè)，推行辦公現(xiàn)代化管理；
16、負責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責(zé)15
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；
2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；
3、建立完善的各類治安消防資料檔案；
4、加強內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件；
5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調(diào)解；
6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；
7、做好消防器材的.檢查，保障正常使用；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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