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      2. 物業(yè)部門崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-06-23 14:22:52 部門職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)部門崗位職責(zé)15篇(熱門)

          現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的物業(yè)部門崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)15篇(熱門)

        物業(yè)部門崗位職責(zé)1

          1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

          2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

          3、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓(xùn)資料;

        物業(yè)部門崗位職責(zé)2

          1、整個(gè)保安團(tuán)隊(duì)的'代表,依據(jù)客戶公司政策執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)平安制度;

          2、制訂培訓(xùn)方案,定期進(jìn)行消防培訓(xùn);

          3、確保消防中控系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行正常;

          4、確?蛻籼貏e的保安及平安要求被滿意;

          5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作崗位時(shí)間支配;

          6、負(fù)責(zé)視察每班保安人員,及保安人員的調(diào)度;

          7、就隊(duì)員紀(jì)律等問(wèn)題供應(yīng)建議;

          8、幫助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理管理保潔團(tuán)隊(duì)工作.

        物業(yè)部門崗位職責(zé)3

          1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

          2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

          3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

          5、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、通知等文字性材料的起草工作并組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)客戶檔案及各類檔案的管理工作。

          3、有權(quán)監(jiān)督、檢查保潔的工作情況,重大問(wèn)題上報(bào)部門經(jīng)理。

          4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳及欠費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,并上報(bào)部門經(jīng)理。

          5、負(fù)責(zé)接待客戶的.投訴處理,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理,做好投訴客戶的回訪工作。

          6、負(fù)責(zé)檢查部門員工日常的工作情況。

          7、負(fù)責(zé)部門員工儀容儀表、衛(wèi)生等方面的檢查工作。

          8、執(zhí)行部門經(jīng)理交辦的其他工作。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,防止隱患釀成大故障;

          2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

          3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原因,及時(shí)排除,保證其正常使用;

          4、入戶維修時(shí)應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

          5、對(duì)客戶提出的技術(shù)問(wèn)題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時(shí)上報(bào)專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

          6、根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),分公司將有權(quán)對(duì)該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的`調(diào)整;

          7、嚴(yán)守分公司的各項(xiàng)資料機(jī)密。

          任職要求:

          本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

          具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),及相關(guān)工作流程。

          有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心行政人事工作,掌握政府人事、勞資的最新政策法規(guī)。依照現(xiàn)行管理要求執(zhí)行工作。

          2、配合物業(yè)總經(jīng)理對(duì)各部門的發(fā)展需要推行各項(xiàng)工作。

          3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事方面的指令。

          4、制定、推行、修訂、檢討各項(xiàng)行政管理措施及人事制度,監(jiān)督落實(shí)情況。

          5、負(fù)責(zé)擬訂每年人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案,上報(bào)公司及業(yè)主方批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

          6、負(fù)責(zé)管理中心人員招聘和配置工作,審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn),并提交公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

          7、負(fù)責(zé)安排在職員工定期培訓(xùn)課程,提高各級(jí)員工的.專業(yè)知識(shí)及技能,逐步提升員工的工作質(zhì)量。

          8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施管理中心績(jī)效考核方案,并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲和組織培訓(xùn)工作。

          9、負(fù)責(zé)薪資核算與發(fā)放、五險(xiǎn)一金繳納、明細(xì)匯總及年度工資總額申報(bào)等工作。

          10、負(fù)責(zé)管理中心固定資產(chǎn)的管理工作。

          11、負(fù)責(zé)管理中心質(zhì)量體系文件和資料、檔案的受控管理。

          12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)罰事項(xiàng)。

          13、檢查部門工作落實(shí)情況,保持部門工作正常進(jìn)行。

          14、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)園區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理,觀看和把握員工的工作狀態(tài)與動(dòng)向,訂正、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及評(píng)估其工作,并定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)。

          2、每日檢查用品的.庫(kù)存量,編制材料購(gòu)置方案的器具、設(shè)施的修理報(bào)告,削減損耗,掌握成本。

          3、堅(jiān)持每天至少巡查2遍以上,有效制止各類違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。

          4、負(fù)責(zé)部門員工的崗位技能培訓(xùn)。

          5、顧全大局,努力維護(hù)企業(yè)形象,準(zhǔn)時(shí)處理好客戶和其他部門有關(guān)保潔工作的投訴,定期與客戶方進(jìn)行工作會(huì)議,提高服務(wù)質(zhì)量。 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

          7、確保預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性工作按時(shí)完成;

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          1、主持客戶服務(wù)部的全面管理工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。

          2、服從公司領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

          3、按照管理處規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。

          4、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃及小區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          5、了解業(yè)主需求,及時(shí)跟蹤和處理業(yè)主投訴,建立和維護(hù)與業(yè)主的友好關(guān)系,提高客戶滿意度。

          6、對(duì)日常報(bào)修單及時(shí)跟進(jìn),并將維修中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)。

          7、隨時(shí)了解管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的`繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作。

          8、配合環(huán)境部門做好小區(qū)清潔、園林綠化、會(huì)所等的監(jiān)督管理工作。

          9、定期組織客服人員進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決業(yè)主所關(guān)心的問(wèn)題。

          10、負(fù)責(zé)與各部門的橫向配合工作。

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          1、遵守有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)保安日常管理,做好轄區(qū)安全和消防防范、公秩序維護(hù)和停車場(chǎng)管理等工作。

          2、負(fù)責(zé)落實(shí)安全防范、消防工作和各項(xiàng)管理的有關(guān)規(guī)定及防范方法,組織學(xué)習(xí)安全、消防及事務(wù)程序,檢查消防設(shè)施和滅火器材,要求每個(gè)員工正確使用各種滅火器材和掌握消防知識(shí)及救災(zāi)程序,并組織演練,保障消防系統(tǒng)處于良好狀況,消防通道無(wú)堵塞。

          3、傳達(dá)完成上級(jí)安排的工作任務(wù),協(xié)助公司招聘保安員。嚴(yán)格按公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等的有關(guān)規(guī)定,對(duì)下屬隊(duì)員采用定期民主考核考評(píng),上報(bào)考評(píng)成績(jī);對(duì)不合格人員,提出懲罰,辭退的建議。

          4、做好本部門員工考勤,請(qǐng)假,調(diào)休等工作,排出隊(duì)員的值班表(每月25日前提交下月的),合理安排崗位及人員保證無(wú)缺崗。主持組織保安例會(huì)、月講評(píng)會(huì),傳達(dá)公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并整理記錄會(huì)議情況、意見(jiàn)和存在的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映提出的問(wèn)題。

          5、負(fù)責(zé)解決處理下屬不能解決的問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決業(yè)主/租戶間的糾紛,協(xié)助上級(jí)處理各種違章行為。

          6、接受公安、社區(qū)等部門的工作監(jiān)督、指導(dǎo),服務(wù)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)異常情況、突發(fā)事件,要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解,處理控制事態(tài)惡化,減少損失,不能處理的及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理;安全案件要急時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān),并就事件發(fā)生、處理的情況記錄完。整

          7、保安員所包含的工作內(nèi)容和職責(zé)以及上級(jí)安排的`其它工作任務(wù)和職責(zé)。 保潔主管工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

          1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,考勤制度和操作程序,絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的工作安排和檢查,團(tuán)結(jié)互助支持同事工作,在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

          2、著裝上崗,文明服務(wù),禮貌待人,愛(ài)崗敬業(yè)不做有損公司形象的事,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

          3、熟悉物業(yè)分布,樓層,車庫(kù)、道路、人行道,綠化分布及面積,各種設(shè)施的位置,全面負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理和清掃保潔工作。

          4、制定日、周、月、季、年工作計(jì)劃,工作內(nèi)容,工作標(biāo)準(zhǔn)。合理配置人員實(shí)行分區(qū)劃片作業(yè)管理,做到責(zé)任明確,劃分清楚,不留衛(wèi)生死角,考核標(biāo)準(zhǔn)公平。

          5、以身作則,模范帶頭,每日巡查區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作情況、對(duì)下屬工作進(jìn)行指引、督導(dǎo)、對(duì)不合格的予以糾正。定期組織召開(kāi)開(kāi)班務(wù)會(huì),關(guān)心員工生活,倡導(dǎo)在平凡的崗位上,干出不平凡的事跡。

          6、負(fù)責(zé)消殺、大型開(kāi)荒作業(yè)、滅四害、化糞池和排水井掏清等定期作業(yè)的計(jì)劃實(shí)施。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度,實(shí)行自查、互查、公司大檢查等。

          8、執(zhí)行公司工具、材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報(bào)廢的方法和程序,清掃工具保管落實(shí)相應(yīng)責(zé)任人、9、接受業(yè)主、其他部門對(duì)清潔工作的意見(jiàn)和建議,提高作業(yè)水準(zhǔn);有效制止亂張貼、亂涂亂畫(huà)、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象。

          10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)10

          工作概述:負(fù)責(zé)管理處入住、裝修、車卡的等各項(xiàng)手續(xù)的辦理、電話接轉(zhuǎn)及日常接待工作。

          (一)工作職責(zé):

          1.接待顧客咨詢和投訴,接聽(tīng)顧客的咨詢和投訴電話,解答顧客的咨詢和投訴,并做好記錄,及時(shí)將需處理的.問(wèn)題知會(huì)相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。

          2.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后交資料室存檔。

          3.負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關(guān)資料,嚴(yán)格審核裝修施工隊(duì)的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時(shí)出入證》,并作好記錄。

          4.負(fù)責(zé)辦理車位租用手續(xù),認(rèn)真核實(shí)車主的資料,簽訂《停車場(chǎng)車位租用協(xié)議書(shū)》和《停車場(chǎng)車位使用服務(wù)協(xié)議書(shū)》,將資料錄入電腦并辦理停車場(chǎng)IC卡,并作好登記工作。

          5.嚴(yán)格按照公司規(guī)定,根據(jù)裝修驗(yàn)收情況辦理裝修退款手續(xù)。

          6.每周統(tǒng)計(jì)入住情況和其它業(yè)務(wù)信息。

          7.每月最后一天向部門主管匯報(bào)當(dāng)月工作情況,定時(shí)與同事進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

          8.負(fù)責(zé)管理處維修及家政服務(wù)回訪,及時(shí)將回訪情況詳細(xì)記錄,并在25日前匯總上報(bào)事務(wù)部主管。

          9.負(fù)責(zé)定期整理更新管理處職員工電話聯(lián)系一覽表及公司電話聯(lián)系表。

          10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

         。ǘ贤氊(zé):

          A.外部溝通:

          1.與顧客溝通,了解他們對(duì)管理處各項(xiàng)工作,特別是業(yè)務(wù)手續(xù)辦理流程及前臺(tái)工作的建議和意見(jiàn),不斷地改進(jìn)工作。

          B.內(nèi)部溝通:

          1.與上級(jí)溝通,對(duì)在各項(xiàng)手續(xù)辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和需改進(jìn)的方面提出建議。

          2.與其他部門溝通,使前臺(tái)接受的各類服務(wù)項(xiàng)目即時(shí)有序地進(jìn)行,確保工作順利開(kāi)展,提高服務(wù)品質(zhì)。

          商場(chǎng)物業(yè)部部門職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理規(guī)范、物業(yè)管理的制度和政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、建立和健全物業(yè)管理制度

          3、建立和完善供應(yīng)商管理檔案及設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)檔案,做到完整、齊全、保密。

          4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商用水、用電費(fèi)用的核準(zhǔn)。

          5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)物業(yè)管理的實(shí)際操作。

          6、細(xì)分現(xiàn)場(chǎng)管理工作(維護(hù)、維修、安全、清潔等),并計(jì)劃和安排合適人選與人數(shù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

          7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)裝修的指導(dǎo)與驗(yàn)收工作。

          8、制定各項(xiàng)中、長(zhǎng)期及短期物業(yè)工作計(jì)劃。

          9、周、月、年等工作檢討會(huì)議,并每周和月提交工作計(jì)劃。

          10、對(duì)整個(gè)商場(chǎng)的公共設(shè)施、設(shè)備的及時(shí)搶修,并將搶修情況匯報(bào)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)

          11、協(xié)調(diào)公司各部門做好物業(yè)服務(wù)工作。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)11

          【管理層級(jí)關(guān)系】

          直接上級(jí):總經(jīng)理

          直接下級(jí):總帳組主管、催款組主管

          【技能要求】

          1、基本素質(zhì):品德優(yōu)秀,工作責(zé)任心強(qiáng),心胸開(kāi)闊,思維敏捷。處理事務(wù)快捷,能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具有領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法,熟知財(cái)務(wù)程序。

          2、自然條件:30歲以上,男女不限,品貌端正。

          3、文化程序:大學(xué)本科財(cái)務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。

          4、外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英語(yǔ)水平。

          5、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          6、特殊要求:熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會(huì)使用計(jì)算機(jī)。

          【崗位職責(zé)】

          1、熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)國(guó)家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。

          2、培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識(shí)。

          3、組織本部門人員搞好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)編制各種報(bào)表。

          4、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理,編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金,監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算。

          5、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。

          6、審核、參與、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督,嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)信譽(yù)。

          7、搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)核算憑證,報(bào)表等檔案管理工作。

          8、組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。

          9、按月呈報(bào)部門的工作計(jì)劃,定期檢查執(zhí)行情況。

          10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司、財(cái)政局等地方有關(guān)部門的聯(lián)系。

          11、負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報(bào)銷的審核。

          12、負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新?、保利集團(tuán)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

          13、加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)嚴(yán)格管理,確保不發(fā)生重大問(wèn)題。

          14、負(fù)責(zé)各種備忘錄、報(bào)表的'審核與簽發(fā)。

          【工作標(biāo)準(zhǔn)】

          1、工作重點(diǎn)明確,工作安排合理,措施實(shí)施有力,要有布置、有要求、有檢查。

          2、對(duì)重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見(jiàn),并能發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,同時(shí)提出務(wù)實(shí)的解決辦法。

          3、協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作,使本部門工作順利開(kāi)展。

          4、合理安排工作,使本部門各崗人員工作有序,工作量飽滿。員工工作績(jī)效與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

          5、符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

          6、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提出可行性的工作建議,開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,把好理財(cái)關(guān)。

          7、遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)12

          負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好物業(yè)外聯(lián)工作,包含不限于:與政府部門的對(duì)接、與租戶工作對(duì)接;

          負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目日常保潔工作,對(duì)保潔主管提出保潔要求和監(jiān)督保潔工作內(nèi)容;

          負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目日常安保工作,對(duì)保安主管提出安保要求并監(jiān)督其執(zhí)行;

          日常項(xiàng)目巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)溝通或上報(bào)物業(yè)經(jīng)理;

          對(duì)保潔人員、保安人員的`日常出勤管理;

          對(duì)保潔人員、保安人員的日常工作著裝、服務(wù)規(guī)范、工作面貌和狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

          每月對(duì)保安、保潔、綠化及蟲(chóng)控的工作做匯總,以便物業(yè)經(jīng)理更全面了解保安保潔的工作情況;

        物業(yè)部門崗位職責(zé)13

          1、制定項(xiàng)目總體的.經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及中遠(yuǎn)期進(jìn)展方案,并組織實(shí)施;

          2、監(jiān)督、管理、指導(dǎo)各部門完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo);

          3、開(kāi)展多經(jīng)業(yè)務(wù)、社區(qū)經(jīng)濟(jì);

          4、負(fù)責(zé)組織與開(kāi)發(fā)商的物業(yè)接管驗(yàn)收

          5、督導(dǎo)下屬正確有效地處理各類投訴,定期審查各項(xiàng)工作記錄表單并做出評(píng)價(jià)總結(jié);

          6、督導(dǎo)服務(wù)中心各專業(yè)工作狀況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,引導(dǎo)把握正確工作方法以提高工作效率。

          7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、修理管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿意公司進(jìn)展需要等等

        物業(yè)部門崗位職責(zé)14

          1、幫助部門經(jīng)理組織質(zhì)量管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督執(zhí)行;

          2、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理處理好物業(yè)內(nèi)客戶的.關(guān)系準(zhǔn)時(shí)處理各類投訴大事及突發(fā)大事等;

          3、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理處進(jìn)行品質(zhì)檢查,并對(duì)品質(zhì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和處理;對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人反饋并提出看法與建議;服務(wù)供方選擇和評(píng)審(環(huán)境類:如清潔、綠化、消殺、石材養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)等):

          4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣,招投標(biāo)管理:

          5、幫助經(jīng)理制定各類平安、消防管理制度及工作流程,并督促各管理處有效貫徹落實(shí),進(jìn)行日常檢查與監(jiān)督。

          6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司樓宇、機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、診斷、負(fù)責(zé)組織解決技術(shù)難題。

          7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作、內(nèi)部、外部工作協(xié)調(diào)與協(xié)作。幫助其他部門處理好與本部門相關(guān)的工作。

          8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

        物業(yè)部門崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)確保設(shè)施正常運(yùn)行,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

          2、針對(duì)項(xiàng)目設(shè)施狀況,向上級(jí)提出工程改進(jìn)的建議;

          3、落實(shí)場(chǎng)內(nèi)工程項(xiàng)目的實(shí)施,包括改造項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及招標(biāo)配合等;

          4、研究能源節(jié)約計(jì)劃,以降低工程運(yùn)作成本;

          5、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維修及維護(hù)保養(yǎng)工作;

          6、定期檢查所有消耗品和備用件量,實(shí)施成本控制,并協(xié)助上級(jí)實(shí)施各級(jí)員工培訓(xùn)計(jì)劃;

          7、租戶物業(yè)條件實(shí)地勘察核實(shí),租戶設(shè)計(jì)圖紙審核,租戶施工階段各項(xiàng)工作協(xié)調(diào),租戶施工質(zhì)量監(jiān)管檢查,租戶裝飾工程驗(yàn)收及施工保證金繳交、退還事宜;

          8、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

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