管理部門崗位職責(zé)

[通用]管理部門崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的管理部門崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理部門崗位職責(zé)1

　　1、建立完善人力資源各項(xiàng)管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)

　　2、負(fù)責(zé)組織員工招聘、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作

　　3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，

　　4、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;

　　5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的.各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé)2

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

　　2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會(huì)議及每日晨會(huì)議程，并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門主管；

　　4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點(diǎn)的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報(bào)工作；在次月三個(gè)個(gè)工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;對(duì)于領(lǐng)用的`辦公用品要造冊(cè)登記；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用繳納工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實(shí)衛(wèi)生的清潔情況，按時(shí)定期養(yǎng)護(hù)花卉；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時(shí)補(bǔ)充，在保障公司辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

　　一、負(fù)責(zé)行政后勤及車輛管理工作。

　　二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，

　　并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁病車運(yùn)行，并保持車輛的清潔。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛年審及保險(xiǎn)等有關(guān)證件的辦理和驗(yàn)審工作。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工食堂的管理。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工宿舍的管理。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。

　　七、負(fù)責(zé)核對(duì)、檢查各科室上報(bào)的采購計(jì)劃及庫存報(bào)表。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺(tái)帳，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的收集與整理。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作及管理。

　　十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院庫房管理，及時(shí)完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬┛偙O(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作；

　　(2)確立項(xiàng)目總監(jiān)辦安全監(jiān)理崗位設(shè)置，明確各崗位監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé)；

　　(3)檢查項(xiàng)目總監(jiān)辦安全監(jiān)理工作制度落實(shí)情況；

　　(4)持編制安全監(jiān)理計(jì)劃，審批安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

　　(5)主持編寫安全監(jiān)理專題報(bào)告和安全監(jiān)理工作總結(jié)；

　　(6)主持審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證；

　　(7)主持審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；

　　(8)組織審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的使用情況；

　　(9)核查大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù)；

　　(10)組織核準(zhǔn)施工單位品質(zhì)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評(píng)分；

　　(11)簽發(fā)工程暫停令，并同時(shí)報(bào)告建設(shè)單位；(12)負(fù)責(zé)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告施工現(xiàn)場安全事故；

　　(13)可將部分安全監(jiān)理工作向副總監(jiān)理工程師委托授權(quán)，但本條中的第1～5款，及7款、11款不得委托。

　�。ǘ�）分管安全生產(chǎn)副總監(jiān)安全崗位職責(zé)

　　(1)對(duì)總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　(2)負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實(shí)施。

　　(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

　　(4)組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實(shí)整改，組織對(duì)隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　(5)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對(duì)事故的調(diào)查處理和上報(bào)，并及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。

　　(6)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。

　　(7)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。

　　(8)負(fù)責(zé)對(duì)本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

　�。ㄈ�）安全監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常安全監(jiān)理工作的實(shí)施；

　　(2)參與編制安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

　　(3)負(fù)責(zé)審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、三類人員證書、特種作業(yè)人員操作證，檢查施工單位工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理機(jī)構(gòu)的建立情況，參與審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；

　　(4)負(fù)責(zé)審查施工單位上報(bào)的危險(xiǎn)性較大工程清單和需經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)核查的大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施清單，核查大型起重機(jī)械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù)；

　　(5)核查施工單位品質(zhì)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評(píng)分；

　　(6)協(xié)助審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的使用情況；

　　(7)負(fù)責(zé)抽查施工單位安全生產(chǎn)自查情況，參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查；

　　(8)巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，參與專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況的定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時(shí)報(bào)告總監(jiān)理工程師并參與處理；

　　(9)及時(shí)記錄安全監(jiān)理日志；

　　(10)管理安全監(jiān)理資料、臺(tái)帳；

　　(11)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理施工現(xiàn)場安全事故中涉及監(jiān)理的工作。

　�。ㄋ模┍O(jiān)理處主任(副主任)安全崗位職責(zé)

　　(1)按照法律法規(guī)與工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)理責(zé)任。

　　(2)審查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、作業(yè)計(jì)劃,以質(zhì)量、技術(shù)措施保障施工安全。

　　(3)審施工單位分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底。

　　(4)巡視工地,檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案中各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量、安全保證措落實(shí)情況,對(duì)可能危及工程實(shí)體安全或存在安全隱患的質(zhì)量問題,督促施工單位限期整改。

　　(5)參加對(duì)施工單位的安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)事改分析和事故調(diào)查處理工作,對(duì)存在問題提出預(yù)防措施。

　　(6)參與總監(jiān)辦組織的安全考核及評(píng)比工作。

　　（五）試驗(yàn)室主任安全崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢驗(yàn)工作全過程的安全，根據(jù)需要對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行安全教育。

　　(2)熟悉試驗(yàn)儀器設(shè)備和工具材料的品種規(guī)格、性能特點(diǎn)、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí)、按技術(shù)規(guī)范要求安全使用試驗(yàn)器材。

　　(3)對(duì)現(xiàn)有的儀器設(shè)備要登記造冊(cè)，分類管理，并做好標(biāo)記，及時(shí)維修、報(bào)廢、注銷，確保試驗(yàn)室器材賬物相符。

　　(4)指導(dǎo)試驗(yàn)人員正確使用設(shè)備，按照安全操作規(guī)程對(duì)其進(jìn)行安全教育。禁止超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)亂拉亂接電線，因?qū)嶒?yàn)需要拉接的臨時(shí)線必須保障安全，用畢應(yīng)立即撤除。

　　(5)對(duì)危險(xiǎn)品的管理，要根據(jù)雙人保管、雙人領(lǐng)發(fā)登記等制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)使用人的安全教育。

　　(6)定期組織試驗(yàn)室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；

　　(7)參加工程有關(guān)事故的調(diào)查分析，并提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的危險(xiǎn)源辯識(shí)，參與風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的評(píng)審。

　�。�六）合同部主任（計(jì)量主任）安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的合同管理工作。

　　(2)審查施工單位的月、年生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要檢查施工單位的安全措施的執(zhí)行情況和安全資金使用計(jì)劃。

　　(3)監(jiān)督施工單位對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入情況，對(duì)不能及時(shí)投入而造成安全隱患的必須督促施工單位予以及時(shí)投入，否則，采取強(qiáng)制措施，保證安全措施不會(huì)因?yàn)橘Y金問題無法落實(shí)。

　　(4)完成總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師臨時(shí)交辦的其他工作。

　�。ㄆ撸┑缆繁O(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)道路工程方面的監(jiān)理安全工作，協(xié)助安全監(jiān)理工程師編寫道路工程專業(yè)的安全監(jiān)理計(jì)劃；

　　(2)熟悉道路工程專業(yè)施工中的安全監(jiān)理要點(diǎn)，以及安全保護(hù)措施和要求，監(jiān)督承包人落實(shí)有關(guān)安全措施和要求。熟悉工作范圍內(nèi)的安全、技術(shù)規(guī)范，了解施工現(xiàn)場情況；對(duì)關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┲攸c(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)要求施工單位整改，并向安全監(jiān)理工程師通報(bào)和總監(jiān)理工程師報(bào)告。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；不及時(shí)整改或整改不到位的應(yīng)及時(shí)書面責(zé)令施工單位停止施工，并上報(bào)總監(jiān)理工程師；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)口頭要求施工單位立即停止施工并及時(shí)整改，同時(shí)上報(bào)總監(jiān)理工程師。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(3)及時(shí)反應(yīng)、解決道路施工的工程質(zhì)量、工程進(jìn)展和安全等問題。

　　(4)做好安全管理工作的相關(guān)個(gè)人監(jiān)理日記、檢查記錄、安全隱患通知等，督促、檢查施工單位的.道路專業(yè)工程師下達(dá)安全生產(chǎn)技術(shù)交底書。

　　(5)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　　（八）結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)橋涵結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)理安全工作，配合安全監(jiān)理工程師編制有關(guān)橋涵的安全監(jiān)理計(jì)劃，執(zhí)行安全監(jiān)理計(jì)劃、監(jiān)理細(xì)則。

　　(2)針對(duì)結(jié)構(gòu)物施工，審查施工單位報(bào)送、監(jiān)理處審核的施工組織設(shè)計(jì)的安全措施，提出意見，進(jìn)行批復(fù)；熟悉工作范圍內(nèi)施工現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場的危險(xiǎn)源，及時(shí)跟蹤、檢查。

　　(3)結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師監(jiān)督承包人的施工工藝、材料，做好隱蔽工程的抽查；對(duì)材料、構(gòu)件及設(shè)備以及施工工序進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)；對(duì)不能保證工程結(jié)構(gòu)安全的材料、構(gòu)件和設(shè)備，及時(shí)要求施工單位停止使用；對(duì)不符合安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)工序、違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，形成危及作業(yè)人員人身、財(cái)產(chǎn)安全事故隱患的情況，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改指令書，并督促施工單位整改到位。

　　(4)在結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)口頭要求施工單位立即停止施工并及時(shí)整改，同時(shí)上報(bào)總監(jiān)理工程師。

　　(5)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

　�。ň牛┧淼缹�業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任

　　(1)瓦斯隧道應(yīng)對(duì)瓦斯進(jìn)行界定、分級(jí)管理，并督促做好瓦斯的監(jiān)測預(yù)報(bào)工作。監(jiān)督火源及非防爆機(jī)械等不準(zhǔn)進(jìn)洞。

　　(2)監(jiān)督做好隧道通風(fēng)工作，風(fēng)機(jī)的分機(jī)和主機(jī)的通風(fēng)應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的新鮮空氣供給量。

　　(3)監(jiān)督隧道內(nèi)的供配電必須符合安全要求，供電系統(tǒng)做到“三�！薄皟砷]鎖”。“三�！奔磳Ｓ米儔浩�，專用開關(guān)、專用供電線路。“兩閉鎖”即瓦斯超標(biāo)時(shí)與供電的“閉鎖”，局部通風(fēng)與供電的“閉鎖”。

　　(4)隧道內(nèi)施工的游離二氧化硅粉塵濃度應(yīng)符合空氣質(zhì)量要求。一時(shí)不達(dá)標(biāo)或粉塵濃度不詳?shù)囊�督促施工人員落實(shí)佩戴防塵口罩，并實(shí)施灑水降塵等措施進(jìn)行保護(hù)。

　　(5)檢查督促施工單位進(jìn)洞作業(yè)人員的掛牌、登記管理，嚴(yán)格執(zhí)行“不掛牌”，“不登記”不得進(jìn)入洞內(nèi)的管理辦法。

　　(6)督促隧道內(nèi)按法規(guī)、按專項(xiàng)施工方案制定的安全措施實(shí)施爆破作業(yè)。

　　(7)督促做好現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、洞內(nèi)排水暢通，保持施工面和隧道內(nèi)環(huán)境的整潔通暢。

　�。ㄊ�）房建專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任

　　(1)編制施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。檢查施工組織設(shè)計(jì)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。

　　(2)組織編制相應(yīng)的安全保證計(jì)劃和內(nèi)部評(píng)審，上級(jí)審核通過后督促實(shí)施。

　　(3)確定危險(xiǎn)部位和過程，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大和專業(yè)性強(qiáng)的工程項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。

　　(4)制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對(duì)性安全技術(shù)交底文本。

　　(5)對(duì)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)改進(jìn)措施。

　　(6)參加本項(xiàng)目重大安全生產(chǎn)檢查，參與有關(guān)重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出意見和改進(jìn)措施。

　�。ㄊ�一）交通工程專業(yè)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本合同段內(nèi)的交通工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等實(shí)施全面管理。

　　(2)全面熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)施工過程中的交通工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制。

　　(3)參與審查承包人上報(bào)的交通工程安全專項(xiàng)施工方案，并檢查其執(zhí)行情況。

　　(4)監(jiān)督檢查施工單位的交通工程安全管理體系及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保安全管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　(5)參加本監(jiān)理合同段內(nèi)交通工程的安全檢查、評(píng)比工作。

　　(6)完成總監(jiān)理工程師臨時(shí)交辦的其他工作。

　�。ㄊ�二）計(jì)量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理工程師完成合同管理、計(jì)量、支付方面的監(jiān)理工作。

　　(2)全面掌握安全法律中的條款、嚴(yán)格進(jìn)行管理，做到即對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，又維護(hù)承包商的合法利益，對(duì)監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題要及時(shí)準(zhǔn)確的向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。

　　(3)及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)承包人的安全生產(chǎn)資金的使用情況。

　　(4)做好對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)量工作。

　　(5)發(fā)生安全事故后，根據(jù)需要參與事故調(diào)查。

　　(6)參加總監(jiān)理工程師組織的安全生產(chǎn)檢查工作。

　�。ㄊ�三）試驗(yàn)檢測監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)

　　(1)試驗(yàn)室主任對(duì)本項(xiàng)目試驗(yàn)室安全管理工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人，對(duì)總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。

　　(2)貫徹落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、條例和制度，確立本項(xiàng)目試驗(yàn)室的安全方針和安全目標(biāo)。

　　(3)負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)室崗位責(zé)任制，明確分工責(zé)任到人，定期檢查落實(shí)情況。負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)人員的培訓(xùn)、考核。

　　(4)經(jīng)常對(duì)本試驗(yàn)室人員進(jìn)行安全思想教育，督促全體試驗(yàn)人員牢固樹立“以人為本”的觀念，要認(rèn)識(shí)到在一切試驗(yàn)室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，遵守試驗(yàn)室安全管理規(guī)章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知識(shí)和救助知識(shí)。

　　(5)對(duì)試驗(yàn)室安全條件和設(shè)施，要進(jìn)行定期或不定期的檢查，及時(shí)補(bǔ)充、更換失效器材，指導(dǎo)本試驗(yàn)室人員掌握安全器材和設(shè)施的維護(hù)和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患盡快整改。

　　(6)經(jīng)常進(jìn)行本實(shí)驗(yàn)室的消防安全檢查，特別注意易燃與易爆藥品及設(shè)施的消防安全。對(duì)易燃、易爆、劇毒、和放射性物質(zhì)等危險(xiǎn)品，要按規(guī)定設(shè)專用庫房，做到專室專柜儲(chǔ)存，并指定專人、雙人雙鎖妥善保管，要有可靠的安全防范措施。領(lǐng)用時(shí)必須經(jīng)試驗(yàn)室主任簽署意見后領(lǐng)用，使用剩余部分要立即退回，并作好詳細(xì)領(lǐng)用登記。

　　(7)節(jié)假日前必須親自查找本試驗(yàn)室安全隱患，及時(shí)采取措施，杜絕安全事故。

　　(8)發(fā)生試驗(yàn)檢測安全事故及時(shí)采取自救措施并向總監(jiān)理工程師及公司主管部門報(bào)告。

　　(9)協(xié)助安全事故、火警事故的調(diào)查分析處理，落實(shí)事故“四不放過”的原則，并督促、檢查有關(guān)事故后的現(xiàn)場整改情況。

　�。ㄊ�四）測量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。

　　(2)整理、匯編完整的工程測量資料，及時(shí)、真實(shí)地向安全監(jiān)理工程師或上級(jí)管理者提供實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)施工測量信息，為安全監(jiān)理控制提供可靠依據(jù)。

　　(3)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　（十五）環(huán)保、綠化監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：

　　(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)范的要求負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理工作，制定施工過程中的安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理細(xì)則；

　　(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，以及遵守本項(xiàng)目的安全、環(huán)保、綠化管理制度；

　　(3)檢查施工單位是否按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全、環(huán)保、綠化管理機(jī)構(gòu)和專職安全、環(huán)保管理人員，以及其安全保證體系和環(huán)保保證體系的運(yùn)行情況，并提出整改意見；

　　(4)檢查施工單位的安全生產(chǎn)條件，要求落實(shí)安全資金的投入，如業(yè)主在本項(xiàng)目列有專項(xiàng)安全、環(huán)保資金時(shí)，監(jiān)督資金的使用；

　　(5)定期召開安全、環(huán)保生產(chǎn)會(huì)議，加強(qiáng)各級(jí)管理人員的安全、環(huán)保責(zé)任心；

　　(6)編寫安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全隱患及時(shí)提出整改意見，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查、評(píng)估；

　　(7)及時(shí)并如實(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)事故，追查安全事故責(zé)任及落實(shí)處理措施；

　　(8)熟悉施工技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙的有關(guān)要求，熟悉業(yè)主對(duì)本項(xiàng)目安全方面的有關(guān)要求；

　　(9)審查施工組織設(shè)計(jì)中與安全、環(huán)保、綠化有關(guān)的施工方案，確定安全控制方案的可行性；

　　(10)現(xiàn)場檢查督促安全、環(huán)保、綠化控制方案的落實(shí)，并發(fā)布相關(guān)指令、文件，并進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；

　　(11)編寫安全、環(huán)保工作記錄，按業(yè)主要求按期上報(bào)安全、環(huán)保監(jiān)理報(bào)表；

　　(12)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　�。ㄊ�六）監(jiān)理員安全崗位職責(zé)

　　(1)服從監(jiān)理工程師的安排，協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)工地進(jìn)行安全監(jiān)理；

　　(2)在專職安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；

　　(3)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作；進(jìn)行安全施工管理；具體負(fù)責(zé)承包單位安全施工方案的落實(shí)；

　　(4)掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施；堅(jiān)持原則，敢于提出安全問題，認(rèn)真跟蹤承包單位落實(shí)整改；

　　(5)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，經(jīng)常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護(hù)、施工用電、工程機(jī)械操作、腳手架、鋼筋安裝、模板支撐、混凝土澆筑、路基土石方施工等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求承包單位糾正并向總監(jiān)理工程師匯報(bào)；

　　(6)具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)理資料的整理收集和記錄工作，負(fù)責(zé)審核承包單位的安全資料。

　　(7)監(jiān)督督促承包單位對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和對(duì)新工人進(jìn)行“三級(jí)”安全教育以及班組安全教育活動(dòng)；

　　(8)能以身作則，做好個(gè)人安全防護(hù)，指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場人員遵守安全紀(jì)律，正確使用個(gè)人防護(hù)用品；

　　(9)事故發(fā)生時(shí)，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄；

　　(10)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、特種設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

　　(11)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師（或?qū)Ｂ毎踩�監(jiān)理人員）報(bào)告，必要時(shí)需向總監(jiān)理工程師報(bào)告；

　　(12)做好監(jiān)理日志和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

　�。ㄊ�七）試驗(yàn)員安全崗位職責(zé)

　　(1)在安全監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)理工作,進(jìn)入施工現(xiàn)場按照規(guī)定佩戴和使用個(gè)體防護(hù)設(shè)施。

　　(2)結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)理工作,關(guān)注施工安全狀況,在監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時(shí)制止、向上級(jí)報(bào)告。

　　(3)對(duì)涉及施工安全的工序進(jìn)行旁站監(jiān)理,并做好記錄。

　　(4)完成專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)辦的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)4

　　(1)項(xiàng)目物資部文件的`收、發(fā)、存檔記錄工作，對(duì)各部門加工單、打算單的收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負(fù)責(zé)材料打算、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求準(zhǔn)時(shí)整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；

　　(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì)；

　　(5)準(zhǔn)時(shí)登記材質(zhì)證明臺(tái)賬；

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

管理部門崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì)，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)；

　　2、不定期巡視項(xiàng)目內(nèi)各區(qū)域，并對(duì)公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見；

　　3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目推廣并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開展事項(xiàng)；

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的.升降建議；

　　5、跟進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)；

　　（2）金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上，具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策，了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程，掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法；銀行或金融公司都可以

　�。�3）具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理部門崗位職責(zé)7

　　1、項(xiàng)目物流車輛及轉(zhuǎn)運(yùn)對(duì)接管理；

　　2、退場組織項(xiàng)目現(xiàn)場工人進(jìn)行物資的測量、清點(diǎn)及打包、稱重；

　　3、協(xié)調(diào)退場進(jìn)度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的`時(shí)間跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)所有退場明細(xì)表的簽字確認(rèn)；

　　6、進(jìn)退場物資數(shù)據(jù)整理及核對(duì)。

管理部門崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè)，配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理，提出合理化的意見與建議；

　　2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預(yù)防并上報(bào)客服部經(jīng)理；

　　3、協(xié)助顧客滿意度調(diào)查工作，征詢業(yè)戶的.意見和建議，統(tǒng)計(jì)分析對(duì)客服務(wù)整體滿意度；

　　4、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)；

　　5、監(jiān)督、抽查、考核本項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)保潔員工作；

　　6、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關(guān)記錄；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié)；

　　2。負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作；

　　3。負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作；

　　4。負(fù)責(zé)公司績效考核管理，分析經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計(jì)劃完成情況；

　　5。負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

　　6。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。

　　7。負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

　　8。負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

　　9。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　10。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他工作。

　　任職要求：

　　1。 45歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3。熟悉政府招標(biāo)采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　4。具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

管理部門崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行；

　　3。領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范；

　　4。編制年度工程預(yù)算方案，對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管；

　　5。負(fù)責(zé)公司所管理項(xiàng)目的'工程技術(shù)支持，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題，并提供專業(yè)的工程建議。

　　任職要求：

　　1。全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；

　　3。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；

　　4。能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。

管理部門崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完本錢站各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源愛護(hù)管理法律法規(guī)的宣揚(yáng)貫徹工作，仔細(xì)落實(shí)管護(hù)措施。準(zhǔn)時(shí)把握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，主動(dòng)協(xié)作辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊�和苗木種植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、打算連接等服務(wù)工作，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)搞好檢查驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的支配落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。

　　5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作打算、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、簡報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的.起草工作；仔細(xì)調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、狀況和問題，準(zhǔn)時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增添自身素養(yǎng)。主動(dòng)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé)12

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

　　3、公司運(yùn)營情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

　　4、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估、考核及意見批示。

　　5、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。

　　6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　8、公司各類活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。0

　　3、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

　　3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的`管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

　　7、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

　　3、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　三、財(cái)務(wù)部

　　〖財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。

　　3、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　5、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

　　7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　1、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

　　3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施；

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施，客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　五、設(shè)計(jì)部

　　〖首席設(shè)計(jì)師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　1、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　5、新購工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯報(bào)。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

　　1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊(duì)伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

管理部門崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案（倉+干+配業(yè)務(wù)為主），協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的'增長

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖，完成銷售業(yè)績指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備，報(bào)價(jià)方案提供

　　4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求，為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

　　注：此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位，待業(yè)績達(dá)到要求后，可以為其成立一個(gè)部門由其帶領(lǐng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式，有客戶資源者優(yōu)先考慮

　　3、第三方物流（非標(biāo)準(zhǔn)快遞）企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

管理部門崗位職責(zé)14

　　1、認(rèn)真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

　　2、根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃提出部門的用料計(jì)劃，編制審核物資申請(qǐng)計(jì)劃，根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排用料的.供應(yīng)。

　　3、做好物資的采購，驗(yàn)收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。

　　4、負(fù)責(zé)收集，整理，匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結(jié)原因，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料，半成品的檢驗(yàn)，對(duì)物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查。

　　7、熟悉網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于負(fù)責(zé)采購的材料應(yīng)事先落實(shí)采購渠道，確保公司需要。

　　8、加強(qiáng)材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查，審核工作。

　　10、參與合同評(píng)審，組織對(duì)合格方供應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提供地區(qū)材料單價(jià)，運(yùn)輸費(fèi)用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

管理部門崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘工作；

　　2、收集反饋各營業(yè)單位人員招聘需求；

　　3、制定并實(shí)施招聘規(guī)劃；

　　4、面試安排及面試結(jié)果反饋；

　　5、新人資料收集及歸檔；

　　6、新人入職訓(xùn)練與輔導(dǎo)；

　　7、其他人事工作的支持；

　　8、完成主管交待的其他事項(xiàng)；

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