部門職能和崗位職責

(優(yōu)秀)部門職能和崗位職責

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的部門職能和崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門職能和崗位職責1

　　1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調(diào)配崗位;

　　2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;

　　3、采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

　　4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的.規(guī)定簽訂購貨合同;

　　5、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準;

部門職能和崗位職責2

　　1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本;

　　2、負責公司供應(yīng)商評估、考核、年度降價及發(fā)展工作，建立供應(yīng)商管理體系;

　　3、對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門日常工作管理，分發(fā)部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

部門職能和崗位職責3

　　一、基本信息

　　部門名稱：采購部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：副總經(jīng)理部門負責人：采購部部長

　　二、部門定位

　　負責原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應(yīng)商的開發(fā)與維護。

　　三、部門職能

　　1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

　　2．采購管理。

　　1）原物料采購計劃的編制和執(zhí)行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

　　4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；

　　3．采購物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的'搜集渠道；

　　2）定期對信息進行匯總分析；

　　3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

　　4．供應(yīng)商管理

　　1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；

　　2）定期對供應(yīng)商進行評估；

　　3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

　　5．負責合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

　　7．其它事務(wù)性考核管理。

部門職能和崗位職責4

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　二、崗位職責

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　3．審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負責。

　　9．負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

部門職能和崗位職責5

　　1、負責工廠建設(shè)期工程、物料、設(shè)備設(shè)施、咨詢服務(wù)等招采;

　　2、負責工程運營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

　　3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監(jiān)督及落實;

　　4、負責公司供應(yīng)商管理，包括開發(fā)、選擇與考核，參與建立供應(yīng)商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價廉;

　　5、負責采購成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價比最優(yōu)的價格;

　　6、熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據(jù)工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數(shù)量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;

　　7、負責與財務(wù)部門進行賬務(wù)信息的`核對;

　　8、參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況。

部門職能和崗位職責6

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

　　2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā)，評審，管理流程和方法;

　　3、負責與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　4、維護現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購渠道的'平穩(wěn)供貨;

　　5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;

　　7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

部門職能和崗位職責7

　　1、材料系統(tǒng)的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;

　　2、負責項目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;

　　3、負責對項目供應(yīng)商的評審、推薦、合同的'簽訂，負責對項目付款、項目結(jié)算的審核，有效提高材料成本控制;

　　4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護;

　　5、及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應(yīng)。

部門職能和崗位職責8

　　1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

　　4、負責采購部門管理工作，以及人員的`培養(yǎng)與管理等。

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