部門總經(jīng)理崗位職責(匯編7篇)
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的部門總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
部門總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務(wù)檢查和審計;
2.負責公司稅務(wù)管理工作，進行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃; 3.負責公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的'提供;
4.負責公司預(yù)算管理工作，制定并實施預(yù)算管理工作計劃，制定預(yù)算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析; 6.負責財務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規(guī)劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負責公司財務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實施推動;
10.負責與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷
2.財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件
5.中級會計職稱、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
部門總經(jīng)理崗位職責2
1、負責集團營銷策劃的工作。參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開展重大的'公關(guān)活動。
2、負責制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃，并負責組織落實推進。
3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位，根據(jù)市場定位，進行相關(guān)的策略制定，包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。
4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下，督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制，將所有內(nèi)、外部資源進行整合，有效推進項目營銷工作的進展。
5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展，包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作，如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。
6、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷任務(wù)。
7、完成集團領(lǐng)導安排的其它工作。
部門總經(jīng)理崗位職責3
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者,設(shè)計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組,最終通過資本市場實現(xiàn)退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào),負責重組方案的設(shè)計與談判,并推動方案的落地實施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的.設(shè)計,并監(jiān)控投后方案的落實情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。
跟進并督導部門年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門員工年度績效指標的考評工作;
負責部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
負責公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風險征兆或已經(jīng)發(fā)生實質(zhì)性違約,但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人,通過并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段,借力資本市場,改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、管理水平及經(jīng)營狀況,并最終實現(xiàn)退出和獲得增值收益。
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者,設(shè)計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組,最終通過資本市場實現(xiàn)退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào),負責重組方案的設(shè)計與談判,并推動方案的落地實施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設(shè)計,并監(jiān)控投后方案的落實情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。
跟進并督導部門年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門員工年度績效指標的考評工作;
負責部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部門總經(jīng)理崗位職責4
1、帶領(lǐng)團隊，完成公司業(yè)務(wù)目標。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，參與募集醫(yī)療、大健康行業(yè)項目基金。
3、對公司確定的'醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資重點領(lǐng)域進行深入細致的行業(yè)和市場研究，負責建立產(chǎn)業(yè)投資地圖。
4、負責項目的發(fā)掘、篩選、立項及投資方案設(shè)計，與擬投項目公司進行談判。
5、對投資對象組織實施盡職調(diào)查，完成盡調(diào)報告，洽談并擬定投資條款及方案。
6、負責項目投后管理及退出工作。
部門總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;
2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的'市場開發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
部門總經(jīng)理崗位職責6
1、參與建立小額信貸的風險管理體系，并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化。參與線上風險審批系統(tǒng)，參與風控模型建設(shè)。
2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風險策略。配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。
3、針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風險評估報告。
4、評估大數(shù)據(jù)有效性，按照需要接入新征信公司。
部門總經(jīng)理崗位職責7
總經(jīng)理助理（儲備部門負責人）部門職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
企劃部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的.制定。
2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。
3、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。
5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。
6、負責多元行銷渠道的推動工作。
人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責配合人力資源總經(jīng)理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
2、負責實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。
3、負責上級交辦的其他工作。
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