部門負責人崗位職責（精選20篇）
在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的部門負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門負責人崗位職責 1
崗位職責
1、負責廣州公司各項目的總體策劃，市場及產品定位，團隊建設，保證銷售目標的實現(xiàn)；
2、負責管理項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理；
4、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
5、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理，管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作；
6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的'變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持；
任職要求
1、8年以上一線房地產開發(fā)公司項目營銷管理經(jīng)驗，具備高端項目操作經(jīng)驗；
2、熟悉廣東房地產行業(yè)狀況，具備相關的各類專業(yè)知識；
3、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理。
部門負責人崗位職責 2
職責描述：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負責對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預定目標。
3、負責經(jīng)營業(yè)務體系人員的績效考核。
4、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負責市場拓展業(yè)務的管控及審核工作；
6、負責社商經(jīng)營業(yè)務的管控及審核工作；
7、負責租售業(yè)務的管控和審核工作；
8、負責美居業(yè)務的管控和審核工作；
9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
任職要求：
1、專及以上學歷，主修管理學或相關學科。
2、五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務經(jīng)驗及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關專業(yè)崗位
3、具備很強的工作責任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4、具備很強的分析、學習能力、具有良好的`口頭和書面表達能力，具備優(yōu)秀的領導技能。
5、具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。
7、具備良好的市場敏感度，具有談判溝通能力。
8、善于處理人際關系，具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。
9、有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關聯(lián)的業(yè)務資源。
部門負責人崗位職責 3
崗位職責：
�。�1）負責公司租賃業(yè)務的拓展和管理（業(yè)務方向為央企及大型國企），全面完成公司下達的業(yè)務經(jīng)營指標；負責相應的'業(yè)務團隊建設；
�。�2）負責組織建立、管理與維護客戶關系；
�。�3）業(yè)務部門內部管理工作。
任職要求：
（1）原則上年齡不超過43周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬；
�。�2）8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）具有豐富的央企客戶資源，能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務、管理工作；
�。�4）具備較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃及產品創(chuàng)新能力；
�。�5）熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務，了解融資租賃業(yè)務運作和相關金融市場情況。
部門負責人崗位職責 4
1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理；
2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的`溝通、聯(lián)系和協(xié)調工作；
3、負責對工程的質量、進度、成本、安全文明的把控；
4、完成領導交辦的其他工作任務；
部門負責人崗位職責 5
1、在工會主席的領導下，主持制定工會財務規(guī)劃和年度工作計劃，在工會主席的領導下，主持制定工會財務規(guī)劃和年度工作計劃，草擬工會財務工作報告和文件，組織、協(xié)調工作人員積極開展工作，會財務工作報告和文件，組織、協(xié)調工作人員積極開展工作，按時保質保量完成各項財會工作任務。保量完成各項財會工作任務。
2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》《工會法》和其他有關法規(guī)、制度，根積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》《工會法》和其他有關法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。據(jù)本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、參與研究有關經(jīng)費收支的會議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，參與研究有關經(jīng)費收支的會議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關經(jīng)濟文件，加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關經(jīng)濟文件，加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、根據(jù)有關部室提供的.資料，編制本級工會財務收支預算，積極籌措資金，根據(jù)有關部室提供的資料，編制本級工會財務收支預算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費，以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費，以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。足工運事業(yè)發(fā)展的需要
5、審核單位各項收支。負責銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核單位各項收支。負責銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費收支預、決算。原始憑證及經(jīng)費收支預、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，通知有關人員查明和更正處理。關人員查明和更正處理。
7、負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業(yè)務指導，負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業(yè)務指導，并定期研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經(jīng)費收、管、用為主要內容的財務工作競賽活動。主要內容的財務工作競賽活動。
8、組織工會經(jīng)費的收繳工作，督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳，做到按期足組織工會經(jīng)費的收繳工作，督促辦理工會經(jīng)費按規(guī)定撥繳，額上解，不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。額上解，不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費。
部門負責人崗位職責 6
1、負責管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產權產籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。
2、熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定，負責做好對業(yè)主的.解答工作。
3、接受處理業(yè)主投訴，準確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。
4、熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關部門及時提供服務。
5、按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負責及時上報領導。
6、協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。
7、協(xié)調并督促有關部門，及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。
8、定期與銷售部核對入住客戶相關信息。
9、負責房屋指示標識、服務標識的管理。
10、每半年進行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調查表等形式，并根據(jù)意見征詢結果提出統(tǒng)計分析報告。
11、做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12、完成上級交辦的其他任務。
部門負責人崗位職責 7
職責描述：
1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理；
2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據(jù)前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的.評審、方案的實施；
5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領銷售人員完成銷售任務。
任職要求：
1、本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經(jīng)驗。
部門負責人崗位職責 8
1、根據(jù)物業(yè)公司的管理目標，制定住宅園區(qū)內物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。
2、掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結構類型，地上及地下管道的`走向、分布和起止點。
3、接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4、負責電梯的維修、維護的管理工作。
部門負責人崗位職責 9
1、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產管理制度；
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領導組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。
5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的.不安全生產問題；
6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產保障體系的正常運轉。
7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
部門負責人崗位職責 10
1、負責公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。
3、負責公司企業(yè)文化建設。
4、負責公司人事管理工作。
5、負責辦公室的`日常管理工作。
6、負責業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7、完成上級交辦的其他任務。
部門負責人崗位職責 11
1、負責學院的網(wǎng)絡宣揚推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的.訪問量等相關推廣指標，并不斷的探究新的運營思路和推廣方法；
2、負責監(jiān)測百度、google收錄和關鍵詞排名，討論競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站；
3、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量；
4、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會大事活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動；
5、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，擅長發(fā)覺炒作點并形成文案；
6、協(xié)作平面和媒體廣告，準時更新、轉載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
7、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調整，保持網(wǎng)站權重不被降低；
8、其他方式建立品牌美譽度，幫助完成推廣效果；
9、對數(shù)據(jù)，網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估，上交統(tǒng)計報表；
10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調研；
11、完成領導交辦的其他事項。
部門負責人崗位職責 12
1、負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。
2、負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度。
3、負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4、負責協(xié)調、理順與房地產公司各部門的工作關系，貫徹落實公司指令。
5、協(xié)調物業(yè)各部門的`工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實。
6、協(xié)調與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關系。
7、嚴格執(zhí)行公司的財務監(jiān)督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節(jié)約成本。
8、監(jiān)督各部門的培訓工作，提高公司整體業(yè)務與服務標準。
9、及時處理嚴重的投訴，突發(fā)事件，負責理順業(yè)主與公司的關系。
10、完成上級交辦的其它任務。
部門負責人崗位職責 13
1、完善、健全公司運營管理的各項制度、流程及指引，如計劃管理等；
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，進行公司運營診斷，制定公司多年度戰(zhàn)略，并推動戰(zhàn)略實施及落地；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；
4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的.達成，檢查工作計劃完成情況；
5、分析計劃執(zhí)行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案；
6、組織制定公司各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據(jù)業(yè)務需求進行優(yōu)化；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出改進措施；
9、負責公司各項目投模管理，組織及審核基準版、動態(tài)版等投模；
10、公司安排的其他工作。
部門負責人崗位職責 14
1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等狀況，為銷售代表供應銷售信息；
2、關心銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、關心銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作，負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關部門幫助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析工作，并制作銷售報表；
6、為客戶供應詢問服務，建立與客戶的良好合作關系；
7、完成領導交給的其他任務。
部門負責人崗位職責 15
1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證銷售目標完成，抓好市場和人員布局。
2、制定公司整體市場方案，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的詳細方向和實施方案。
3、定期對精裝修市場項目活動進行分析，準時調整推廣方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣方案。
4、幫助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進行精裝修市場調研與分析，討論同行、業(yè)界進展狀況，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應依據(jù)，進行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃。
部門負責人崗位職責 16
1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的.現(xiàn)場管理;
2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調工作;
3、負責對工程的質量、進度、成本、安全文明的把控;
4、完成領導交辦的其他工作任務;
部門負責人崗位職責 17
1、依據(jù)公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進展目標；
2、結合市場狀況制定各區(qū)域產品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；
4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；
5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調部門內部關系。
部門負責人崗位職責 18
1、每天上班后登陸各大網(wǎng)站、網(wǎng)站合作后臺，查看點擊量，詢問數(shù)據(jù)并合理安排處理；
2、登陸在線客服、記錄在線客服留言并合理安排，做相關處理；
3、協(xié)作平面和媒體廣告，準時更新、轉載廣告軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
4、BBS發(fā)帖，博客、微博結合網(wǎng)站同步更新；
5、分類信息網(wǎng)，教育網(wǎng)資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、各大平臺等信息的.發(fā)布；
6、跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；
7、負責幫助學院設計制定廣告投放方案；
8、學院教育品牌相關文章的撰寫工作；
部門負責人崗位職責 19
崗位簡介
協(xié)作店長做好本品類各類商品的銷售與人員、服務、環(huán)境的全面管理，指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
1、解決銷售一線實際性問題并督查相關人員的工作狀況；
2、銷售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關信息、政策，準時向公司反饋相關信息；
3、公司營銷方案和政策執(zhí)行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷售督導的基本素養(yǎng)
1、仔細負責的工作態(tài)度；
2、具備裝修的基本學問；
3、具備良好的組織溝通力量、語言表達力量、文字組織力量及觀看力；
4、熟識連鎖專賣管理，熟識產品的'基本學問及店堂操作的基本學問；
5、具備肯定培訓力量；
6、工作原則：快速、精確、保密、實事求是。銷售督導的工作內容。
部門負責人崗位職責 20
1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。
4.負責組織技術人員做好轄屬單位業(yè)務系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。
5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的.規(guī)劃、設計和建設，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。
6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。
7.做好計算機應用知識的培訓，加強·對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。
8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。
9.深入基層調查研究，積極聽取業(yè)務部門反映的情況，了解業(yè)務需求，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見。
10.負責組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務部門提出的需求，制定相應的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。
11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。
12.對有關情況進行總結、請示、匯報、反饋，為領導決策當好參謀。
13.完成領導交辦的其他工作。
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