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      2. 部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售

        時(shí)間:2023-01-22 08:41:55 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售(10篇)

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售,歡迎閱讀與收藏。

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售(10篇)

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售1

          [工作職責(zé)]:

          1. 負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,洽談合作;

          2. 負(fù)責(zé)商家的上線和線下維護(hù);

          3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問(wèn)題解決;

          4. 負(fù)責(zé)商戶(hù)的客情維護(hù),提升線上轉(zhuǎn)化效果;

          5. 保持良好的客戶(hù)關(guān)系,做好大客戶(hù)管理和維護(hù)工作。

          [任職資格]:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的'能力。

          3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

          4、熟悉本地市場(chǎng),有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源者,或有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售2

          1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù),為各個(gè)企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項(xiàng)目規(guī)劃;

          2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

          3、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定個(gè)性化的科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

          4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的'維護(hù)和發(fā)展,提升意向度。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)制定大客戶(hù)理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算;

          2、定期對(duì)市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場(chǎng)推廣策略;

          3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo)

          4、負(fù)責(zé)高端理財(cái)客戶(hù)資源拓展與維系,開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

          任職資格:

          1、具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          2、敏銳的`市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;

          3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

          4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售4

          崗位職責(zé):

          1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶(hù)簽約同樣的.提成和獎(jiǎng)金;

          2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

          3、與客戶(hù)建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期合作。

          4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶(hù),管好業(yè)務(wù)員即可)。

          任職資格:

          1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。

          2、對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。

          3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力較好。

          4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。

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          職責(zé):

          1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,針對(duì)天貓入駐項(xiàng)目,參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標(biāo);

          2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

          3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售,老客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng);

          4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo);

          5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);

          6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;

          任職要求:

          1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解和想法;3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

          2、自我激勵(lì),愿意承擔(dān)工作壓力;

          3、具有豐富的.團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn);在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

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          1、負(fù)責(zé)樂(lè)居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售,完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)能力,并有良好的'服務(wù)意識(shí);

          3、跟蹤客戶(hù)需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)溝通維護(hù)工作;

          4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;

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          崗位職責(zé):

          1、用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和日志數(shù)據(jù)中挖掘特征,用于推薦引擎中。

          2、對(duì)推薦引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高性能

          企業(yè)對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)要求

          要求A

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

          2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

          3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

          任職要求:

          1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作

          4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的`能力,心理素質(zhì)佳;

          5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

          6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          要求B

          ●崗位基本職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)車(chē)輛和精品的銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

          2、每日展廳客戶(hù)的接待與洽談,建立客戶(hù)關(guān)系資料庫(kù),定期回訪與跟蹤;

          3、潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管理;

          4、對(duì)成交客戶(hù)的跟蹤回訪,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度;

          5、對(duì)當(dāng)?shù)仄?chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,反饋市場(chǎng)信息,并提出改進(jìn)方案與建議。

          ●崗位基本要求

          1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神;

          2、自我管理力和抗壓力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

          3、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和汽車(chē)駕駛證優(yōu)先。

          要求C

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)接待,車(chē)型講解等

          2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

          3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

          5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

          任職要求:

          1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;

          2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

          3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

          4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

          5、必須持有駕駛執(zhí)照C1及以上,無(wú)駕駛證恕不接待。

          工作時(shí)間:早8:30-下午18:00。每月調(diào)休4天

          員工福利:每年公司安排旅游,每月聚餐,婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)。銷(xiāo)售節(jié)日福利。

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售8

          1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

          2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場(chǎng)的各項(xiàng)工作

          3、制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃提交上級(jí)經(jīng)理

          4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

          5、制定促銷(xiāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

          6、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶(hù)的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

          7、KA渠道的日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

          8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核和評(píng)估

          9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作,定期向上級(jí)經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告

          10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項(xiàng)工作

          11、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

          12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項(xiàng)工作

          13、上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

          14、每日各項(xiàng)工作傳達(dá)到人,落實(shí)并跟蹤好每一項(xiàng)工作,并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整修正。15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理,針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報(bào)上級(jí)經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

          16、與商超采購(gòu)、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理

          17、根據(jù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

          18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對(duì)于市場(chǎng)情況的報(bào)告,對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計(jì)劃的安排19、每周一必須對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理上報(bào)上周銷(xiāo)售情況。(周銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、門(mén)店存在的'問(wèn)題、后期調(diào)整)20、每月2日上報(bào)上月度工作總結(jié),分析問(wèn)題,按照月度銷(xiāo)售目標(biāo)制定月銷(xiāo)售計(jì)劃

          21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況,了解市場(chǎng)信息,匯總并匯總上報(bào)

          22、有對(duì)促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

          23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場(chǎng)的考核處罰權(quán)

          24、責(zé)任

          25、對(duì)工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)

          26、對(duì)屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)

          27、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)和銷(xiāo)售成本負(fù)責(zé)

          28、對(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

          29、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

          30、對(duì)促銷(xiāo)品的管控,投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

        部門(mén)崗位職責(zé)銷(xiāo)售9

          1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

          2.根據(jù)公司下達(dá)的整體計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;

          3.全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的`營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

          4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

          5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

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          1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售代表提供銷(xiāo)售信息;

          2.幫助銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求;

          3.幫助銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理;

          4.整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作;

          5.協(xié)助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷(xiāo)售報(bào)表;

          6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。

          具備的能力

          銷(xiāo)售助理作為銷(xiāo)售人員的準(zhǔn)備人員,需要具備一些基本的銷(xiāo)售能力:

          1.具備銷(xiāo)售產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

          2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);

          3.具備應(yīng)變能力,遇到客戶(hù)、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);

          4.善于學(xué)習(xí),能快速掌握銷(xiāo)售技巧。

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