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      2. 部門工作崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-08 08:20:01 部門職責(zé) 我要投稿

        部門工作崗位職責(zé)15篇

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編幫大家整理的部門工作崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        部門工作崗位職責(zé)15篇

        部門工作崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團(tuán)員的離閉手續(xù)辦理及新團(tuán)員發(fā)展材料初審工作;

          2、協(xié)助開展團(tuán)課和團(tuán)的組織生活會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)的安排,檢查落實(shí)情況;

          3、負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)團(tuán)支部執(zhí)行校團(tuán)委的決議、計(jì)劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團(tuán)員義務(wù)、遵守團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的情況;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰、違紀(jì)團(tuán)員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作;

          5、負(fù)責(zé)團(tuán)員信息的收集、管理和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,做好團(tuán)員證和團(tuán)徽的發(fā)放和管理、團(tuán)員證年度注冊(cè)等工作;

          6、負(fù)責(zé)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi);

          7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理;

          8、負(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理;

          9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織;

          10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳;與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作;

          11、負(fù)責(zé)寒、暑假社會(huì)實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的初步審核評(píng)選;

          12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

        部門工作崗位職責(zé)2

          1。宿舍管理:租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等;

          2。辦公用品管理:辦公用品及勞保用品申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放,公共辦公設(shè)施(電腦、打印機(jī)等)維護(hù),供應(yīng)商對(duì)賬及費(fèi)用報(bào)銷;

          3。行政費(fèi)用報(bào)銷:辦公場(chǎng)地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷;

          4。票務(wù)管理:差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報(bào)銷;

          5。合同管理:采購(gòu)及定標(biāo)文件歸檔,歸檔后建立信息臺(tái)賬;

          6?爝f管理:快遞合作洽談、郵件收發(fā),費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及報(bào)銷。

        部門工作崗位職責(zé)3

          1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和作業(yè)所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級(jí)單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。

          2、對(duì)安全環(huán)保管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察責(zé)任。

          3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施安全物資、安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備等的驗(yàn)收和檢查。

          4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施員工安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審、安全技術(shù)交底,協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施員工安全技術(shù)職責(zé)。

          5、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。

          6、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),掌握安全動(dòng)態(tài),對(duì)人、機(jī)物、環(huán)境不安全行為和不安全動(dòng)態(tài),及時(shí)采取糾正預(yù)防措施。

          7、組織制定事故預(yù)防措施,并督促落實(shí)。

          8、負(fù)責(zé)公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          9、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進(jìn)行。

          10、負(fù)責(zé)食堂管理,確保職工飲食安全;負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。

          11、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作。

          12、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配,完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

          13、負(fù)責(zé)公司綜治工作。

          14、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備的定期更換、年檢。

          15、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作。

        部門工作崗位職責(zé)4

          1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

          2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

          5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;

          6、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

          7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)購(gòu)建的、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到帳卡物相符;

          8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到帳卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

          9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

          10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式。指導(dǎo)各種核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化險(xiǎn)化;

          11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥,按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

          12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)議檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行;

          13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付;

          14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        部門工作崗位職責(zé)5

          1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

          ①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

         、趪(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

         、蹏(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。

          2、負(fù)責(zé)公司文件材料的審核辦理,公司年度計(jì)劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草,公司對(duì)外和上報(bào)材料的修改、把關(guān)。

          3、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。

          4、負(fù)責(zé)黨總支辦公室日常工作,按時(shí)召開黨總支及黨員會(huì)議,協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設(shè)。

          5、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)、員工培訓(xùn)大會(huì)等。負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要,整理好會(huì)議資料檔案。

          6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的組織,具體落實(shí)好《武陵源》報(bào)組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團(tuán)園地”欄目維護(hù)等工作,協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系,建立和管理好公司通訊員隊(duì)伍,制作、收集、整理、保管公司各種對(duì)外宣傳材料。

          7、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理,辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費(fèi)用控制。

          8、公司辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)管理、公司總部的財(cái)產(chǎn)物資的配備與管理。

          9、負(fù)責(zé)公司三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證工作的落實(shí)。

          10、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

        部門工作崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

          2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

          3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

          4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

          5、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。

          6、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。

          7、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的.核算。

          8、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。

          9、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

          10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

          11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;

          12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

          13、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理,提高資金利用率。

          14、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。

          15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

          16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

          17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。

          18、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

        部門工作崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)人力資源招聘管理工作,辦理、、升遷、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

          2、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立與管理,負(fù)責(zé)公司員工考勤及績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作;

          3、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、分發(fā)、管理、盤點(diǎn)等管理工作;

          4、負(fù)責(zé)公司員工社保的購(gòu)買、停保等相關(guān)工作;

          5、負(fù)責(zé)公司客戶、客人的接待,信件、快遞的收發(fā)管理。

          6、負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的申購(gòu)、分配、登記、管理、盤點(diǎn)、維護(hù)等日常行政管理工作。

          7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。

          8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。

          9、負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。

          10、協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)相關(guān)人事行政管理制度和流程,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

          11、負(fù)責(zé)公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。

          12、協(xié)助上級(jí)處理和跟進(jìn)其他突發(fā)事件的進(jìn)度與處理及公司安全管理。

          13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。

          14、性格開朗、有較強(qiáng)的原則性。

          15、熟練辦公軟件的使用。

        部門工作崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)對(duì)校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理;

          2、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的文明督導(dǎo)部重點(diǎn)對(duì)宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理,協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開展工作;

          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌周末、節(jié)假日,學(xué)生宿舍樓及校門學(xué)生干部值班;

          4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng),組織開展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動(dòng);

          5、負(fù)責(zé)協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)文明督導(dǎo)部工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

        部門工作崗位職責(zé)9

          1、根據(jù)年度重點(diǎn)工作,協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

          2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助推進(jìn)員工各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。

          3、根據(jù)公司文件對(duì)員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報(bào)、信息處理及獎(jiǎng)勵(lì)等。

          4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級(jí)的職稱申報(bào)及材料初審等工作。

          5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。

        部門工作崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,管理學(xué)生會(huì)的物資,同時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及學(xué)期盤點(diǎn)、報(bào)廢等;

          2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行與監(jiān)督記錄;建立并管理學(xué)生會(huì)各類資料、檔案,每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤管理

          3、出席學(xué)生會(huì)整體工作層面各類會(huì)議及培訓(xùn),并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,出版學(xué)生會(huì)的各種簡(jiǎn)報(bào)及相關(guān)宣傳工作;

          4、負(fù)責(zé)會(huì)議及相關(guān)工作中對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門及二級(jí)學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請(qǐng)銷假管理,做好對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核;

          5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及校院學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)及督辦工作,發(fā)揮好主席團(tuán)與各部門、各二級(jí)學(xué)院之間的橋梁作用;

          6、做好各種學(xué)生活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作,如會(huì)場(chǎng)、桌簽、攝影、錄像等;

          7、圍繞學(xué)校中心工作,開展學(xué)團(tuán)公眾號(hào)、官方微博等公眾平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作,協(xié)同各級(jí)學(xué)生組織通過各種形式開展宣傳教育活動(dòng);

          8、負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)行管理、活動(dòng)主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn);

          9、負(fù)責(zé)宣傳各類先進(jìn)人物、典型事跡、國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治,及時(shí)安排并完成上級(jí)交辦的宣傳工作;

          10、負(fù)責(zé)“青馬工程”之大學(xué)生骨干調(diào)練的日常組織;

          11、協(xié)助整理學(xué)生檔案

          12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

        部門工作崗位職責(zé)11

          一、計(jì)劃經(jīng)理

          1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。

          2、物料采購(gòu)計(jì)劃審核。

          3、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

          4、外協(xié)管理

          5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

          6、訂單評(píng)審。

          7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

          8、部門人員的培訓(xùn)。

          9、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

          二、PMC物控

          1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

          2、物料計(jì)劃制定。

          3、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。

          4、出貨交運(yùn)安排。

          5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。

          6、物料計(jì)劃實(shí)施與控制。

          7、生產(chǎn)排程。

          8、客人投訴的跟進(jìn)。

          9、平衡供與需之間的關(guān)系。

          三、PMC統(tǒng)計(jì)員

          1、統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。

          2、統(tǒng)計(jì)塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。

          3、統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

          4、每周成品入庫(kù)、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。

          5、統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。

          5、職員工考核的統(tǒng)計(jì)。

          6、報(bào)表、文件的整理及分類存放。

          7、服從、完成上級(jí)的安排。

          四、PMC倉(cāng)庫(kù)主管

          1、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物品擺放區(qū)域。

          2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管工作之安排。

          3、對(duì)每月庫(kù)存盤點(diǎn)之?dāng)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

          4、對(duì)每日進(jìn)出帳負(fù)責(zé)。

          5、保持帳、物、卡一致。

          五、PMC成品倉(cāng)管

          1、成品繳庫(kù)之點(diǎn)收核對(duì)。

          2、成品出庫(kù)交運(yùn)處理。

          3、成品保管及帳務(wù)處理。

          4、成品庫(kù)位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

          5、提供有關(guān)成品庫(kù)存資料。

          6、滯存品庫(kù)存提報(bào)。

          7、每月底一次庫(kù)存盤點(diǎn)與帳務(wù)檢討。

          六、PMC五金、電子、包材倉(cāng)管

          1、進(jìn)廠材料點(diǎn)收及不合格品退回。

          2、材料發(fā)放批號(hào)管制,余料提報(bào)。

          3、庫(kù)位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

          4、滯料及有價(jià)值廢品之庫(kù)存提報(bào)。

          5、提供有關(guān)庫(kù)存動(dòng)態(tài)資料。

          6、每月庫(kù)存重點(diǎn)盤點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。

          7、服從上級(jí)安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作負(fù)責(zé),指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

          七、PMC塑膠倉(cāng)管

          1、進(jìn)倉(cāng)膠件、噴油件點(diǎn)收及不合格品退回。

          2、貨倉(cāng)依據(jù)生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車間交接。

          3、當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天完成登入帳卡工作,并派發(fā)當(dāng)天單證。

          4、對(duì)貨倉(cāng)膠件進(jìn)行分區(qū)、歸類擺放以及防塵保護(hù)工作。

          5、滯存品庫(kù)存提報(bào)。

          6、每月庫(kù)存重點(diǎn)盤點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。

          7、必須經(jīng)常帳務(wù)檢討,并保持帳、物、卡一致。

          8、每天下班前對(duì)貨倉(cāng)進(jìn)行檢查,并做好安全維護(hù)工作。

          9、服從上級(jí)安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作負(fù)責(zé),指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

          八、PMC倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工

          1、負(fù)責(zé)材料的搬運(yùn)工作。

          2、負(fù)責(zé)成品出貨搬運(yùn)工作。

          3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與管理。

        部門工作崗位職責(zé)12

          1、根據(jù)公司發(fā)展要求,建立薪酬、績(jī)效管理體系,推動(dòng)薪酬和績(jī)效體系地落地;

          2、測(cè)算薪酬福利成本,定期分析薪酬績(jī)效管理體系狀況,編寫相關(guān)分析,提出薪酬績(jī)效福利體系調(diào)整建議;

          3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核方案,制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);

          4、有良好的溝通能力,配合業(yè)務(wù)和管理的需求,保持與各區(qū)域公司的溝通,處理體系落地事宜;

          5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計(jì)發(fā),社保繳納,檔案保管情況,內(nèi)部審計(jì)后形成薪酬福利分析報(bào)表;

          6、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化工作;

          7、負(fù)責(zé)員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析,根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;

          8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),制定員工關(guān)懷方案,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。

        部門工作崗位職責(zé)13

          1、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);

          2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;

          4、負(fù)責(zé)合同、和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交;

          5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

          6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù);

          7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃;

          8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地;

          9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

        部門工作崗位職責(zé)14

          根據(jù)公司質(zhì)量程序文件規(guī)定和《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)指南》要求,制定了黃岡城東新區(qū)工程項(xiàng)目部安全質(zhì)量環(huán)保部部門部門職責(zé)。

          一、安全質(zhì)量環(huán)保部部門職責(zé)

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、建設(shè)部等上級(jí)單位有關(guān)安全質(zhì)量環(huán)境保護(hù)方面的政策、法規(guī),全面落實(shí)安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任制。

          2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全質(zhì)量環(huán)保工作規(guī)劃、管理目標(biāo);負(fù)責(zé)建立健全安全質(zhì)量環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò);建立健全安全質(zhì)量環(huán)保各項(xiàng)管理制度,全面推行安全質(zhì)量環(huán)保聯(lián)控。

          3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作;組織開展安全質(zhì)量環(huán)保教育培訓(xùn)、交底;監(jiān)督各施工單位安全質(zhì)量環(huán)保資金投入的有效實(shí)施;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部體系運(yùn)行工作。

          4、定期組織安全質(zhì)量環(huán)保大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)提出整改措施;配合監(jiān)理單位檢查,并督促各施工單位落實(shí)整改措施。

          5、組織、參加施工過程中的自驗(yàn)、驗(yàn)收;參加單位工程質(zhì)量評(píng)定及工程竣工預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)交工作,指導(dǎo)、檢查創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的具體實(shí)施。

          6、積極主動(dòng)深入施工生產(chǎn)第一線,為施工現(xiàn)場(chǎng)提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)。

          7、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保污染事故,并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理,并上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告。

          8、建立健全安全質(zhì)量環(huán)保臺(tái)帳,作好各項(xiàng)記錄和信息收集和反饋工作,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告及總結(jié)。

          9、負(fù)責(zé)變更、補(bǔ)償和索賠資料的驗(yàn)收簽證工作,并及時(shí)將資料反饋到計(jì)劃合同部。

          10、組織開展對(duì)各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作的考核、評(píng)比,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

          11、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各有關(guān)部門開展自查、指導(dǎo)、整改工作,并配合主管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)作好各類迎檢工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握建筑工程各類規(guī)范及質(zhì)量安全考核標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)工程創(chuàng)優(yōu)。

          二、試驗(yàn)室職責(zé)

          1、檢驗(yàn)鑒定各項(xiàng)主要工程材料的質(zhì)量是否符合現(xiàn)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;

          2、檢驗(yàn)工程的結(jié)構(gòu)和構(gòu)件的成品、半成品的質(zhì)量是否符合現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是否滿足設(shè)計(jì)和施工的技術(shù)要求;

          3、完成檢測(cè)月報(bào),總結(jié)每月檢測(cè)工作情況,提出下月工作計(jì)劃;

          4、通過工地檢測(cè)試驗(yàn)及施工監(jiān)督檢查,保證工程的施工質(zhì)量;

          5、監(jiān)督檢查主要工程材料的合理保管與使用;

          6、優(yōu)化設(shè)計(jì)和合理選擇各種配合比,試驗(yàn)確定填土壓實(shí)的最佳密度和最佳含水量及各種摻合料的摻量;

          7、結(jié)合工程開展新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究,并積極組織或參與推廣應(yīng)用工作,以推進(jìn)本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;

          8、為科研、設(shè)計(jì)、施工及工程竣工提供試驗(yàn)資料及技術(shù)數(shù)據(jù);

          9、及時(shí)收集與組織貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。

        部門工作崗位職責(zé)15

          一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),按照合同要求確保工程各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

          2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。

          3、確定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成及人員配置,明確職責(zé)。

          4、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容包括設(shè)備配置、隊(duì)伍組成、前期資金使用計(jì)劃等。

          5、確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解。

          6、檢查督促施工管理人員,切實(shí)履行管理職責(zé),提高工作效率。

          7、執(zhí)行質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮。

          8、全面開展經(jīng)營(yíng)工作,搞好與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

          9、定期召開工作會(huì)議及組織好關(guān)鍵性會(huì)議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施及科學(xué)決策。

          二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          1、主持項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的管理工作,對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任、

          2、主持編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程竣工報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果資料整理、匯總,編寫、歸檔等工作,參與本項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織施工,檢查監(jiān)督項(xiàng)目管理層和操作層的工序質(zhì)量,確保工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系;

          5項(xiàng)目經(jīng)理不在時(shí)代替項(xiàng)目經(jīng)理行使權(quán)利負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)事宜;

          6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

          7、收集匯總施工信息,定期匯報(bào)施工情況。

          三、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

          2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好預(yù)(決)算,年(月)各種報(bào)表,職工工資發(fā)放,財(cái)務(wù)文件,資料,帳務(wù)的管理工作。

          3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用報(bào)銷工作,提出增收節(jié)支建議,為項(xiàng)目部當(dāng)好家理好財(cái)。

          4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目部設(shè)備的驗(yàn)收,檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)。

          5、負(fù)責(zé)建立和記錄本工程儀器,設(shè)備臺(tái)帳,調(diào)度工程資金。

          6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作及設(shè)備使用,維修,報(bào)銷等情況。

          7、經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況及現(xiàn)有設(shè)備現(xiàn)狀。

          8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          四、施工部崗位職責(zé)

          1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì),對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行全面交底;

          2、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;

          3、按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證工程進(jìn)度,施工質(zhì)量和施工安全;

          4、組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;

          5、組織做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格的檢驗(yàn)工作,掌握施工進(jìn)度,做好材料的進(jìn)場(chǎng)工作,并按要求向項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)材料儲(chǔ)備、使用情況;

          6、對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更而引起工程質(zhì)量、工期的增減進(jìn)行簽證,并及時(shí)調(diào)整施工部署;

          7、組織記錄、收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。

          五、安全員崗位職責(zé)

          1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn);

          2、配合開展安全宣傳教育工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助進(jìn)行安全檢查;

          3、開展日常生產(chǎn)中不安全問題的檢查,提出改進(jìn)意見和整改措施;

          4、審查施工組織設(shè)計(jì)的有關(guān)章節(jié),編制安全措施,并對(duì)貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

          5、制止違章指揮和違章作業(yè),遇嚴(yán)重不安全情況時(shí),有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時(shí)進(jìn)行整改糾正;

          6、深入基層和現(xiàn)場(chǎng),了解掌握安全生產(chǎn)情況,指導(dǎo)開展技術(shù)工作,定期進(jìn)行職工健康檢查,抓好飲食衛(wèi)生,防暑、降溫、防凍、消防工作;

          7、加強(qiáng)工程施工事故的調(diào)查處理,提交事故報(bào)告。

          六、質(zhì)檢科崗位職責(zé)

          1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量、保證措施的實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督工作。做好貫徹ISO9001系列標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證工作,提高本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理水平。

          2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,進(jìn)場(chǎng)材料除有出廠說明書或合格證外,還必須對(duì)原材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并且合格,否則禁止使用;

          3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè);負(fù)責(zé)本工程的各項(xiàng)試驗(yàn)工作;

          4、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行自評(píng)和實(shí)施測(cè)量;填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求的分部分項(xiàng)工程提出整改或返工意見,并督促實(shí)施;

          5、對(duì)工程的質(zhì)量問題或事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析,提出處理意見,對(duì)工程存在的常見質(zhì)量問題提出防止措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

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