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      2. 采購部門崗位職責(zé)

        時間:2023-02-28 12:40:49 方宇 部門職責(zé) 我要投稿

        采購部門崗位職責(zé)(精選21篇)

          在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的采購部門崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        采購部門崗位職責(zé)(精選21篇)

          采購部門崗位職責(zé) 篇1

          1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;

          2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

          3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費(fèi)用報告;

          5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

          采購部門崗位職責(zé) 篇2

          1、采購物料交期的追蹤及管控;

          2、進(jìn)行有效的供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);

          3、采購訂單的維護(hù)及下達(dá);

          4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;

          5、完成采購日常相關(guān)工作職責(zé)及上級分派的'其他工作。

          采購部門崗位職責(zé) 篇3

          1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;

          2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

          3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進(jìn)行比對;

          4、配合業(yè)務(wù)部,準(zhǔn)時準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價;

          5、對供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判,根據(jù)公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的'跟進(jìn);

          6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系,及時掌握供應(yīng)商的最新情況;

          7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

          8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

          采購部門崗位職責(zé) 篇4

          1、負(fù)責(zé)工器具、儀器儀表、五金材料等工業(yè)品采購;

          2、供應(yīng)商的尋源,整合;

          3、采購價格談判;

          4、根據(jù)實(shí)際需求情況,制定合理的庫存計(jì)劃,控制好庫存周轉(zhuǎn),并降低呆滯庫存;

          5、維護(hù)與內(nèi)部客戶的'關(guān)系以確保采購策略平穩(wěn)和可持續(xù)實(shí)施

          采購部門崗位職責(zé) 篇5

          任職條件:

          1.材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

          (1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

          (2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          (3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

          (4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

          (5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

          2.驗(yàn)收專員

          (1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

          (2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          (3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

          (4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

          (5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

          3.票據(jù)稽核員、核算員

          (1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

          (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          (3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

          (4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

          (5)熟悉掌握各單位的.生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

          (6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

          采購部門崗位職責(zé) 篇6

          1、配合公司銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的訂單需求,采購各類電子產(chǎn)品。

          2、快速處理銷售日常詢價,提供準(zhǔn)確優(yōu)勢報價。

          3、維護(hù)采購渠道資源,收集整理采購供應(yīng)商信息,建立行業(yè)渠道信息來源系統(tǒng)。

          4、熟悉采購成本構(gòu)成,并能提出降低成本的方案。

          5、開拓新供應(yīng)商平臺和合作渠道。

          6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程。

          7、具有豐富的供應(yīng)商資源,能獨(dú)立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的.供應(yīng)商。

          8、具有較強(qiáng)的談判能力,通過有效的成本控制來配合公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)。

          采購部門崗位職責(zé) 篇7

          1.采購物料主數(shù)據(jù)維護(hù);

          2.采購流程優(yōu)化,包含但不限于采購相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;

          3.供應(yīng)商開發(fā)與整合,新供應(yīng)商的'開發(fā),以及老供應(yīng)商的維護(hù)、淘汰等;

          4. 上級交辦的其他任務(wù)。

          采購部門崗位職責(zé) 篇8

          一、基本信息

          部門名稱:采購部部門人員編制:2人

          部門直接主管:副總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人:采購部部長

          二、部門定位

          負(fù)責(zé)原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制;為采購管理提供即時的市場行情;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

          三、部門職能

          1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的'制定和執(zhí)行。

          2.采購管理。

          1)原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行;

          2)采購合同的簽訂和采購定單下達(dá);

          3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。

          4)采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù);

          3.采購物資行情信息處理

          1)建立相關(guān)信息的搜集渠道;

          2)定期對信息進(jìn)行匯總分析;

          3)根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

          4.供應(yīng)商管理

          1)根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商;

          2)定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估;

          3)建立完整的供應(yīng)商檔案庫。

          5.負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

          6.為其它部門提供相關(guān)性支持;

          7.其它事務(wù)性考核管理。

          采購部門崗位職責(zé) 篇9

          1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

          2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

          3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

          4、負(fù)責(zé)保存采購工作的`必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報;并對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

          5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

          6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng);

          7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

          8、采購合同制作,采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計(jì)及文檔管理等日常采購工作的實(shí)施。

          9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。

          10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報表等。

          采購部門崗位職責(zé) 篇10

          1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

          2、負(fù)責(zé)日常采購工作,定期與成本會計(jì)、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。

          3、收集市場信息,貨比三家,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,選擇合適供貨商。

          4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。

          5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同執(zhí)行進(jìn)行管理。

          6、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。

          采購部門崗位職責(zé) 篇11

          1、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對采購訂單的.要求、交期進(jìn)行掌控。

          2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。

          3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時更新供應(yīng)商一覽表。

          4、配合物控部門將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

          5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時解決來料異常。

          6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

          7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù),并做好每日的日清工作。

          8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。

          9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

          10、服從上級安排的其他任務(wù)。

          采購部門崗位職責(zé) 篇12

          1)協(xié)助經(jīng)理了解、分析市場,積極引進(jìn)質(zhì)量可靠、市場暢銷或獨(dú)家的商品,淘汰滯銷及問題商品;

          2)協(xié)助經(jīng)理簽訂年度協(xié)議及落實(shí)上年度的返利并做好臺帳;

          3)協(xié)助經(jīng)理梳理調(diào)整商品結(jié)構(gòu),滿足商品市場需求。

          采購部門崗位職責(zé) 篇13

          1、項(xiàng)目一線材料供應(yīng)保障:根據(jù)項(xiàng)目情況及時編制動態(tài)材料進(jìn)場計(jì)劃,根據(jù)施工進(jìn)度跟蹤材料到貨情況,確保材料及時按質(zhì)按量到場;

          2、供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)、資質(zhì)審核、能力評估工作

          3、采購合同簽訂:負(fù)責(zé)及時按照公司的要求簽訂項(xiàng)目自購材料的采購合同,規(guī)范采購流程;

          4、負(fù)責(zé)材料款的請款支付和結(jié)算款的`審核,并及時報銷材料等各種費(fèi)用。

          5、熟悉采購合同條文、談判技巧等。

          采購部門崗位職責(zé) 篇14

          1、主持部門全面工作;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購制度的宣貫徹,制定公司物資采購相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)公司采購規(guī)劃、計(jì)劃的制訂、分解、實(shí)施及考核工作;

          4、負(fù)責(zé)物資采購供應(yīng)商管理;

          5、負(fù)責(zé)物資采購、驗(yàn)收、倉儲、發(fā)放等管理;

          6、負(fù)責(zé)物資合同管理;

          7、負(fù)責(zé)物資采購信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理;

          8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。

          副主任

          1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門日常管理各項(xiàng)工作;

          2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰(zhàn)略,制定部門管理制度與工作流程;

          3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況;

          4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度,參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作;

          5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,并預(yù)測價格變化趨勢;

          6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作,監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況,建立合同臺賬;

          7、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制及交期管理,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作;

          8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。

          綜合管理

          1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項(xiàng)工作;

          2、負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作;

          3、負(fù)責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)及上行文件報送工作;

          4、負(fù)責(zé)部門會務(wù)、活動組織及綜合事務(wù)處理;

          5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績效考核;

          6、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作督察督辦;

          7、負(fù)責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生;

          8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

          系統(tǒng)管理

          1、負(fù)責(zé)物資采購各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作;

          2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作;

          3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作;

          4、負(fù)責(zé)部門信息管理各項(xiàng)工作;

          5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶攧?wù)結(jié)算或財務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn);

          6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

          稽核

          1、負(fù)責(zé)物資采購的各類款項(xiàng)的審核、核算、預(yù)付和承付工作;

          2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗(yàn)證,按時完成帳務(wù)結(jié)算、報表上報工作;

          3、負(fù)責(zé)年度物資盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定審核上報相關(guān)報表。

          4、對各類帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔;

          5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

          計(jì)劃管理

          1、匯總各單位物資材料需求計(jì)劃,結(jié)合年度計(jì)劃,制訂詳細(xì)的月度采購計(jì)劃;

          2、平衡采購計(jì)劃,監(jiān)控庫存變化,組織編制增補(bǔ)計(jì)劃或臨時計(jì)劃,及時補(bǔ)充庫存,使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平;

          3、對所訂購的物資從訂購至到貨實(shí)行全程跟蹤,定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報采購計(jì)劃的執(zhí)行情況及存在的問題;

          4、深入了解市場的競爭態(tài)勢,多方收集供應(yīng)商信息,不斷拓寬供貨渠道;

          5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

          采購管理

          1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購管理制度和流程;

          2、負(fù)責(zé)制訂采購招標(biāo)工作計(jì)劃并及時組織落實(shí);

          3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo),到評標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過程的組織工作;

          4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作,并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;

          5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購相關(guān)手續(xù)辦理工作;

          6、參與采購物資驗(yàn)收,協(xié)助辦理入庫等工作;

          7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料,參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評價工作,與供應(yīng)商良好關(guān)系;

          8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

          供應(yīng)商管理

          1、定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估,形成評估報告;

          2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作,按規(guī)定組織供應(yīng)商考評與分級管理;

          3、加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通配合,迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問題,不斷提高采購質(zhì)量;

          4、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持;

          5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

          合同管理

          1、協(xié)助建立采購價格和合同管理體系,為實(shí)施采購建立執(zhí)行、控制機(jī)制;

          2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度;

          3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程,統(tǒng)一采購合同范文;

          4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作;

          5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

          質(zhì)量檢驗(yàn)

          1、負(fù)責(zé)編制采購貨物質(zhì)量檢驗(yàn)的具體方案并實(shí)施;

          2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同使用部門人員對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);

          3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗(yàn)工作,防止不合格品入庫或投入使用;

          4、識別和認(rèn)真記錄各類物資質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量檢驗(yàn)報告單;

          5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成報告并上報部門領(lǐng)導(dǎo);

          6、協(xié)助供應(yīng)商評估工作,對供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

          7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗(yàn)臺賬,做好整理、歸檔、裝訂;

          8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和試驗(yàn)設(shè)備,建立完善的儀器設(shè)備檔案;

          9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

          庫房管理

          1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司物資倉儲管理規(guī)范》,協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度;

          2、負(fù)責(zé)采購物資到貨驗(yàn)收、入庫、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫手續(xù)辦理工作;

          3、對倉儲物資實(shí)行“四位一體”、“五五擺放”管理,按不同規(guī)格、型號分別存儲,做到帳、卡、物對應(yīng);

          4、對倉庫進(jìn)行溫濕度管理,組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作;

          5、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施,巡查安全隱患,保證倉庫安全;

          6、定期清掃管轄區(qū),保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生;

          7、對庫存的特殊物資,根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的`措施,保證其在庫期間的質(zhì)量;

          8、檢查倉庫養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證庫區(qū)的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài);

          9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作;

          駕駛員

          1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機(jī)具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計(jì)劃;

          2、愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,滿足部門貨物接運(yùn)、物資裝卸、現(xiàn)場送貨等各項(xiàng)工作;

          3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù),做好部門費(fèi)用控制工作;

          4、執(zhí)行出車任務(wù)時要遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車、文明行車,工作期間禁止酗酒;

          5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機(jī)具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修處理,嚴(yán)禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛護(hù)車輛,保證車內(nèi)外清潔;

          6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

          經(jīng)管員

          1、負(fù)責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作;

          2、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理、購置與發(fā)放工作;

          3、負(fù)責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作;

          4、負(fù)責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報工作;

          5、負(fù)責(zé)部門來人來訪接待工作;

          6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

          物資裝卸

          1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從分配,聽從裝卸班長指揮,確保物資裝卸任務(wù)順利完成;

          2、作業(yè)時要穿戴好工作服和勞動防護(hù)用品,按時清洗工作服,保持良好形象,做好裝卸作業(yè)過程安全防護(hù);

          3、裝卸作業(yè)過程中要提高裝卸質(zhì)量,減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象,事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生;

          4、服從裝卸班長安排,配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場工作,同時與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點(diǎn)與確認(rèn)工作;

          5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車,嚴(yán)禁收受司機(jī)的錢財和物品;

          6、負(fù)責(zé)物資庫區(qū)、料棚(場)衛(wèi)生清潔工作;

          7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。

          門衛(wèi)

          1、執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)制度與規(guī)定,貫徹報告內(nèi)控及HSE體系要求;

          2、嚴(yán)格遵守慶陽石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范;

          3、按照物資倉儲庫區(qū)出入庫管理規(guī)定,做好出入庫人員及車輛檢查,禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入庫區(qū),特殊情況需上報主任,經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行;

          4、負(fù)責(zé)出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗(yàn)、收繳;

          5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序;

          6、負(fù)責(zé)庫區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時的警戒工作;

          7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

          采購部門崗位職責(zé) 篇15

          1.編制采購計(jì)劃與預(yù)算;

          2.貨比三家地選擇供應(yīng)商,定期進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查與開發(fā),降低采購成本;

          3.定期約供應(yīng)商進(jìn)行銷售及技術(shù)培訓(xùn);

          4.定期引入適合當(dāng)寧消防網(wǎng)銷售的消防產(chǎn)品;

          5.保持與供應(yīng)商的聯(lián)系,及時更新在售產(chǎn)品。

          采購部門崗位職責(zé) 篇16

          1、按照采購制度執(zhí)行日常采購流程,制訂和落實(shí)采購計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)品種引進(jìn),開發(fā)、評審、管理和維護(hù)供應(yīng)商;

          3、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

          4、按照GSP的要求對首營企業(yè),首營品種進(jìn)行資格審查,保證合法性;

          5、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

          采購部門崗位職責(zé) 篇17

          1、負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo),遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

          2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。

          3、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息。

          4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)。

          5、負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的`各種關(guān)系。

          6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。

          7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。

          8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。

          9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。

          10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。

          11、負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況。

          12、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。

          13、負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。

          14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。

          15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

          采購部門崗位職責(zé) 篇18

          職責(zé)描述:

          1、包材類產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃。

          2、包材類的供應(yīng)商管理(開發(fā)、考核、供應(yīng)比例、客情維護(hù)、供應(yīng)商資源庫建設(shè)等)。

          3、組織并參與新品包材開發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。

          4、與研發(fā)品控共同制定包材類產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),提出修訂參考依據(jù)。

          5、組織并參與包材類產(chǎn)品的詢比議價,招投標(biāo),合同評審并跟進(jìn)保障金的收取。

          6、識別創(chuàng)新的包材類產(chǎn)品,推薦給相關(guān)部門。

          7、針對有問題的包材類產(chǎn)品(呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等)分析原因,協(xié)調(diào)解決方案,并規(guī)劃付款節(jié)奏。

          8、分析到貨計(jì)劃的合理性,主動溝通相關(guān)部門,制定合理的采購計(jì)劃。

          9、對供應(yīng)商未來交貨的質(zhì)量可靠性和數(shù)量準(zhǔn)確性進(jìn)行預(yù)判。如有風(fēng)險,采取對策,并評估對相關(guān)部門的`影響,反饋相關(guān)部門。

          10、識別預(yù)付款風(fēng)險,合理規(guī)劃付款。

          11、復(fù)核采購訂單和采購付款申請單。

          12、包材類產(chǎn)品的采購相關(guān)數(shù)據(jù)分析(如原紙行情波動)、報表的制作。

          13、部門相關(guān)流程、制度、績效考核等工作。

          14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

          任職資格

          1、教育背景:包裝、采購管理、供應(yīng)鏈管理、食品專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

          2、工作經(jīng)驗(yàn):

          2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上包材采購管理或包材廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

          2、2紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材類采購、生產(chǎn)、品控等供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          3、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過采購、計(jì)劃、倉儲、運(yùn)輸管理方面的專業(yè)培訓(xùn),接受過供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn),接受過質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)。

          4、技能要求:

          4、1對紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實(shí)踐達(dá)到專業(yè)水平。

          4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷售、生產(chǎn)、品保、采購等部門的運(yùn)作和管理流程。

          4、3有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

          4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。

          4、5熟悉信息化系統(tǒng)在采購管理領(lǐng)域的應(yīng)用。

          5、品格要求:認(rèn)同用戶至上、創(chuàng)新高效、擁抱變化的價值觀,有良好的職業(yè)道德。

          6、男女不限,35歲左右,薪資面議。

          采購部門崗位職責(zé) 篇19

          1、在公司分管副總的指導(dǎo)下,制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計(jì)劃,并形成當(dāng)年的采購策略;

          2、建立并完善公司的`采購體系,控制采購費(fèi)用,降低采購成本,確保采購質(zhì)量和采購周期,保證其他部門的正常運(yùn)作;

          3、執(zhí)行采購流程,包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;

          4、定期向公司高層匯報實(shí)際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況,評估供應(yīng)商信用等級,執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價格的決定,并建立相關(guān)的文檔記錄,向公司高層提供供應(yīng)商的評審報告;

          5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;

          6、采購部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,通過人才的選用育留,建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì);

          7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          采購部門崗位職責(zé) 篇20

          崗位職責(zé):

          1.主要配合預(yù)算部門材料價格報價

          2.中標(biāo)后跟設(shè)計(jì)方或者甲方對接樣品,項(xiàng)目開始后開始采購材料定合同.

          3.尋找供應(yīng)商,做到貨比三家,與預(yù)算及設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商之間進(jìn)行及時溝通協(xié)調(diào)。

          4.價格匯報公司,對價格進(jìn)行審查,審查后直接匯報總經(jīng)理。

          5.對材料應(yīng)付款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)。對供應(yīng)商進(jìn)行合理篩選

          任職要求:

          1.采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2.具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉采購工作流程,具備市場調(diào)研的能力;

          4.熟悉相關(guān)合同條款,能制作合同書;

          5.能夠控制采購成本,并不斷的尋找降低成本的.方法和措施;

          6.工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。

          采購部門崗位職責(zé) 篇21

          職位描述:

          1)負(fù)責(zé)飾品類用品的采購工作;

          2)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),策略有效開展工作,并達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

          3)對所負(fù)責(zé)品類進(jìn)行規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā),采購,調(diào)整計(jì)劃,在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成;

          4)篩選合作的供應(yīng)商,維護(hù)和跟蹤,負(fù)責(zé)溝通,談判,議價,評估等一系列事項(xiàng),并與上司保持有效的溝通和反饋;

          5)配合品控,運(yùn)營,銷售,物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。

          任職要求:

          1) 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),工藝,材料,價格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2) 了解市場以及需求,熱愛工作和生活,有家居,雜貨,飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

          3) 善于接受新鮮事物,有敏銳的市場眼光,有新奇想法,有抓細(xì)節(jié)之能力,有小巧思。能與設(shè)計(jì)師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議;

          4) 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力;

          5) 較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,正直,熱情大方,有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人忠厚,真誠,處事有條理及必備的職業(yè);

          6) 熟悉采購流程,能有效整合各項(xiàng)采購資源,保證工作有序運(yùn)作,具備較強(qiáng)的的.理解判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力和談判能力;

          7) 熟練運(yùn)用office辦公軟件,英文聽說讀寫流利優(yōu)先;

          8) 接受和適應(yīng)出差,能獨(dú)立完成工作任務(wù);

          9) 同等于英語 4 級以上水平。

          福利待遇:

          1) 工作時間:朝九晚六;

          2) 薪資待遇:底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利;

          3) 五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

          4) 集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;

          5) 員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

          6) 休假:依法享有一切國家法定假期;

          7) 優(yōu)秀員工激勵:表現(xiàn)優(yōu)異的員工,有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。

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