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      2. 公司演講比賽策劃書

        時間:2022-06-23 20:26:31 比賽策劃書 我要投稿

        公司演講比賽策劃書9篇

          一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,你有制定過下階段的工作目標嗎?這時候,最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下!寫策劃書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的公司演講比賽策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司演講比賽策劃書9篇

        公司演講比賽策劃書1

          一、活動目的

          為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心,以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神,通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨意識”,”保健院是我家,我為保健院添光彩”,”病人在我心中,服務(wù)在我手中”,為主題演講,以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

          二、活動意義

          通過此次演講比賽,集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采,奉獻新形象。使他們在參與活動中展現(xiàn)個人思想和才華,感受集體的認同感和歸屬感,自覺地在追逐夢想中實現(xiàn)人生價值,要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型,加大宣傳力度,由此來帶動整個醫(yī)院文化的提升。

          三、活動對象

          xx縣婦幼保健院全體干部職工

          四、活動主題

          ”保健院是我家,我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風(fēng)、新形象”

          五、主辦

          院工會、院辦公室

          協(xié)辦:各科室

          六、活動時間

          待定

          活動地點:本院三樓一會議室

          七、賽前準備:

          1、做好充分的宣傳工作,吸引全院干部職工積極參加。

          2、邀請列席評委,比賽邀請院領(lǐng)導(dǎo),科室負責人、文藝骨干擔任評委。

          3、提前布置好會議室,確定即席演講主題并做好標簽;

          4、提前布置會場,準備好評委打分的紙筆和計算工具;準備好水和獎狀;

          5、聯(lián)系健康教育科,護理部,院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。

          6、作好分工,明確分配任務(wù),責任到人。

          7、確定好主持人。

          八、比賽形式:演講

          九、參賽要求:

          1、參賽者思想端正,參賽作品積極向上并且普通話標準。

          2、參賽者具有一定的語音表達能力,感情豐富。

          3、所選作品體裁不限,切合主題,內(nèi)容積極向上,具有時代氣息,體現(xiàn)當代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采。

          4、朗誦時間為3——5分鐘。

          5、若有配樂或PPT,請自帶mp3或U盤。

          6、參賽選手到會場后在簽到處簽到,比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。

          十、評選細則:

          評委評分細則(百分制,計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,再累加后求平均值即為選手評委得分)

          1:著裝整齊,大方得體!10分】

          2:表現(xiàn)力應(yīng)變能力強,能活躍氣氛!20分】

          3:去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。

          十一、獎項設(shè)置:本次比賽將設(shè)定6個獲獎名額,其中分別設(shè)一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名。

          十二、比賽程序:

         。1)評委及嘉賓入場;

         。2)主持人致辭;

          (3)主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手;

         。4)比賽環(huán)節(jié):選手必須在演講前介紹自己;

         。5)待所有的選手比賽完后,邀請評委代表上臺發(fā)言,工作人員進行統(tǒng)分;

          (6)評委發(fā)言完后,主持人上臺宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】

          (7)獲獎人員上臺領(lǐng)獎。

         。8)主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員,嘉賓,評委,選手合影留念。

          (9)工作人員負責做好后期工作。

          十三、各部門職責安排:

          院辦:

          1、在活動前一周就要做好相關(guān)策劃書,并將其策劃書與各個部門進行討論,分工。并與科室負責人聯(lián)系加強宣傳工作。

          2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當天負責嘉賓簽到。

          3、在活動前一周,將活動所需物品準備好,認真做好相關(guān)后勤工作,提供所需服務(wù)。

          4、在活動前一周要將活動主持人確定(男女各一名),并且對其進行訓(xùn)練,還要事先準備好相關(guān)主持稿。確定會場禮儀名單(2男2女),并準備一些小節(jié)目、小游戲在活動中表演。

          5、在活動正式開始前一天,在指定地方(院辦)負責將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集,并在活動前試播,確認是否可用(若不可用,應(yīng)及時與選手聯(lián)系)

          在活動中,要安排人負責播放選手的PPT或音樂。安排成員記錄活動情況并拍照,事后并進行相關(guān)報道。

          護理部:在活動中主要負責維持場內(nèi)秩序,并安排成員進行計時、計分(2名計時員,2名計分員)并在賽前對其培訓(xùn)。

          十四、經(jīng)費預(yù)算:

          用品名稱單價(元)件數(shù)小計(元)備注

          氣球布置會場

          照相機、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表

          活動策劃:院辦

        公司演講比賽策劃書2

          一、活動主題

          “建設(shè)美好家園,文化在我身邊”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進人物和先進集體。

          二、活動目的

          深入發(fā)掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調(diào)動和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

          三、活動原則

          以“建設(shè)美好家園,文化在我身邊”為主題,盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能,以各自不同、新穎的角度和方式表達對企業(yè)文化的看法。

          四、活動內(nèi)容

          1、比賽時間:20xx年12月23日(周五上午10:30)

          2、比賽地點:公司四樓會議室

          3、比賽形式:選手根據(jù)指定的主題自擬題目進行演講,時間為6—8分鐘。

          五、活動準備

          1、參賽選手要求:(1)公司全體員工(2)主題“建設(shè)美好家園,文化在我身邊”,題目自選,要求內(nèi)容積極、健康、向上。(3)如有背景音樂,自行準備。(4)自備服裝和道具。

          2、參賽人數(shù):自由報名,各分公司、項目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動,多者不限。

          3、比賽要求

          (一)各部門要高度重視,充分認識開展“建設(shè)美好家園,文化在我身邊”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒禹樌_展。

         。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

         。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在6—8分鐘。

          4、時間安排:

         。1)11月26日前通知各分公司、項目部及各職能科室組織本部門人員準備,11月26日下午18:00報名截止。

         。2)12月16上午13:00前上報參賽演講題目,并于13:30分由參賽選手抓鬮決定出場順序。

          六、具體流程

          1、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。

          2、主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則。

          3、比賽開始,選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽。

          4、其間主持人向觀眾及選手公布結(jié)果分數(shù)。

          5、所有的選手比賽完后,邀請評委代表上臺發(fā)言,工作人員進行統(tǒng)分。

          6、評委發(fā)言完后,主持人上臺宣布比賽結(jié)果(依次由三等獎到一等獎)。

          7、上臺頒獎。

          8、主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。

          9、工作人員負責做好后期工作。(綏棱教育信

        公司演講比賽策劃書3

          進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)xx人風(fēng)采。

          一、活動范圍

          股份公司及各子公司、事業(yè)部。

          二、活動時間

          20xx年5月26日―― 6月30日。

          三、組織機構(gòu)

          主辦單位:xx部;

          協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

          四、演講主題

          本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,

          撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點。

          五、活動流程及說明

          1、賽前動員(5·26 ― 5·28)

          1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關(guān)文件,各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。

          2)各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件,認真策劃本單位的比賽,并制定具體實施方案,方案至少包含:動員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

          2、組織報名(5·29 ― 6·6)

          1)報名要求:普通話流利。

          2)報名辦法:在各自單位自愿報名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團隊參賽,其所屬車間或部門需組建助威團,并設(shè)計自己的激勵口號,充分體現(xiàn)團隊精神。

          3)報名表的填寫:

          參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見附表1)。

          各單位在6月6日下午3:00前將填寫好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

          3、預(yù)選賽(6·9 ― 6·20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

          1)賽前準備:

          ①評稿:

          報名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當?shù)娜藛T對演講稿進行評審,2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進行修改:

          a、語言缺乏邏輯,存在語病b、與企業(yè)文化理念不符

          c、觀點過于主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的

         、谌鐖竺藛T過多或為控制預(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對選手進行初選,初選標準自行控制。

         、墼u委要求(至少6名評委):

          a、部長及部長以上人員(≥3名)。

          b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。

          c、可設(shè)1—2名員工代表(進入長城公司5年以上)。

         、苤䦂F(適宜的人數(shù)、響亮的口號)。

          ⑤主持人與適合的場地。

         、薇匦璧脑O(shè)備、物品:

          話筒,計時器,記分牌,數(shù)碼相機,筆記本電腦,dv機等(不強求,可結(jié)合自身條件安排)。

          2)評分原則:

         、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

         、谌サ糇罡叻趾妥畹头,其余分數(shù)的平均分為選手最后得分。

         、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

          3)比賽規(guī)則:

         、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場。

         、诔楹灈Q定比賽順序。

         、勖课贿x手演講時間為6―8分鐘。

          ④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

         、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分,做簡單點評。

          4)獎項設(shè)置:

         、俦卦O(shè)獎項:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

         、谕扑]獎項:最佳創(chuàng)意獎、最佳風(fēng)范獎、最具勇氣獎。

          ③當場公布比賽成績與排名,根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手,推薦獎項的獎勵方式自定。

          三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎,獎金200元職位補助150元,期限為2個月。

          5)其他事項:

         、俦荣愡^程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

         、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

         、垲A(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復(fù)賽:

          總?cè)藬?shù)≥500人的單位,推薦2—3名;總?cè)藬?shù)<500人的單位,推薦1—2名。并于6月20日下午

          3:00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至xx@xx 。

          6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。

          4、復(fù)選賽(6·23 ― 6·26)――精益促進本部組織

          1)組織相關(guān)人員成立評委組,依據(jù)評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進行評選。

          2)選手抽簽確定所在小組。

          3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團參加。

          4)屆時,就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。

          5、總決賽(6·27 ― 6·30)――精益促進本部組織

          1)賽前準備:

          ①場地:股份大樓一樓報告廳

         、诒匦璧脑O(shè)備、物品:

          話筒,計時器,記分牌,數(shù)碼相機,筆記本電腦,dv機,證書等。

         、墼u委組成:

          本部部長級2名,子公司部長級3名,特約評委1名。

         、苤䦂F:

          a、每個助威團需有自己的口號,且口號簡潔有力;

          b、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù)。

          ⑤主持人1—2名。

          2)評分原則:

         、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

         、谌サ糇罡叻趾妥畹头郑∑溆喾謹(shù)的平均值為選手最后得分。

         、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評分表進行打分。

          3)比賽規(guī)則:

         、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場。

          ②抽簽決定比賽順序。

          ③每位選手演講時間為6―8分鐘。

         、軈①愡x手站立式脫稿演講,富有激情,合理運用肢體語言。

         、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分。

          4)獎項設(shè)置

          一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。

          說明:當場公布比賽成績與排名,并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵。

          5)其他事項:

          比賽過程中,選手及助威團必須遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵每位選手。

          6、后期宣傳:(7·1 ― 7·5)

          1、xx部對決賽全程進行錄像。

          2、總決賽獲獎情況在xx上公示。

        公司演講比賽策劃書4

          xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自XX年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

          一、主題

          見證世雄,展望世雄

          二、總顧問

          xxx

          三、總指導(dǎo)

          xxx

          四、策劃

          集團公司辦公室

          五、賽事安排

          1、比賽時間:XX年9月28日

          2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

          3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

          4、比賽形式:①主題演講;

         、诩磁d演講

          六、比賽要求

          脫稿演講

          七、獎勵

         。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎1名,獎金200元;

          二等獎2名,獎金150元;

          三等獎3名,獎金100元;

          優(yōu)勝獎6名,獎金50元

         。ǘ╊C發(fā)獲獎榮譽證書

          七、操作要求(詳見具體工作安排部分)

          八、比賽程序

         。ㄒ唬┬急荣愰_始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

          (二)全體起立

         。ㄈ┲鞒秩私榻B來賓,評委及本次大賽情況

         。ㄋ模┍荣愰_始

          (5—6分鐘/人)

         。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話

          (同時統(tǒng)分)

         。┌l(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

          (七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

          (八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

         。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

          九、大賽評委(待定)

          十、特邀嘉賓(待定

        公司演講比賽策劃書5

          一、活動背景

          為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐,教育引導(dǎo)廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,推動公司又好又快發(fā)展,公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

          二、活動主題

          我與企業(yè)共成長

          三、活動對象

          ××公司全體青年

          四、活動組織

          主辦:××公司團委

          承辦:直屬團總支、支部

          五、活動具體安排

         。ㄒ唬┭葜v比賽

          1、活動地點××公司二會議室

          2、演講稿要求

         。1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

          (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

          (3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

         。4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際,展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。

          3、評分規(guī)則

         。1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

         。2)評分標準:

         、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)

          ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

         、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

         、芫C合評分:滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

          綜合演講素質(zhì)的評價)

         、輹r間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

          評分表(附表)

          4、計分方法

          (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現(xiàn)場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

          (2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

          5、比賽方式:

         。1)初賽(4月10日-4月25日)

          由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

          (2)決賽(4月26日或5月4日)

          制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

          6、比賽規(guī)則:

          選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

          比賽分設(shè)第一、二、三名;最佳作品獎;最佳表現(xiàn)獎;最佳形象獎;鼓勵獎。

          7、比賽流程

          比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

         。1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。

         。2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。

         。3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

         。4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

         。5)選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

         。6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

          8、評委確定

          六、活動流程

         、、下發(fā)活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關(guān)團組織進行宣傳。

          Ⅱ、演講比賽

          Ⅲ、后期總結(jié)和反饋

          七、經(jīng)費預(yù)算

        公司演講比賽策劃書6

          一、活動主題:

          青春建功十二五

          二、活動時間:

          20xx年4月——5月

          三、活動內(nèi)容:

          1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮

          為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針,引導(dǎo)廣大團員青年在實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團委計劃在“五四”青年節(jié)期間,圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心,以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮基層團組織的積極性,激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

          在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮,在青年員工中努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣,引導(dǎo)和激勵廣大團員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

          2.“青春建功十二五”主題團日活動

          為加強公司基層團組織建設(shè),促進青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節(jié)期間,公司團委計劃組織團員青年到濟南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團日活動。豐富廣大團員青年的業(yè)余生活,增強他們凝聚力和向心里,使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動所激發(fā)出的團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神,必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力。

          四、有關(guān)要求

          1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動是公司重要活動之一,公司各部門要從思想上給予高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織籌備,確;顒有Ч

          2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動的精神,突出思想內(nèi)涵,強化教育內(nèi)容,增強感染力、說服力,形成公司上下互動,各具特色,異彩紛呈的良好局面。

          3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動的相關(guān)情況于5月10日前上報辦公室。

        公司演講比賽策劃書7

          一、前言

          XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的`關(guān)鍵時刻,此時此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

          二、主題

          “這些年.XX.我”

          演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

          三、主題詮釋

          本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽感更加強烈。

          四、賽程設(shè)置

          1、比賽地點:公司會議室

          2、比賽時間:(待定)

          3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。

          4、比賽形式:主題演講;

          5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

          五、評分標準

          5.1評分細則(附表)

          六、獎勵

          一等獎1名,榮譽證書+800元獎金

          二等獎2名,榮譽證書+400元獎金

          三等獎3名,榮譽證書+200元獎金

          優(yōu)勝獎4名,榮譽證書+100元獎金

          問答獎9個,獎品若干

          七、比賽流程

         。ㄒ唬┬急荣愰_始

          (三)介紹評委及本次大賽情況

          (四)比賽開始(主題演講8分鐘/人,)

         。ㄎ澹┍荣愡M行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題

         。┒麻L講話(同時統(tǒng)分)

         。ㄆ撸╊C獎儀式(評委為獲獎選手頒獎)

          (八)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場

          八、大賽評委(暫定)

         。ㄒ唬┒麻Lxxx,總經(jīng)理xxx

         。ǘ└笨偨(jīng)理xxx

          九、演講期間各項工作的具體準備工作:

          9.1、宣傳工作要求

         。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋星期通知各部門,要求派人員參加)

         。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

          9.2、音響、場地準備、拍照等

         。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

          (二)賽場布置:提前一天完成進行觀眾席擺設(shè)

         。ㄈ┡恼找螅河涗浵鹿緟①惾藛T風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍

          9.3、會場工作

         。ㄒ唬┍荣惽百I好果品,安排人隨時準備茶水等

          9.4、主持人及記分員

         。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會議臺評委一側(cè)(記分由未參賽人員負責)

         。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

         。ㄈ┰u分表的設(shè)計與印制

          9.5、頒獎人員(暫定)

         。ㄒ唬﹥(yōu)勝獎,由工會主席黃昭祥頒發(fā)

         。ǘ┤泉,由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

          (三)二等獎,一等獎由程邦華董事長頒發(fā)

          9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

         。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

         。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢,采用搶答的形式,答對的可以選取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

          十、要求

          1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

          2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

          3.統(tǒng)籌安排:請各部室領(lǐng)導(dǎo)認真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。

          十一、預(yù)算(附表)

        公司演講比賽策劃書8

          xxx集團統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自XX年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

          一、主題見證世雄,展望世雄

          二、總顧問

          三、總指導(dǎo)

          四、策劃集團公司辦公室

          五、賽事安排

          1、比賽時間:XX年XX月XX日

          2、比賽地點:_____________

          3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

          4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

          六、比賽要求

          脫稿演講

          七、獎勵

         。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優(yōu)勝獎6名,獎金50元

         。ǘ╊C發(fā)獲獎榮譽證書

          八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

          九、比賽程序

         。ㄒ唬┬急荣愰_始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

          (二)全體起立

          (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

         。ㄋ模┍荣愰_始(5—6分鐘/人)

         。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話(同時統(tǒng)分)

         。┌l(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

          (七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

         。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

         。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

          十、大賽評委(待定)

          十一、特邀嘉賓(待定)

        公司演講比賽策劃書9

          一、前 言

          XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻,此時此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

          二、主 題

          “這些年.XX.我”

          演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

          三、主題詮釋

          本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題

          演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽感更加強烈。

          四、賽程設(shè)置

          1、比賽地點:公司會議室

          2、比賽時間:(待定)

          3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式:主題演講;

          5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

          五、評分標準

          5.1評分細則

          六獎 勵

          一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干

          七、比賽流程

         。ㄒ唬┬急荣愰_始

         。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況

         。ㄋ模┍荣愰_始 (主題演講8分鐘/人,)

          (五)比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題 (六)董事長講話 (同時統(tǒng)分) (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎) (八)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場

          八、大賽評委(暫定)

          (一)董事長xxx,總經(jīng)理xxx,

          (二)副總經(jīng)理xxx

          九、演講期間各項工作的具體準備工作:

          9.1、宣傳工作要求

          (一)通知文件(提前一個星期通知各部門,要求派人員參加)

         。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

          9.2、音響、場地準備、拍照等

         。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

          (二)賽場布置:提前一天完成進行觀眾席擺設(shè) (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍

          9.3、會場工作

         。ㄒ唬┍荣惽百I好果品,安排人隨時準備茶水等 9.4、主持人及記分員

         。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會議臺評委一側(cè)(記分由未參賽人員負責)

         。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序 (三)評分表的設(shè)計與印制

          9.5、頒獎人員(暫定)

         。ㄒ唬﹥(yōu)勝獎,由工會主席黃昭祥頒發(fā)

         。ǘ┤泉,由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

         。ㄈ┒泉劊坏泉動沙贪钊A董事長頒發(fā) 9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

         。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

         。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢,采用搶答的形式,答對的可以選

          取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

          十、要求

          1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

          2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

          3.統(tǒng)籌安排:請各部室領(lǐng)導(dǎo)認真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。

          十一 預(yù) 算

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