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筆記本電腦管理制度(集合5篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的筆記本電腦管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
筆記本電腦管理制度1
流動筆記本電腦使用管理制度
一、目的
為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。
二、適用范圍
2、1該制度中的“流動筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù),但又不歸任何部門或者個人專用,處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦;
2、2各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員,以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。
三、職責(zé)
行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。
四、制度條款
4、1流動筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個工作日,填寫《流動電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再報行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);
4、2各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應(yīng)本著相互理解、團結(jié)第一、積極協(xié)作的`精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時,積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;
4、3筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學(xué)物品等。同時,要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費用,并可給予紀(jì)律處分;
4、4在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
4、5相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長使用。否則,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、6領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、7各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異,F(xiàn)象,應(yīng)及時向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。
制度自頒布之日起執(zhí)行。
筆記本電腦管理制度2
一、目的
為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。
二、適用范圍
1、該制度中的“流動筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù),但又不歸任何部門或者個人專用,處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦;
2、各職能部門因公需使用該筆記本電腦的
部門和人員,以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。
三、職責(zé)
行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。
四、制度條款
1、流動筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個工作日,填寫《流動電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再報行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);
2、各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應(yīng)本著相互理解、團結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時,積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;
3、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學(xué)物品等。同時,要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費用,并可給予紀(jì)律處分;
4、在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報電腦的.故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
5、相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長使用。否則,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
6、領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
7、各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異常現(xiàn)象,應(yīng)及時向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。
制度自頒布之日起執(zhí)行。
筆記本電腦管理制度3
公司筆記本電腦的使用管理辦法(制度)
為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露,特制定此制度。
1、公司所有電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門工作人員使用來完成工作任務(wù)的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,其使用和管理,均須按公司要求執(zhí)行。
2、公司
按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。
3、臺式電腦未到位時,任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。
4、臺式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的'工作人員,務(wù)必及時將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。
5、因公確需使用筆記本電腦的人員,應(yīng)提前一個工作日申請,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),再報廠部批準(zhǔn)同意后,辦理借用手續(xù),并按以下辦法執(zhí)行:
。1)筆記本電腦屬貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學(xué)物品等。同時,要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費用。
。2)在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,應(yīng)立即與綜合部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況;未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(3)相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)及時到后勤部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須先重新與綜合部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長使用。否則,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì)。
(4)領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
。5)各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回綜合部,如有任何異,F(xiàn)象,應(yīng)及時說明,記錄完畢后,再交網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。
本制度至頒布之日起執(zhí)行。
筆記本電腦管理制度4
為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露,特制定此制度。
1、公司所有電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門工作人員使用來完成工作任務(wù)的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,其使用和管理,均須按公司要求執(zhí)行。
2、公司按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。
3、臺式電腦未到位時,任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。
4、臺式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的工作人員,務(wù)必及時將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。
5、因公確需使用筆記本電腦的人員,應(yīng)提前一個工作日申請,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),再報廠部批準(zhǔn)同意后,辦理借用手續(xù),并按以下辦法執(zhí)行:
。1)筆記本電腦屬貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學(xué)物品等。同時,要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費用。
。2)在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,應(yīng)立即與綜合部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況;未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
。3)相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)及時到綜合部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須先重新與綜合部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長使用。否則,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì)。
(4)領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(5)各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回綜合部,如有任何異,F(xiàn)象,應(yīng)及時說明,記錄完畢后,再交網(wǎng)管或者相關(guān)的.技術(shù)人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。
本制度至頒布之日起執(zhí)行。
筆記本電腦管理制度5
根據(jù)國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校要管理好教學(xué)器材,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué),F(xiàn)制訂學(xué)校手提電腦使用管理制度,具體規(guī)定如下:
。ㄒ唬┛ 則
1、筆記本電腦是學(xué)校財產(chǎn)。
2、筆記本電腦是作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。
3、筆記本電腦是貴重物品,使用時一定要遵守安全第一的原則。
4、 筆記本電腦按照教學(xué)崗位進行分發(fā)使用,教師若調(diào)離崗位,應(yīng)將筆記本電腦交還學(xué)校。
。ǘ┕P記本電腦維護
筆記本電腦廠家保修期內(nèi)免費保修,過了報修期,由教師自行維護。
。ㄈ┕P記本電腦的管理規(guī)定
1、教師的筆記本電腦是學(xué)校財產(chǎn),主要用于教學(xué)資料的收集、整理、儲存和利用、論文寫作,課件制作等,作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。
2、上班時間不得將電腦用作與教學(xué)無關(guān)的任何事情,如玩游戲、看電影、聊天、炒股、網(wǎng)購、發(fā)表違法言論等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將通報批評,后果嚴(yán)重觸犯法律的,依法處理。
3、筆記本電腦連接校園網(wǎng)絡(luò),需按照網(wǎng)管中心統(tǒng)一安排設(shè)置IP地址。
4、學(xué)校在記錄每臺筆記本電腦的機身號碼后,將筆記本發(fā)放到教師手中。
5、筆記本電腦發(fā)放到教師手中后,由各教師使用并負(fù)責(zé)保管。
6、筆記本電腦在教師借用時間內(nèi)丟失,按價賠償。
。ㄋ模┕P記本電腦使用注意事項
1、小心輕放
筆記本電腦最容易因為振蕩而損壞。筆記本電腦一般都裝在便攜包中,放置時一定要把包放在穩(wěn)妥的地方。
2、保持清潔
筆記本電腦經(jīng)常被帶到不同的環(huán)境中使用,比臺式機更容易被弄臟;而且筆記本電腦非常精密,比起臺式機的耐臟能力還低,所以一定要精心愛護。此外,大部分筆記本電腦的便攜包是不防水的,所以如果你經(jīng)常要帶筆記本電腦出外,就得有一些防水措施。
3、散熱問題
散熱問題是筆記本電腦使用的難題之一。由于空間和能源的限制,在筆記本電腦中沒有像臺式機那樣的大風(fēng)扇,它是靠CPU上的一塊薄金屬片散去一部分的熱量,其余的只能靠機殼底板來散發(fā)。因此,使用時要保持良好的通風(fēng)條件,不要阻擋住散熱孔。
4、嚴(yán)禁拆卸
筆記本電腦絕對嚴(yán)禁拆卸,一來是因為廠家不會接受私自拆卸電腦的保修,最主要是因為筆記本電腦不同于臺式機,哪怕是擰下一個小螺絲就有可能損壞里面的硬件,后果將是嚴(yán)重的'。所以平時有硬件方面的問題,最好還是去找廠家處理。
5、少用光驅(qū)
光驅(qū)是電腦產(chǎn)品中最容易衰老的部件,筆記本電腦的光驅(qū)也不例外。而且筆記本光驅(qū)多是專用產(chǎn)品,損壞后更換是比較麻煩和昂貴,因此要多加愛惜。不要用它來看VCD或聽CD,使其功能主要用于為教學(xué)服務(wù)為主。
6、慎裝軟件
筆記本電腦主要是為移動辦公服務(wù),在筆記本電腦上應(yīng)該只安裝你常用、熟悉的軟件,不要安裝一些你沒有把握的軟件,如果你安裝了某個軟件后,系統(tǒng)變得異;虿环(wěn)定,那你要盡快把它卸載。還有要安裝正版殺毒軟件,版本最好要新的,別忘了要定期升級。讀取U盤文件之前,一定要先殺毒。
7、注意使用環(huán)境
筆記本電腦上面有電路和元器件,注意不要在過強的磁場附近使用。不要將筆記本電腦長期擺放在陽光直射的窗戶下,經(jīng)常處于陽光直射下容易加速外殼的老化。別忘了,在乘坐飛機時不能使用筆記本電腦。
8、保存好驅(qū)動程序
筆記本電腦的硬件驅(qū)動都有一些非常具有針對性的驅(qū)動程序,因此要做好備份和注意保存。教師們要注意保存好筆記本電腦官方配帶的安裝驅(qū)動盤。
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