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      2. 《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記

        時(shí)間:2022-08-22 18:21:38 筆記 我要投稿

        《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記

          當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)筆記了?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編精心整理的《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記,歡迎大家分享。

        《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記

        《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記1

          最近一段時(shí)間學(xué)校掀起一場(chǎng)讀書(shū)熱潮,一本好書(shū)可以激勵(lì)一個(gè)人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強(qiáng)!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū),這是一本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的讀物?戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的飛躍。

          作者在書(shū)中講述了一個(gè)淺顯但卻不易悟得的道理,細(xì)想下來(lái)真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒(méi)有透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),沒(méi)有將它內(nèi)化為我們的行事準(zhǔn)則。它讓我明白了工作的真諦,其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺(tái)。試想我們十年寒窗苦讀獲得知識(shí)是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不踏踏實(shí)實(shí)地、努力認(rèn)真地、愛(ài)崗敬業(yè)地、雷厲風(fēng)行地做好工作,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值呢?

          記得有位哲人說(shuō)過(guò)“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的謹(jǐn)慎”一個(gè)工作者,要始終用這種態(tài)度對(duì)待自己的工作。不為自己的過(guò)失找任何的借口與解釋,即使為最低下的工作也要付了最高的心力,不論進(jìn)退也要永遠(yuǎn)華麗的前行。那么我們的工作何愁不會(huì)走向卓越呢?何愁自己不會(huì)成為優(yōu)秀的員工呢?

          作為一名教育一線的教師,我們的工作對(duì)象最為特殊,他們是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人?梢哉f(shuō)我們的言行將直接影響孩子的一生。所以說(shuō)教師具有健全的人格和端正的工作態(tài)度十分重要,我們要身正為范,給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣,用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得學(xué)校和家長(zhǎng)的滿意。

          當(dāng)我們面對(duì)惡劣的環(huán)境、工作的壓力時(shí),就要及時(shí)調(diào)整好心態(tài),努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是積極進(jìn)取。但只要我們是從心底里熱愛(ài)這份工作的,就一定會(huì)對(duì)工作充滿激情和進(jìn)取心,一定會(huì)將工作做得更好。

          《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)就像黑暗中的一盞明燈,給迷途的人指明前進(jìn)的方向。讓我明白了工作的真正意義,也明白了應(yīng)該怎樣工作。通過(guò)工作,我們不僅可以獲得報(bào)酬,更加鍛煉了毅志,拓展了才能,培養(yǎng)了人格,工作多么有意義啊!讓我們每天都充滿愛(ài)心的去工作吧。

        《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記2

          書(shū)中提出了每位員工需要自我反思的人生問(wèn)題。并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自已工作”這一樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

          01我們到底是在為誰(shuí)工作

          但職場(chǎng)中,卻總有這樣一些人——“我只拿這點(diǎn)錢(qián),憑什么去做那么多工作?”“我只要對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干!薄肮ぷ髀,又不是為自己干,說(shuō)得過(guò)去就行了!

          職場(chǎng)中到底是在為誰(shuí)工作呢?作為員工,如果不把這個(gè)問(wèn)題弄清楚,很有可能導(dǎo)致職業(yè)生涯的失敗。

          英特爾前總裁安迪·葛洛夫曾說(shuō)過(guò):“不管你在哪里工作,都別只把自己當(dāng)成是一名員工,應(yīng)該學(xué)會(huì)努力適應(yīng),把公司當(dāng)成是自己的一樣。職業(yè)生涯除了自己之外,全天下沒(méi)有人可以掌控,這完全是你自己的事業(yè)!

          一個(gè)不清楚自己為誰(shuí)工作的員工,不可能是公司需要的人才,即便他具有豐富的知識(shí)和不錯(cuò)的能力,他也只會(huì)一次次喪失升職加薪晉級(jí)的機(jī)會(huì),離成功越來(lái)越遠(yuǎn),甚至最終還會(huì)被職場(chǎng)所淘汰。

          認(rèn)為自己是在為別人打工的人,對(duì)待工作不會(huì)有很高的要求,覺(jué)得工作做多做少、效率高低對(duì)自己的意義不大:“為別人打工,何必緊追緊趕把自己搞得那么辛苦?干快干慢都掙那么點(diǎn)兒錢(qián)!”這類職場(chǎng)人一旦發(fā)現(xiàn)自己的需求沒(méi)有得到滿足時(shí),通常不找自己的問(wèn)題,相反會(huì)抱怨企業(yè)、抱怨工作、抱怨領(lǐng)導(dǎo),而且,怨氣越大,越不甘心付出太多的`努力去工作,從而陷入“得過(guò)且過(guò)”的惡性循環(huán)之中。

          認(rèn)為自己是在為別人打工的人,他干一點(diǎn)工作就像自己的錢(qián)包被別人掏了一樣不劃算。做一件事就計(jì)算一分薪酬,相同時(shí)間內(nèi)多做些事情,每件事情的平均報(bào)酬降低了,自己不是賠本了?在這種“小九九”的影響下,他們做事只管拖著走,拖過(guò)了一天又一天,拖過(guò)一年又一年,最后拖過(guò)了自己的最佳成長(zhǎng)期,拖過(guò)了自己對(duì)工作技能的快速掌握期,拖過(guò)了自己施展才華的關(guān)鍵期,最終淪為效率低下、工作平庸的人。

          認(rèn)為自己是在為別人打工的人,或多或少地忽略了工作的樂(lè)趣和意義。在他們眼里,工作是謀生的手段,工作是沉重的任務(wù),工作是乏味的堅(jiān)持,他們年復(fù)一年地重復(fù)著沒(méi)有絲毫激情的工作,自己不快樂(lè),不能全身心投入工作,效率自然也上不去。

          認(rèn)為自己是在為別人打工的人,只想自己合適,不太在意別人的看法,也很少能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重和贊賞,自己與企業(yè)、同事的關(guān)系僅僅是“掙錢(qián)吃飯”那么簡(jiǎn)單,盡管每月都能拿到薪水,但是看漲就難了,這樣無(wú)形之中會(huì)喪失很多機(jī)會(huì)和收益,最終失去老板的信任和同事的尊重,給自己的職業(yè)前景設(shè)了“一堵墻”。沒(méi)有美好的愿景,哪來(lái)追求的動(dòng)力?

          02公司是員工施展自己能力的舞臺(tái)

          寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充

          實(shí)感、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。

          一個(gè)人無(wú)論有多大本領(lǐng),都不能靠一己之力成就一番事業(yè),員工和公司之間的關(guān)系,永遠(yuǎn)是公司成就員工,而不是員工成就公司。

          我們中大部分人是無(wú)法成為自由職業(yè)者的,在現(xiàn)代社會(huì)的運(yùn)行體系下,大家都需要依托于企業(yè)去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,無(wú)論你是老板或是員工。如何擺正自己和公司之間的關(guān)系尤為重要,想不明白這一點(diǎn)容易走很多彎路。

          有一個(gè)很形象的寓言:

          一只到處游蕩的老鼠在佛塔頂上安了家。

          佛塔里的生活實(shí)在是幸福極了,它既可以在各層之間隨意穿越,又可以享受到豐富的供品,甚至還享有別人無(wú)法想象的特權(quán):那些不為人知的秘籍,它可以隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像,它可以在上面自由閑逛,興起之時(shí)甚至可以在佛像頭上留些排泄物。

          每當(dāng)善男信女燒香叩頭的時(shí)候,這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起,然后猛抽著鼻子,心中暗笑:“可笑的人類,膝蓋竟然這樣柔軟,說(shuō)跪就跪下了!”

          有一天,一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來(lái),一把將老鼠抓住。

          “你不能吃我!你應(yīng)該向我跪拜!我代表著佛!”這位“高貴的俘虜”抗議道。

          “人們向你跪拜,只是因?yàn)槟闼嫉奈恢茫皇且驗(yàn)槟!”野貓譏諷道。

          然后,野貓像掰開(kāi)一個(gè)漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。

          這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。

          員工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”,我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重,在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓尽?/p>

          尤其是那些知名公司的員工乃至經(jīng)理人,他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w功于他們背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了他們的人生。

          公司是員工學(xué)習(xí)的平臺(tái)、是員工實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái),它為員工的發(fā)展鋪平了道路。所以,我們應(yīng)該感激公司給我們提供平臺(tái),保持良好的心態(tài),做好本職工作。公司發(fā)展得越好,員工的收益就越大。

          03既然選擇了工作,就要堅(jiān)持到底。

          你選擇什么樣的工作?如何對(duì)待工作?從根本上說(shuō),這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題,而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。

          無(wú)論為誰(shuí)打工,要為自己學(xué)東西,無(wú)論在國(guó)企給國(guó)家打工,還是我在外企給外國(guó)人打工,還是在民企打工,看似在為公司打工,成就的卻是自己,實(shí)際上是在為自己工作,客觀上可能給公司創(chuàng)造了價(jià)值。

          有一個(gè)在一家貿(mào)易公司工作的朋友,他干了不到一年就想辭職。問(wèn)他:“這么好的工作為什么要辭掉呢?”

          他說(shuō):“公司雖然名氣挺大,但是實(shí)際工資卻不高,‘驢糞蛋子表面光’,而且老板整天一副愛(ài)干不干的樣子,對(duì)我也不太重視,這樣下去能有什么前途呢?”

          原來(lái)是這樣。

          你的抱怨也有道理。一個(gè)人在剛剛進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候,工資一般都不會(huì)很高,你的薪水和公司對(duì)你的重視程度都是隨著你的業(yè)績(jī)提升而逐步增加的。找一個(gè)公司的意義不在于每個(gè)月多掙幾千塊錢(qián),而在于你能夠在這個(gè)平臺(tái)上可以不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。

          你在公司工作了這么短的時(shí)間就要辭職,你把貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)弄清楚了嗎?這個(gè)行業(yè)你了解了嗎?

          他回答說(shuō):“沒(méi)有!

          既然這樣,除非你打算以后不再?gòu)氖沦Q(mào)易行業(yè),否則你在這個(gè)公司工作的一年就等于白費(fèi)了,你什么都沒(méi)學(xué)到就辭職等于在浪費(fèi)資源。我建議你先靜下心來(lái),深入鉆研一下業(yè)務(wù)。你把這個(gè)行業(yè)摸透了再辭職也不遲!

          他聽(tīng)了上述建議覺(jué)得有道理,就打消了辭職的念頭,一改往日自以為是的姿態(tài),踏踏實(shí)實(shí)地工作起來(lái)。

          時(shí)隔數(shù)月,我在一個(gè)朋友聚會(huì)上碰到了他。

          問(wèn)他:“那份貿(mào)易公司的工作辭了沒(méi)有?”

          他回答說(shuō):“開(kāi)什么玩笑?自從上次聽(tīng)了你的勸告之后,我發(fā)現(xiàn)所有的一切都發(fā)生的神奇的改變。這段時(shí)間工作得很賣(mài)力,也很辛苦,不過(guò)總算有了些起色,最近剛剛升職為部門(mén)經(jīng)理。當(dāng)我沒(méi)有努力的時(shí)候,我在浪費(fèi)公司的薪水,我還覺(jué)得公司不好,而今天,我拼命的工作,我才發(fā)現(xiàn),原來(lái)這個(gè)平臺(tái)這么好,可以給我想要的一切。原來(lái),我們一直是在為自己工作!”

          04你在應(yīng)付工作嗎?

          有很多人簡(jiǎn)單地認(rèn)為,員工與公司是一種對(duì)立的關(guān)系,給多少錢(qián)就干多少活兒,認(rèn)為自己是在為公司或老板工作,而不是在為自己工作,所以在工作中能敷衍就敷衍,老板在的時(shí)候就干點(diǎn)兒,老板不在的時(shí)候就松懈。

          只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,取得事業(yè)上的成功。

          一件事交給交給你就應(yīng)付一下,很容易應(yīng)付,應(yīng)付完了之后不覺(jué)得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很輕松做完了,你每天重復(fù)每天干三個(gè)小時(shí)活就完了,然后你天天上班沒(méi)事,然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭,但你怎么進(jìn)步呢?

          實(shí)際上,在公司這個(gè)平臺(tái)上學(xué)的本事都是員工自己的,對(duì)工作敷衍就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。如果你不努力,對(duì)公司來(lái)說(shuō),只是浪費(fèi)了一份薪水;而對(duì)你來(lái)說(shuō),混日子實(shí)際上是混自己,老板損失一小點(diǎn)年薪事小,你損失青春年華,你荒廢的是自己的人生!在浪費(fèi)生命!

          作為員工,應(yīng)該記。好總(gè)人都是在為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作,為使自己的將來(lái)是成功的、幸福的,現(xiàn)在就應(yīng)該努力工作。為自己的幸福、夢(mèng)想和未來(lái)而工作,你的人生將變的更加美好。

          當(dāng)你開(kāi)始推卸責(zé)任,當(dāng)你開(kāi)始喪失工作激情,當(dāng)你開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生智慧的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

          如果你還沒(méi)意識(shí)到你是在為自己工作,請(qǐng)盡快醒悟吧。正確對(duì)待自己的工作將有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向卓越。

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