弘揚企業(yè)文化形象宣傳標語
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語不但折射著時代精神，也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。還苦于找不到好的標語？下面是小編精心整理的弘揚企業(yè)文化形象宣傳標語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
弘揚企業(yè)文化形象宣傳標語1
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
3、在任何時代，能滿足人最深層.也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
6、沒有思路，就沒有出路。
7、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
8、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
9、高標準，精細化，零缺陷。
10、認真學習，身體力行。
11、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
12、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
13、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
14、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
15、創(chuàng)建精品工程，回報__人民！
16、你投入了心血.汗水.智慧，工程回報你安全.優(yōu)質(zhì).效益！
17、謀事要實.創(chuàng)業(yè)要實.做人要實。
18、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
19、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關心人.理解人.尊重人.愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
22、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
23、每人每天進步一點點，公司就會前進一大步。
24、上下同欲者，勝。
25、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
26、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
27、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
28、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
29、事故不難防，重在守規(guī)章！
30、面對數(shù)字，只有細心.耐心.良心。
31、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
32、服從安排，遵章守紀。
33、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的.潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
34、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
35、永遠比對手快一步。
36、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第
37、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
38、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
39、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
40、居安思危，自強不息。
41、文化理念：公司有正氣.隊伍有士氣.創(chuàng)業(yè)有志氣.經(jīng)營有業(yè)績。
42、管理作風：管理我是標桿.作風我是典范.培訓我是教練.企業(yè)我是品牌
43、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
44、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
45、事故不難防，重在守規(guī)章。
46、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
47、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
48、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
49、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解.關心和支持！
50、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
51、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
52、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
53、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
54、改善是無窮的。
55、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
56、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
57、人人守規(guī)章，個個保平安！
58、百年大計，質(zhì)量第
59、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
60、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
61、每一個人都是責.權.利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
62、要么不干，要干就要爭第
63、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
64、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù).滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應鏈管理和服務專家。
65、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì).安全.準點完成工程建設任務！
66、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
67、管理思想：全員安全.全員創(chuàng)新.全員爭先
68、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
弘揚企業(yè)文化形象宣傳標語2
1、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
2、買回來東西不是本事，讓東西不退回去才是能賴。
3、高起點.嚴要求.抓質(zhì)量.保安全.促進度.爭一流！
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
5、堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
6、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人.每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
9、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
10、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
11、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗出來的。
12、口號：專業(yè)專注共創(chuàng)未來!
13、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
14、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
15、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的一個管財務的一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
16、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
17、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
18、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
19、讓股東.員工.客戶.社會都滿意是我們責任。
20、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
21、招得進.管得好.用得對.留得住。
22、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
23、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
24、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
25、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
26、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
27、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
28、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
29、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
30、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
31、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
32、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
33、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
35、抓反復.反復抓，抓重點.抓提高。
36、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
37、愛崗敬業(yè).誠實守信.辦事公道.服務群眾.奉獻社會。
38、美好家園靠我們共同建造。
39、學先進.找差距.抓管理.上水平。
40、安全第一，預防為主。
41、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的'法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
42、隱患險于明火，防范勝于救災。
43、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
44、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
46、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細.做實，先行一步。
47、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
48、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
49、給我一次機遇，還你一個奇跡。
50、做全球質(zhì)量最好.最環(huán)保.客戶最滿意的筆記本電腦電池。
51、鍋里有了碗里才有，只有先付出才能有收獲。
52、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練.堅持.重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
53、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
54、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
55、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
56、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
57、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
58、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
59、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
60、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
61、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
62、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
63、對工程負責，讓用戶滿意！
64、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
65、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
66、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
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