企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)精選15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。什么樣的標(biāo)語(yǔ)才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)1
只要來到，難忘今宵。
勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
偶遇是一脈風(fēng)景，踏進(jìn)有真情服務(wù)。
出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。
永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)。
顧客的思念，我們的動(dòng)力源。
目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
找到家的感覺，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單。
精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。
新享受，新體驗(yàn)，新實(shí)惠。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，魅力無限。
用我們的服務(wù)，換取您的滿意。
滿足你的一切愿望，做貴的你。
同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。
賓客至上，服務(wù)第一。
體味家的溫馨，享受游的快樂。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。
我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。
給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。
一份微笑帶來無限溫馨，十分熱情換取百分滿意。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國(guó)。
即使爬到的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
造物之前，必先造人。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)2
1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
2、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
5、“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠(chéng)信承諾，實(shí)干實(shí)效”
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
9、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
10、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
12、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
13、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
14、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
15、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
16、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
17、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
18、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
19、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高
20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來。
22、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
23、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
24、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
25、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
26、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
27、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
31、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
32、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
34、以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。
35、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
37、群策群力，相融共生。
38、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
39、以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)。
40、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
42、跨過ISO9000的門廊，進(jìn)入21世紀(jì)的殿堂。
43、寧做事前檢查，不可事后返工。
44、時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
45、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
46、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
47、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
48、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
49、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
50、我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)3
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)4
講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益.
老兄！品管不是空想，而是起而行的工作.
產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨
品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙
勿以小惡而為之，勿以小善而不為之
該說說到，說到做到，做到有效
一流的質(zhì)量來源于一流的管理
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
追求至善憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象
質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益
沒有只是更好
嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活
企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證
平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑
創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)5
以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠(chéng)相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定
改善既改革，改革先革心
企業(yè)成功的秘訣，在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的支持
善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)
成功者找方法，失敗者找籍口
團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實(shí)、求精
不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高全員素質(zhì)
人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)
市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手
管理者對(duì)質(zhì)管的認(rèn)識(shí)和決心，決定了員工的質(zhì)量意識(shí)
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育
培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品
推行品管，始于教育，終于教育
培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步
M管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練
質(zhì)量好上好，教育不可少
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒
品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售
重視合同，規(guī)范運(yùn)行，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾
提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意
急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，顧客才會(huì)再來
質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場(chǎng)有希望
努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮
杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步
人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕
品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱
改善提高，永無止境
實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的
整潔有序有品質(zhì)的保證
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
無嚴(yán)師，沒高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品
整理有心做徹底，處處整齊好管理
沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理
有效推行品管，必須全員參與
確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
正常的加以保持，異常的予以糾正
你思考，我動(dòng)腦，改善問題難不倒
創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完善品質(zhì)
人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟(jì)改入能翻番
用戶是上帝，下道工序就是用戶
作業(yè)不正確，顧客受連累
若要產(chǎn)品好，個(gè)人品質(zhì)要提高
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱
人人品管做的好，顧客抱怨自然少
品質(zhì)加效率，大家齊努力
眼到、手到、心到、一個(gè)不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
馬虎是追求品質(zhì)的障
檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效
自主檢驗(yàn)做得好，生產(chǎn)順暢不得了
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國(guó)際化
產(chǎn)品的次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決
清掃給油照基準(zhǔn)，質(zhì)量安全皆顧到
第一次就把事情做對(duì)才有的質(zhì)量和的效益
事事有程序，人人守程序
質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證
人人有專職，工作有程序，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，做好留證據(jù)
愛惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎
抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起
每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障
處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線
樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點(diǎn)起因，管理操作是關(guān)鍵
寧愿事前檢查，不可事后修改
整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒
遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是作業(yè)人員的本分
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)6
1、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
2、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。
4、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
8、跨越今日的視野、擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。
9、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
10、時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
11、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
12、信譽(yù)來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
13、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
14、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
15、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
16、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
17、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
18、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
19、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)：我們的承諾：不做不良品。
20、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
21、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
22、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
23、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
24、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
25、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
26、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
27、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
28、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
29、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
30、日復(fù)一日，精益求精;年復(fù)一年，效益滿贏。
31、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
32、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
33、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
34、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
35、貫標(biāo)九千，飛越二千。
36、跨過ISO9000的門廊，進(jìn)入21世紀(jì)的殿堂。
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
38、效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
39、不接受不良品，不制造不良品。
40、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
41、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
42、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
44、百盡竿頭，更進(jìn)一步。
45、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。
46、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
47、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
48、品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
49、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
50、貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
51、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
52、ISO9000—效率、效益之源。
53、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
54、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
55、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
56、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
57、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
58、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
59、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
60、今天的付出，明天的回報(bào)。
61、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的。
62、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
63、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
64、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
65、改善既改革，改革先革心。
66、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
67、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
68、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來。
70、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
71、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
72、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
73、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
74、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
75、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
76、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
77、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
78、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。
79、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
80、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
82、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
83、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
84、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
85、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
86、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
87、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
88、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
89、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
90、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
91、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
92、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
93、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
94、企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
95、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
96、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
97、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。
98、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
99、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
100、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
101、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
102、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
103、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
104、原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
105、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
106、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
107、善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
108、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
109、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)7
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
4) 善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
5) 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
7) 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會(huì)成功
25) 生就要不斷創(chuàng)新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動(dòng)!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實(shí)地向前走，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹
30) 除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
31) 創(chuàng)造無限的財(cái)富,回報(bào)朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見人心
35) 不要輕言放棄,否則對(duì)不起自己!
36) 沒有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運(yùn),選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢(mèng)想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對(duì)努力白費(fèi)!
42) 選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠(yuǎn)做正直的人,永遠(yuǎn)做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無愧我心
45) 沒有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果
48) 改變使你成為最大的贏家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛拚才會(huì)贏
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機(jī)，容易成功
54) 只要你過得比我好!
55) 無智則無得
56) 人定勝天
57) 以誠(chéng)換誠(chéng)
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅(jiān)持就有未來
61) 我是最棒的
62) 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進(jìn)取=成功
65) 我不知道什么叫做機(jī)遇 我只懂的抓住機(jī)遇
66) 獨(dú)立思考
67) 生命不熄戰(zhàn)斗不止
68) 人類因夢(mèng)想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺(tái)就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀念思想心態(tài)習(xí)慣
74) 以微笑面對(duì)人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
78) 居安思危，自強(qiáng)不息。
79) 關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
80) 多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
86) 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
87) 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
89) 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
92) 人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
93) 求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
96) 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無限可能
98) 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
100) 高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
今天，你微笑了嗎？
善待別人就是善待自已！
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
效率生產(chǎn)，安全第一。
以人為本，重在平安。
健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
全力生產(chǎn)，注意安全！
車間重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無損。
領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
上班一走神、事故敲你門。
事故隱患不除、等于放虎歸山。
安、挽留生命的網(wǎng)。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)9
1、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來表示肯定;
2、會(huì)說話的人，必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來的命運(yùn);(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計(jì)劃及管理系統(tǒng)，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時(shí)間在溝通協(xié)調(diào)上。其實(shí)，在組織上、計(jì)劃工作上、標(biāo)準(zhǔn)化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了。)
5、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點(diǎn)來表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對(duì)事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達(dá)成的將就有多好;(真心和誠(chéng)意，別人最容易感受到)
7、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來，那就是雙贏)
8、在糾正一個(gè)人之前，先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠(chéng)的贊賞)
10、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題)
12、學(xué)會(huì)易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì)更好地解決問題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì)成功)
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)10
一、好男人，真瀟灑。
二、世界看我，我看世界精裁自信，精彩自尊。
三、承諾是金，君子當(dāng)堅(jiān)守。
四、真情諾深，自信生活。
五、諾深，自有天地。
六、款款深情，一生承諾。
七、諾深：一直助你，從不間斷。
八、堅(jiān)持自我，諾深時(shí)尚。
九、誠(chéng)信守諾，品質(zhì)至深。
十、千金一諾，自信于深。
十一、得黃金百，不如諾深一諾，助你成功。
十二、承載夢(mèng)想，唯你獨(dú)尊。
十三、諾而有品，深而不露。
十四、諾必踐行，質(zhì)必保證，信必誠(chéng)深。
十五、深情款款，君子應(yīng)“諾深”
十六、版權(quán)所有，值得細(xì)細(xì)品味。
十七、每次承諾，都是深刻成長(zhǎng)。
十八、諾者，厚貌情深。
十九、金諾品志，深入人心。
二十、引領(lǐng)真我時(shí)尚，品味自我風(fēng)范。
二十一、千金一“諾”，“森”得人心。
二十二、諾深改變自信，諾深誕生形象。
二十三、職業(yè)在變，唯衣不變。
二十四、質(zhì)為本，信為義，諾千金。
二十五、諾深，做自強(qiáng)自信的自己！
二十六、今出一諾，他日千金。
二十七、著諾深，身份扶搖直上。
二十八、信立諾，情立深。
二十九、男裝諾深，充滿自信。
三十、以誠(chéng)立世，智匯精誠(chéng)，踐諾為深。
三十一、從容有度，自信于心。
三十二、諾承千金，品質(zhì)至臻，深耕細(xì)節(jié)。
三十三、誠(chéng)諾有方，守制深長(zhǎng)。
三十四、做好眼前事，改變未來式。
三十五、諾信永遠(yuǎn)，創(chuàng)造無限。
三十六、諾深的形象，男裝的質(zhì)量。
三十七、簡(jiǎn)單時(shí)尚，剛毅男人。
三十八、一言之諾，品質(zhì)至深。
三十九、功成，就在你身邊。
四十、諾深，以青春創(chuàng)新未來。
四十一、以品為諾，深情溫暖。
四十二、誠(chéng)諾真我果敢，深耕品質(zhì)未來。
四十三、改變自己，從諾深做起！
四十四、以質(zhì)為諾，深情溫暖。
四十五、我的時(shí)尚，你的形象。
四十六、諾深，喚醒深藏的你。
四十七、正裝詮釋，自信當(dāng)此（不止）。
四十八、諾于型，深有度。
四十九、穿諾深，成就一生。
五十、我是成功，成功是我。
五十一、一諾千金，一信萬兩！
五十二、一諾千金深未來。
五十三、衣穿諾深，更懂生活。
五十四、愛你的承諾深刻于心！
五十五、一語(yǔ)言諾，輕五岳，深過海。
五十六、諾深風(fēng)范，品位不凡。
五十七、男人重諾言，穿衣必諾深。
五十八、諾深男裝，扮靚成功男人。
五十九、諾深，我決定我的未來。
六十、一步一個(gè)腳印踏實(shí)的前進(jìn)。
六十一、諾深，男人的造型間。
六十二、精彩的承諾，博深的內(nèi)涵。
六十三、一諾千金，一往情深。
六十四、發(fā)展以創(chuàng)造為本，服務(wù)以精誠(chéng)為先。
六十五、質(zhì)尊諾深，至尊青春。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)11
1.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
2.立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
3.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
4.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
5.以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
6.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
7.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
8.企業(yè)的.成功來自于每一位員工的付出
9.爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我們的理念是：沒有最好，只有更好
12.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
13.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
14.面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
15.在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
16.創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高
17.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
18.激情--樂觀向上，永不言棄
19.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天進(jìn)一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
24.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
25.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
26.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
27.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
28.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
29.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
31.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
32.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
33.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
34.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
35.誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
36.找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
37.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39.沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
40.整理整頓做得好，工作效率步步高
41.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
42.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
43.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
46.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
47.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
48.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
49.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
50.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
51.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
52.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
53.誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
54.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
55.有一份耕耘 ，就有一份收獲
56.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
57.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
58.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
59.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
60.百川匯�？珊短�
61.眾志成城比金，堅(jiān)持誠(chéng)信，互利共榮
62.以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
63.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
64.同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心
65.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
66.細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
67.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
68.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
69.一等二看三落空，一想二干三成功
70.以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
71.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
72.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
73.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
76.得客戶者得天下
77.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
78.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
79.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
80.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
81.品質(zhì)為本，財(cái)富為果
82.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
83.一絲之差，優(yōu)劣分家
84.手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
85.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
86.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的
87.留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
88.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
89.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
90.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
91.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
92.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
93.沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
94.整理整頓做得好，工作效率步步高
95.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
96.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
97.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
98.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
99.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
100.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
101.細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
102.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
103.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
104.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
105.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
108.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
109.每天進(jìn)一步，踏上成功路
110.勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)12
公司是我家，發(fā)展靠大家。
奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
成功者找方法，失敗者找借口。
沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
不斷超越，追求完美。
誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
居安思危，自強(qiáng)不息。
關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”。
以“科學(xué)發(fā)展觀”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)！
安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
事故不難防，重在守規(guī)章！
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)13
1、用戶需求就是企業(yè)所追求標(biāo)語(yǔ)
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平
6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
7、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
8、以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
10、“三創(chuàng)、兩愛、爭(zhēng)一流”：機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
14、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
16、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
17、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
18、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
21、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
23、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
24、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
25、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
26、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強(qiáng)，做企業(yè)信任；開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
30、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
33、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
39、高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
42、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
43、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
50、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
52、需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
53、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
54、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
57、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、每天進(jìn)一步，踏上成功路
62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
67、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造！
72、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
73、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
74、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
75、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
76、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
77、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
78、客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
79、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
82、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
83、工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
84、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
87、因?yàn)橛形�，所以更好�?/p>
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
91、做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當(dāng)中部崛起先鋒
94、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)14
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進(jìn)員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡(jiǎn)單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)不僅傳播企業(yè)文化、激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標(biāo)語(yǔ)、掛圖，點(diǎn)綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實(shí)，企業(yè)可以在墻上掛上一些標(biāo)語(yǔ)、掛圖，除了營(yíng)造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標(biāo)語(yǔ)掛圖激勵(lì)倡導(dǎo)教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標(biāo)語(yǔ)告訴了客戶您這個(gè)老板是個(gè)怎樣的人？這個(gè)企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)給客戶留下了良好印象，對(duì)您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓(xùn)容易忘記。而企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)有著長(zhǎng)久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，抬頭可見。
5、投入少，回報(bào)多:很多人認(rèn)為貼這么多標(biāo)語(yǔ)，掛圖浪費(fèi)錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個(gè)月多少錢？花費(fèi)了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們？和這些標(biāo)語(yǔ)算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時(shí)去背，在培訓(xùn)時(shí)間、開會(huì)的時(shí)候要一起大聲讀企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)。千萬不要小看這些動(dòng)作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報(bào)！
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)15
一、綠色健康，豈止于此。
二、綠色一力，制藥神奇。
三、健康藥，一力造健康萬家，一力承擔(dān)。
四、一業(yè)恒心，力達(dá)安康。
五、力國(guó)藥，精忠于民。
六、一力制藥，健康必要。
七、一力，讓綠色環(huán)保為生命開路。
八、一力制藥，行業(yè)傳奇。
九、您的健康，一力擔(dān)當(dāng)。
十、一力制藥，環(huán)保先行。
十一、一力只為愛一力一生，只為良藥。
十二、綠色制藥，一力有道。
十三、一力制藥，循環(huán)標(biāo)桿。
十四、一藥病除，為民謀力（利益）。
十五、綠色制藥，成就傳奇。
十六、綠色制藥，一力莫屬。
十七、擔(dān)當(dāng)一力，創(chuàng)新奇跡。
十八、人類健康，一力承擔(dān)。
十九、健康制藥，一力承擔(dān)。
二十、純正中藥，一力制造。
二十一、萬眾一心，效力健康。
二十二、病入膏盲，一力見效。
二十三、藥出一力，送福萬家。
二十四、助力人生，一力制藥。
二十五、綠色一力，制藥標(biāo)桿。
二十六、心有綠色，一生快樂。
二十七、健康一力，藥業(yè)奇跡。
二十八、一力制藥，綠色可靠。
二十九、眾合一力，展現(xiàn)奇跡。
三十、一心一力，至善至美。
三十一、綠色制藥，一力成就。
三十二、一力制藥，健康你我。
三十三、一力只為健康著想。
三十四、標(biāo)桿中藥，一力有道。
三十五、同心一力，共筑健康。
三十六、一力制藥，放心用藥。
三十七、綠色制藥，一力赤心。
三十八、一力制藥，標(biāo)桿號(hào)召。
三十九、一力，健康好幫手。
四十、一力標(biāo)桿，健康承擔(dān)。
四十一、一力，承擔(dān)中藥重任。
四十二、綠色制藥，成就一力。
四十三、一力為健康綠色制藥，同心為宜居環(huán)保地球。
四十四、綠中藥，一力造你的健康，一力承擔(dān)。
四十五、一力制藥，綠色打造。
四十六、綠藥標(biāo)桿，一力承擔(dān)。
四十七、綠色制藥，更進(jìn)一力。
四十八、做一力人，維護(hù)健康。
四十九、復(fù)興中藥，一力擔(dān)當(dāng)。
五十、一心環(huán)保，力精制藥。
五十一、一力隆昌，身心健康。
五十二、一力品牌，綠色為先。
五十三、綠色一力，健康激勵(lì)。
五十四、循環(huán)一力，綠色制藥。
五十五、一藥極品，力助健康。
五十六、一力制藥，產(chǎn)業(yè)典范。
五十七、綠色產(chǎn)業(yè)，中藥奇跡。
五十八、綠色一力，制藥傳奇。
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