文化公司標(biāo)語(yǔ)
1、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
2、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
3、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
4、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
5、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
6、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
7、外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、只有一種失敗，那就是半途而廢。
10、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
11、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
12、唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
13、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
14、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
15、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
16、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
17、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
18、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
19、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
20、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
21、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
22、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
23、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
24、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
25、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
26、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
27、做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。
28、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
29、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
30、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
31、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
32、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
33、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
34、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
36、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的.課題。
37、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
38、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)。
39、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。
40、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄。
41、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限。
42、人人動(dòng)腦筋，事事沒(méi)煩惱。
43、一等二看三落空，一想二干三成功。
44、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
45、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
46、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
47、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
48、工作是要做好，而不是做了。
49、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
50、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
51、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
52、吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
53、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
54、有一份耕耘，就有一份收獲。
55、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
56、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
57、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
58、專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
59、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
60、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
61、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�(jiān)。
62、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
63、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
64、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
65、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
66、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)。
67、今天工作不努力，明天努力找工作。
68、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
69、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
70、大事講原則，小事講風(fēng)格。
71、要做大事，不要做大官。
72、沒(méi)有平常心，易做失常事。
73、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
74、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
75、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
76、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
77、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
78、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
79、以平常心，做非凡事。
80、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
81、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
82、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
83、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
84、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
85、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
86、有一分耕耘，就有一分收獲。
87、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利。
88、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
89、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
90、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
91、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
92、要有好的灌溉，才有好的成果。
93、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。
94、謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
95、清清楚楚算帳，明明白白做人。
96、成功者找方法，失敗者找借口。
97、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
98、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
99、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。
100、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
101、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
103、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
104、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
105、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
106、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
107、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
108、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
109、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
110、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
111、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
112、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
113、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，教育是最大的福利。
114、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
115、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
116、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
117、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
118、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
119、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
120、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
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