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      2. 員工入職保證書

        時間:2023-01-23 13:45:43 保證書 我要投稿

        員工入職保證書

          我們眼下的社會,越來越多的事務(wù)都會使用到保證書,保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)或個人表決心下保證時所使用的一種書信。我敢肯定,大部分人都對寫保證書很是頭疼的,下面是小編收集整理的員工入職保證書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工入職保證書

        員工入職保證書1

          本承諾書由承諾人[ ],[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號創(chuàng)新大廈五層(以下簡稱“公司”)。

          承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,鑒于工作關(guān)系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中,將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計方案、營銷計劃、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密,可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失,對此,承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項,鄭重地向公司作出承諾并保證,包括但不限于以下幾方面:

          一、保密義務(wù)

          1、承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi),未經(jīng)公司書面同意許可,不從事以下有損公司利益的一切事務(wù):

          (1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息,以及有關(guān)客戶、競爭對手和貿(mào)易的信息,以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員,也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中;

          (2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料,作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人;

          (3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi),沒有按公司制度規(guī)定要求及時妥為保管,導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

          2、勞動合同解除后,承諾人必須在10天內(nèi),將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。

          二、著作權(quán)的歸屬

          承諾人在勞動合同期內(nèi),主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序,除署名權(quán)外,其他權(quán)利均歸屬公司所有。

          三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

          承諾人在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi),為執(zhí)行公司的任務(wù),或者主要利用

          公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息,或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有;如果該技術(shù)成果申請專利并最終被授予專利權(quán)的,其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

          四、競業(yè)禁止

          承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后三年內(nèi),不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù):

          1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式,在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán));

          2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式,在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán));

          3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會為自己或協(xié)助他人獲利;

          4、作為公司競爭對手或公司的'供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問,為他們提供服務(wù);

          5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

          五、培訓(xùn)

          承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能,申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為此,培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司,同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費用。

          承諾人鄭重聲明:本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

          承諾人(簽章):

          簽字日期:二○○ 年 月 日

        員工入職保證書2

          本人______,于20xx年xx月xx日入職,在______公司______部門任職______崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

          一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

          二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

          三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的.,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

          四、本人保證在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

          五、本人保證在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

          六、本人保證在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

          七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          八、本人保證在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          九、本人保證在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

          十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

          十一、本人保證在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

          十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

          該保證書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

          保證人:

          身份證號碼:

          20xx年xx月xx日

        員工入職保證書3

          (此表于員工入職,正式上班報到的第一天,經(jīng)知悉并同意后,須簽立此員工保證書后,才可成為公司正職員工。)

          本人:于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

          本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施,本人同意配合。

          一、保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

          行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

          二、保證在職期間,不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

          三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

          私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

          四、保證在職期間,不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

          五、凡屬在職期間的.員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等,

          所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),

          不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

          ※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。

        保證人簽名:(蓋章):

          身份證字號:

          戶籍地址:

        員工入職保證書4

          保證人出于對XX市XX網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

          1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責(zé),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任。

          2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

          保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的.《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

          特此聲明!

          致此

          敬禮!

          XX

          XXXX年XX月XX日

        員工入職保證書5

          本人,于 年 月 日入職,在xxx公司xxx部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

          一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。

          三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

          四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

          五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

          六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

          七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的.工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

          十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

          十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

          以上承諾,系本人真實意愿之反映。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工入職保證書6

          一、實習(xí)員工個人信息

          姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)

          家庭住址 聯(lián)系方式

          二、實習(xí)期限

          自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。

          三、工作要求及待遇

          1、工作崗位:在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。

          2、工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30

          3、實習(xí)補貼:依照雙方協(xié)議,每月 日支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

          4、離職:需提前7天提交書面申請至公司人事部,經(jīng)負責(zé)人批準后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

          四、其它

          實習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的'管理和安排工作。

          實習(xí)生: 負責(zé)人:

          日 期: 日 期:

        員工入職保證書7

        尊敬的XX:

          本人XX,于XXXX年XX月XX日入職,在XXXX公司XXXX部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:

          一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。

          三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的`,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

          四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

          五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

          六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

          七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

          十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

          十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

          以上保證,系本人真實意愿之反映。

          致此

          敬禮!

          XX

          XXXX年XX月XX日

        員工入職保證書8

        新員工入職承諾書

          本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

          1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

          2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

          3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

          4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

          5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的'新員工為公司服務(wù)月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。

        保證人:XXX

        20xx年x月x日

        員工入職保證書9

          一、保證內(nèi)容

          本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費用,試崗當(dāng)天無薪,從第二天計薪,新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

          二、關(guān)系

          指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的'人在本單位工作時

          1、不允許坐在一起吃飯;

          2、不允許上崗期間在一起聊天;

          3、不允許喊對方親稱;

          4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

          5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

        員工入職保證書10

          保證人出于對西安市億利達網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的`追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

          1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責(zé),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任。

          2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

          保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

          特此聲明!

          保證人:(簽章)

          日 期: 年 月 日

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