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離職保證書(shū)范文（精選6篇）
我們眼下的社會(huì)，接觸并使用保證書(shū)的人越來(lái)越多，要注意保證書(shū)在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)保證書(shū)呢？以下是小編為大家整理的離職保證書(shū)范文（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職保證書(shū)1
為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。
二、雙方確認(rèn)，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有。
三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
四、保密條款
1.無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。
2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
3.公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒(méi)有預(yù)先得到xx市xx有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：
（1）員工在公司期間，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財(cái)富，屬于保密范圍；
（2）凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；
（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定；
（4）公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；
�。�5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；
（6）客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；
�。�7）客戶(hù)透露給公司員工的資料，或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等，不論是口頭或書(shū)面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；
（8）公司在履行與政府、客戶(hù)協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶(hù)秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶(hù)所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體；
7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任。
保證人：xx
20xx年x月x日
離職保證書(shū)2
本人xx(身份證號(hào)：xxxxxx)系xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"xx公司")員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書(shū)。本人承諾：
(一)本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書(shū)面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
(二)本人離職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任。
(三)本人在xx公司工作期間，若有任何損害xx公司權(quán)益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利.
(四)本人離職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
(五)本人離職后，xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助。
(六)本人自愿離職，離職后與xx公司再無(wú)其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的一切請(qǐng)求權(quán)(包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類(lèi)福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等)均已在本承諾書(shū)簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無(wú)爭(zhēng)議。
(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的.損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
xx公司已經(jīng)就本承諾書(shū)中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說(shuō)明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書(shū)的全部?jī)?nèi)容。
承諾人(簽名捺手印)：xx
20xx年xx月xx日
離職保證書(shū)3
本人鄭重向公司承諾：
1、承諾人在任職或工作期間，應(yīng)遵守國(guó)內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)則、制度規(guī)定，勤勞誠(chéng)實(shí)，不從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他損害公司聲譽(yù)或利益的行為，充分履行與其職責(zé)相對(duì)應(yīng)的義務(wù)，不履行或完全履行失職或?yàn)^職等職務(wù)義務(wù)。
2、約定人保證，離職時(shí)本人負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等（包括電子文件）已與公司交接并詳細(xì)說(shuō)明，并返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒(méi)有隱瞞、錯(cuò)誤、丟失等。
3、離職后也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競(jìng)爭(zhēng)禁止條款等。
4、離職后不以公司名義或本人原來(lái)的公司職位、職位等從事任何活動(dòng)。
約定人保證，本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會(huì)造成所有損失，包括公司本身的損失、對(duì)第三方的賠償責(zé)任、政府機(jī)關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法等國(guó)家法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
離職保證書(shū)4
本人原在錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司工作，已于20xx年xx月xx日提交離職申請(qǐng)或公司辭職，本人確認(rèn)以下內(nèi)容。
1、本人已同意與錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同，并與人力資源部一起辦理相關(guān)擔(dān)保注銷(xiāo)手續(xù)。
2、未完成離職手續(xù)不得擅自離職，不得按正常工作時(shí)間打卡。例如，如果自己離職，公司不辦理相關(guān)手續(xù)，追究給公司帶來(lái)的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人院士的職位、職位等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均為個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。
4、將公司分配的辦公用品等轉(zhuǎn)讓給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。本人負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等（包括電子文件）與公司交接并詳細(xì)說(shuō)明，返還給借來(lái)的公司等，沒(méi)有隱瞞、錯(cuò)誤、丟失等。
5、離職后，在人力資源部留下有效的聯(lián)系方式，確保今后的工作有效連接，本人在在職未決事務(wù)上需要幫助，本人將盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守公司任職期間知道的公司商業(yè)秘密，絕對(duì)不會(huì)泄露。
我將遵守上述承諾，如有違規(guī)，將賠償錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司造成的損失，并承擔(dān)所有法律責(zé)任。
約定人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
離職保證書(shū)5
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；
二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；
三、承諾離開(kāi)單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；
四、承諾離開(kāi)單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶(hù)，不以不正當(dāng)手段勸說(shuō)單位員工跳槽；
五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；
六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款：
承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。
承諾人：XXX
20xx年xx月xx日
離職保證書(shū)6
本人XXXX，原在XXXX有限公司從事XXXX工作，已于XXXX年X月X日提出離職申請(qǐng)或公司辭退，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)。
1、本人已同意與XXXX有限公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給XXXX有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
保證人：xx
20xx年x月x日
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