員工個人給公司保證書（通用16篇）
在不斷進步的時代，保證書的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書是作為承諾的一種書面類型。那么保證書一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的員工個人給公司保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工個人給公司保證書 篇1
本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內(nèi)商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔(dān)相當于該財物價值的十倍的補償金;
三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
五、 保證按時休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問題。
六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
七、 保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。
八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
附：身份證復(fù)印件。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇2
本人是xxx部門xx現(xiàn)因為xxx，邀請進入公司 樓 車間工位充當臨時幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。
2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何費用；
3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔(dān)保人負責(zé)賠償；
4、被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何責(zé)任。
以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇3
茲同意下列條件：
1、試用期間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個月。
2、工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。
3、工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。
4、薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣xxxxx元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
5、試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為平邑縣實驗小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執(zhí)行考勤制度。
第二條：入園后應(yīng)立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達到：
(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。
(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋。
(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實感投入工作。
(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。
(4)認真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決。
第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報刊、書籍。
(2)堅守崗位，不串五室(活動室、傳達室、醫(yī)務(wù)室、會計室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物，不吃零食。
(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。
第六條：安全規(guī)則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。
(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。
(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。
(5)休息日不得無故來園，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇5
茲員工xxx本人在xxxx，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人給公司保證書 篇6
本人系xxx房產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任有限公司的一名試用期新員工，在正式上崗之前，本人承諾愿自覺遵守以下規(guī)定：
1、在成為公司正式員工之前，本人的實習(xí)試用期為2個月；
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計為1500元，全勤獎金為200元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照公司的規(guī)定標準執(zhí)行；
4、在成為正式員工之前，本人自愿不主動享用公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利待遇，簽訂試用勞動合同；
5、試用期間本人向公司保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人嚴格遵照公司的員工守則之規(guī)范進行認真工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
8、本人將認真接受、積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn)；
9、本人保證在實習(xí)期內(nèi)每月成交必須達兩萬股；
10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇7
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，
所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。
本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
承諾人：
日期：
員工個人給公司保證書 篇8
為加強快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護用戶合法權(quán)益，我公司向天津市靜海XX管理局作如下保證:
一、嚴格遵守法律法規(guī)。我公司保證認真嚴格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》、《快遞市場管理辦法》、《XX行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，依法管理企業(yè)事務(wù)，自覺維護法律權(quán)威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的.合法權(quán)益，維護全市快遞市場發(fā)展秩序。
二、切實落實安全主體責(zé)任。我公司主要負責(zé)人對本企業(yè)安全工作負全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任部門，制定安全工作計劃，建立健全安全責(zé)任制，層層落實安全責(zé)任，做到安全責(zé)任明確到人，落實到人。
三、加強制度建設(shè)，做好培訓(xùn)工作。進一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業(yè)人員崗前教育培訓(xùn)，通過法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員，提高安全防范意識;做好培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作做到系統(tǒng)化、標準化、制度化。
四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環(huán)節(jié)，重點加強對營業(yè)窗口、分揀場地、生產(chǎn)設(shè)備、運輸_____等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。
五、落實收寄驗視，嚴把收寄關(guān)口。認真執(zhí)行各項法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格落實收寄驗視制度，嚴把收寄關(guān)，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執(zhí)行快件收寄驗視制度真正落到實處。
六、完善應(yīng)急預(yù)案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，確保及時啟動應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，要立即上報公安、XX管理等部門，并協(xié)助處理。
保證單位：
法定代表人：(蓋章)
員工個人給公司保證書 篇9
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
員工個人給公司保證書 篇10
本人xxx原系在xxxxx公司xx職位�，F(xiàn)因個人原因?qū)⒂趚x年x月x日離職。
為了順利解除和公司的勞動用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個人的正當權(quán)益，在此離職之時，本人同意作以下保證：
一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱：xxx)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。
二、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。
三、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。
四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
保證人簽名：
簽字日期：
員工個人給公司保證書 篇11
本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行;
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
保證人xxx
20xx年xx月xx日_
員工個人給公司保證書 篇12
本人因xx需要離開單位xx天(該假期不含法定休假日)，具體時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，此次目的地為xx，目的地與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx;中途停留的地點是xx。中途停留地點與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx。
本人保證隨時通訊暢通，接到公司通知時能盡快返回，并已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行，如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的.經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，發(fā)生任何事情與公司無關(guān)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。不做有損公司利益和華能企業(yè)形象的事情。
2、注意防范身邊隨時可能存在的危害與風(fēng)險，不到人員密集場所，不圍觀看熱鬧，提高警惕做好自我防范工作，確保不發(fā)生意外事故和事件。
3、不無證駕駛機動車輛，不酒后駕駛汽車、摩托車、電動車等交通工具，在外不酗酒、不惹事，不聚眾斗毆。
4、嚴格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外的發(fā)生。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
5、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財物。
6、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點就餐。身體不適時，及時通知熟悉的人員協(xié)助照顧，并及時向本部門負責(zé)人說明情況。
7、外出期間應(yīng)舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動。認真了解并尊重當?shù)氐泥l(xiāng)俗民風(fēng)，避免與他人發(fā)生任何形式的沖突。
8、外出工作學(xué)習(xí)期間，嚴格按照預(yù)定路線、地點出行。不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。
9、外出期間發(fā)生安全事故或其他需要幫助的事項，及時向公司報告，并積極做好求援，配合做好處理工作。
保證人：xxx
日期：XXXX年XX月XX日
員工個人給公司保證書 篇13
為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責(zé)任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施;不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時間告訴領(lǐng)導(dǎo)，有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人，帶隊領(lǐng)導(dǎo)負有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負責(zé)。
公司代表人：
部門代表人：
年 月 日
年 月 日
員工個人給公司保證書 篇14
為認真貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，我作出以下保證：
一、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守紅巖礦業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
二、忠于值守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真落實各項規(guī)章制度。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。
四、嚴格持證上崗，用好勞動防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè)，保證自己在工作過程中不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。
六、主動接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達到以上承諾，我自愿接受礦上任何處罰。
保證人：
時間：
員工個人給公司保證書 篇15
本人xxxx已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任：
1、嚴格遵守活動紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時間，到指定地點集合;
保證人：
年 月 日
員工個人給公司保證書 篇16
本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，有一個良好的休息場所 ，本人保證遵守以下規(guī)定：
1、 遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。
2、不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規(guī)定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。
7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
8、自覺愛護公物，維護公共衛(wèi)生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺節(jié)約用電、用水。
9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗，鎖好房門。
10、遵守晚上23：30后員工不準進出廠門口的規(guī)定。
11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。
12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人自行承擔(dān)。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關(guān)程序手續(xù)辦理，并當天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規(guī)定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會公共行為準則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊或其他規(guī)定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
住宿員工簽字：
日期： 年 月 日
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