保安保證書六篇
隨著社會不斷地進步，保證書在我們的生活中并不鮮見，保證書實際上是合同的一種，也具有法律效力。那么保證書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的保安保證書六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安保證書六篇1
尊敬的領(lǐng)導：
為保持小區(qū)平安和領(lǐng)導對我們的殷切希望，我們保證做到以下幾點：
一、安心做好保安工作，誠心幫助住戶，努力提高水平，根據(jù)住戶需要及時安排。
二、對住戶負責，替住戶著想，不存私心，盡職盡責。
三、講文明禮貌，抵制歪風邪氣。
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20xx年xx月xx日
保安保證書六篇2
尊敬的單位領(lǐng)導：
我作為一名保安人員，身負維護工廠安全的重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為，我的行為嚴重的辜負了領(lǐng)導信任，置工廠財務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。
現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在，第一我平時放松了一些工作警惕感，第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力憔悴了。第三，我過分低估了當晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。
在此，我遞交這篇站崗睡覺的保證書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現(xiàn)類似的錯誤了。
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20xx年xx月xx日
保安保證書六篇3
尊敬的領(lǐng)導：
由于12月31日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上，我未能及時發(fā)現(xiàn)造成了不良的影響。我為自己的睡崗 行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領(lǐng)導做出深刻的檢討：
通過這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。自己身為一名監(jiān)控值班人員，應(yīng)該深知這個崗位的`重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此，這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心，我不請求領(lǐng)導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。
睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴重的，同時也請領(lǐng)導給我一次機會，在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒，以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
保安保證書六篇4
為維護公司20xx年春節(jié)安全，確保保安工作正常運轉(zhuǎn)
一、 對工作認真負責，以廠為家，堅守崗位。在春節(jié)放作為耀震公司一名合格保安人員,現(xiàn)我鄭重承諾如下: 假期間不得請假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天(病假事后需由醫(yī)院提供證明);且從20xx年10月起至20xx年2月之內(nèi)不得提出離職,否則依自動離職處理.
二、嚴把入口關(guān)，嚴禁閑雜人員進入廠內(nèi)，凡非公司人員進入廠區(qū)，須經(jīng)總監(jiān)或受權(quán)人同意，并認真作好外來人員來訪記錄(來廠時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出廠時間)。
三、對進入廠區(qū)尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時向上級領(lǐng)導、派出所聯(lián)系，以確保公司財物安全。
四、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發(fā)生,減少公司人、財、物損失.
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20xx年xx月xx日
保安保證書六篇5
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。
2、 本部門上班為12小時制，兩班倒
1） 每天早7點至晚7點為白班
晚7點至早7點為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。
4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。
7、 試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。
9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。
10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。
******公司綜合部
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰
新員工簽名確認：
日期： 年 月 日
保安保證書六篇6
保安是安全保衛(wèi)人，主要負責安全保衛(wèi)工作，維護護衛(wèi)礦的內(nèi)部治安秩序，保障員工及人員的財產(chǎn)和人身安全。本承諾書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的責任，防治意外事件的發(fā)生，維持安全生產(chǎn)和生活環(huán)境。特鄭重做出如下承諾：
1、嚴格按照保安崗位職責規(guī)范執(zhí)行。
2、真正做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，由此發(fā)生的責任事故，均由保安員負責。
3、嚴重物品出入及放行手續(xù)。若因大門崗、后門崗把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值，由保安人員及部門相關(guān)負責人承擔賠償責任。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。
5、如違反國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度，對護衛(wèi)單位或他人造成損害和經(jīng)濟損失的，愿意承擔賠償責任，構(gòu)成犯罪的依法承擔刑事責任。
6、承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生安全事故，自愿接受礦和科室的經(jīng)濟處罰和行政處分及開除。
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20xx年xx月xx日
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