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      2. 工作安全保證書

        時間:2021-07-14 20:03:40 保證書 我要投稿

        精選工作安全保證書四篇

          在當今社會生活中,保證書與我們愈發(fā)關(guān)系密切,保證書能對保證者起到督促和提醒作用。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的工作安全保證書4篇,希望對大家有所幫助。

        精選工作安全保證書四篇

        工作安全保證書 篇1

        項目部領(lǐng)導(dǎo):

          經(jīng)xxx建設(shè)集團xxx分公司審核同意,并由D1區(qū)項目經(jīng)理部,安全部組織的安全教育和培訓(xùn)考核合格,從即日起承擔治安保衛(wèi)人員工作 本人承諾以下幾條:

          1、進入工地必須佩帶安全帽,嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工,在易燃、易爆的區(qū)域禁止吸煙,嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上,不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款,情節(jié)嚴重者,應(yīng)送公安機關(guān)處理。

          2、遵守工地上規(guī)章制度及作息時間,文明施工,規(guī)范作業(yè),服從班長管理 ,服從 工作分配,責任心強,對工作認真、負責、細心,堅守工作崗位,下班時遇臨時任務(wù)隨叫隨到,工作主動,眼中有活,盡責盡職,及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

          3、在工作中不得私自撿廢品,紙箱,(鋼)電線頭,礦泉水瓶,對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞,如顧意損壞由個人承擔賠嘗,對工地上材料、設(shè)備、機械、工具等人人都得關(guān)心和愛護,不得損壞和丟失。

          4、工地用電要注意安全,所有用電線路,電器接電,照明用電均應(yīng)由工地電工專人負責接線,不得私自亂接,不得野蠻施工操作,在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理 人員,確定安全方可施工。

          5、對夢八態(tài)度 熱情,對各分包單位兄弟好言回答,在工作中,不得隨意向人索要任何財物,同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí)。

          6、值班人員佩戴袖標,及對講機,如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者,扣除當天工資,認真職責,堅守崗們,工作期間不喝酒,不睡覺,做好交接班記錄。

          7、工地上注意維護公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事。

          承 諾 人:

          保安班長:

          保安隊長:

          項目負責人:

          年月日

        工作安全保證書 篇2

          一、 安全工作方面:

          突出安全生產(chǎn)主線,強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實,從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到"成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板"這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等,一個個難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗,更經(jīng)受住了安全的考驗,不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),更實現(xiàn)了安全事故為零的目標。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法:一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員干部隊伍建設(shè),在實際工作

          中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將"安全"工作經(jīng);到y(tǒng)化,正規(guī)化。堅持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組"八字"文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識,有力推動了"要我安全"到"我要安全"思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生"11-20"事故后,全隊干部職工結(jié)合工作實際,認真進行工作反思,狠抓"五查"工作的落實,對各項工作安全管理措施進行了重新審核,全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓"三違"規(guī)定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患,抓"三違"進行了量化,建立了登記,并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組,團支部青監(jiān)崗,工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進行隱患排查,有效制止了"三違"事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時,整改及時。

          發(fā)揮治保會職能,強化職工法制意識,防患于未然。保持隊組的安全穩(wěn)定是各項工作正常開展的基礎(chǔ),加強職工思想排查模底,隨時把握治安事故隱患,就掌握了各項工作的主動權(quán)。綜采一隊治保會在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項工作:一是堅持發(fā)揮治保會組織職能,充分調(diào)動治保委員工作積極性,堅持每周召開安全治保例會,強化干部職工安全意識,分析當前安全形勢,傳達有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時把握安全防范的主動權(quán);二是針對隊組上下班時間緊,人員難以集中等工作實際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強重點人員重點管理,突出"不放心人"的管理工作,重點突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及"改陋習(xí)樹新風(fēng)"活動,嚴格人員動態(tài)管理,嚴格落實各項防非措施,積極配合聯(lián)防隊員共同維護礦區(qū)安全。五是是嚴格落實消防有關(guān)文件精神,組織全隊干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊《消防處突方案》,并積極進行模擬演習(xí),增強了全隊人員消防意識及處突能力

          二、 隊組管理方面

          把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》開展工作,堅持民主原則,強化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執(zhí)行"一課三會",認真執(zhí)行隊里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強他們的工作責任心,達到了學(xué)習(xí)目的,收到了實效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊為家,積極投身工作,工作中確實起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù),隨時應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。

          廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點,核查帳單,加強了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費支出。

          存在問題及不足

          個人方面:加強自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺階;同時加強黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。

          隊組方面:

          1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴重,需上井檢修或更換配件。

          2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。

          下步工作方向

          在下步工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實現(xiàn)檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在20xx年度工作中,隊伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

        工作安全保證書 篇3

        尊敬的XX:

          為把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實處,切實加強安全管理,防止人身事故的發(fā)生,特此保證書。

          一、基本要求

          1、牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

          2、施工作業(yè)時,應(yīng)遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》。

          3、加強安全技術(shù)知識學(xué)習(xí),提高安全防患能力。

          二、不傷害自己

          1、正確使用、維護和保管工器具及勞動保護用品、用具,并在使用前進行認真檢查,確保牢固可靠才能使用。

          2、在施工現(xiàn)場工作時,應(yīng)戴安全帽,根據(jù)工作任務(wù)和環(huán)境因素正確使用安全防護用品,并檢各項安全防護措施是否完善。

          3、兩米以上的地點工作,應(yīng)使用安全帶,并嚴格按照高處作業(yè)的'有關(guān)規(guī)定,做好防墜落的安全措施。

          4、水上作業(yè)時,遵守水上安全作業(yè)規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,凡大風(fēng)、大雨時,不進行作業(yè);

          6、野外作業(yè),在地勢高低不平的地方,不冒險下跳。攀登高坡時,應(yīng)手拉牢固樹枝或穩(wěn)石。

          7、進入升壓站等高壓設(shè)備區(qū)域進行維護工作,應(yīng)由工作負責人專門監(jiān)護,并得到運行值班負責人的許可,工作時與電氣設(shè)備保持足夠的安全距離;

          8、從事有毒有害工作時,應(yīng)做好防護措施。

          9、凡大風(fēng)時,不進行室外高處安裝作業(yè);

          10、在金屬容器內(nèi)工作時應(yīng)根據(jù)規(guī)定使用安全等級電壓的照明及電氣工具;

          11、超重重物時應(yīng)做好防止起重物滑落的安全措施,不得在吊件下方;

          12、使用樓梯及上下爬梯時須按安夫規(guī)定進行。

          三、不傷害他人

          1、在高空作業(yè)時,應(yīng)遵守《高處作業(yè)安全技術(shù)措施》的有關(guān)規(guī)定,不得上下拋擲物品;

          2、在使用電動工具時,應(yīng)注意避免身邊的人受到傷害;

          3、在高處進行安裝作業(yè)時時,應(yīng)注意下方他人安全,避免物件、工具墜落;

          4、在電焊及其他動火施工作業(yè),應(yīng)注意防火安全。

          5、在孔道、直井及高處作業(yè)時,手電筒應(yīng)綁掛牢固,使用的工具等應(yīng)裝入工具袋內(nèi),較大的工具應(yīng)用繩拴掛牢固。

          6、在山上作業(yè)時,不準將任何雜物、石塊往下丟,不踩松動的石頭,不亂扔煙頭,注意防火。

          四、不被別人傷害

          1、對無安全作業(yè)措施和未經(jīng)安全交底的作業(yè)項目,有權(quán)拒絕工作并可越級反映,拒絕違章指揮。不違章作業(yè);

          2、進出施工現(xiàn)場,做到“一停、二看、三通過”,決不麻痹大意,隨時保持高度的安全警惕,增強自我保護意識。

          3、工作中,在做好本職工作的同時,還應(yīng)注意周圍的人和事,并互相提醒互不傷害,對危害生命安全和身體健康的行為應(yīng)及時制止,解除危險后再行工作。

          五、保護他人不被傷害

          1、施工中互相關(guān)心施工安全,做到互相提醒。

          2、施工中發(fā)現(xiàn)影響他人安全的行為有義務(wù)及時制止。

          3、對施工中出現(xiàn)的不安全行為應(yīng)立即制止。

          致此

        敬禮!

          XX

          XXXX年XX月XX日

        工作安全保證書 篇4

          本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

          1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

          2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

          3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

          4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

          5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。

          保證人:

          xx年x月x日

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