【精選】計(jì)劃生育保證書(shū)4篇
計(jì)劃生育保證書(shū) 篇1
一、本班組外來(lái)人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。
二、此保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：xx
班組長(zhǎng)簽名：xx
計(jì)劃生育保證書(shū) 篇2
我作為xx市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項(xiàng)保證：
一、堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)計(jì)生部門、醫(yī)院的各項(xiàng)計(jì)劃生育規(guī)定。
二、嚴(yán)格按照國(guó)家法定的年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無(wú)非法婚姻、非法生育情況。
三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計(jì)生辦建立計(jì)劃生育管理檔案，按時(shí)參加本院計(jì)劃生育季度查體。
四、按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施。
1、第一胎出生后五個(gè)月內(nèi)，在沒(méi)有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計(jì)生部門出具不宜上環(huán)證明。
2、準(zhǔn)生二胎生育三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)予落實(shí)絕育措施。
3、按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無(wú)非法婚姻、非法生育情況。
五、如實(shí)填報(bào)20xx年xx月xx日之前的所有生育情況。
若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、解除聘任合同”等處分。
保證人：xx
擔(dān)保人：xx
科室主任：xx
科室護(hù)士長(zhǎng)：xx
支部計(jì)生干部：xx
20xx年xx月xx日
計(jì)劃生育保證書(shū) 篇3
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本人，男(女)，族，年月日出生，身份證號(hào)碼，現(xiàn)住址：
我承諾，現(xiàn)無(wú)辦理婚姻登記，無(wú)違反計(jì)生政策。如果提供虛假材料或存在虛假陳述，愿承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
聯(lián)系電話：
承諾人：（簽名并按指�。�
年月日
計(jì)劃生育保證書(shū) 篇4
個(gè)人計(jì)劃生育保證書(shū)計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國(guó)的.基本國(guó)家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：
1，自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。
2，未婚員工樹(shù)立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛(ài)的正確態(tài)度，婚姻問(wèn)題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。
3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。
4，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒(méi)有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺(jué)地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。
5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�
6，認(rèn)真填寫(xiě)出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。
7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無(wú)論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。
8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開(kāi)展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒(méi)有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過(guò)程。 一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
擔(dān)保的有效期為：月，日以來(lái)oo oo年從日期。
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