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      2. 計(jì)劃生育保證書

        時(shí)間:2020-12-12 19:56:18 保證書 我要投稿

        實(shí)用的計(jì)劃生育保證書3篇

        計(jì)劃生育保證書 篇1

          一、本班組外來(lái)人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》,無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作,協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí),自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

        實(shí)用的計(jì)劃生育保證書3篇

          二、此保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

          項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名:xx

          班組長(zhǎng)簽名:xx

        計(jì)劃生育保證書 篇2

          個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育,控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)是中國(guó)的基本國(guó)家計(jì)劃生育政策,是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保,我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施,公司全體員工必須:

          1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”,計(jì)劃生育,節(jié)育,并采取有效措施,取得一個(gè)孩子,晚婚晚育要求的許可證。

          2、未婚員工樹立了良好的'社會(huì)和道德觀念,實(shí)行晚婚,晚育。走向愛的正確態(tài)度,婚姻問(wèn)題,確保有懷孕,未婚的第一和早期教育,私人的婚姻和其他非法活動(dòng),否則將被視為辭職。

          3、已婚女性員工或23年出生,已婚男性雇員的配偶,將被立即辭退。

          4、產(chǎn)后3——6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員,應(yīng)首選上環(huán)的步驟,以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。

          5、已婚男性員工的責(zé)任,以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后,長(zhǎng)效避孕措施,以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi),“計(jì)劃生育回了吧!

          6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息,個(gè)人情況的變化,及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。

          7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口,只生育一個(gè)孩子是女孩,夫妻雙方無(wú)論是在我們公司工作,不允許第二個(gè)孩子。

          8、公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展,出生年份要完成的任務(wù),根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù),根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過(guò)程。 一個(gè)重復(fù)的保證,公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

          擔(dān)保的有效期為:20xx年xx月xx日以來(lái)到20xx年xx月xx日。

        計(jì)劃生育保證書 篇3

          由我公司承建的 工程,保證在施工期間,在計(jì)劃生育管理工作方面做到:

          1、 加強(qiáng)宣傳教育工作,使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來(lái)臨時(shí)工的宣傳教育,轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

          2、 加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況,及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

          3、 督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》。

          4、 招聘臨時(shí)工,一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明,無(wú)有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭。

          5、 嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。

          6、 采取有力措施,督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。

          7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。 *********************公司 責(zé)任項(xiàng)目(蓋章):

         。ㄉw章): 項(xiàng)目經(jīng)理(簽字): 年 月 日

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