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      2. 保密協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2024-07-24 13:33:50 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

        (熱門)保密協(xié)議書(shū)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

        (熱門)保密協(xié)議書(shū)

        保密協(xié)議書(shū)1

          甲方:__________

          乙方:__________

          鑒于乙方受聘于__________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡(jiǎn)稱甲方),在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬,乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議,保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。

          一、商業(yè)秘密:

          是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

          不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開(kāi)渠道直接獲取的。

          能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

          保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

          構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息:

          乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:

          乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;

          乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或取得;

          甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息;

          甲方合法向第三者取得;

          甲方偶然取得。

          二、保密義務(wù):

          乙方有不披露或使用信息的責(zé)任,如果甲方有明示或默示的授權(quán),僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

          乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任,乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

          乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:

          獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術(shù)手段而取得的;

          獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;

          獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn);

          勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方。

          競(jìng)業(yè)限制:

          1.保密義務(wù):乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

          2.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的.部分個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖未被公眾所知,但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識(shí),這種信息整體仍然具有保密價(jià)值,因此乙方同意遵守這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù),乙方不得泄露這些信息,不得誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集部分公開(kāi)信息以整理出甲方的秘密。

          3.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但:

          不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;

          不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;

          不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;

          對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

          4.負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工,無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問(wèn)工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開(kāi)甲方。(競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償)

          5.文檔的移交處理:當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料)交給甲方指定的代表。

          6.發(fā)明的歸屬及報(bào)告:乙方在受聘于甲方期間,由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報(bào),并以書(shū)面形式作出報(bào)告,同時(shí)協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切構(gòu)想。

          7.發(fā)明歸屬文檔上交:乙方應(yīng)該寫(xiě)出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄,并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方指定的代表。

          8.時(shí)效及時(shí)效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則:鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

          9.乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的,甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

          10.執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院解決。

          11.本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效,均不影響其他部分的法律效力。

          甲方:__________

          乙方:__________

          日期:__________

        保密協(xié)議書(shū)2

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用,本著共同長(zhǎng)遠(yuǎn)賺錢的原則下,就雙方商定價(jià)格保密成如下協(xié)議:

          1、價(jià)格保密

          經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,乙方給于甲方最高優(yōu)惠價(jià)

          元,可加附頁(yè),但雙方必須保證,不向外透露具體價(jià)格。對(duì)于甲方的定價(jià)政策、財(cái)務(wù)收據(jù)、合同,乙方承擔(dān)保密責(zé)任,不得以任何形式公開(kāi);

          2、對(duì)外報(bào)價(jià)

          對(duì)于沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面的電話詢問(wèn),一律按公開(kāi)價(jià)0.9折報(bào)價(jià),違反報(bào)價(jià)規(guī)則將按相應(yīng)規(guī)則處罰,嚴(yán)重的`可無(wú)條件取消代理資格;

          3、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          甲乙雙方所簽定的價(jià)格,雙方必須嚴(yán)加保密,不向第三方提供。

          4、違約責(zé)任

          對(duì)于因雙方泄露價(jià)格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。

          5、協(xié)議的效力和變更

          本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效

          本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。

          本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________________乙方:_________________

          代表人:_________________代表人:_________________

          電話:_________________電話:_________________

          日期:_________________日期:_________________

        保密協(xié)議書(shū)3

          甲方:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          性別:

          身份證件號(hào)碼:

          戶籍地址:

          通訊地址:

          聯(lián)系方式:

          為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方工作期間對(duì)甲方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

          用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

          第一條秘密信息

          1、甲方在日常經(jīng)營(yíng)程中所涉及和接觸的有關(guān)信息、數(shù)據(jù)、資料、技術(shù)及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密(包括甲方涉及相關(guān)公司及其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶,下同)。且甲方目前正在研發(fā)及計(jì)劃中的項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目),與項(xiàng)目相關(guān)的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當(dāng)利用,將給甲方造成巨大損失。

          2、乙方為甲方的參與項(xiàng)目人員與涉及項(xiàng)目的相關(guān)人員,在甲方處工作期間或從其他渠道已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。

          3、甲乙雙方認(rèn)可,乙方作為甲方公司的員工或涉及項(xiàng)目的相關(guān)人員,除應(yīng)履行一般的保密義務(wù)外,就該項(xiàng)目所涉的任何商業(yè)秘密,乙方應(yīng)均予以嚴(yán)格保密。

          第二條 對(duì)秘密信息的保密甲乙雙方確認(rèn),乙方在甲方處工作期間,對(duì)甲方的如下商業(yè)秘密(包括但不限于)應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù):

          1、甲方商業(yè)運(yùn)作模式;

          2、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則和規(guī)章制度與流程;

          3、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

          4、甲方系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

          5、甲方客戶信息數(shù)據(jù);

          6、與項(xiàng)目相關(guān)的一切信息,包括但不限于:項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃、甲方?jīng)Q策、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等;

          7、乙方工作或參與項(xiàng)目期間,因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關(guān)的信息。乙方保密義務(wù):

          1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;不得向任何

          第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

          2、不得利用軟件技術(shù)優(yōu)勢(shì),為甲方系統(tǒng)植入木馬,隱藏后門等非法手段,影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性,造成損失的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償和提起法律訴訟;

          3、不得使任何

          第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位書(shū)面指示外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息;

          4、項(xiàng)目完成終止后或甲方與乙方的勞動(dòng)合同終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議,保守其已經(jīng)知悉的甲方的商業(yè)秘密,否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密

          第三方的全部法律責(zé)任;

          5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協(xié)助任何

          第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息;

          6、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用甲方的商業(yè)秘密;在甲方處工作或參與項(xiàng)目期間,不得從事與其競(jìng)爭(zhēng)的其他同類產(chǎn)品的合作;

          7、非工作之必須,不得復(fù)制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤或盤等;

          8、因工作需要保管、接觸的有關(guān)文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

          9、乙方在職期間或參與項(xiàng)目,不得擅自實(shí)施可能侵犯

          第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,若因乙方行為導(dǎo)致甲方遭受

          第三方的侵權(quán)指控時(shí),甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

          10、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉,以致商業(yè)秘密沒(méi)有完全喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)

          第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

          1、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務(wù)

          第三條 職務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

          1、雙方確認(rèn),乙方在甲方工作或參與項(xiàng)目期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

          第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          2、乙方享有有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等民事權(quán)利或精神權(quán)利。

          第四條秘密信息的停止使用

          1、在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

          2、在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

          第五條保密期限

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的'約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

          1、甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自乙方參與該項(xiàng)目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日(二者以在先者為準(zhǔn))起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密依法公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因該項(xiàng)目完成終止或甲方與乙方的勞動(dòng)合同終止或解除而免除。

          2、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          第六條違約責(zé)任

          根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

          1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

          2、在甲方處工作或參與項(xiàng)目期間,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟(jì)、利益、聲譽(yù)等各種損失,但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不便的,甲方有權(quán)將乙方調(diào)離項(xiàng)目,并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系;

          3、在甲方處工作或參與該項(xiàng)目期間,乙方違反此協(xié)議,造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟(jì)、利益、聲譽(yù)等損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方相應(yīng)的損失并無(wú)條件與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;構(gòu)成犯罪的,甲方將上報(bào)相關(guān)部門,依法追究乙方刑事責(zé)任;

          4、項(xiàng)目完成終止后或甲方與乙方的勞動(dòng)合同終止或解除,乙方違反本協(xié)議,甲方仍有權(quán)依法追究乙方全部的賠償責(zé)任。

          第七條協(xié)議的生效與效力

          1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

          2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

          3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

        保密協(xié)議書(shū)4

          編號(hào):____________

          甲方:____________公司

          住所地:____________市建設(shè)南路31號(hào)

          乙方:____________

          身份證號(hào)碼:____________

          住址:____________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

          一、保密義務(wù)

          甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

          乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

          二、保密的范圍

          乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

          三、保密信息的使用

          (一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

          1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

          2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的.文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

         。ǘ┮曳綗o(wú)論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

          四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

          鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

          五、違約責(zé)任

          乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

         。ㄒ唬┴(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

         。ǘ┮暻楣(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除;

         。ㄈ┮笠曳劫r償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;(四)觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

          六、爭(zhēng)議的解決辦法

          因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

          七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無(wú)沖突的,仍繼續(xù)有效。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

          甲方法人代表或委托代理人__________

          乙方(簽字或蓋章):__________

          (簽字或蓋章):__________

          甲方:____________(公章)簽訂日期:____________

          _____年_____月_____日

        保密協(xié)議書(shū)5

          甲方:____________

          乙方:____________

          身份證號(hào):____________

          乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

          風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的臺(tái) 法權(quán)利-勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

          第一條、保密的信息

          1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

          (1)甲方所有非公開(kāi)的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

          (2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容; (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來(lái)函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

          (4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

          (5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

          (6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

          (7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

          2、保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

          第二條、保密責(zé)任

          1、乙方必須對(duì)所有來(lái)自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

          2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

          第三條、保密期限

          甲乙雙方同意,乙方離職之后五年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

          風(fēng)險(xiǎn)告知:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解--即離職后過(guò)了2至3 年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

          第四條、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

          甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

          第五條、保密資料的保存和使用

          1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

          2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

          3、任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。

          第六條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (1)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術(shù)秘密。

          (2)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          (3)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他人的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          (4)不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息,也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

          第七條、違約責(zé)任

          1、乙方如違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇。

          2、乙方如部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。

          3、乙方如違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。

          4,以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,需申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

          第八條、爭(zhēng)議解決和適用法律

          本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

          第九條、其他約定

          1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

          5、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,并依此作出解釋。

          甲方:______________ 乙方:______________

          簽約日期:__________ 簽約日期:__________

          簽約地點(diǎn):__________ 簽約地點(diǎn):__________

        保密協(xié)議書(shū)6

          甲方:____________________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          法定代表人:

          住址:

          乙方:____________________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          法定代表人/身份證號(hào):

          住址:

          就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個(gè)人信息,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。

          第一條 保密范圍

          1、甲方公司的商業(yè)模式。

          2、甲方公司搭建過(guò)程、運(yùn)營(yíng)策略、推廣方案。

          3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過(guò)程、定價(jià)策略及其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。

          4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。

          5、為甲方提供服務(wù)過(guò)程中知曉的客戶個(gè)人信息。

          6、產(chǎn)品銷售信息(包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等)。

          7、乙方獲知的'甲方其他非公開(kāi)信息。

          8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn),也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。

          第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

          1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。

          2、乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诩追,擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向任何無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

          3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時(shí),應(yīng)將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

          第三條 違約責(zé)任

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)______萬(wàn)元。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方客戶的個(gè)人信息,因乙方泄露導(dǎo)致客戶遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第四條 協(xié)議生效

          1、本協(xié)議有效期為 無(wú)限期 ,直到涉密信息依法經(jīng)公開(kāi)時(shí)為止。

          2、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,均具有同等效力。

          第五條 法律適用、管轄

          1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)法律。

          2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

          甲方:____________________________

          法定代表人或授權(quán)代表:

          乙方:____________________________

          法定代表人或授權(quán)代表:

          簽署時(shí)間:_____________________

          簽訂地點(diǎn):_______市_______區(qū)

        保密協(xié)議書(shū)7

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號(hào):

          鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

          第一條、秘密信息:本協(xié)議稱的商業(yè)秘密,是指甲方所有的,能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)情報(bào)和信息,具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍(lán)圖、試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、生產(chǎn)假話、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)策略以及各種備忘錄的原件和復(fù)印件等;

          第二條、乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù):乙方在合作期間所了解和掌握的'有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項(xiàng)目組意外人或公司泄露、披露、出賣等,也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,以謀求利益。

          第三條、保密期限:

          1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

          2、在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          第四條、違約責(zé)任:乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

          第五條、爭(zhēng)議的解決:因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

          第六條、其他:協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。

          甲方:

          ___年___月___日

          乙方:

          ___年___月___日

        保密協(xié)議書(shū)8

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號(hào):

          鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

          用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

          第一條秘密信息本協(xié)議稱的商業(yè)秘密,是指甲方所有的,能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)情報(bào)和信息,具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍(lán)圖、試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、生產(chǎn)假話、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)策略以及各種備忘錄的原件和復(fù)印件等;

          第二條乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項(xiàng)目組意外人或公司泄露、披露、出賣等,也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,以謀求利益。

          第三條保密期限

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的`保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          第四條違約責(zé)任

          根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

          第五條爭(zhēng)議的解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

          第六條其他協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。

          甲方:________年____月____日

          乙方:________年____月____日

        保密協(xié)議書(shū)9

          甲方:________

          住所:________________

          法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________

          乙方:________

          住址:________________

          居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上,簽訂本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

          第一條職務(wù)成果歸屬

          甲乙雙方確認(rèn),在雙方勞動(dòng)合同期間,乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

          第二條商業(yè)秘密的內(nèi)容和具體范圍

          包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)且不為公眾所知的具體的經(jīng)營(yíng)信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息,構(gòu)成本協(xié)議的標(biāo)的。

          本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

          本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶情況、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

          第三條乙方任職期間的保密義務(wù)

          本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動(dòng)合同簽訂期間,勞動(dòng)合同簽訂期間與實(shí)際勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的,以雙方實(shí)際履行合同期間為準(zhǔn)。

          乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

          除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          第四條勞動(dòng)合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)

          雙方勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

          該保密義務(wù)無(wú)期限限制。

          第五條乙方其他義務(wù)

          雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后,乙方不得通過(guò)利誘、游說(shuō)等方式干擾甲方與其它員工的'勞動(dòng)合同關(guān)系。

          雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后,乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。

          第六條任職內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制

          乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(包括乙方自行組織類似組織)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員等。

          雙方勞動(dòng)合同解除或者終止后乙方是否仍負(fù)有前款義務(wù),由雙方以單獨(dú)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。

          第七條財(cái)物返還

          乙方應(yīng)當(dāng)于雙方勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

          第八條爭(zhēng)議的解決

          本協(xié)議引起的糾紛,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

          第九條其他

          本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議效力相同。

          本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。

          甲方(簽章):________

          代表:_________

          日期:______年____月____日

          乙方(簽字):________

          日期:______年____月____日

        保密協(xié)議書(shū)10

          甲方:XXXX商貿(mào)有限公司

          乙方:

          根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:

          一、保密范圍:

          1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

          1)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷計(jì)劃、促銷活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

          2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

          3)財(cái)務(wù)信息:財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況,各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

          4)同時(shí),在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

          A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

          B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)

          C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)

          D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

          E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

          F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

          2、乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí),具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

          3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

          1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

          2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。

          3)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。

          4)對(duì)于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

          二、保密資料交還:

          1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

          2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

          三、保密責(zé)任

          1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政)涉及公司機(jī)密的職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,以保持其機(jī)密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。

          2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。

          四、競(jìng)業(yè)禁止

          1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接地或者間接的)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

          2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

          3、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

          4、乙方不得誘使甲方的.其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

          5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

          6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

          1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

          2)無(wú)控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

          3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

          4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。

          5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

          五、保密期

          1、乙方在職期內(nèi);

          2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。

          3、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。

          4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應(yīng)至少提前2個(gè)月,經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月,甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

          5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn),乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職;

          6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

          六、違約責(zé)任

          1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

          2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

          3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

          1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。

          2)視情節(jié)輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

          3)乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。

          4)乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

          七、蓄謀惡意損壞行為

          鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

          八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

          九、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

          簽約雙方:

          甲方: 乙方:

          簽約日期:

        保密協(xié)議書(shū)11

          甲方:________

          乙方:________身份證號(hào)碼:________

          根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)制定本合同,共同信守。

          一、保密標(biāo)的

          (一)公司秘密(指關(guān)系公司權(quán)利和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密;

          (二)甲方已經(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關(guān)信息和資料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

          (三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等職務(wù)和成果;

          (四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

          (五)乙方對(duì)具體保密標(biāo)的不能確認(rèn)的,應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門查證,否則乙方應(yīng)對(duì)所知悉的公司信息、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。

          二、乙方充分認(rèn)知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務(wù)成果具有下列利害關(guān)系之全部或一部:

          (一)甲方對(duì)第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù);

          (二)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)之價(jià)值或商業(yè)利益。

          三、除外規(guī)定

          下列情形乙方不負(fù)保密責(zé)任:

          (一)已公開(kāi)為眾所周知之文件或資料;

          (二)甲方書(shū)面同意公開(kāi)者;

          (三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者,但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。

          四、使用限制

          基于上述之認(rèn)識(shí),乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)或甲方同意之場(chǎng)所始得使用,不得使用于約定目的范圍外或?yàn)樽约夯虻谌酥娑褂帽C軜?biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為,都將造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。

          六、保密責(zé)任

          (一)乙方同意采取必要合理之措施維護(hù)資料之保密性,未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得交付或告知他人,如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時(shí),應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實(shí)質(zhì)相當(dāng)之保密合約。

          (二)乙方如發(fā)現(xiàn)保密標(biāo)的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時(shí),應(yīng)立即??甲方,并配合甲方立即采取必要的防止措施。

          (三)必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

          (四)乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。

          (五)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

          若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

          (六)乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),亦不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補(bǔ)償金。(涂黃部分根據(jù)實(shí)際需要選擇使用)

          七、保密期間

          乙方離職之后對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)無(wú)限期的,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。鑒于乙方離職后需要承擔(dān)上述保密義務(wù),雙方確認(rèn),甲方在向乙方支付薪資報(bào)酬中,已包含相應(yīng)的保密費(fèi)用,無(wú)需在乙方離職時(shí)另外付保密費(fèi)用。

          八、所有權(quán)保留

          (一)凡甲方交付予乙方之資料,其所有權(quán)仍屬甲方,甲方得隨時(shí)以書(shū)面通知要求乙方返還或銷毀該資料,以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復(fù)制、影印、曬圖等之復(fù)本時(shí),應(yīng)出具切結(jié)書(shū)保證已確實(shí)銷毀;

          (二)甲方交付乙方之資料上所載專利權(quán)、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)秘密或技術(shù)秘竅系甲方或第三人所有;

          (三)甲方交付乙方文件或者資料,如含有任何可申請(qǐng)專利權(quán)或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)者,乙方不得據(jù)為己有而申請(qǐng)或提供他人申請(qǐng)專利或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán);

          (四)乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果,相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

          九、資料返還

          乙方應(yīng)于勞動(dòng)全同解除時(shí),或接到甲方通知時(shí)起三個(gè)工作日內(nèi),將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開(kāi)發(fā)資料以及其所有之復(fù)制或拷貝本,不論系由甲乙所自行制作,均應(yīng)返還甲方。無(wú)法返還之資料,包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序,乙方應(yīng)即清除銷毀,并出具切結(jié)書(shū)保證已確實(shí)銷毀。

          十、非授權(quán)之意思表示

          甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為,并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。

          十一、合意管轄

          關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;如有訴訟之必要,雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

          十二、違約責(zé)任

          (一)乙方有下列行為之一者,給予警告,并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下:

          1。泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

          2。已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

          3。違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。

          (二)乙方有下列行為之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

          1。故意或過(guò)失泄露甲方秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

          2。違反本合同約定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

          3。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

          (三)乙方離職后違反本合同約定,應(yīng)向甲方支付10000元作為補(bǔ)償;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的,甲方有權(quán)增加追償要求,情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

          (四)乙方違反本協(xié)議第六條競(jìng)業(yè)限制條款和義務(wù)的,除退還甲方已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外,應(yīng)向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的,甲方有權(quán)增加追償要求,情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

          十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自簽訂之日起生效。

          甲方:________

          乙方:________

          代表:________

          日期:________

        保密協(xié)議書(shū)12

          甲方:______________(身份證號(hào):______________)

          乙方:______________(身份證號(hào):______________)

          鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)酬;甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定,自愿訂立以下協(xié)議條款,以期雙方共同自覺(jué)遵守:

          1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求,停止辦理其正在進(jìn)行的工作,并將該工作移交甲方,在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為(該行為包括作為或不作為),對(duì)緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報(bào)告甲方后,依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。

          2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù),對(duì)原保管的物品、資料等,必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方,在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。

          3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力,在職期間不組織或參加競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。

          4、乙方對(duì)在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù),這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況;各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案;甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn);甲方所屬的各種合同、手冊(cè)和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等;甲方內(nèi)部文件包括董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,辦公紀(jì)要等。

          5、乙方承諾保守上款所述秘密,除因工作需要和善意履行對(duì)甲方的義務(wù),不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務(wù)者如代理商進(jìn)行保密交流外;乙方不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

          6、甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識(shí)從而破壞價(jià)值,因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息的保密義務(wù),乙方仍不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。

          7、保密范圍:乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。

          8、在未征得甲方書(shū)面批準(zhǔn)的情況,乙方將本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的,均屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條的規(guī)定的,甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,追究乙方的刑事責(zé)任。

          10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤信息,或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有(即“做私盤”),違者即時(shí)予以解雇,所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。

          12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對(duì)某一物業(yè)落定(即誠(chéng)意金)后,未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主(即“撩盤“),甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金,直至該部分傭金歸入甲方所有。

          14、乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。

          15、乙方承諾:在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對(duì)甲方之外的其他投資(甲方書(shū)面同意的.除外),也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中,通過(guò)任職或兼職服務(wù)獲得任何利益(乙方僅是通過(guò)證券市場(chǎng)買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外)或其他合作行為。

          16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。

          17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其工作過(guò)的區(qū)域(主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域)內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營(yíng)與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

          18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào),并以書(shū)面形式作出報(bào)告。

          19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有,乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明,歸甲方所有。

          20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益,在未征得甲方書(shū)面同意時(shí),以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的行為。

          21、乙方的關(guān)系人是指:A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織;B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織;C.持有甲方10%股份以上的股東;D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。

          22、甲方在乙方任職開(kāi)始之日,即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)貼。

          23、如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金,違約金為:乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的3-5倍;損失賠償為:經(jīng)營(yíng)損失、利潤(rùn)損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

          24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。

          25、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_____________________

          乙方(簽名):_____________________

          簽約時(shí)間:_______年_______月_______日

          簽約地點(diǎn):_____________________

        保密協(xié)議書(shū)13

          甲方:_________________乙方:_________________

          經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方制作樣品一事達(dá)成協(xié)議,希雙方共同遵守。

          1、現(xiàn)甲方委托乙方設(shè)計(jì)打樣系列產(chǎn)品共計(jì)款。

          2、乙方應(yīng)向甲方提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)問(wèn)卷,甲方應(yīng)積極配合填寫(xiě)。

          3、為保證設(shè)計(jì)效果,甲方應(yīng)向乙方提供甲方產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計(jì)元素工具(打樣按設(shè)計(jì)效果圖為準(zhǔn))。

          4、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方應(yīng)向乙方支付此次產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)及打樣費(fèi)用計(jì)人民幣_(tái)__________元整(僅限壹款產(chǎn)品)。

          5、若甲方所設(shè)計(jì)的各款產(chǎn)品均由在乙方處制作生產(chǎn)時(shí),乙方將此次費(fèi)用沖抵甲方貨款,若甲方不在乙方處組織生產(chǎn)各款設(shè)計(jì)產(chǎn)品,乙方將不再歸還產(chǎn)品的設(shè)計(jì)打樣費(fèi)用。

          6、本協(xié)一式兩份,蓋章簽字生效。

          甲方:_________________乙方:_________________

          公司地址:_________________公司地址:_________________

          代表人:_________________代表人:_________________

          時(shí)間:_________________

        保密協(xié)議書(shū)14

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

          用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

          一、秘密信息甲乙雙方確認(rèn):

          秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

          二、保密義務(wù)

          1、乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),乙方不得從事下列行為:

          2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的`研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

          三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始,到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

          四、保密費(fèi)用

          甲方要給保密方保密費(fèi)。

          五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

          1、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

          2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

          六、爭(zhēng)議解決

          因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

          七、協(xié)議的效力和變更

          本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽字):

          ________年____月____日

          乙方(簽字):

          ________年____月____日

        保密協(xié)議書(shū)15

          甲方:________

          法定代表人:________

          乙方:________

          身份證號(hào)碼:________

          戶籍所在地:________

          現(xiàn)居住地:________

          聯(lián)系電話:________

          鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職,雙方當(dāng)事人就乙方在職期間所擔(dān)負(fù)的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管,以及在職或離職以后保守甲方的財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),雙方協(xié)商確定,為保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守。

          一、現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管

          乙方在甲方財(cái)務(wù)部任職期間,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作,在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。

          1、現(xiàn)金支票保管。

         。1)所有現(xiàn)金支出應(yīng)該經(jīng)過(guò)最高管理者或授權(quán)人簽字批準(zhǔn),并符合國(guó)家和公司規(guī)定的使用范圍。

          (2)辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),必須做到按日清理,按月結(jié)賬。應(yīng)對(duì)當(dāng)日的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行清理,全部登記日記賬,結(jié)出庫(kù)存現(xiàn)金賬面余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)地盤點(diǎn)數(shù)核對(duì)相符。

          (3)限額內(nèi)的庫(kù)存現(xiàn)金及支票當(dāng)日核對(duì)清楚后,一律存放在保險(xiǎn)柜內(nèi),不得放在辦公桌內(nèi)過(guò)夜。

         。4)必須將自己保管使用的保險(xiǎn)柜密碼嚴(yán)格保密,不得向他人泄露,以防為他人利用。

          2、印簽的保管

          (1)保管人受公司委托保管并管理財(cái)務(wù)印鑒使用,對(duì)印鑒負(fù)有安全保管以及安全使用的責(zé)任。

         。2)印簽保管人應(yīng)遵循謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度行使權(quán)利,所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關(guān)條款必須符合國(guó)家法律、合乎公司制度。

          (3)票據(jù)付款需要加蓋印鑒時(shí),必須附有已經(jīng)過(guò)權(quán)限人批準(zhǔn)的支付證明和相關(guān)憑據(jù),付款票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整,收款人和金額處不得空白。

         。4)如無(wú)需要,不得隨意加蓋印鑒;對(duì)于已加蓋印鑒但不需使用的資料,應(yīng)立即用碎紙機(jī)破碎處理。

         。5)加蓋印鑒時(shí),印鑒持有保管人應(yīng)認(rèn)真閱讀需加蓋印鑒的文件,如不明確所蓋內(nèi)容的重要性,或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負(fù)面影響的,應(yīng)先匯報(bào)征得總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加蓋公章。加蓋印鑒時(shí),印鑒保管人確認(rèn)在合適的位置進(jìn)行加蓋,不得將印鑒交他人代蓋。

          (6)印鑒加蓋應(yīng)清晰、完整、規(guī)范有效,以減少退換帶來(lái)的不便以及避免由此引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

         。7)任何情況下都應(yīng)爭(zhēng)取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋,如實(shí)在需要將印鑒帶出公司的,必須填寫(xiě)《財(cái)務(wù)印鑒外攜申請(qǐng)表》交保管人留底,并由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外帶,外帶時(shí)必須兩人同行辦理,當(dāng)天必須將印鑒還回保管人,并登記外攜記錄,填寫(xiě)歸還日期和歸還人親筆手寫(xiě)簽名。

         。8)印鑒不需使用時(shí),必須放在加密的保險(xiǎn)柜內(nèi)保管。如需拿出使用時(shí),應(yīng)立即使用,不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用完畢后應(yīng)立即放回保管處。

          3、檔案資料的保管

         。1)財(cái)務(wù)檔案是指公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的各種合同、協(xié)議、申請(qǐng)、說(shuō)明、報(bào)表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價(jià)值的原始資料和電子文檔。

         。2)對(duì)應(yīng)歸檔的材料加以分類、整理,編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細(xì)分類目錄表,并制定分類編號(hào),以便快速檢索。

          (3)對(duì)檔案庫(kù)要采取防火,防盜、防蛀、防強(qiáng)光、恒溫、恒濕等措施。對(duì)以上設(shè)施要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要馬上向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告,并協(xié)助經(jīng)理采取補(bǔ)救措施。

         。4)對(duì)入庫(kù)檔案隨時(shí)進(jìn)行更改補(bǔ)充工作,每半年清點(diǎn)一次,檢查檔案是否完整、準(zhǔn)確。帳目與實(shí)物是否相符,對(duì)破損、載體及變質(zhì)的'檔案及時(shí)修復(fù)和區(qū)別登記。

          二、保密協(xié)議

          乙方在甲方財(cái)務(wù)部任職期間,需對(duì)甲方之財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密,具體保密范圍包括(但不限于)如下:

          1、保密范圍

          (1)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

         。2)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、設(shè)計(jì)、制造方法、流程、技術(shù)報(bào)告、圖紙、樣品等,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

          (3)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

         。4)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算、重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

          2、不泄露、不使用商業(yè)秘密

          乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

          3、限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

          乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

          4、蓄謀惡意損壞行為

          鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:無(wú)論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

          三、協(xié)議期限

          1、乙方在職期內(nèi);

          2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

          四、違約責(zé)任

          1、乙方違反以上條款,甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)、行政處罰。

          2、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)形象上損害,處罰金等不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí),乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權(quán)追究其民事、刑事責(zé)任。

          五、附則

          本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):________

          乙方(簽字):________

          時(shí)間:________年________月________日

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