有關(guān)保密協(xié)議書范文匯總7篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的保密協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密協(xié)議書 篇1
甲方（聘用方）：________________
法定代表人：
公司地址：
郵政編碼：
乙方（受聘方）：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方業(yè)務(wù)資源和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，特定下列條款共同遵守：
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，均同意遵守以下條款。
第一條定義
1、職務(wù)成果
所謂職務(wù)成果指乙方在甲方工作期間，為履行本職工作、完成甲方交付的任務(wù)以及利用甲方資金、設(shè)備、資料等物質(zhì)技術(shù)條件所完成的所有勞動(dòng)成果。
2、商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的、或者因乙方履行職務(wù)而產(chǎn)生的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息，包括但不限于：
1）甲方的技術(shù)信息，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品圖紙、作業(yè)藍(lán)圖、設(shè)計(jì)圖（含草圖）、樣品、制造工藝、制造技術(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、科研成果、公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)電函等等；
2）甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理訣竅、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)情況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略等；
3）甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng)；
4）甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議約定的其他相關(guān)保密信息；
5）其他經(jīng)甲方采取保密措施的信息，該保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范圍；對(duì)涉密信息載體采取加密等防范措施；在涉密信息的載體上標(biāo)注保密標(biāo)志；對(duì)涉密信息采用密碼或者代碼；對(duì)涉密信息所在場(chǎng)所限制來訪者或者提出保密要求；以口頭或書面形式向乙方提出保密要求；確保信息秘密的其他合理措施。
第二條職務(wù)開發(fā)成果的權(quán)利歸屬
1、乙方同意，自己完成的所有職務(wù)開發(fā)成果應(yīng)立即向甲方報(bào)告。
2、乙方理解并同意，任何職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬于甲方。
3、乙方同意，按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確保乙方上述職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
4、乙方同意，未經(jīng)甲方事先書面同意，不向任何第三方透露有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)成果的任何信息。
5、甲、乙雙方同意，對(duì)于乙方在甲方工作期間非執(zhí)行甲方任務(wù)，未使用甲方的資金、設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，且完全利用自己的業(yè)余時(shí)間完成的研究、開發(fā)成果，即非職務(wù)開發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)權(quán)利歸乙方所有，但是，以下情況除外：
1）該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；
2）該研究、開發(fā)成果是在甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利或非專利技術(shù)）基礎(chǔ)上形成的；
3）實(shí)際上或者甲方可以論證該研究、開發(fā)成果搶先占用了甲方的研究、開發(fā)成果。
6、乙方欲主張對(duì)非職務(wù)開發(fā)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)開發(fā)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有向甲方申明的，推定其屬于職務(wù)開發(fā)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過無錫仲裁委員會(huì)仲裁解決。
7、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)合同終止后，均不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密。
第三條保密義務(wù)
對(duì)第一條所稱的甲方商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方商業(yè)秘密；
2、不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，需將甲方商業(yè)秘密介紹給第三人時(shí)，須事先征得甲方的許可，在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)進(jìn)行披露，在必要時(shí)應(yīng)根據(jù)甲方管理制度的規(guī)定或者甲方的要求與第三方簽訂保密協(xié)議；
4、不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用或計(jì)劃使用甲方的商業(yè)秘密，禁止一切出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為；
5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得為自己利益使用或者計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，不得將甲方商業(yè)秘密向第三人公布；
6、乙方對(duì)因工作保管、接觸的有關(guān)甲方商業(yè)秘密載體應(yīng)妥善保存，未經(jīng)甲方許可不得超出工作范圍使用、不得復(fù)制或私自帶出公司，未經(jīng)甲方授權(quán)不得將甲方的產(chǎn)品業(yè)務(wù)（包括產(chǎn)品的相關(guān)信息、設(shè)計(jì)資料、圖象、照片、動(dòng)畫、音樂、文字及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進(jìn)行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯等；
7、勞動(dòng)合同無論由于何種原因終止后，乙方不得利用其在甲方任職期間掌握的客戶信息自行或者通過新單位與甲方原有客戶或潛在客戶進(jìn)行交易；
8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品、模型、錄音以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方；
9、勞動(dòng)合同無論由于何種原因終止時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方移交自己所持有或保管的記錄著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，未經(jīng)允許不得復(fù)印或復(fù)制，并辦妥交接手續(xù)；當(dāng)記錄甲方商業(yè)秘密信息的載體是由乙方自備的'，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除后，該載體歸乙方所有；
10、勞動(dòng)合同無論由于何種原因終止時(shí)，乙方必須繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)；
11、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
12、如發(fā)現(xiàn)甲方秘密被泄露或者由于乙方過失泄露甲方秘密，乙方應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；
13、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
第四條保密期限
乙方同意在下述期限內(nèi)承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)：
1、勞動(dòng)合同期限內(nèi)；
2、勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)；
3、如果在勞動(dòng)合同終止后五年后甲方商業(yè)秘密仍然未成為公知信息的，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
第五條原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說明及保證
1、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書面說明以下情況：
1）乙方此前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利、非專利技術(shù)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)（不涉及上述各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）；并申明相應(yīng)的權(quán)利狀況，包括已提出相關(guān)申請(qǐng)、已獲得注冊(cè)在案、尚未申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；本項(xiàng)所述的權(quán)利并不因乙方簽署本協(xié)議而當(dāng)然移轉(zhuǎn)予甲方；
2）乙方按照法律或協(xié)議仍應(yīng)向第三方承擔(dān)的保密義務(wù)。乙方有義務(wù)將該項(xiàng)內(nèi)容界定清楚，以避免在甲方的工作與該項(xiàng)義務(wù)發(fā)生沖突；
3）如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事某些活動(dòng)，乙方應(yīng)就此向甲方作出充分的說明。
此項(xiàng)說明書列為本協(xié)議的附件。
如因乙方未說明上述各項(xiàng)情況而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
2、乙方保證，非經(jīng)乙方前雇主的書面授權(quán)，就乙方在甲方的職務(wù)行為，絕不引用或使用任何專屬于乙方前雇主所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密信息，并不將所掌握的他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息和商業(yè)秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方違反本款約定而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方聲明并保證，與甲方簽訂勞動(dòng)合同并簽署本協(xié)議，沒有違反自己曾簽署過的任何其他合同或者協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
1、本協(xié)議簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或者所做出的說明及保證是虛假的，即構(gòu)成違約。乙方違約應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額如下：
1）乙方違反本協(xié)議關(guān)于權(quán)利歸屬的約定，擅自注冊(cè)、行使本應(yīng)由甲方享有的職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，向甲方支付違約金元；
2）乙方違反本協(xié)議第二條第1款、第4款約定的報(bào)告、協(xié)助義務(wù)的，延誤或妨礙甲方取得或保持職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，向甲方支付違約金元；
3）乙方違反本協(xié)議約定對(duì)技術(shù)信息、經(jīng)營信息的保密義務(wù)，向甲方支付違約金元；
4）乙方違反對(duì)管理信息的保密義務(wù)，向甲方支付違約金元；
2、如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；
2）依照1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
3）甲方因調(diào)查和制止乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
3、根據(jù)甲方管理制度的規(guī)定，乙方違反本協(xié)議約定，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)視情節(jié)給予乙方相應(yīng)的處分，包括但不限于警告、嚴(yán)重警告及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。乙方違反本協(xié)議約定的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第七條其他
1、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
4、本協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》約定不一致之處以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議未約定的內(nèi)容，以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。
以下無正文
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日 年月日
保密協(xié)議書 篇2
甲方：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的臺(tái) 法權(quán)利-勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢(shì)的信息和材料。甲方對(duì)
第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價(jià)格、行銷計(jì)劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項(xiàng)有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間等存儲(chǔ)介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項(xiàng)下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、接受甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計(jì)）起至乙方實(shí)際離開甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準(zhǔn)）。
6、離職期間本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟(jì)損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，但是如果乙方完成該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對(duì)對(duì)前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時(shí)不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對(duì)外提交任何有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給
第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
�。�1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲(chǔ)存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
�。�2）在離開甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
�。�3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。
�。�5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。
�。�8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
�。�9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，自營或?yàn)樗私?jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；
�。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類或類似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式）；
�。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)時(shí)，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會(huì)被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動(dòng)前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報(bào)告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對(duì)甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責(zé)任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本條約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門對(duì)乙方的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
一、保密的內(nèi)容和范圍
在項(xiàng)目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機(jī)密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務(wù)
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
三、保密期限
甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、保密費(fèi)用
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。
第七條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書 篇4
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號(hào)碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關(guān)系后的任何時(shí)間不得泄露本協(xié)議規(guī)定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內(nèi)容：
一、客戶名單、產(chǎn)品價(jià)格資料、供應(yīng)來源、銷售體系或計(jì)劃。
二、技術(shù)信息、程序、成分、系統(tǒng)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、研究項(xiàng)目。
三、工資明細(xì)、銀行帳號(hào)、流動(dòng)資金、現(xiàn)金狀況、稅務(wù)、海關(guān)清單、設(shè)備情況。
四、其他業(yè)務(wù)上得到的信息。
如違約以上內(nèi)容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解雇處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協(xié)議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，保障部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：
第一條 保密范圍
1、測(cè)繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數(shù)據(jù)。
第二條 保密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
第三條 乙方的義務(wù)
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條 保密期限及費(fèi)用
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭議的解決
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書 篇6
本人，于年月日起，受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職，身份證號(hào)碼：
為保守公司秘密，保護(hù)公司的經(jīng)營安全和利益，本人自愿嚴(yán)格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括：
一、機(jī)密資料是公司的重要秘密，暴露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害，其范圍：
1、公司經(jīng)營資料，會(huì)議記錄、紀(jì)要，保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng)。
2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查，未公布的人事任免，獎(jiǎng)懲決定。
3、公司的年度工作總結(jié)，財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告，繳納稅款，營銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料，貨源情報(bào)，供應(yīng)商咨詢調(diào)研資料。
5、公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6、公司與同行對(duì)手的竟?fàn)幉呗�、�?jì)劃。
二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密，泄密人會(huì)對(duì)公司造成不良影響，其范圍：
1、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計(jì)劃、員工福利待遇資料、員工手冊(cè)及規(guī)章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)印章、合同協(xié)議。
本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財(cái)務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設(shè)計(jì)資料及其它與公司利益有關(guān)的資料，均不會(huì)通過任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等，泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾，對(duì)本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體，如書面文件，電腦文件，磁盤等作適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲(chǔ)于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料；并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當(dāng)遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內(nèi)容。
如因本人泄露上述有關(guān)資料或?qū)驹斐傻膿p失，本人自愿承擔(dān)三萬元違約金，如給廠方造成的實(shí)際損失大于違約金的，廠方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
承諾人簽名：
保密協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報(bào)表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議
第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。
第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或向
第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第四條 保密期限和保密費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
�。�1）經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害
第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。
（2）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
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