保密承諾書

實(shí)用的保密承諾書模板錦集七篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的保密承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

保密承諾書 篇1

　　作為心理咨詢室的工作人員，我們應(yīng)竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，本著尊重、理解、真誠、保密的原則，我們承諾：

　　1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí)，來訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。

　　2、上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

　　3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

　　4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

　　我們會(huì)熱情接待每一位來訪者，為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學(xué)的朋友，也讓心理咨詢室成為廣大同學(xué)心靈的溫馨家園。

　　承諾人簽字：

　　_____年___月____日

保密承諾書 篇2

　　一、保密原則：

　　1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí)，來訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。

　　2、上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

　　3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

　　4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

　　二、咨詢時(shí)間及安排：

　　1、初步約定咨詢療程為 次;每次1小時(shí);每周安排 次

　　2、具體咨詢時(shí)間約定：每周 咨詢，具體時(shí)間:

　　三、咨詢簽字

　　注：協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

保密承諾書 篇3

　　廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司：（以下簡(jiǎn)稱廣西五建）

　　本人由于工作需要使用廣西五建信息系統(tǒng)，根據(jù)廣西五建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理規(guī)定，本人鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守廣西五建信息系統(tǒng)安全管理制度，在廣西五建系統(tǒng)上的所有行為均服從廣西五建的監(jiān)控管理。

　　二、按照公司相關(guān)部門要求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息，并承諾錄入的`所有數(shù)據(jù)和資料信息真實(shí)可靠。

　　三、未經(jīng)廣西五建授權(quán)不擅自對(duì)外泄露公司管理信息。不論公司管理信息存儲(chǔ)于何處、如何傳遞，管理信息的所有權(quán)歸廣西五建所有。

　　四、對(duì)廣西五建的信息安全負(fù)責(zé)，未經(jīng)管理信息所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意不得將管理信息發(fā)送和拷貝給其他人員。如不再有業(yè)務(wù)需求，必須刪除工作電腦和可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備內(nèi)在廣西五建信息系統(tǒng)下載的管理信息。

　　五、如違反了廣西五建上述管理規(guī)定，本人將愿意接受廣西五建紀(jì)律處分和承擔(dān)造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任，承諾承擔(dān)廣西五建相關(guān)規(guī)定及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。

　　此致

敬禮！

　　承諾人：xxx

　　時(shí)間：xx年x月x日

保密承諾書 篇4

　　本人：入職公司 部工作，承諾遵守以下保密條款：

　　一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，嚴(yán)格做到:

　　1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)摴�司秘�? 2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸公司秘密; 4.不在無保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞公司秘密; 5.不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料；不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料; 6.不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密部位、涉密場(chǎng)所; 7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級(jí)管理; 8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息; 9.不在社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料; 10.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

　　二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保商業(yè)秘密安全。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止。

　　四、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本承諾書一式三份，自簽字之日起生效，效力持續(xù)到本人與公司解除勞動(dòng)關(guān)系5年后，因本人未盡到保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，本人愿賠償公司損失并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　承諾人: 年 月 日

保密承諾書 篇5

　　甲方(聘用單位)： 地 址： 電話： 乙 方(受聘人)： 有效證件( )號(hào)碼： 地 址： 電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

　　2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;

　　4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

　　第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

　　1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;

　　2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌�人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

　　1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責(zé)任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　代表(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

保密承諾書 篇6

　　為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù)，不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為，上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　2、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

　　3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;

　　4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

　　6、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　《保密承諾書》的簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

　　承諾人簽名:

　　年 月 日

保密承諾書 篇7

　　為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù)，不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為，XX區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　2、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

　　3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;

　　4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

　　6、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　《保密承諾書》的簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。

　　承諾人簽名:

　　年 月 日

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