重大事項(xiàng)報(bào)告制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度1
第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門(mén)和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第三條各部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。
第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的.第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門(mén)（車(chē)間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告：
（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；
�。ǘ┱贾鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%；
（三）占采購(gòu)額10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%；
�。ㄋ模﹩我黄贩N、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）
積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元；
�。ㄎ澹﹩我豢蛻舭l(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達(dá)到20萬(wàn)元（含）以上；
（六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失；
�。ㄆ撸﹪�(guó)家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；
�。ò耍┥a(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動(dòng)以上；
（九）出現(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；
�。ㄊ┮蛟O(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報(bào)告；
�。ㄊ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量不合格；
（十二）產(chǎn)品檢測(cè)工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響；
�。ㄊ┎话凑召|(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
（十四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；
（十五）重要技術(shù)或工藝取得突破；
�。ㄊ╉�(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問(wèn)題；
�。ㄊ撸┴�(cái)務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；
�。ㄊ耍﹩雾�(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過(guò)預(yù)算；
�。ㄊ牛┩粋�(gè)部門(mén)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；
�。ǘ┌l(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng)；
（二十一）被國(guó)家行政或司法部門(mén)調(diào)查；
�。ǘ┌l(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告；
�。ㄎ澹┲粒ň牛┡c（十一）至（二十一）款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告；
�。ǘ┛钍马�(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報(bào)告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門(mén)，除緊急情況外，在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告。書(shū)面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門(mén)（車(chē)間）可以不履行簽字程序先行上報(bào)。
各部門(mén)及下屬車(chē)間原則上通過(guò)上一級(jí)主管上報(bào)，但緊急情況下或下屬車(chē)間和部門(mén)認(rèn)為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況，已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門(mén)（車(chē)間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。
不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：
�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；
�。ǘ┮蚬室饣蜻^(guò)失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；
（三）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢；
（四）其他不適當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度2
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的`有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度3
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長(zhǎng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請(qǐng)公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
�。ㄒ唬⿲�(duì)外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
�。ǘ﹥�(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類(lèi)重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。
2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購(gòu)行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。
5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門(mén)以及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請(qǐng)函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長(zhǎng)報(bào)告，不得以任何理由無(wú)故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書(shū)面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長(zhǎng)和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)�？上扔秒娫捒陬^報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的'時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結(jié)果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
五、附件
《公司重大事項(xiàng)報(bào)告表》
重大事項(xiàng)報(bào)告制度4
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作；
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議狀況；
3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
5、部門(mén)單位理解有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的；
6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；
8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的.；
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件；
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的；
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接職責(zé)人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的；
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
3、有意拖延報(bào)告期限的；
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度5
為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本制度。
一、報(bào)告對(duì)象
詩(shī)山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
�。ǘ└刹颗渑�、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況，從事教學(xué)用書(shū)、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營(yíng)情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營(yíng)或參與承包經(jīng)營(yíng)我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
�。ㄋ模└刹颗渑肌⒆优畢⑴c我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購(gòu)、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時(shí)工的情況。
�。└刹勘救嘶橐鰻顩r變化的'情況。
�。ㄆ撸└刹可ゼ笆震B(yǎng)子女的情況。
�。ò耍└刹勘救藚⑴c操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長(zhǎng)時(shí)間情況（一周及以上）、出國(guó)（境）情況和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。包括本人接受?chē)?guó)際和國(guó)（境）外非政府組織及個(gè)人邀請(qǐng)，參加在國(guó)內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng)，以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。
�。ㄊ└刹吭诠珓�(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。
�。ㄊ唬└刹勘救苏Ｊ杖胫獾拇箢~收入（1萬(wàn)元及以上或價(jià)值1萬(wàn)元及以上的物品）情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
�。ㄊ└刹勘救�、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
三、報(bào)告程序
（一）報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)分為事前報(bào)告類(lèi)和事后報(bào)告類(lèi)。其中，第一、二、三、四、五、八、九項(xiàng)屬于事前報(bào)告類(lèi)，第六、七、十、十一、十二項(xiàng)屬于事后報(bào)告類(lèi)，第十三項(xiàng)由報(bào)告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項(xiàng)的實(shí)際情況來(lái)確定作事前報(bào)告或事后報(bào)告。
�。ǘ┦虑皥�(bào)告類(lèi)所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人提前5天報(bào)告；事后報(bào)告類(lèi)所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后10天內(nèi)報(bào)告。報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《詩(shī)山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》（并附必要的說(shuō)明材料），由所在單位簽署意見(jiàn)后，向詩(shī)山中心小學(xué)報(bào)告。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并書(shū)面說(shuō)明原因。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的，也可事前請(qǐng)示。
�。ㄈ⿲�(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，詩(shī)山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
�。ㄋ模⿲�(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)。
四、紀(jì)律要求
本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》，凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的，視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)，把執(zhí)行情況列為干部考核、評(píng)優(yōu)和晉級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并記入個(gè)人廉政檔案。
五、相關(guān)說(shuō)明
�。ㄒ唬┍局贫扔稍�(shī)山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ┍局贫茸杂“l(fā)之日起實(shí)施。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的.事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告人必須及時(shí)如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
重大事項(xiàng)報(bào)告制度7
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買(mǎi)賣(mài)私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專(zhuān)畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買(mǎi)賣(mài)股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也能夠事前請(qǐng)示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的'資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度8
州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)校重大事項(xiàng)決策制度
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、重大事項(xiàng)的范圍
�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：
1.上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)；
2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；
3.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；
4.師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；
5.教職工福利費(fèi)的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱(chēng)評(píng)定；
8.評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作；
9.分配方案的制訂或調(diào)整；
10.人事安排；
11.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)告；
�。ǘ┲匾刹咳蚊猓�
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)和班主任的選拔與任免；
�。ㄈ┲卮箜�(xiàng)目安排：
1.年度基建、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)；
2.年度設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)和更新；
�。ㄋ模┐箢~度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購(gòu)；
2.10000元以上基建和維修項(xiàng)目；
3.1000元以上招待費(fèi)的使用；
二、重大事項(xiàng)的決策形式
（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的決策形式為校務(wù)會(huì)議，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題的決策，采用集體議事，并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定。
�。ǘQ定學(xué)校重大事項(xiàng)的校務(wù)會(huì)議，須有法定參會(huì)人員的'半數(shù)以上到會(huì)方可舉行。
三、重大事項(xiàng)的決策程序
�。ㄒ唬┦孪葌�(gè)別醞釀
做到:(1)學(xué)校重大問(wèn)題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個(gè)別醞釀,充分交換意見(jiàn),提出解決學(xué)校重大問(wèn)題的初步意見(jiàn)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),加強(qiáng)調(diào)查研究,為充分討論作準(zhǔn)備。
�。ǘ⿻�(huì)前調(diào)查研究
重大問(wèn)題決策在聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)實(shí)行先黨內(nèi)后黨外,先行政后群眾的原則,做到:
(1)組織黨員在支部會(huì)議上討論充分發(fā)表意見(jiàn)。
(2)在行政會(huì)議上進(jìn)行討論充分聽(tīng)取中層行政班子成員的意見(jiàn)。
(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想,形成主導(dǎo)性意見(jiàn),提交校務(wù)會(huì)議。
�。ㄈ⿻�(huì)上充分討論
在充分聽(tīng)取了意見(jiàn)并形成主導(dǎo)性意見(jiàn)之后,實(shí)行民主集中制的原則,做到:
(1)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議討論,經(jīng)集體討論后,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),最終作出決策；
(2)對(duì)涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題召開(kāi)教代會(huì)；
(3)對(duì)每一項(xiàng)重大問(wèn)題在作出決策的同時(shí)要制定相應(yīng)的實(shí)施方案和操作程序；
�。ㄋ模⿻�(huì)后各司其職。
決策形成之后做到:(l)對(duì)學(xué)校決定的重大事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)外，及時(shí)將決策的內(nèi)容和實(shí)施的方案向黨內(nèi)外群眾通報(bào)反饋或公示；
(2)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督實(shí)施,工會(huì)民主管理監(jiān)督實(shí)施,即校長(zhǎng)是第一負(fù)責(zé)人,黨政工通力合作。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度9
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，包括個(gè)人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說(shuō)明的問(wèn)題，范圍一般為：營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的`情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書(shū)面報(bào)告教委政工科，屬不可預(yù)見(jiàn)的應(yīng)在事后10天內(nèi)報(bào)告教育局政工科。
2、學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內(nèi)向教育局辦公室報(bào)告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報(bào)教育局分管副局長(zhǎng)或局長(zhǎng)。
3、基建、借款、承包等事項(xiàng)報(bào)告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項(xiàng)目，1萬(wàn)元以上大型設(shè)備購(gòu)置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應(yīng)事前書(shū)面報(bào)告教育局計(jì)財(cái)科。凡需公開(kāi)招標(biāo)和統(tǒng)一采購(gòu)的項(xiàng)目均要按有關(guān)程序辦理。
4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，事前應(yīng)書(shū)面報(bào)告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車(chē)輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上，校長(zhǎng)(書(shū)記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書(shū)面報(bào)告教育局。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度10
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、xxxxxxx全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的`原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度11
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕35號(hào)）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕30號(hào)）要求，對(duì)落實(shí)《來(lái)賓市貫徹落實(shí)工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況
�。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識(shí)《條例》重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí)。
�。ǘ┏掷m(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局于7月13日召開(kāi)班子（擴(kuò)大）會(huì)議、7月16日召開(kāi)黨組會(huì)議開(kāi)展學(xué)習(xí)，通過(guò)座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
�。ㄈ┎扇《喾N形式加大宣傳力度。我局廣泛開(kāi)展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、微信公眾號(hào)等方式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng)，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。
�。ǘ┙∪I(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的`職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實(shí)來(lái)賓市權(quán)責(zé)清單管理制度。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門(mén)“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實(shí)責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。我局主動(dòng)與市委編辦對(duì)接，已起草《來(lái)賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級(jí)文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級(jí)批復(fù)同意后，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)動(dòng)議、審議、論證、決定四個(gè)關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)等問(wèn)題。
�。┙⒉块T(mén)履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門(mén)協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng)，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無(wú)分歧情況。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱(chēng)和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)的管理。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況
�。ㄒ唬┩晟凭幫馄赣萌藛T規(guī)范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問(wèn)責(zé)情況
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
五、下一步工作
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度12
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的'原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度13
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開(kāi)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。
一、決策制度執(zhí)行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾暎瑖�(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵�(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的'生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大事項(xiàng)來(lái)抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟(jì)決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度14
為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)和促進(jìn)文明行為，提升全體干部職工的文明素質(zhì)，按照市民政局的統(tǒng)一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《文明行為促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），抓好貫徹落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育
市福彩中心高度重視《條例》的學(xué)習(xí)教育工作，10月23日召開(kāi)全體職工大會(huì)進(jìn)行安排部署。會(huì)上，組織全體職工學(xué)習(xí)了市文明辦《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹的通知》精神，要求全體干部職工要通過(guò)原原本本學(xué)習(xí)《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺(tái)的背景、意義、亮點(diǎn)和作用，全面掌握《條例》內(nèi)容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，積極教育引導(dǎo)全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹(shù)新風(fēng)、塑形象，爭(zhēng)做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開(kāi)展《條例》進(jìn)家庭活動(dòng)，每名職工都要通過(guò)身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內(nèi)容，以個(gè)人帶動(dòng)家庭，再通過(guò)家人帶動(dòng)周?chē)挠H戚朋友，積極推動(dòng)形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風(fēng)尚，促進(jìn)《條例》在全市落地生根，讓全民認(rèn)知認(rèn)同、自覺(jué)踐行，大力營(yíng)造濃厚的宣傳貫徹《條例》的'社會(huì)氛圍。
三、著力強(qiáng)化實(shí)踐養(yǎng)成
按照市文明辦的要求，積極推進(jìn)“煙頭不落地·文明跟我行”主題實(shí)踐活動(dòng)、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，文明交通“車(chē)讓人”活動(dòng)，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標(biāo)尺，《條例》明令禁止的堅(jiān)決不做，《條例》倡導(dǎo)的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。同時(shí)，要積極勸導(dǎo)身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設(shè)成果，維護(hù)文明形象，為加快建設(shè)國(guó)際化大都市、建設(shè)國(guó)家中心城市、建設(shè)更高水平的文明城市貢獻(xiàn)自己的力量。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度15
自《xx市文明行為促進(jìn)條例》全面實(shí)施以來(lái)，西營(yíng)門(mén)街堅(jiān)持高站、高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)效、創(chuàng)造全國(guó)文明城區(qū)工作為契機(jī)，廣泛宣傳、全面動(dòng)員和強(qiáng)化措施、嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，堅(jiān)持三個(gè)全面，堅(jiān)持條例現(xiàn)將工作實(shí)施情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)情況。
�。ㄒ唬┤鎰�(dòng)員部署，明確目標(biāo)任務(wù)。
《條例》出臺(tái)后，西營(yíng)門(mén)街高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、科室工作人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行研究配置。
�。ǘ┤嫘麄鞲采w，營(yíng)造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營(yíng)造全社會(huì)促進(jìn)文化行為的氛圍。一是加強(qiáng)社會(huì)宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點(diǎn)、農(nóng)村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場(chǎng)展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動(dòng)畫(huà)、板報(bào)、墻報(bào)、招聘畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報(bào)致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁(yè)貼在住宅區(qū)的所有大樓內(nèi)，實(shí)現(xiàn)街區(qū)內(nèi)的全權(quán)復(fù)蓋，提高宣傳力。二是加強(qiáng)宣傳壟斷，推進(jìn)六進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展條例進(jìn)入機(jī)構(gòu)、進(jìn)入學(xué)校、進(jìn)入鄉(xiāng)村、進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社區(qū)、進(jìn)入商店六進(jìn)集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)等，著力提高社會(huì)公眾對(duì)條例的認(rèn)識(shí)度，切實(shí)提高文明城市的責(zé)任感和使命感。三是加強(qiáng)宣傳創(chuàng)新，加強(qiáng)宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復(fù)蓋小品、雙簧、評(píng)價(jià)劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開(kāi)巡演。在線通過(guò)微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實(shí)踐，西營(yíng)街在行動(dòng)，全球居民積極參與，理解學(xué)習(xí)，實(shí)踐，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識(shí)競(jìng)賽。四是加強(qiáng)志愿服務(wù)，引導(dǎo)全國(guó)人民參與，全國(guó)人民共同建設(shè)。充分發(fā)揮志愿者西營(yíng)門(mén)志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊(duì)伍，深入社區(qū)開(kāi)展條例宣傳，向廣大居民說(shuō)明條例知識(shí)。迄今為止，西營(yíng)門(mén)街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動(dòng)42次的宣傳海報(bào)473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁(yè)10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫(huà)面廣播《條例》宣傳內(nèi)容500多次，共有近萬(wàn)人投入文明建設(shè)。
（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習(xí)慣。
全街有關(guān)執(zhí)法部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責(zé)任落實(shí)。街道派出所、執(zhí)法隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)督所等執(zhí)法部門(mén)強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法程序，開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強(qiáng)巡邏檢查。深入農(nóng)村、社區(qū)、道路等巡邏，強(qiáng)化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時(shí)清掃商貿(mào)街內(nèi)的.消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營(yíng)中的空運(yùn)現(xiàn)象，開(kāi)店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即發(fā)出改革通知，促進(jìn)改革。二是通過(guò)投訴渠道。在街道辦事處開(kāi)展不文明行為監(jiān)督通報(bào)箱，開(kāi)放監(jiān)督投訴電話，安排專(zhuān)家接聽(tīng)電話，積極應(yīng)對(duì)大眾反映的問(wèn)題，確保第一時(shí)間為居民解決問(wèn)題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。單一部門(mén)執(zhí)法與多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)執(zhí)法部門(mén)與各村、社區(qū)實(shí)施信息共享，積極出擊，及時(shí)交流信息，首先了解各地區(qū)內(nèi)的動(dòng)向，及時(shí)停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實(shí)施以來(lái)，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車(chē)輛，檢查各類(lèi)市場(chǎng)主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營(yíng)，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設(shè)的私人建設(shè)36處，亂涂亂畫(huà)廣告9處。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動(dòng)宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識(shí)率需要進(jìn)一步提高，文明素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，宣傳效果需要進(jìn)一步鞏固。
二是管理長(zhǎng)期機(jī)制需要健全。各部門(mén)、各部門(mén)多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長(zhǎng)期機(jī)制尚不健全，需要加強(qiáng)精細(xì)化管理程度。
三是執(zhí)法調(diào)查的力量必須加大。執(zhí)法部門(mén)的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機(jī)制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營(yíng)。
街將立足長(zhǎng)效、補(bǔ)齊短板。一是進(jìn)一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)《條例》工作常態(tài)化。二是夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴(yán)格執(zhí)法、全速推進(jìn)全域綜合整治工作。加強(qiáng)民政辦、司法所、執(zhí)法隊(duì)等職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，落實(shí)綜合治理措施，形成對(duì)不文明行為治理工作的合力，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時(shí)處理；對(duì)抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅(jiān)決依法處理，全力確�！稐l例》順利有序?qū)嵤?/p>
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