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      2. 非正式員工辭職報(bào)告

        時(shí)間:2024-01-14 13:24:00 報(bào)告 我要投稿
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        非正式員工辭職報(bào)告

          在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的非正式員工辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

        非正式員工辭職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職,雖然我不是公司的正式員工,但我是想把我在公司的感觸和想法及對(duì)公司的一些有用建議通過辭職報(bào)告的形式表達(dá)出來。

          來到公司快一個(gè)月了,與才來的時(shí)候相比 現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時(shí)候,我和華在軟件園門口等了好長時(shí)間,在王主任的引導(dǎo)下,我們來到了技術(shù)部,成為技術(shù)部的員工,私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的和睦融洽,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行,離開公司。離開同甘共苦地同事,確實(shí)很舍不得,難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時(shí),在梅新全工程師的帶領(lǐng)下,我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好,最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù),極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷,俗話說的好:“學(xué)無止盡,實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思

          金融風(fēng)暴襲來,學(xué)生求職也遇上“寒冬”?近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對(duì)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式,公司采取的“地毯式轟炸”(尋找市場(chǎng))。說真的,不得不佩服公司,在困難的環(huán)境中,讓我們對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)客觀清醒全面的認(rèn)識(shí),拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高,尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場(chǎng)。

          在這特殊的環(huán)境下,生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了!機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳,測(cè)試工作期間,我們都深深的喜歡上了它,有時(shí)都覺得是自己的一部分,好好愛惜和保護(hù),F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言:“要把公司當(dāng)作家一樣來愛,時(shí)刻為它著想,一切以公司的利益為先”,我想就是這個(gè)道理吧~! 公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的,來時(shí)為自己犯得錯(cuò)誤而懊悔,但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明,任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了,懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

          祝愿 公司蒸蒸日上~!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          XX年xx月6日

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